Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 362 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18362)
-
Дана компанія кидає на гроші. Не пересилайте гроші їм. Вони пишуть, що все у них добре, а насправді вони брешуть, вони ніякі документи не [censored] умови договору на ходу. Така фірма тільки на папері. Приїхали у Вінницю Коцюбинського 48, а там воєнкомат по адресі. М.I., верни гроші. Шахраї, не користуйтеся їхніми послугами, кидалово.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИскренне верю, за все что сделал будет награда. Бог им судья. Далее →✗ НедостаткиВоры и мошенники. Обратился по вопросу трудоустройства в Чехии водителем категории В. Сказали, что нет проблем. Сделал предоплату 150 евро… и интерес ко мне пропал. Три месяца водили за нос под благовидными предлогами. Надоело! Поставил вопрос о возврате предоплаты… Перестали отвечать на звонки и сообщения. 150 евро — это месячный курс лечения моего ребенка-инвалида. И чем они лучше рашистов? Так те ордло-захватчики, а это «свои»!? Далее →
-
Работал в этом грязном курятнике в апреле пару лет назад — отработал 2 дня. Система проста как песня: садят в офис на вонючей Дальницкой улице, где и так столов и сотрудников понатыкано уже полно. Далее: дают направление для работы: например, сигареты или пиво (всякое [censored], которое можно отправить в сборном контейнере в США). Начинаешь набивать им базу производителей/продавцов — им именно это и надо. Первый день: поведение более-менее нормальное у начальника отдела (там есть [Д.] (не помню отчество), какой-то [П.] — я про себя его назвал «матерящийся мальчик» — ну, на большее просто не тянет. В первый день он даже сделал замечание коллеге, что не нужно материться при дамах (там две девушки еще сидели). День второй: за 2 рабочих дня я сколотил им довольно неслабые базы по двум продуктам. Тут поведение матерящегося мальчика начало меняться — он сам стал материться как привозная [censored] на весь офис (всегда видно, когда человек это делает специально). То есть, цель: получить от вновь пришедшего сотрудника одну-две базы по нужному продукту (которая набивается за это время); далее создается специально такая моральная обстановка в офисе, чтобы сотрудник просто свалил (естественно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ведитесь на эту замануху. Устраивают они по договору, официально не хотят, так как текучка. Никто не хочет нести ответственность за производственную травму, так как работа с ножами. Штраф на штрафе (1100 за невыход на работу, и это ещё средний штраф). Пока дойдёт время до зарплаты, там уже не будет что получать. 11 часов в воде, в резиновых сапогах, в резиновом халате, в перчатках, плитка скользкая. В час норма 250 рыбы нужно разделать, а если нет, то не 108 грн в час, а 30 грн в час. Сыч [И.] хамло ещё то. Людей считает за рабов, табелирует так, как ей понравится, знаете, как говорят: «Бога за бороду взяла». Люди! Не тратьте свое здоровье и нервы! Не рекомендую! Далее →
-
✓ Преимуществажулики Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в этой шарашкиной конторе, собеседовал меня некий П.А., типа владелец этой конторы, сам ничего не знает по этапам работы, сказал, что зп будет зависеть от количества тех людей, которым не сделаем заказ! В итоге вышел из его гаража под впечатлением полном. Начал читать отзывы. Оказывается, это кидалы! Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНет вообще ничего положительного Далее →✗ НедостаткиЭто худшая фирмочка, в которой я работал. Полное неуважение к клиентам и персоналу, владелец — это шарага А.П., кидала полный! Клиентов дурят только так, советуют дорогие материалы, дорогую LED-ленту, а по факту ставят самую дешевую китайскую с рынка, а разницу себе в карман. Так же и с зеркалом: зеркала в частности все поцарапанные, так как экономят на материалах. Сроки заказов, как он обещает, две недели, затягивает до 3−4 месяцев, некоторые клиенты уже приезжали и морду ему били за такое! А почему такой срок выходит? Он просто жулик-посредник, он ждет, когда соберется 10−15 заказов, потом на стекольном заводе заказывает стекло, там все зеркала делают, а он их просто упаковывает и перепродает с дикой наценкой! А прежне он был с позором выгнан с похожей фирмы за воровство денег, материалов, которая занималась зеркалами, он увел базу клиентов и открыл типа свое! Вот так бизнес у нас делают! Так же после того, как его выгнали, у него дома нашли часть материалов и оборудования, которое он украл с фирмы, где работал! . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон. Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки з/п, до 2-х месяцев. Начальство только завтраками кормит. В цеху холодина зимой, работать невозможно. Куча «главных» и «самых умных», и еще куча названий у фирмы: Европродмаш (Europrodmash) ТОПП, евротопп, Мидас-А. Но все это на Филатова 40. Непонятно, зачем это, махинации какие-то. А как война началась, так шеф и свалил, а з/п еще даже за декабрь 2021 не заплатил! И походу не будет… Далее →
-
✓ ПреимуществаЧудові колеги, з якими я мала нагоду працювати. Далее →✗ Недостатки«Я вільна» або «Джанго освобождённий» — моя перша думка при звільненні з цієї компанії. Ви навіть не уявляєте, який камінь я скинула зі своєї душі. Такої посмішки та щастя я давно не відчувала. Я справді любила справу, яку виконувала, мені було цікаво спілкуватись з різними людьми, дізнаватись нову для себе інформацію, вдосконалювати свої професійні навички. За 2, 5 роки в компанії я виросла у професійному розвитку, АЛЕ керівництво компанії вибивало з мене все бажання працювати. Абсолютно. Дуже важко працювати в компанії, яка ставить собі нереальні планки, але не знає, як до цих планок дістатись. [К.] Кожен день все змінюється, і в основному зміни залежать від настрою директора. Так-так, це не жарти, на тебе можуть накричати, бо ти стіл не так витерла, як треба. Чомусь біля тебе квітка не полита, і якщо ти в ту ж хвилину не кинула все і не побігла поливати ту квітку, то очікую, що керівник на тебе образиться і буде демонстративно хлопати дверима. За регламентом ми мали клієнтам відповідати дуже швидко, прям дуже, але коли в тебе купа роботи, купа листів і запитів від клієнта, але керівництво тебе викликає в кабінет обговорити очередні нововведення (мова йде про... Далее →
-
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиОсь і закінчився мій онлайн-курс графічного дизайну. Викинуті гроші! А.П., як викладач, м'яко кажучи, слабуватий. Багато елементарних речей взагалі не знає. Як викладач курсу по графічному дизайну може не знати, як об'єднати 2 контури в один і потім перевести це в фігуру??? Це базові знання Ілюстратора. Плаває в інформації. Але дуже старається цього не показувати. Надивилась майстер-класів в інстаграмі і з поважним виглядом видає їх за свої лайфхаки. Я пройшла перед цим безкоштовний вводний курс від іншої школи. І на цьому вводному курсі я більше дізналася, ніж в Лемоні, де мені сказали, що це курс для тих, хто вже вміє працювати в Ілюстраторі. А я Ілюстратор знаю, я думала, що навчусь новому, складним прийомам. Є набагато кращих безкоштовних або дешевших курсів. Курс дуже завищений по ціні. Фото матеріали вкрадені з інших курсів. Я була трохи шокована, коли побачила слайди уроків з іншої школи :)))). Завдання не перевіряються, їх просто загружали на платформу і все… ніякого фідбеку не було, ні обговорення помилок, нічого! Роботи навіть губились, тому що їх просто не завантажували з файлообмінника, і вони згорали. Потім вкінці швидке оцінювання всіх На питання викладач взагалі не відповідав, навіть не дивиться... Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиХамське відношення працівників між собою. Керівники жінки — стерви, які літають на мітлах так і керують. Зарплата чорна, якою можуть обманути. Віруючі, набожні жіночки — стерви, де моляться в кабінеті і зразу ж обматюкають та обдурять. Власниця — стерва, сама-сама. Не раджу працювати в цій фірмі: хамське відношення працівників та непорядні жінки. Окремим працівникам дуже комфортно працювати, крадуть… довгожителі фірми.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам, особенно со стороны логиста [П.] Н. В. Неопытных сотрудников специально ставят на сложные рейсы с целью наложения штрафов. Автомобили в убитом состоянии. Водительский коллектив, в принципе, хороший, но логисты — отдельная тема: маршруты выставляют неквалифицированно, что приводит к задержкам в рейсах, а соответственно к штрафам. За переработку никто не доплачивает — поздно вернулся, сам виноват. Если хотите угробить здоровье и [censored] нервную систему, тогда вам здесь будут рады! Далее →
-
Не рекомендую устраиваться на работу в эту фирму. Руководитель просто непорядочно поступает со своими сотрудниками. Очень обидно, когда, проработав там практически с самого начала, выручая человека в тяжёлых случаях, когда к работе подходил очень ответственно, при увольнении тебя не рассчитали, и это во время войны. А если он не порядочен к сотрудникам, то и в работе я бы в такую фирму не обращалась. Далее →
-
-
✓ Преимущества[З.] константин — [censored] из киева. [Л.] [В.] — это [censored] приезжий из Киева Далее →✗ Недостатки[З.] — это [censored] с польскими корнями, недавно этот Лошер освободился, но 5 лет этот [censored] нигде не работает — говорит, что «в западло…» — косит этот [censored] под блатного. А на самом деле этого [censored] никто на работу не берет, глядя на его дибильное обличие, да и [censored] конченые никому не нужны в Киеве . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУровень магазина с 2018 по сегодняшний день не меняется. Хочу предупредить людей и оставить отзыв об сети магазинов, а точнее о начальстве: тер. менеджер М.[А.], менеджер В.[Т.], а также ген. директор П.[С.][Н.], директор И.[]. (Скорее всего, родственники типа кум-сват-брат). Эти люди с хамской и высокомерной манерой общения к персоналу, вешают на людей недостачу и увольняют, официально не устраивают. При увольнении оскорбляют, ещё придумывают каких-то тайных покупателей. Во время работы узнала, что там люди больше чем на месяц не задерживаются, так как у всех недостача! Если не хотите работать за копейки или за бесплатно, обходите эту сеть магазинов стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаГамнокантора не має плюсів Далее →✗ НедостаткиMirkoкo компанія шукає, хто буде працювати за дурно. Вітаю, друзі. Мав досвід роботи в цій шарашці і бандитській компанії. Це жах, а не компанія. Навіть не пробуйте сюди йти. Дали мені випробувальний період пройти. Проект — гамно і написаний дибілами їхніми. Так, крім того, на прод дали доступ. На тестовому періоді. От, лол. Крім того, що проект нідочого і ледве жеве, так на мене посипались звинувачення, що я його погано написав. Розумієте? Беруть, аби на когось скинути вину і не заплатити гроші жодні. Без перестанку шукають людей в компанію. Робить це такий собі М.Я., який дуб повний в технологіях. Але йому дали можливість із бандою таких як він розводити людей. Собі дозволяє в хамській формі спілкуватися. Але найгірше в тому, що їм допомагає група злочинців. Перший девопс, який ховається під псевдонімами, і дві дівчинки-менеджери в окулярах. Там всі в окулярах для солідності. Ну, я також в окулярах, але просто то якийсь треш. Таке відношення до людей, аби жити за чужий рахунок, має бути покаране. Допоможіть в поширенні інформації. Я зробив роботу та залив зміни. Зразу той цілий спец брехливий почав казати, що ця робота на вісім годин.... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько от общения с HR [А.] ну и близость к дому Далее →✗ НедостаткиВ компании внегласно правильно бестактность и обесценивание. Люди могут указать вам на возраст и что вы должны были сделать к этому времени. Использовать манипуляции, стресс-атмосферу — это ок для [Я]. Внутри офиса атмосфера унылая, и камеры в офисе привет лагерь строгого режима. Люди оправдывают неадекватность, хамство и абьюз ген.дира Б. Почитай отзывы о нём — это правда. Я задала прямой вопрос на собеседовании о нём, и мне сказали: «ну да, он у нас эмоциональный, сам признает, что нетолерантный и может накричать. Но если он на вас кричит, то только по делу и потом обязательно извинится». ЛЮДИ, запомните: КРИК И решение проблем с помощью голоса И манипуляций — ЭТО непрофессионально! недопустимо! ЭТО проблема человека, который столько лет в руководстве, а так и не научился работать с людьми и уважать их. Люди приносят ему прибыль, а не его [censored] управление. Оправдывать неадекватность — это как оправдывать насильника/алкоголика и говорить, что, дескать, жизнь такая сложная у человека, что он вас ударит, но потом обязательно будет любить. Уважение, такт и адекватность — это самый минимальный набор того, чего необходимо в работе с другими — не нарушать личные границы. Ком.дир. Н. хорошего впечатления не производит от слова совсем! НЕ ходите К НИМ, НЕ тратьте СВОЕ время. В мире много хорошего и хороших мест для работы.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХотите заиметь головную боль и проблемы с законом милости просим. Далее →✗ НедостаткиСмешная зп, куча ненужных отчётов и созвонов. Чёрная бухгалтерия и отсутствие белых накладных. Зп в конверте. Если клиент не захочет рассчитываться, вам просто спишут долг в зп, и ничего вы не докажете, опять же потому что нет ни нормальных накладных, ни официальной зп. Решать будете ситуацию на свой страх и риск. Знаю случай, когда всё заканчивалось печально. И сколько бы офисный планктон ни штамповал отзывов, как тут всё классно и хорошо, правда другая. Далее →
