Работа в RENDEZ VOUS: отзывы сотрудников

1. зп. (серая) за месяц 2/2 заработала 50+к руб, особо не стараясь.девочки с графиком 5/2 гораздо больше зарабатывают, так что советую именно такой график  2. обедала я сколько хотела и меня никто не торопил (если конечно на входе кто-то есть)  3. доп. смены редко заставляли брать, на выходных продавцов в тз от 20 человек Далее →

1. Приходила за полчаса до начала смены и протирала пыль с корнеров, хотя девочки с графиком 5/2 уборщицами не работали. Хотя раз в месяц всё равно всех собирали, чтобы убраться в торговом зале и на кухне. 2. Если вы неопытный продавец, то вас заставят обучаться в учебном магазине и всё равно, что он может находиться в другом конце города. Это безумие какое-то. 3. Слишком долго стоишь в очереди, чтобы взять клиента, а когда дождёшься, то не всегда удаётся что-то продать и опять в очереди этой стоять. Безумие номер 2, время идёт очень медленно. 4. Штрафы. Их огромное количество, и сумма может достигать и 10к, так что советую соблюдать правила, потому что девочек реально штрафовали. 5. Каждую неделю тебе будут давать А4 лист с текстом описанием обуви на всю страницу, который ты должен выучить в свой выходной и рассказать на камеру. Общий итог: мне не понравилось, поэтому уволилась. Далее →

Нету Далее →

Их много! Приходишь на пробный день ходила в Тандем Казань попалась чокнутая руководительница с ходу напала задавала вопросы докапывалась, шла я на вакансию (продавец выходного дня) пришла туда, а эта такая мол сейчас нету у нас, но мы через месяц можем позвонить …. Але, а нафиг вы зовёте тогда ? Предложила пройти квест, провела экскурсию ужас! Ужас! Условия ужасные огромный склад и три комнатки как туалет метр на метр …. В одной тип раздевалка там не развернутся даже по одному только такая же кухня и комната руководителя … весь разговор руководитель общалась пафосно грубила! Начался квест «квест для Даунов» Как будто пришёл в первый класс . Задания : Подойти к сотрудникам узнать чем нравится им работать тут Найти обувь дорогую дешевую Нарисовать это то  Весь процесс сотрудники смотрели на тебя как на дебила ….. Потом задание было тип поздоровайтесь с гостем (попросите разрешение у продавца поприветствовать вместе) Все они отказывали и говорили что заняты ! А когда дело зашло о плюсах Одна из сотрудниц проболталась мол : -блин чтобы тебе такого сказать чтоб ты не испугалась я через два дня увольняюсь … Вообщем... Далее →

Их нет Далее →

Я пошла устраиваться в Рандеву! Мне дали тестовое задание на 2 часа! Я усердно его выполняла и итог…мне много всего наобещали! Мне сказали, что меня приняли. Что мне в течение пару дней позвонят и обсудят график работы. Проходит день два три нет звонка… я пишу им. Мне говорят: что? Я мы уже набрали! Вы — мимо. Честно? Я в шоке, друзья. Столько надежд. Столько сил и энергии Далее →

Нет) Далее →

Если вы по характеру не редкостная [censored] Как большинство коллектива и в принципе наставники, не советую) говорят и обещают о премиях, которые в глаза никто не видел, часть зарплаты черная, физическое свое и моральное здоровье оставляете дома, готовитесь выслушивать о том какое же вы большое г*вно раз не зарабатываете 500+ в месяц. Чтобы заработать хотя бы 60−70 нужно ОЧЕНЬ сильно постараться, быть готовым убрать все свои хорошие личные качества себе же в [censored] :) Наставники реально заставляют вам работать по «мерчендайзенгу» по факту получаете лишь выговоры и за каждое неверное слово отправляетесь писать объяснительную :) на каждый выход из магазина в течение рабочего дня (а их разрешено всего 2 кстати) сканируетесь по отпечатку пальца, забыли — штраф))) поесть вам никто нормально не даст, во первых потому что помещение кухни, как кстати и раздевалки 2×2, постоянно орут быстрее, и мое любимое — на входе никого нет!)))) Наставники есть адекватные, но даже те работают как запуганные мыши. Отсутствие оклада решает ваши отношениям коллективом — их нет Далее →

Сделаю вид, что такой графы тут нет :) Далее →

Здравствуйте дамы и господа! (город Уфа почему-то не ищется, поэтому пусть будет Челябинск) Для начала скажу кому стоит соваться в данную компанию: вы так истинная барыга которая может продать сумку и обувь одновременно по щелчку пальца и умеете посылать свой коллектив н :) если у вас нет таких сногсшибательных качеств — вам в другом направление топать Первый минус. Оклада нет. Если был %удалено%*** день и вы продали на 30 тысяч и меньше заработанная вами тысяча обеспечена, а если ничего не продали считай пришли за бесплатно работать в этот день. Очень плохо, что нет оклада 2. [censored] коллектив. Хочешь хорошие взаимоотношения с коллегами? Не проси о помощи и будь ниже их (ведь наши девочки не любят, когда новички выше их в продажах) обосрут мама не горюй:) 3. Обучение. Ставлю -1000 из 5:) обучение есть в виде сайта, личной помощи не жди от слова совсем :) лишь пошлют на хутор бабочки ловить ;) 4. Кухня это топ. Сотрудники кто работают давно кушают в четвером и кайфуют по часу. А если вы стажер вас и вдвоем нахрен выгонят и скажут бегом работать;) Вас в смене 20 человек и раздевалка... Далее →

Из достоинств могу выделить коллектив, подскажут, помогут, посоветуют. Есть ещё нормальные люди, спасибо за это! ЗП в срок, есть надбавка за стажировку. Далее →

Первое нет оклада. Стоя на ногах 12 часов вы можете уйти вообще с 0, нет никакого выхода, просто побыли в магазине. Процент с продаж самый минимальный, он конечно растёт по мере продаж, но чтобы получить нормальный процент нужно прям постараться. В очереди на встрече можно простоять 2 часа, а клиент просто гуляет и погуляв с ним встанешь в конец очереди ещё на 2 часа. Тех зарплат которые там были год назад, уже давно нет. Чтоб заработать 30 надо прям постараться. За 12 часов на ногах вообще того нее стоит. А если не продаешь как им надо, просто уволят, текучка огромная. Я не советую, работа на износ и варикоз обеспечен. Нее соответствует ЗП усилиям! Далее →

Из преимуществ только девушка hr. Далее →

Итак, начитавшись отзывов, я, конечно же, не поверила, а зря! Придя на пробный день меня встретила не очень дружелюбная директор, которая в открытую сказала «здесь каждый за себя, и дружелюбных людей нет» (что впоследствии оказалось правдой), пробный день прошел весьма нестандартно, вместо знакомства с магазином и ассортиментом мне дали «квест» а-ля знакомься сама, буду вопросы — спроси. Квест состоял из странных заданий «нарисуй планировку магазина», «выбери красивые туфли», «подойди к сотрудницам и узнай их мнение о магазине», и т.д. Мне заранее сказали, к кому нельзя подходить иначе мне нагрубят, а то и пошлют, ну и я начала подходить к другим девушкам, которые мямлили себе что-то под нос, а потом убегали от меня, лишь бы не отвечать на вопросы (хотя, вы же тоже были стажеры, могли бы и помочь, ничего супер сложного там не было), по итогу я ушла, нет желания терпеть надменные лица псевдо акул продаж! 100 раз подумайте прежде чем идти туда! Каждый сам за себя и скорее перегрызет тебе глотку, чем отдаст клиента). Далее →

Из достоинств могу выделить только одно — единственный понимающий сотрудник. Больше + нет Далее →

По приходу мне дали какой-то квест вместо нормального обучения, сказав, что нужно пройти его за полтора часа и потом обсудить дальнешую работу. А теперь внимание (!) задания из данного квеста: опросить коллег плюсы данного магазина и почему ОНИ работают именно тут, нарисовать схему магазина (у нас тут худ. школа же, ага), узнать имя клиента и почему он покупает данный товар и в чем видит его плюсы. Остальные задания оказались еще более-менее связанные с местом работы, но конкретно эти меня поразили. Как вот ЭТО поможет в работе??? Перейдем к главному — к коллегам. Из всех сотрудников адекватный и понимающий мне попался всего 1, остальные тупо игнорировали, ссылаясь на огромную загруженность (а ее внимание не было), в это время просто простаивая на проходе, нависнув над каждым клиентом, за каждого они готовы были чуть ли не драться (не осуждаю их за такой подход — данная работа БЕЗ оклада), однако около 20 сотрудников на 10 посетителей — не норма. Особо отличилась одна из сотрудниц (продавец-консультант-кассир). Имея невнятную дикцию, словно она только приехала из деревни (жаль, что деревня из нее не смогла уехать XD), она начала заваливать меня какими-то предъявами (например, не использовать телефон в торговом... Далее →

Мне вообще самое удобное работать в графике 2/2, но не всегда так получается, потому как приходится выходить иногда на подмену, да и вообще подстраиваться под остальных. Поэтому можно сказать что график плавающий больше выходит у нас. В остальном вроде так нормально: адекватное руководство, есть отпуска, есть бонусы для сотрудников. Ну и всему научат, помогут) Далее →

Не ищу Далее →

Не знаю, почему здесь все такие отрицательные отзывы оставляют. Напишу все плюсы и минусы данной компании. Из плюсов: Вежливая девушка из подбора персонала, вела меня до самого последнего, помогла и ответила на все вопросы. Далее официальное трудоустройство, оклад 22 тысячи. Вся остальная зарплата — исключительно проценты с продаж, умноженные на коэффициент. Компания оплачивает вам медкнижку и форму, которая выдаётся после окончания стажировки. Как в других магазинах не знаю, но в моем мне очень повезло с начальством. Все очень лояльны и всегда помогут и подскажут, если ты что-то не понимаешь. Обожаю нашего зам директора, всегда идёт на встречу, хоть и ругает иногда за большие косяки команды. О работе: Первые 20 смен вы считаетесь стажёром, месяц вы будете им работать, или два — зависит исключительно от вашего графика, который вы ставите себе сами. После 20 смен, можно выходить уже дополнительно в другие магазины, никто вас не заставляет, никто не звонит и не уговаривает. За выход в другой магазин ваш заработок умножается на 1.5. Уговаривать могут только коллеги, которых нужно заменить в какой-либо день. Больничные и отпуск (2 недели) оплачиваемые. Зарплата 3 раза в месяц, два аванса и одна полноценная. 22 тысячи идут на карту, остальное отдают в конверте, тк зп серая. Бесплатное обучение... Далее →

Переходим к минусам. Во-первых, мне попался достаточно скверный коллектив, в основном это девушки лет 40, которые готовы тебя [censored] за каждую копейку. Если у них будет хоть малейший шанс тебя подставить или нажаловаться, они им воспользуются, ни раз уже в этом убеждалась. Есть адекватные и очень приятные девочки, которые всегда помогут и держат с тобой адекватные отношения, но их буквально можно по пальцам пересчитать. ОЧЕНЬ большой МИНУС в том, что если в магазине застой, людей нет, вы можете стоять в очереди по 20 минут, спокойно по часу. Это в самые критические дни, они бывают редко, но как правило, в такие смены вы не вырабатываете свою дневную цель (компания на каждый день делает вам цель, определённую сумму, на которую вы должны продать сегодня. за ее достижение тоже доплачивают деньги). Короче, в такие дни вы можете уйти буквально с пустыми руками, не заработав ни копейки. В будние дни, по моему мнению, продажи идут лучше. Как-то раз, будучи стажёром, выходила на смену 5ч, заработала 5 тысяч, хороший был день. Но до этого тоже была 5ч смена, ушла с полным нулем. Чисто как вам повезет. Насчёт продаж хочу отметить, что выгоняют тут... Далее →