SKYENG: отзывы сотрудников в Москве

Дело было так. Получив сокращение в результате всем известной пандемии, я, самую малость запаниковав, решила найти на пару месяцев подработку. Взор мой упал на печально известную контору aka «лучшая школа английского языка» Skyeng. Вакансия называлась, кажется, методист-автор по английскому языку, что-то в этом роде. Было предложено тестовое задание, все как положено. Я выбрала самую сложную тему, чтобы продемонстрировать свои навыки наилучшим образом. Отправила рекрутеру и стала ждать. Через неделю получаю ответ, что, мол, спасибо за выполненное задание, но вакансия ЕЩЁ НЕ открылась. Но вы не переживайте, мы вот вам другую вакансию предлагаем (естественно, с менее привлекательными условиями, если хоть какие-то из их вакансий с натяжкой можно назвать привлекательными)), выполните тестовое задание, если вас заинтересовало это предложение. Но, типа, ребята, вы же сами ту вакансию на hh выложили, эмм. И она там долго болталась, ничего не понимаю. Ну ладно, забила на них. Но на этом товарищ рекрутер не остановилась, раз в неделю присылая мне очередную рассылку их «чудесных» вакансий. Но я её не виню, это её работа. В общем, всё разрешилось благополучно, я их везде заблокировала и вам советую. P. S. Пока писала, вспомнила, что пару лет назад мне на fb и linkedin весьма назойливо написывали их рекрутеры и зазывали работать... Далее →

Сначала все было хорошо, а потом наступил тлен. Продажи, продажи и еще раз продажи — девиз школы на данный момент. Лет 5–6 назад школа работала на знания учеников, был сервис, сейчас это поток и сплошные продажи на всех этапах обучения студентов. Скотское отношение к ученикам и сотрудникам. Работы постоянно становится больше, постоянно меняется KPI, вводятся штрафы, любые способы, чтобы ЗП сотрудников стали меньше. Вас могут уволить в любой момент, тк работа не по ТК. На больничный невозможно уйти, руководитель просит отработать на выходных дни болезни, если не можешь, то оплатят это время по ТК 60%, с какой кстати? Мы же не по ТК работаем, но у школы свой взгляд на эти вещи. При этом начальник будет смотреть как на врача народа, мол ушёл на больничный, как мог! Отпуск — дают 28 дней в год, ходишь 2 раза по 14 дней. Отпуска на всю команду может не хватить, тк у них там какие-то лимиты по количеству людей в отпуске одновременно. За него кстати платят тоже 60%, а премия считается от всего месяца, те если сходил в отпуск, то премию считай не получишь, а если не выполняешь план, то тебя увольняют — классная логика. Школе было отдано почти 3 года... Далее →

Самый большой недостаток — минимальная оплата труда. За две недели, что я продержалась на этой работе, втюхивая людям бесплатный вводный урок, я заработала 1300 р! Это просто смешно. У меня был один из лучших показателей продаж. Ещё, конечно же, штрафы за любую мелочь, постоянный контроль. Не идите к ним работать. Далее →

Узнал о компании Скай энг от знакомых. Скажу сразу, более лживой, более мошеннической компании в жизни не встречал. Говорили, что зарплата около 40 тыс. Оказалось, намного меньше. Академический час — 250 рублей (как бы смешно ни звучало). Да-да. Что интересно, об оплате скажут в конце… Не стал сразу говорить «нет». Подумал, подожду, а что дальше будет. Для заполнения профиля ты должен потратить кучу времени: видео, эссе, отправка документов. Тренировочный урок с методистом:) уровень которого ниже среднего LOL. Обещали вывести к ученикам в июле. Не вывели. Потом август. Не вывели. В конце концов позвонили в сентябре и спросили, готов ли? И здесь, ради интереса, сказал готов. И что опять? Я в резерве. Ахахахахахахахахах. Итог: потрачено кучу времени. А толку 0. Уважения 0. Учитель — расходный материал. Учитель не оценивается по уровню и опыту (что абсолютно неправильно и глупо!). В общем, продолжать тут можно бесконечно. Оставляю ужасные отзывы знакомым, интересующимся как изучением, так и преподаванием. И прошу их передавать данную информацию другим. Какой привет — такой ответ. Слово совесть и уважение в данной компании отсутствует. Далее →

На первых этапах общения с HR и руководителем оставалось приятное впечатление: грамотное первичное интервью, довольно интересное тестовое задание и скайп-собеседование с руководителем с [censored] вопросами. Все обещания по срокам предоставления обратной связи выполнялись. А вот дальше случилось что-то непонятное, вначале предложили подождать 1,5 недели, так как я якобы первый кандидат, которого удалось посмотреть, а потом и вообще пропали. После того, как попросила всё-таки дать информацию по статусу вакансии, ответили, что она на паузе, и руководитель смотрит кандидатов. Спокойно отнеслась к тому, что могла не подойти по каким-то критериям на данную позицию. Но, тем не менее, со стороны компании было бы неплохо не вводить в заблуждение, а сразу предоставить честный отзыв или обещанную обратную связь по итогу закрытия вакансии. Впечатление о компании испорчено, сомневаюсь, что в будущем буду обращать внимание на их вакансии и оставлять отклики. Далее →

— политика школы постоянно меняется — за время моей работы в школе я набрала 2000 уроков стажа и я могла получать от 360 руб до 410 за 25-мин урок с маленькими детьми. С сентября школа поменяла регламент и меня опустили до 180 руб. Вопрос: кто так делает? Сами можете себе ответить — платформа, которая разработана программистами школы, потоянно глючит, можно ждать ученика по 20 мин и думать что он опаздывает, а оказывается, вас просто платформа не подсоединила и эти 20 мин ты должен отрбатаывать. Тех проблемы со стороны школы? — Чтоооо вы, такого никогда не бывает! Чтобы компенсироватьурок, который сорвался по вине школы, нужно такую компенсацию зубами выдирать. — когда я оговорилась о том, что собираюсь уходить, мне не могли постаить ученицу, за которые я получала высокий бонус — мол, я ведь ухожу, но чтобы поставить новую ученицу, за которую не надо выплачивать бонусы — всегда за. — я никому не советую работать в этой школе. Да, она была очень хороша когда я туда пришла (февраль 2019), политика и отношение были совсем другие. Школа испортилась, задрала нос и лицемерит как с учениками (я не раз видела как сотрудники школа врут... Далее →

То что сделали с отделом это Никогда не идите сюда работать. Куча непонятностей на которые руководство не отвечает и уходит от ответа. Не правильно считают зарплату. За последние 5 месяцев раза 4 пришло не правильно! После тебе приходиться тратить свои силы на то чтобы тебе отдали твои же деньги! Добавляют нереальные условия для мотивации со средним чеком в 15к. Считаю не правильно средний чек, да и в общем этот калькулятор никогда не работаем. Сколько отмазок мы слышим от руководства. Раньше у нас был [К.] и все хорошо контролировал, как он ушел и пришла это [Ш.] так все, считай отдел умер. Если есть возможность на неё кинуть жалобу, киньте. Ушел из отдал и теперь забываю как страшный сон. А зп так присылать за отработанные дни не хотят. Потому что эта «Вика Шарикова» её не может посчитать. Даже смешно. Далее →

Уже прошло почти две недели с того момента как я прошел видео интервью, но никто даже не связался со мной. В ходе видео авто-интервью ответил на несколько вопросов. Сам я работал за границей долгое время в англо-говорящей стране и мой английский на достойном уровне. Могу преподавать и делиться своими знаниями. Не знаю, у всех так или нет? Тут люди пишут что им перезванивали через пару дней уже. Хотя бы напишите какой результат, независимо от того какой он. Чтобы кандидат знал, что прошел или нет. Очень долго отвечают. И до сих пор никто не ответил. Не знаю даже. Далее →

Как все и отзывались так это и правда, лично проходила обучение там. Учителя втирали какую-то дичь часами. К концу оплаты, попросили оплатить еще для дальнейшего обучения! Что извините? Я же оплатила курс по обучению! Учителя не компетентны, видимо самим платят копейки, вот и учат как попало. Не советую, английский точно не выучите ( Далее →

На фоне короновируса решил подстраховать себя копеечкой. Прошел долгую нудную регистрацию на сайте. Сначала видео-интервью (запись ответов на 6 вопросов). Лично с вами никто не общается. Потом видео- резюме в том же формате. Видео резюме по итогу выглядит отвратительно, т. к видео начинается просто с ответов на вопросы. Записать некое интро не представляется возможным из-за ограниченного времени ответа на вопрос. Дальше вам назначают тренировочный урок. Готовясь к нему, вы можете поближе познакомиться с платформой и материалами на ней. А материалы там отвратительные. Грамматика не связанна с темой урока. На нее тратится 30 мин от урока. Несколько грамматических тем за раз. Зачем? Никто не знает. После идет чтение и аудирование, которые опять-таки только отдаленно вяжутся с темой урока. Говорение в конце урока снова на другую тему. Кто составляет эти уроки? Да, там можно использовать свои материалы, но за 200р в час кто это будет делать? Урок прошел ужасно. Методист видимо забыл, что урок должен быть B2 и отыгрывал на А2 максимум. А потом удивлялся, почему я не объяснил то се. Хотя в предыстории к уроку написано, что «ваш ученик знает это, это и это». Далее →