Работа в ЛЭТУАЛЬ: отзывы сотрудников

График, и то, спорно. Далее →

Так, начнем: 1) хотите сохранить нервы? — не получится. 2) график 2/2, но если недоработки по часам (160) в месяц, прошу, выходи в доп. смены. 3) постоянная смена ценников. Невыгодные акции. Ценники меняешь вечером, после смены, до 12 часов ночи. Это не идет в часы работы, а соответственно, не оплачивается. Мы же команда. 4) выкуп просроченного товара. Примерно такого товара на 2 млн на магазин, не успел что-то продать — выкупай. Продали, но вернули? — выкупай. 5) зарплата небольшая. Оклад по МРОТ. В связи с новой мотивацией, а это, если выполняете ТО в месяц на 80% (что бывает очень сложно), то вы с заработанного ВВП (процент с продаж) получите 20%. 6) тайный покупатель — отдельная тема. Не прошел на 95%-100%? Штраф 10к. 7) мизерные отпускные, несмотря на то, что получал около 40к в месяц (до новой мотивации). 8) вас могут швырять по разным точкам. Люди бегут, некому работать. 9) ты продавец-консультант, но еще ты уборщик, охранник. 10) угрозы штрафами. 11) начальство слегка с прибабахом. 12) если приезжает начальство... Далее →

Свободный график Далее →

Работаю курьером. Отвратительная логистика! Маршруты дают такие, что катаешься по всей Москве и за МКАД больше планируемого времени. Маршруты дают крайне неудобные, что заказы возишь до самой ночи! Операторы не реагируют на проблемы с логистикой и, более того, ещё оставляют тебя виноватым. Да, у них всегда виноват курьер, что маршруты кривые. А вот с хорошими маршрутами, где за ±6 часов можно разнести 30+ заказов, — это уже логисты отдают своим друзьям, по блату, так сказать. Далее →

Возможность быстро заработать, на деньги не кидают. Далее →

Коллектив, обыски, унижающие достоинство, отношение вышестоящих, коллектив хуже некуда. На входе и выходе идёшь в нижнем белье, охранницы ведут себя, как будто они королевы, надменные, могут заставить лифчик поднять и потрясти. И сказать ты им ничего не можешь, тут же вылетишь, хотя, видимо, они такие злые, потому что у них нет образования и нормальной работы. В моём отделе старшие смены попались адекватные. На них грех жаловаться. Об общежитии теперь. Грязь, клопы, тараканы, плесень. В душе противно мыться. В комнате от 10 до 16 человек. Люди неадекватные в основном, злые, кто давно работает, ходят, гнут пальцы, устраивают дедовщину. Есть нормальные люди, но их единицы. Если заболел, тебе не дадут ни дня отлежаться, сразу выгоняют домой, в тот же день, некоторых с острой болью, потому что больные им там не нужны. Ещё и снимают по несколько сотен рублей за смену, если ты не доработал вахту. А это несколько тысяч недоплаты. Выходные дают в лучшем случае раз в две недели. В общем, кому хочется хапнуть адреналина, езжайте, работайте. Далее →

Официальное трудоустройство, бесплатная форма для сотрудников Далее →

Главный недостаток — это сам собственник, очень тяжелый в коммуникации. Это франшиза, и на собеседовании об этом рассказывать он не спешит. На собеседовании очень адекватный, после оформления — совершенно другой человек. Хамит, пугает всех увольнениями. От российского Л'Этуаль только название на вывеске и товар. При приеме на работу нет ввода в должность, обучения, адаптации. Полный бардак в работе. Месяц пыталась уволиться, т.к. в магазине полно нарушений, а собственник отвечает, что Москва не сразу строилась. При увольнении недоплатил з/п, сказал, что не надо быть мелочной. Нет офиса, и все офисные обязанности должен выполнять директор, о чем на собеседовании не говорит. Взял на работу свою родственницу без опыта, у нее не пошел контакт с сотрудниками — уволил их на месте, но рассчитал з/п только через 4-е дня. Экономит на всем, что обещал на собеседовании. Кассиры весь день работают без стульев, нет стола для приема пищи, микроволновки, хотя обещает все условия. Может прийти в магазин один до открытия. Может открыть сейф и взять деньги, не позвав никого из ответственных сотрудников. Кандидат на директора ходила на работу без оформления неделю, когда решила с ним не связываться и отказалась от должности, не заплатил ни копейки. Далее →

Не увидела Далее →

Я в шоке от организации. То ли высшее руководство плохое, то ли директора, поднявшиеся из бывших продавцов, такие в Уфе. Приходи на 30 минут раньше. Уходи, когда доделаешь работу. Дополнительные часы не оплатят. Т.е. экспедитору нужно собирать заказы из приложения и компьютера, а они приходят и днем, и ночью. Параллельно принимать и наставлять товар в зале. Телефон ты используешь только свой личный. Я вышла с конца января, и тут же 2 акции подряд, соответственно заказов тьма, они не кончаются. Понизили при мне 2 раза оплату за сборку заказов. Понижают сумму с 25 рублей за штуку до 7 рублей, если нет товара, его не привозят, перед носом его забирают покупатели, и тут же поступают заказы в интернете. Нет тайм-менеджмента. Целый день на ногах. Все подгоняют. Ты новенький, а работать должен как со стажем. Далее →

В целом компания отличная, з/п платят вовремя, есть различные поездки по итогам работы, обучение Далее →

Негативный опыт, видимо, получила я не из-за конкретно компании, а директора магазина Т. Ничего не может нормально объяснить, перекладывает ответственность на остальных. Позволяет себе повышать голос и ругаться при покупателях. А так же, когда речь зашла о переводе в другой магазин, пошли угрозы, мол, либо здесь, либо нигде. Таким людям занимать руководящую должность запрещено! Куда смотрит руководство? Далее →

Месторасположение Далее →

Проходила стажировку, через неделю ушла и ни разу не пожалела. Во-первых, по обучению. Его не было. Мне сказали ходить по торговому залу и читать, что написано на этикетках. Целую неделю я этим и занималась. На второй день директор сделала мне замечание, что я не консультирую людей. Во-вторых, недоброжелательно настроенные потенциальные «коллеги». Ты только пришел, а они уже готовы [censored] тебя. Ужасная конкуренция среди девушек, работающих там. Несмотря на это, мне удалось узнать, что они могут работать сверх нормы, оставаться в ночь на инвентаризацию, а после выйти на смену. Но это всё ради обещанной при трудоустройстве поездки в Париж. Не советую это место, обходите стороной. Далее →

Если вы живете в Подольске, вам будет удобно добираться. Далее →

С чего же начать) Вакансия: оператор ПК, оператор базы данных. Написала мне некая мадам непосредственно на почту, игнорируя приглашение на ХэХэ. Мол, срочно хочу вас записать на собеседование, сил нет, прямо горит! Я пишу все данные, телефон и т. п. В назначенный день я приезжаю на территорию бывшего Подольска, ст. метро Силикатная. Идти минут 20 зигзагами) Если вы из Москвы, то это путешествие займет у вас минимум 1,5 часа, запасайтесь пряниками) Пройдя сугробы, [П.] бомжей и агрессивных складских рабочих, вышедших покурить, вы оказываетесь в постсовковом помещении с зелеными стенами и выцветшими табличками. Далее мерзостная зечка на ресепшен отправляет вас ожидать своей очереди, швырнув в вас анкету, что-то рыкнув на воображаемом языке. Наконец, боярыня кадровичка снизошла до меня, приняв на 40 минут позже положенного. К этому моменту я понимаю, что работать здесь не смогу из-за гнетущей атмосферы. Собеседование было в духе стрессового интервью, обсуждалось, какая я старенькая (я моложе). Далее →

Получаешь ровне столько сколько заработал Далее →

1 огромные заказы для пеших курьеров. Тяжёлые баулы, суммарный вес которых будет превышать 10 и даже 15 кг. 2. Нормальных логистов нет, вообще нет. Маршруты в большинстве случаев с большим разбросом на карте, при этом у тебя заняты обе руки, и держать телефон в руках, чтобы идти по маршруту, невозможно. 3 Заказы дают без учёта твоих временных возможностей. В итоге ты почти всегда будешь «задерживаться». Большая текучка курьеров, условия с каждым месяцем всё хуже и хуже. Далее →

Есть возможность графика 2/2, но не всегда и точно не сразу Далее →

Нет четкого понимания, сколько будешь зарабатывать — моя должность была экспедитор (товаровед). Изначально оговаривалась окладная часть 45 тыс. руб., далее выясняется, что 35 т. р. Может быть выплачена премия, но это зависит от товарооборота магазина, сколько товара будет реализовано за месяц. В общем зп 35 000 минус подоходный. Далее нагрузка — изначально мне говорили, что будет не просто, но, как оказалось, было сильное преуменьшение, ты занимаешься абсолютно всем: и таскаешь товар, и меняешь ценники, и придумываешь выкладку, хотя это уже функции мерчендайзера, и никто не дает тебе понимания, как это должно выглядеть. Также много ночных смен. Бывало такое, что с работы практически не уходишь: день отработал, остался на ночь и снова работа подряд. Тело физически очень изнашивается. По коллективу хочется отметить, что девушки как люди хорошие, просто в таких условиях очень сложно оставаться все время приветливой, я бы сказала, что они все вымотаны, а руководство только забалтывает всех о повышении заработной платы в надежде, что никто не уволится. Далее →