Работа в ОЗОН: отзывы сотрудников

Вопрос хороший, есть ли они? Далее →

Все, кто устраивается на склады Ozon через Ozon Job, пожалуйста, знайте, что на смену вам попасть будет попросту нереально. В их чате в Телеграм уже 1000 человек в подписках, на смену выпускают лишь от 30 до 100 человек. Большинство попадает по несколько раз за неделю в списки. Многие люди получают отмену брони смен в течение 1−3 недель после обучения. Отдел, отвечающий за рекламу, отлично приманивает новых сотрудников на работу, обещая сказочные условия, удобный график с выбором смен и баснословную оплату. По факту ничего такого не обнаруживается. После устного обучения и показа листочка с системой штрафов (их там всего 18 позиций для чтения, а по факту +30 неозвученных сверху) начинается самое веселое, а именно ваше обучение на складе. Узнав всю эту систему изнутри и услышав все штрафы от работников, фраза сотрудника по обучению: «У нас такие хорошие условия, но почему-то находятся те, кто жалуются» — становится крайне ироничной. Рассматривая с позиции подбора товара, на котором была я: вам выдают ТСД (терминал, которым вы пикаете товары простыми словами) и вроде как быстро что-то показывают, впоследствии чего разделяют вас на более мелкие группы и отправляют делать техническое задание.... Далее →

Нет коллектива. Можно найти приличный пвз с удобствами. Далее →

Оборзевшие тупые ИПшники, работающие под вывеской Озона. Устроился, значит, я на ПВЗ подработать на выдачу товара (плюсом к основной работе). Адрес: Волгоград, Ковровская 10. Выплата раз в месяц 1400 р. и то с пинка, деньги всегда выплачивали поздно вечером, что считаю ненормальным. Выплачивали по ощущению так, будто от сердца отрывали. И это, к слову, ещё не самая низкая ставка в городе. Проработал полтора месяца и уволился, после чего владелец-ИПшник кинул меня на деньги, ссылаясь на несуществующие для сотрудников штрафы (стандартная схема), которые нагло выдрали из моей месячной зарплаты. Даже заставляли писать какие-то пустые объяснительные, но их, разумеется, никто нигде не ждал и не требовал со стороны самого Озона. Очередная бессмысленная манипуляция, рассчитанная на [censored] Сумму вычли в половину от месячной з.п., то есть ИПшнику просто так захотелось сэкономить на рабах и он начинает выдумывать несуществующие правила в надежде ободрать последнее. Для справки: у Озона все штрафы выплачивают исключительно владельцы ПВЗ, для сотрудников, работающих без оформления, их в принципе нет, что считал изначально плюсом. При попытке достучаться до владельца ПВЗшки в чате ничего не происходит. Начинаются бессмысленные увертки, жалкие виноватинги и односложные короткие ответы в духе бота. Озон, Вы вроде... Далее →

1. Быстрое трудоустройство, легко оформить больничный, отпуск или отгул через приложение. 2. Есть возможность карьерного роста до старшего смены. 3. Есть чайник и микроволновка. 4. На складе всегда есть работа: невозможно сидеть без дела. 5. Отличная физ нагрузка: хорошо накачались руки и спина, за день проходишь не менее 25 тыс. шагов. Подойдёт тем, кто хочет похудеть Далее →

1. Зарплата в два раза меньше той, которую обещали на собеседовании. 32 543 рубля за месяц работы при выработке пиков 91%. 2. Неофициальные рабочие аутсорса работают за фиксированную ставку, и потому отлынивают от работы, часто ходят на перекуры. 3. На складе бардак. Из-за большой текучки кадров работников сложно организовать. Каждый день прибывают новые сотрудники, которых нужно заново обучать. 4. Начальство не может организовать работу склада. 5. Большая часть рабочего дня уходит на уборку тарных ящиков, сортировку мусора. Из-за этого мало времени на пики товара. 6. Нет корпоративного транспорта. Склад находится в промзоне без какого-либо освещения и асфальтированных дорог. До ближайшей остановки 15 минут пешком. В тёмное время суток очень темно: приходится светить фонариком. 7. Стая бездомных собак по дороге на склад: пришлось купить электрошокер, чтобы добираться до работы. 8. Один санузел на весь склад с разбитой жёлтой раковиной и протекающим краном. Постоянные очереди в туалет. Далее →

Новый склад, хороший коллектив, отзывчивые ребята. Всё как в семье, а в ней не без Ур..да. Далее →

28.01.2025 г. проходит слияние двух складов в Челябинске. Всё бы хорошо, но я никогда не думала, что столкнусь с откровенным хамством со стороны руководящего состава. Напомню: весь состав 1. В возрасте до 25 лет. 2. 30% из них таджики — отсюда беда. Ни рамок, ни границ, ни уважения к сотрудникам не знают. Озон катится по наклонной, если уже не скатился. Склад новый, пыль столбом. За 3 месяца работы посадила себе лёгкие. Штрафы, это отдельная история; Дорогие мои! Я никогда не думала, что человек, который видит устройство склада Озон изнутри, видит их систему, впервые держит ТСД в руках, может быть оштрафован на 4 тысячи в первый же день работы! Оказывается может. И для Озон это нормально. Штраф может доходить до 24 тыс. И дальше вы работаете бесплатно! Пока не погасите долг. В общем, тут закон не писан. Удачи вам!. Далее →

Удобная форма оплаты, удобная форма бронирования смен. Далее →

Качество обучения зависит от обучающего, к кому попадёшь. Организация работы просто ужасная, народу много, товара не хватает. Штатные сотрудники стараются поставить на ключевые места своих друзей и знакомых. Днём ещё более-менее, а в ночную смену вообще скотское отношение, я не маргинальная личность, просто нужна подработка, работаю менеджером по продажам коттеджей со средним чеком 12 млн.! 27.11 пришла, как все, заняла место на тарниках, товара не хватало, кто урвёт, пока шло собрание, товар из моей секции утащили те, кто не пошёл на собрание! Что за двойные стандарты! Старший в распределении товара вообще не участвовал, с девицами беседовал, через пару часов выгнал меня и поставил на моё место девицу, мотивируя, что я якобы медленнее других работаю. Получается, мужики мелочь с молоденькими девочками раскладывают (не против девочек, конечно), а женщины тяжести таскают. Странная забота о продуктивной работе! В общем, получила копейки, так как товара было очень мало на такое количество людей с учётом ещё того, что женщина просто физически не поднимет что-то очень тяжёлое. В общем, отказалась, конечно, от идеи подработки на Озон Уфа! Далее →

Время от первого отклика до выхода на работу проходит быстро. система у них ораганизована неплохо, быстро вникаешь и вливаешься в работу. За размером зарплаты можно смотреть в приложении, маршруты на день дают, обмана не встречал за 4 месяца работы. Далее →

Нет постоянного пропуска, каждую смену надо делать его заново. А на это уходит время. Далее →

Тёплый склад, работа в помещении в тёплом кстати! Перерыв на бесплатный обед, свобода времени вне рабочей смены. Свобода времени означает, что могла отлучиться и пойти по своим делам. Так как на юге тепло и греет солнышко, недосып переносился легко и энергии было много. Далее →

Как и везде все пишут, что это крики бригадира на сотрудников. Наша вообще была истеричка, у меня сложилось впечатление, что в жизни она и на мужчину будет также орать, если он уйдёт в загул с друзьями например в сауну или не отдаст ей свою зарплату. Орут как бешеные псы конечно, этого нельзя делать, можно спокойно объяснить в чём подвох работы. Сначала я тоже отключила мозги и понять не могла, в чём вся «соль» потом дошло, что оплата складывается из всей суммы пропиканного товара. ЗП производится не за счёт пребывания на смене, а за счёт количества посылок, пропиканных через ТСД. Я вроде уже 30 — няя дама, а мозги реально на вахте отключились. Ну это понятно, не привыкла к такому темпу работы и на складах опыта не было. Решилась ехать в другой город на склад Озон. Во всех городах на Озон жалуются, проще закрыть компанию, чем выносить людям мозг. Далее →

нет Далее →

Если есть желание работать по 12 часов с тяжестями более 50−100 кг, обязательно вам сюда. Первая смена не оплачивается, хоть через что устройся. Дедовщина — рвут старые хорошие места на всех складах. Обучения нет и никто не скажет, за какие операции заплатят копейки. На многих операциях можно набрать штрафов, уйти в минус. Если заболел, то там и помрёшь, никто не выпустит. Далее →

Официальное трудоустройство. Далее →

Начну с того, что если у вас не безвыходная ситуация, не рассматривайте Озон как работодателя. Говорили мне знакомые, что контора оставляет желать лучшего — не поверил. Подумал, что это где-то плохо, а в Сити (юридический адрес — головной офис) должно быть всё иначе. Хотите работать в обстановке тирании, самодурства, неуважения, лжи? Я не преувеличиваю: после очередного ревью (опять) половина этажа встала и уволилась. Думаю, что отзывов будет ещё много. Маленькие зп, нет индексации, ужасный ДМС, не ценят отличных сотрудников и с ними спокойно расстаются, а новых найти не могут и перекладывают работу на других. Например, категорийный менеджер становится с допобязанностями КАМа (принудительно) или «вон выход». В компании ужасные проблемы с предоставлением техники: телефон (старый и слабый) с симкой будешь ждать месяца полтора, а звонить должен с первых дней со своего; ноутбук с западающими кнопками и треснутым экраном и т.д. Работал на 12-м этаже блока «С». Тут обычное дело, когда какой-то руководитель орёт на весь этаж нецензурщину, переходит на «личности». Тут существует понятие «руководитель не в настроении», а это значит, что ожидать можно чего угодно, но не конструктива и адекватного делового поведения. Здороваться и отвечать на сообщения — это для многих не обязанность. Очень... Далее →