Работа в ОЗОН: отзывы сотрудников
Планируете работать в ОЗОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 1168 отзывов бывших работников про ОЗОН с рейтингом 1.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ОЗОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1168)
-
✓ ПреимуществаНе компетентна писать, так как там не работала. Далее →✗ НедостаткиВ майские праздники, 2022 года, я звонила в «Ozon», чтобы узнать про вакансии. Продиктовала персональные данные и в конце услышала, что вакансий нет. В спальном районе, в здании, где находится аптека, [censored] со скидками для социальных групп, и, по-моему, там ещё был магазин «Fixprice». Я зашла в [censored], так как около метро раздавали листовки и в аптеку. Затем увидела, в этом же здании, пункт выдачи интернет-магазина «Ozon». Там на кафедре стояло объявление: «… Приглашаем на работу: - оператор склада - специалист контактного центра…» См. фотография. Я прочла текст объявления, спросила у сотрудника «Ozon» по вакансии, услышала, что надо туда звонить и они на все вопросы ответят. Я тут же позвонила по указанному номеру со старого мобильного телефона. На звонок мне ответил молодой мужской голос. Я продиктовала информацию: фамилию, имя, год рождения, приезжая ли я, в каком районе проживаю, работаю ли сейчас, есть ли у меня телефон на базе андроид или айфон. Ответила также, что я проживаю на такой-то станции метро. Потом ещё ответила про дорогу что-то, но что именно не помню. Также ответила на вопрос, связанный с ориентиром по местности, ещё и на другие вопросы, которые я не запомнила. Надо было оперативно на всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТУ! Далее →✗ НедостаткиЗа месяц работы сделали выплату один раз, и те с задержкой в два дня, хотя при поступлении на работу обещали выплачивать (на пропитание) по 2000 руб каждую среду. По увольнению попросил расчет — не дали ни рубля. Всё кормят завтра (ками). Уехал так и не дождался своей зарплаты… кидалово полное! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ Недостаткиг. Дзержинск, Нижегородская область Ваш сотрудник кадрового агентства — А.[А.] Л., представляющий интересы работодателя на данный момент Ozon, не так давно работала на данной должности в компании Магнит (АО «Тандер», Речное шоссе 50), очевидно и очень предвзято относится к приёму бывших коллег с Магнита, улыбаемся и не задаём лишних вопросов своим (они же все умеют и знают). Прошу провести внутреннюю проверку ваших сотрудников на профпригодность и предвзятое отношение к потенциальным сотрудникам, поскольку считаю, что новых людей (даже без опыта) возможно научить работать намного лучше и продуктивнее тех, кто бежит со склада на склад, аргументируя отсутствием работы… работы там действительно много.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимущества Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая там значится как ООО «Фримайнд», просто мошенники, создают текучку, увольняют без причин, не выплачивают зарплату. Когда начали разобраться, то это вообще оказалась фирма ООО «Полевой Персонал», а человек, который якобы генеральный директор, не является таковым. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать в целом можно Далее →✗ НедостаткиНачальник смены Г.Р. совершенно неадекватное существо, непонятно, как он вообще получил эту должность. Из-за этого существа невозможно работать: отвлекает от работы, чтобы просто наорать. В общем, если попадаете в смену с этим лысым, толстым чудом, которое портит впечатление о складе Озона, новом складе, причем, требуйте перевода в другую смену, иначе будет мешать работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к соискателям, не ценят чужое время. Проходила собеседование, HR [В.] обещал дать обратную связь в течение 3-х дней, по истечении этого времени позвонила сама, чтобы получить обратную связь, мне сообщили, что моя кандидатура в приоритете и на рассмотрении, попросили связаться в конце недели. В пятницу на телефонный номер уже никто не отвечал, в понедельник тоже, мои звонки сбрасывали, в мессенджерах полное игнорирование. Недостойное поведение для такой крупной компании, рада, что не устроилась. Видимо, [В.] некогда выполнять свою работу, т.к. он 40 минут пьёт чай, 10 минут курит сигарету и 10 минут работает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли ты туда устроишься, ты раб, работал там. Здоровье всё останется там, в выходные ты будешь спать, и больше не на что времени не будет. Первую зп ты увидишь через месяц, да, она в районе 50 рублей, но нагрузку не покрывает, ты будешь постоянно без связи на работе, лицо покроется прыщами от пыли на складе и технической воды, которую ты будешь пить. Зимой холодно, летом жарко, ты в робе, преешь, всё натираешь. Перекура за 12 часов всего три, на них всего 15 минут, из которых ты десять минут только выходить будешь. Хуже работы не видел в своей жизни. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиС самого начала, прежде чем устроиться на работу в ООО «Интернет Решения», требуют все твои персональные данные прислать, и только потом с тобой будут разговаривать. Что настораживает, и хочется спросить: зачем?! Когда устроишься на работу, никто не помогает, от слова вообще, а только потом требуют. Наставники, если их можно так назвать, на обучении только общаются между собой, их день прошёл и ладно, а на тебя наплевать. Руководителя вообще лучше не беспокоить, ей не до тебя, и как же ты ей надоела, что какие-то вопросы тут ещё задаёшь, давай быстрее отвечай клиенту что-нибудь, достала уже! При устройстве на работу ознакомили с одной информацией, потом всё меняли со скоростью ветра, причём в большую сторону, не в пользу сотрудника. Увеличивают норму работы за ту же зарплату. Увеличивают нормы по показателям, которые влияют на оплату премии; в итоге об премии можно только мечтать. Обещали золотые горы, только паспорт дай, а потом голый оклад минус подоходный, увеличение работы или уменьшение оклада — не согласен, уволен! Не дай бог попасть к такому работодателю! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в этой компании. Обед, при 8 ч рабочем дне, делают 30 минут. Расторгли договор из-за того, что не подписала приказ об изменении оплаты труда, а именно, понижение оклада с 26 300 на 15 300. Это при том, что увеличился прожиточный минимум, подняли цены на продукты, и все нормальные организации зарплату увеличивают, а здесь понижают, и если не согласен, до свидания. Такой беспредел я вижу впервые! Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиРаботаю в ПВЗ Озон от ИП. ЗП 1000, премий нет. При собеседовании начальство пыталось подбить меня на быструю стажировку (2 часа), но так как я отказалась, то отстажировалась я 2 дня, но опять-таки, договаривались мы на 3 дня стажировки, но там постоянно проблемы с графиком, поэтому ничего удивительного. Вечером 2 дня мне сказали, что я завтра выхожу в 2 смены. Я согласилась. Стажировку у меня проводила уходящая девочка, провела очень хорошо. Тут я довольна. Насчёт работы такого же сказать не могу. Постоянный стресс, причём не из-за людей, тут их мало приходит, в основном постоянники, и все адекватные люди за редким исключением. Корень зла кроется в неисправном оборудовании. В первый рабочий день у меня сломался принтер, отвалилась крышка, как оказалось, не в первый раз. В итоге, мне пришлось заклеить его скотчем, чтобы там всё держалось. От бывшего оператора услышала прекрасную историю про то, как ей зимой приходилось идти в ближайший копицентр, чтобы распечатать транспортные накладные, а это не один раз в день делается. В общем, геморр. Также там очень сильно нагревался ноутбук, насчёт этого я говорила начальнице и услышала, что там всё замечательно работает, если будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаТК, больше нет, хотя бы быстро отвечают, уже лучше чем ни чего Далее →✗ Недостатки1) Независимо от того, как вы сдадите тест на грамотность — вас не возьмут. Важна вакцина, ревакцинация, вы не ослышались. Работая дома за компом, именно она родимая (вакцина) нужна — с таким сталкиваюсь впервые. Нарушение законодательства, давление. Почитайте отзывы бывших сотрудников, человек сделал вакцину, компания зажала 2600, сославшись на то, что в регионе не было данного распоряжения. При звонке они уверяют, что это условие государства. 2) Первоначально говорят о 30% звонков, всё остальное — чат, но, как оказывается, идёт набор на линию 70% звонков, 30% — чат. 3) Если вы захотите на чаты, то вам предоставят ссылку на чат (первая будет ошибочной, прождете два часа, сидя за компом в ожидании собеседования, в дальнейшем ошибку заметят и пришлют верную ссылку), при условии, что [А.] ведёт два потока, но сразу сказать, что по условиям она не знает (странно для сотрудника). 4) На чаты: оклад 15 300 + сделка, стоимость обработки тикетов от 10−22 рублей. 5) На входящие звонки: оклад 26 400 + 30 процентов от оклада за выполнение. 6) По оплате за обучение неизвестно, потому что всё, грубо... Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиНавязчиво стараются собрать персональные данные. Сразу перед проведением вводного [censored] просят заполнить анкету, где нужно указать все свои персональные данные. Я заполнять не стал, прослушал [censored] и по окончании [censored] попросили заполнить анкету, кто еще не заполнил. Я заполнил и через 5 мин получил смс с отказом в трудоустройстве по причине неподходящего резюме. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИх масса, но основное — низкая заработная плата. При устройстве обещали повышение в августе, но в итоге повышение 0 руб. 0 коп. Старшие пункты выдачи и вышестоящее руководство не решают повседневные вопросы. Если возникают какие-то проблемы и пожелания, говорят: «Хватит негатива и перестань ныть.» Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед за 25 р Трансфер бесплатный. Далее →✗ НедостаткиКомпания дно, начиная от кадрового отдела. Хуже компании я не видел, хотя работал много где. Текучка такая, что в одном кабинете набирают толпой, в другой увольняются толпой. Будете устраиваться — увидите. Труд адский, хотя, может, кто-то к этому привык. Не нравится — вали, тебя сразу заменят другим. Насчёт оплаты и графика на собеседовании сказали одно, после устройства — совсем другое. Настолько не понравилась компания, что она не только потеряла работника, но и потеряла клиента. Далее →
-
Пришла устраиваться в интернет-магазин ОЗОН, обещали стажировку 15 дней (с оплатой). Пришла устраиваться в 1 пункт, спустя полчаса обучения в первый же день дали ключ от другого пункта по другому адресу и отправили одну работать до конца рабочего дня, подчеркнув, что это полноценный стажировочный день. Далее сказали, что следующий день будет моя полноценная смена. То есть без нормального обучения, сразу хотели, чтобы я начала одна работу. Меня это не устроило, я отказалась выйти. На следующий день я пошла относить ключи, и меня попросили отвезти их в тот пункт, где я работала и дождаться там нового сотрудника, но никто не приехал. Часы, что я там просидела, тоже обещали оплатить. Также работодатель обещал оплатить мой первый стажировочный день, но не довел дело до конца и теперь просто не отвечает на мои вопросы по поводу выплат. Не советую туда идти! Безответственное отношение к людям. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный и хамоватый hr-специалист [О.] с косноязычной речью. Забавный факт, что звонок был инициирован данной мадам, однако желчи, обесценивания и высокомерия со стороны этой «прекрасной женщины» было хоть отбавляй! Продолжать разговор в таком тоне мне элементарно не захотелось. Рекомендую руководству присмотреться к своим сотрудникам в отделе кадров и задуматься, привлекают ли они новых сотрудников для развития компании или же наоборот — отталкивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оплачиваемый отпуск (то бишь, они выделяют это как достоинство. Но я на секундочку напомню. что вообще-то мы живем в стране с законами и это является не достоинством, а нормой. То, что некоторые компании это не делают — это не значит, что это достоинство) Далее →✗ НедостаткиПоначалу, несколько лет назад, компания была дельной и предлагала нормальные условия труда и приемлемый уровень зарплат. Приемлемо это было в 2017 году, например. Сейчас компания предлагает бешеную нагрузку за копейки. Низшее звено цепочки ПВЗ — СПРК. Зарплата около 36 000 (с премией). Среднее звено — Старший СПВЗ. Зарплата 48 000 (с премией). Обязанностей становится всё больше, зарплата не растет. С приходом нового руководства в г. Москву, а именно Зам. Регионального Менеджера Ф. С. стало совсем невыносимо: требует работу 25/7, чтобы все было идеально. Зато ввела новое правило: уволенным премию за последний месяц не платят, если не отработали полный календарный. Классное правило. В целом набирают уже кого угодно, лишь бы набрать. Если нужна окладная часть (примерно 27 000), можно посидеть на пункте, да ничего не делать. Но как основная работа не подойдет, а уж тем более старшим. Требования как к менеджеру высшего звена, зарплата ниже, чем у копателя могил. Очень борются «за эффективность», однако ничего кроме увольнения оперативных неджеров не придумали (их обязанности легли на старших, кстати, разумеется, без доплат). Медленно, но верно превращаются в «Связной» добавлением всяких бредовых штрафов. А уж про невыплату премии — это вообще... Далее →
-
Просто помойка самая настоящая. Половину сотрудников просто заставили «уйти по своему желанию». А если не уходишь, то делают все возможное, чтобы ты написал заявление на увольнение, либо меняют градацию показателей до нереальных. Таким образом О. решит экономить. Такая себе экономия, учитывая то, что неоднократно неверно засчитывали итоговые показатели, из-за чего премия не выплачивалась. С самого начала (ноябрь 2021) возникало много вопросов, на которые наш тренер отвечала на отвали. Много действительно достойных сотрудников «выгнали», оставили тех, кто готов работать за бесплатно, потому что деваться некуда. В случае чего — тычут условиями договора, на который сами они успешно закрывают глаза. Без каких-либо уведомлений многим сотрудникам перекрыли учетные записи, кого-то переводят в другие отделы без предупреждений. Очень и очень много вопросов к этой конторе. Перечислять можно бесконечно. Руководитель отдела (по имени Е.) отдельный кадр… неоднократно многим сотрудникам звонила под предлогом «надо бы тебе освобождать место», тыкает невыполнением таргета, начинаешь сопротивляться — не слышат абсолютно. При упоминании ТК и законов — быстро переобуваются. В общем и целом — дно полнейшее. Абсолютно никому не советую.. Далее →
-
✓ Преимущества-Удалёнка Далее →✗ Недостатки-Всё остальное Делюсь своим опытом работы в этой компании рабовладельцев. Проработал почти год, устраивался на удалёнку в поддержку продавцов. Консультировать нужно было через чат, сейчас они снова набирают людей на данную вакансию. Сначала вы проходите обучение, что-то подробно рассказывают, кто-то наплевательски и ничего не ясно в итоге. Пройдя обучение, вам нужно пройти экзамен, он достаточно сложный, и с первого раза мало шансов пройти. Говорят, что обычное консультирование, есть готовые ответы, вроде бы ничего сложного, и первый месяц это действительно так. Обещают зарплату 30.000 рублей, в итоге у вас будет оклад 21.000−22.000 рублей, далее, если сделаете премиальные показатели, то выйдет около 27.000−28.000, но чтобы выйти на премиальные показатели, нужно нереально постараться, так как у них много показателей. Если вы не выполняете премиальные показатели, вам будут угрожать увольнением, что это не ваше, лучше уйти и прочее, так как если вы не выполняете их, то ваш руководитель не получает премию, а ему это не нужно. Помимо всего этого каждый месяц вы должны будете проходить тестирование по своим знаниям. Три или четыре раза в неделю проходить... Далее →
