Работа в РОСТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников

Берут с 14 лет. Далее →

Работал без оформленных документов месяц, после того как ушел, два месяца не было оплаты, в итоге прислали акт на 8 тыс руб за месяц работы. Далее →

Нет Далее →

Плюсы тут не нужны. Если нервы не жалко или они отсутствуют то можно работать зарплата не соответствует заявленной. Работа выполняется в большом количестве, а оплачивается только её часть. Руководство на местах мутит что хочет. Переработки не оплачивается. Отношение к персоналу «не нравится увольняйся за забором много людей» отработал 10 лет и нервы сдали. Сменилось руководство и начались проблемы. Командировочные оплачиваются так что еле на обед хватает из расчета 250 сутки. Но оплачивается только в случае выезда куда-то больше суток. Настроение в коллективе ниже плинтуса. Большой отток людей особенно за последний год. техника вечно сыпется. Инструмент на столько хорош что медь бокорезами перекусить сложно. Оборудование и комплектующие низкого качества и отнимают очень много времени. По оплате инсталляций влюобще не понятки кому-то плотят кому-то нет. Навязывают вождение. Выходы в выходные кому-то плотят кому-то нет. чаще всего нет. Спец одежда сшита из [censored] лезет по швам через месяц максимум 2. Не стоит тратить время и нервы на эту шараш контору. все красивые обещания руководителя лишь обещания чтобы вы начали работать. Потом вам сядут на шею и свесят ноги. самое главное что кидают на деньги. Зп вовремя, но как и за что она начисляется не понятно. А самое главное... Далее →

Нет Далее →

Устраивалась туда моя дочь несовершеннолетняя. Я подумать не могла, что будет такой ужас с выплатой ЗП. Мало того, что в принципе не понятно было, сколько же составляет денежное вознаграждение. Что оформление не по ТД, а агентский договор! Дак ребенок работал после учебы по 4 часа 5 раз в неделю, и в итоге пришла ЗП 3900! Вы серьезно? А сколько нервов потрачено, чтобы в итоге ее получить. Это только за первый месяц. За второй ещё даже не получили! Одни отговорки, что тут задержки, там задержки… Не ведитесь! И таких много, как мы. Кому что-то не могут выплатить. Далее →

Нет Далее →

Ставка за отработанные минуты идет через 4 месяца после работы, а выплата за проданные услуги идёт только после оплаты абонентом своего тарифа, чего может вовсе не произойти. А также что договор заключается через 10 дней после начала работы, выплата идёт раз в два месяца, оклада нет, перерывы по 10 минут и прочие мелкие нюансы данной вакансии) Далее →

Много ребят в команде, тренинги, и на этом всё. Далее →

Не выплачивают, или задерживают зарплату, постоянно теряют документы, по которым должны выплачивать зп, Зп очень маленькая, и зависит от количества подключений, если человек завёл заявку, но не подключился, то ничего не заплатят. Большая часть супервизеров ничего не знает о своей работе, на вопросы не отвечает, наставники помогать не хотят, иногда стебутся над новичками. Перерывы короткие, за которые можно успеть только сходить в туалет. Рабочие места в плохом состоянии, компьютеры сильно лагают, стулья поломаны, и сидеть на них невозможно. Постоянно что-то обещают, но не выполняют. За все 3,5 месяца работы мне не выплатили зп, ибо документы 2 раз просрали. Нервы не выдержали, психанула прям в офисе, и уволилась. Далее →

Ну белая зп Далее →

«Подписать с Ростелекомом договор — все равно, что подписать себе приговор»; «Если у кого-то появляется онкологическое заболевание, в этом виноват Ростелеком, потому что он всех доводит» — мнения, которые я слышала от клиентов и просто людей со стороны. И как бы эти утверждения комично ни звучали, я полностью с ними согласна. Ни одна компания за 10 лет работы еще не вынула из меня душу настолько, как этот, прости Господи, «работодатель». Благодаря Ростелекому я возненавидела работу и свою жизнь. Миллион обязанностей, список которых регулярно пополняется в разы, и никакого фактического повышения дохода за четыре года работы. В ответ на все успехи в работе — «спасибо, вы молодцы» и куча пустых обещаний, от которых уже тошнит. Как пришла оператором-стажером работать за 24 тысячи в месяц, так зарплата и не повысилась за 4 года, несмотря на то, что оклад и % премии повышали несколько раз и в расчетках это прописано. Как так получается? А никто не знает. Как только начинаешь спрашивать «а где», начинают выискивать изъяны на пустом месте. Все аргументы в пользу низкой зарплаты сводятся к одному: «мы вам уже столько всего наобещали, а вам все мало?» Для понимания: снять квартиру в моем регионе с мебелью и в не совсем убитом состоянии стоит 18-20К с учетом коммуналки. Как... Далее →

Не знаю Далее →

При трудоустройстве предлагают подписать лист ознакомления с документами, которых нет. Физически нет. Найти их в базе данных ростелекома вы не сможете, их там нет, даже потратив несколько дней. Либо они есть, но труднодоступные, ссылку на документ вам никто не пришлёт, никому не надо. Далее либо вы подписываете, либо увольняетесь, потому как нет смысла подписывать то, что ты не читал. Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Всё остальное. При увольнении вам не внесут сведения в ЭТК, об увольнении, вы будете выхаживать в отдел кадров за копией заявления об увольнении, чтобы отправить его на госуслуги, для внесения сведений в ЭТК. Общий бардак в работе. Никто ничего не знает и ни за что не отвечает. В работе, по вашим вопросам (которые у вас возникнут в процессе работы), вас будут отфутболивать по специалистам. Не устраивайтесь никогда сюда! Даже если вам некуда идти работать. Лучше курьером устроиться, на время, пока не найдете что-то получше. Курьер на велосипеде зарабатывает столько же, сколько рядовой сотрудник ростелекома, а то и больше. Зато у курьера нет проблем и нет головняка. Далее →

Работаешь как и положено на всем готовом. Предоставлена клиентская база, рабочее место. Места общего пользования хорошо обустроены в офисе. Далее →

Супервайзер/наставник часто невсостоянии помочь с проблемой. Мало знает о тех ошибках. Заработать в качестве оператора норм деньги сложно. Коллектив буквально зубы готов себе рвать за заявки. Нет оклада. Получаешь деньги тупо за то сколько сделал. Никаких обещанных премий за выполнение плана и в помине нет. Я школьница в трудной жизненной ситуации и из доступных вакансий для меня только оператор или курьер. Компания работает не айс, вечно пробоемы с горячей линией, а точнее то что хрен дозвонишься до оператора. Так же зарплата зависит на прямую от клиентской базы) например по югу намного больше заявок в неделю чем по сзр. Конечно если долго там работать то можно принаровиться и получать 15-30к, но такой результат чаще всего у ребят которые работают около года и более. Если вариантов нет, то вполне неплохо ибо условия договора практически соблюдены, но за премии правда очень обидно ( Далее →

Выплаты 10 и 25 числа Далее →

1) коллектив. Начальство и супервайзеры не будут входить в положение сотрудника, даже по уважительной причине если это не выгодно компании. РТК компания, которая за счёт своего отношения к сотрудники и прикрытия гифками с котиками, возводит в тебе памятник злости и пофигизма к жизни и работе. Сотрудники в офисе и на удаленке, серые мыши. Без амбициозное сущетсвоаание на сменах за копейки доставляет им хоть какое-то чувство значимости. Начальство и супервайзеры стараются подмять всех подопечных под себя, и самоутвердиться за счёт друго человека. Если начальник смены или его второй сменщик понимает, что перед ним человек духовного богаче, то тот считает своей обязанностью превзойти его в подлых уловках и бюрократических моментах. Никто не может подсказать тебе вопросы по заработной плате или другие дествительно важные вопросы. 2) статистика ДЛЯ отвода ГЛАЗ. В ртк существует многочисленные таблицы с различной статистикой. От количества заполнкных категоризаций до время тыкания мышкой по экрану удалённого рабочего стола. Вся эта статистика не несёт клиенту или работнику никакой пользы. Главное, клиент не получает от этой статистики никакой выгоды, эта статистика лишь отвод глаз. 3) смешная И В ТОЖЕ ВРЕМЯ отвратительная бюрократия. Работая удалённо, сотрудник каждый месяц должен приезжать в офис и подписывать график, а именно ставить одну подпись… Ехать нужно через... Далее →