Работа в СИЛОВЫЕ МАШИНЫ: отзывы сотрудников

Планируете работать в СИЛОВЫЕ МАШИНЫ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 47 отзывов бывших работников про СИЛОВЫЕ МАШИНЫ с рейтингом 1.3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

47

💵Средняя зарплата

41 500

⭐ Общая оценка работы

1.3/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в СИЛОВЫЕ МАШИНЫ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (47)

устаревшее оборудование низкая зарплата отсутствие карьерного роста плохие условия труда кадровая текучка некомпетентные сотрудники высокая бюрократия неприветливая атмосфера вранье ненадлежащее отношение к сотрудникам Показать все
  • 04.05.2021 Санкт-Петербург
    Не советую устраиваться сюда на работу, пришел новый директор, и просто увольняет всех подряд. То ли сам, то ли начальник ОК расчищает для своих родственников места, но факт остается фактом, не сокращают (казалось бы, надо тогда сокращать, если дела идут плохо у организации), а именно заставляют писать заявление на увольнение по собственному. Далее →
  • 15.04.2021 Санкт-Петербургначальник участка
    Не компетентное начальство. Конкретно начальник участка [Р] (площадка Металлострой, цех электроаппаратуры). [Р.] многократно допускал сотрудника [А.] А.А., находящегося в состоянии алкогольного опьянения, к работе. На площадке Металлострой водители, проезжая на территорию производства, не проходят алко-тестирование. И [А.] А.А. постоянно этим пользовался, приезжая на работу за рулем в нетрезвом состоянии. В связи с пандемией отменили алко-тестирование во время входа и выхода через проходную, тем самым [А.] А.А. тоже благополучно пользуется и также проходит в маске проходную в нетрезвом состоянии. Далее →
  • 15.12.2020 Санкт-Петербург
    Сами нашли, позвонили, пригласили на интервью. Переносили интервью 2 раза. Итог: интервью 15 минут. Общались неохотно, неприветливо. Ощущение осталось странное. Не тратьте время ни свое, ни кандидата. Выясняйте все лучше на телефонном собеседовании, чтобы потом не общаться сквозь зубы. Непрофессионально, впечатление негативное. Не рекомендую. Далее →
  • 24.08.2020 Санкт-Петербург
    Позвонила менеджер, спросила про мои профессиональные навыки и пригласила на следующий день на собеседование, сказала что сообщение направит через сайт. Через 10 минут вижу отказ. Это оскорбление. Отдел персонала совершенно некомпетентный, соискателю даже не дали возможности напрямую пообщаться, проверить его навыки. Какой-то мимолётный бзык все решил, зачем было говорить о собеседовании. В такой ситуации приличные люди звонят лично, а не отправляют письма. Остался неприятный осадок. Для трудоустройства не рекомендую. Если на начальном этапе такое отношение к людям, а в процессе работы что будет. Далее →
  • 19.08.2020 Норильск
    Люди! Даже и не думайте устраиваться в данную компанию. И уж тем более в представительство в Норильске. Все вменяемые уволились или на стадии увольнения, остальных пытаются упорно разогнать. Такое ощущение, что специально разгоняют людей, что бы не платить компенсацию при сокращении. Нагрузка неимоверная, штат маленький, приходится решать поручения не имеющие к твоей работе ни какого отношения. Руководство проекта неадекватное. За два года поменялось 4 директора представительства. Единственный вменяемый-это Главный инженер представительства и тот на низком старте. Если хотите работать 25 часов в сутки и решать поставленные задачи от неадекватного руководства, то добро пожаловать! Далее →
  • 17.12.2019 Санкт-Петербург
    Постоянные переработки.которые не оплачиваются.задержки. у начальства много подчиненных легкого поведения.бывших студенток-практиканток.которые не хрена не знают.но спят со всеми.чтобы здесь работать.соответственно.работы-то и нет.нет специалистов…бегите из отдела с [Б.] [А.] Александровной.та еще ш…а.весь отдел развалила.. Далее →
  • 28.10.2019 Санкт-Петербург
    Если вас приглашают на работу в ЦРБС и вы слышите фамилию [Н.] то бегите как можно дальше. Это не руководитель, это существо даже не описать словами. Его задача отсидеться и получать зарплату, готов лечь под любого начальника и все свои задачи делегировать и спихивать с себя ответственность. Этот навык у него от бывшего директора црбс. Далее →