Шоколадница: отзывы сотрудников в Москве

Да нет их. Пока работала, не обнаружила.

Итак, давайте я расскажу, как весело я устроилась в Шоко в 2020 на ст.м [С.] (там есть небольшая кафешка подальше от тц и метро, вот там и работали). Началось все с того, что нас долго держали в предбаннике в офисе и долго подписывали бумаги, ну и еще перерыв случился. На моей очереди. Ну а потом пошло в ход "обучение".. Дальше начался ад. Отношение как к скоту, постоянная травля на работе, отношение как к ребёнку неадекватное (меня несколько раз мой же администратор путал с подростком.. Если у Вас, черти, такое отношение к подросткам, то я вас удивлю, Шоко, это эксплуатация чужого труда))). Меня заставляли перерабатывать и не отпускали пораньше даже если была возможность и веская причина, раз заставили с пневмонией работать на ногах, Далее →

дескать, а чо такого, все работают, ща вон, водички с лимоном глотнеш намана будет, т.е. отказывали в Больничном Листе. Компания работает не по тк, точнее, нарушает все законы просто потому что так хочется. кпи??? Он был неадекватным - сколько ни продай в кафе, твоя зп не меняется. А какая ж была зп спросите вы? А зп была 7000₽, ну, по Гос услугам - 10000, но фактически я и их не видела. МРОТом тут даже не пахнет.) А чаевые? Да кот наплакал, из не особо было, а что было себе прикарманивал админ. Так вот, при зп в 7000₽ после испытательного, тебя заставят пахать менеджером (ибо твой сидит и задницу просиживает в коморке), за второго работника по совместительству [censored] (вотДалее →

спасибо, блин! А ведь этой лениво и грязной казашке платили охотнее, хотя мне за нее убирать на сменах приходилось)) и ещё временами за бариста или уборщицу [З.] Как вам такой набор обязанностей? Не нравится? Так Шоко пофигу! Им лишь бы бабло рубить да было бы над кем постебаться. Был еще такой момент, когда жена нашего менеджера прискакала с бешенным лицом и и приказала проверку от [С.] всячески задерживать, т.к. у них были полные холодильники просрока, который они, ну, разумеется не убирали)) В итоге их все же штрафанули.)) Наше "развлекалово" проверяющих не помогло. Кофе в Шоко, если честно, [censored] Но, знаете, даже это [censored] бариста умудряется [censored] еще больше.. Казалось, мертворождённый кофя, который еще больше насилует бариста. Жесть? Жесть, ещеДалее →

какая при том. Чтоб вы понимали.. Как единственный работающий официант в запаре (так как казашка плевать хотела вообще на свои обязанности)) я порой могла не успеть донести кофе до столика. Разорваться я тоже не могу, сами понимаете... И бариста не придумал ничего лучше, чем взять остывший каппучино из кружки вылить в питчер и взбить молоковзбивателем.... А потом отдать мне со словами "иди неси гостю".. Сказать, что я обалдела - эт ничего не сказать. Это трындец, господа... Когда я увольнялась меня еще при этом слезно умоляли остаться и удивлялись, а чем это я недовольна, все ж прекрасно! Нет, Шоко, у вас трындец на работе и вы с этим ничего не делаете. Короче, этот рабский труд я никому не посоветую. Уж лучше в доставке поработать. Так хотя бы неДалее →

сдохнешь от пневмонии на ногах перенесенной.

Никаких

Поддерживаю отзыв ниже, работала в учебном центре на Бутырской, что касается зарплаты которую обещают на собеседовании, ее вы ее увидите, вам будут говорить о том как , , мало работаете, , касаемо коллектива, он никак не дружный - сплетни, подставы, интриги от горячо любимых и несчастных коллег. [М.] которая называет себя , , руководителем, , вас будет [censored] и унижать при коллегах, кандитатах, в чатах рабочих и личных и при этом вас эта особа будет учить еще субординации и этике… Круто, да?)) Если вы готовы жить на работе, остаться без нервов и денег, велком в шоколадницу в отдел под руководством этой , , начальницы, ,

Возможность получить бесплатную поездку в такси, но не всегда есть. Возможность получить призовое место в конкурсе (того не стоит)

А теперь поговорим по нормальному. Их очень много. 1.Отношение к персоналу: отношение мягко скажем не нормальное, ведь к тебе, даже как к человеку то с натяжкой относятся. Делаешь продажи, пускай тебе плохо, ты просто умираешь от переутомления, нам всё равно, главное, заработай лишние н-рублей за бокал спиртного (ведь это важнее чем твоя жизнь!) . Руководство в качестве директора и менеджеров себя мягко скажем не вминяемо ведут, да ничего, ты ведь официант, да? ужас! Ведь они действительно считают что ты всё можешь стерпеть, ведь цитирую, сам сюда пришёл (спасибо, уже ушёл)). А самое главное гость не нормально себя ведёт, в хлам, да ещё и хочет сделать черти что с тобой, он же гость и ты обязан его обслужить И радовать как только можешь. Я никогда, никогда не вернусь в эту сеть, никогда! Всем руководящим, кто считает, что подобное отношение нормальное, в прямом смысле,Далее →

нужен специалист по правовому или даже по ментальному консультированию. самое сладкое у вас в договоре, как мне часто тыкали руководители, ясно будет прописано, что вы, как сотрудник (в моём случае договор по официантам) должны делать всё что вам скажут руководители, В прямом смысле, не думаете, что у них воображения не хватит, с этим проблем в этой сети нет, изощеренности хоть лопатой сгребай. 2.Оплата , чаевые и процент просто смешны, не думайте, что в этой работе можно раскрутится, время и здоровье вы потратите как в элитной компании, в которой вы ещё и будете одним за весь штат сотрудников. В моём случае, даже на кухне стоял Все пишут, что по графику нормально и действительно делают, так нет, не везде так. Вы не узнаете пока не выйдете на точку, будут ли составлять его под вас или нет и им всё равно есть ли у вас пара , чпДалее →

в семье или вы в прямом смысле болеете. Просто выйдешь и всё, ещё и благодарен должен будешь (лишние 800 р заработаешь!?) . В моём случае ( я был лучшим по поадажам и предложению и чаю, получалось заработать где то 40 т.р. в месяц вместе с чаевыми, при условии работы 5/2 по 8 часов.) Уволиться из этой преисподней тоже надо умудрится, ведь теперь руководитель считает что может решать отпустить тебя или нет. 3.Коллектив , тут самый лучший стандарт жанра фильма ужасов, только уже не с золотой, а с алмазной стороны. Коллеги, ваши "любимые" официанты и прочие будут караулить когда вы сделаете что-то не так, чтобы крылатой походкой пойти к руководителю и вылить тонну грязи на вас и внимание, поверят с большей вероятностью им. Сплетни? Пф, тонны негатива выливаются за вашими спинами, но когда отвечаешь им тем же, что? Правильно! ты плохой, ты не хорошийДалее →

человек, что не любит своих коллег, и лишь единицы более менее нормальны и те баристы, ведь по сути ребята знают работу в зале в доль и поперёк в силу доброй воли, ведь многие переходили из официантов именно на данную позицию. По факту что я имею после увольнения : 1.Минус здоровье. 2.Социоофобию . 3.Переутомления уровня "встал с кровати, блин а сил на поморгать нет.) не идите В эту сеть! это того не стоит!

к сожалению не могу назвать достоинства, их попросту нет

Тут пишут, что бесплатная форма и бла бла но по факту, обувь и брюки мы покупать должны сами, они выделяют лишь футболку или свитшот, зарплата мизерная, у лфициантов ставка 50р/ч, у бармена 100р/ч, есть приемия, которую урезают каждый раз, когда приходит проверка и придирается ко всему, требуют работать сверхурочно, директор может повышать на сотрудников голос, [censored] обвинять. Каждое утро в рабочем чате только недовольства от начальства Ставят невыпонимые планы, лишь бы урезать премию Требуют слишком многого. Руководство не поддерживает сотрудников морально, только и умеет, что давить и предъявлять. Часто сотрудники работают за 2их или даже за 3х, и это никак не компенсируют, повара там работают 7/0 и сходят с ума

Рядом с метро. Есть скидки на продукцию.

Работала менеджером по персоналу (рекрутер, эйчар). 1. Крайне сложно выполнять обязанности при руководстве, которое переходит все грани отношения с работниками. Руководитель эйчар отдела [Г.] крайне не стрессоустойчивый человек. Она кричит на сотрудников, зовёт их поговорить в отдельный кабинет (где может также кричать, плакать и истерить). Этой девушке не больше 22х лет, она не разбирается в большинстве вопросов (это понятно, если задавать ей вопросы). но удобна начальству. Вышестоящее «руководство» (даже странно ее так называть) [М.] также может позволить себе хамство и токсичность по отношению к менеджерам. Иногда может прийти в отдел подбора, в кабинет, и начинает кричать, даже при кандидатах. 2. Платят сотрудникам Шоколадницы крайне мало, набирать людей сложно. Чаще всего по телефону менеджеры обманывают и приукрашают условия. 3. Ну и главный недостаток, что Вас не выплатят всю заработную плату. Вместо 50000 (условно) вы получите 43000. ВамДалее →

будут говорить, что вы не выполнили план на 100%. Ну и вообще, со временем поставят себя так, что вам будет «неудобно» подойти и спросить, так как вы «недостаточно много работаете». Я очень пожалела, что не послушала девочек из отдела, которые изначально меня предупреждали о Гале, о заработной плате, о нервотрепке, которая есть в отделе. Не теряйте времени, найдите нормальную работу.

Иногда могут похвалить) Бесплатная униформа Бесплатное питание

Их дофига. Начинаялось всë красиво , на собеседовании втирали какая кофейня классная, еë историю рассказывали (на которую всем [censored] все пришли просто деньги заработать). Изначально я хотела пойти на должность бариста и работать не полный день, ведь в телефонном звонке мне обещали 40-50к зарплаты при не полном рабочем дне , а не полный день я хотела потому что у меня на то время дочке был всего 1 месяц ( не буду [censored] но на собеседовании выяснилось, что неполный рабочий день может быть только у официантов и только при графике 5/2..., сказать что я [censored] - ничего не сказать, но решила попробовать, ожидая что смогу работать +- 6 часов в день. Ну ок. Придя на обучение, которое длиться 3 дня, я засыпала, потому что говорили много и не по делу (факт, реально много воды), а также не забыли сказать одну важную вещь "если выДалее →

не подружились с коллективом, значит проблема в вас, у нас все добрые и дружелюбные сотрудники" Ха-ха Потом началась стажировка, стажировалась я на том объекте, в котором планировала работать (и в дальнейшем работала) наставником у меня была милая и реально дружелюбная девушка, я отработала 40 часов на стажировке и прошла экзамен, деньги за стажировку (7к) пришли сразу. Начала работать и замечать все больше и больше минусов. Я начала путаться в том, как ко мне относятся менеджер и деректор, потому что у них видимо биполярка, либо я не знаю что, в один день мне улыбаются и мило общаются, в другой дерзят и тыркают за любую мелочь. На данном объекте не было уборщицы, что очень ужасно , особенно в запару( не хватало приборов, у повара не было чистых соусниц и тарелок , у барист кружек нужного размера) Когда по уважительной причине я не могла выйти на смену (связанно с ребëнком,Далее →

которой был 1месяц) мне приходило сообщение "Ребëнок - не уважительная причина " И так далее в стиле "ты ужасно поступаешь" . Я была утренним официантом и большую часть времени я работала одна на весь зал, естественно когда я не могла выйти на смену, у руководства бомбило , но это не моя проблема, что у них нет персонала :) Далее, закрывать смену видимо заставляли только меня , говоря "пока не закроешь -не пойдешь домой" И им [censored] если у тебя были столы и просто нет времени закрыть смену, в таком случае ты вынуждена задержаться. Приходя с утра на смену, мне приходилось закрывать смену за предыдущим официантом ... Не скажу что я днями работала там, но по товарообороту я была не на последних местах, а на втором или первом , наполняемось чека не низкая, допы и средний чек хороший, но при всем этом моя зп была всего 16кДалее →

, это просто смешно. Когда жалуешься "какого хрена такая низкая зп если обещали 40-50к" Говорят: "нужно больше работать" И " Ну ты же чай тоже получаешь, чай входит в зп" Забыла сказать,что ожидая работать по 6 часов, я работала по 8 часов в день и часто меня задерживали на 1,5 или 2 часа Менеджеры в начале моей работы воровали мой (возможно и не только мой) чай, когда я это увидела, сообщила директору и вроде как уладилось всë Хорошо зарабатывает в том месте только бариста, который работает 7/0 и не кладет болт на эту работу, ему респект А так я считаю, что эта работа подойдет какому-то подростку, который живет с родителями и никогда нигде не работал (ему тогда зп в 15к покажется богатством), но не взрослому человеку, у которого есть семья или который уже видел в своей жизни реально хорошие деньги, а не это [censored] Далее →

Написав заранее , что в какой-то день я не могу выйти - им [censored] ставят смену Если ты заболела - приходит сообщение "ты считаешь это нормальным?! Мне теперь за тебя работать надо" Или "штраф! " Требуют [censored] получаешь [censored] Спасибо за внимание :)

Работа рядом с домом Гибкий график Если работать качественно, то и доход будет приемлемым Хороший учебный центр

Хочу сразу отметить отвратительную тенденцию заставлять официантов оплачивать заказы гостей, которые уходят не заплатив. Считаю это неприемлемым. Руководство делает это для того чтобы не было минусов, но я считаю что эти минусы не должен оплачивать официант. Официант - самый незащищённый сотрудник. Самая низкая оплата за час, чаевые спасают конечно, но бывает что ты отдашь всё на кухню и мойку. Если зарплаты и повышают, то официанту в последнюю очередь.

они есть? разве что после шоко нервы стали стальными

- заработная плата - начальство - перечислять можно бесконечно на собеседовании тебе обещают удобный и стабильный график, зарплату "от 40тыс" и хороший коллектив. что мы получаем в итоге? ставку 57р в час, процент выручки который почти ни на что не влияет, отвратительная организация и коллектив и отношение как к [censored] как со стороны "гостей" так и сотрудников. график тебе составляют на [censored] отношение к тебе такое же. в учебном центре говорили о том, что ваш чай делиться будет только с баром, а в итоге еще [censored] уходит на мойку и/или кухню. я не знаю почему сюда еще кто-то устраивается. за кухней вообще мне кажется не следят, подача долгая и кривая, а потом все [censored] льется на тебя со стороны гостей. со стороны кухни тоже, если ты им не дай бог скажешь что что-то не так, или что тыДалее →

не можешь отнести сначала второе, и уже потом первое. единственное за что могу поблагодарить это за некоторые коммуникативные навыки и умение терпеть идиотов, и еще за общение с парочкой коллег. идите вот хоть куда только не в шоколадницу

проработала в шоколаднице размера XL, прекрасная зарплата, лучший коллектив в моей жизни, хорошее отношение, зарплата 70к+ ТУ Григорян [А.] прекрасный человек, который видит, слушает, и лояльно относится к своим сотрудникам.

пошла в шоколадницу размера S(точнее говорить перевели из за разногласий с директором) о чём бесспорно жалею. Директор была обнаглевшей, ставила смены 5/2, хотя я учусь на минуточку, и ехать до работы 1, 5 часа, но никого это не волновало. работала одним официантом во время ланчей в тц. всегда была полная посадка, соотвественно и запара, но директору было плевать, взяла к себе менеджера её подругу, так они вдвоём сидят постоянно в офисе, болтают, и на то что ты просишь о помощи им плевать( не раз приходилось кричать на них что бы меня услышали и помогли, ведь не моя вина что в кофейне должно быть 2-3 официанта в день, а я там одна) попросила перевести меня обратно, на что мне дали пинка и сказали либо я увольняюсь, либо остаюсь в этой кофейне. решила пойти через увольнение, отработалаДалее →

две недели, ( на минутку состою в хороших отношениях с директором) после увольнения договорилась с директором из объекта xl что буду работать там.поехала в уц, попросила оформить…. но, они позвонили директору и ту, и они оставили ужасную ос…(обратную связь) и меня отказались брать в компанию. ту (бывший директор) [П.] [А.] если вам предстоит работать с ней, а так же с директором [Д.] будьте готовы к тому что вы будете будучи официантом работать параллельно и на мойке, и за баром, ту будет обращаться к вам как к маленькому ребёнку, будете вкладывать в кофейню всё, но по итогу вам поднасрут, будут требовать куда больше, и не отдадут вас никуда) отвратительное руководство, и это при условии что два директора из других кофеен знают как я работаю, и очень хотели меня к себе, но увы, за мои старания воДалее →

всех должностях, сменах по 13-14 часов, работы без выходных, меня отблагодарили тем, что я не могу устроиться ни в одну кофейню сети, , шоколадница” очень обидно, и неприятно, поэтому точки на западе не рекомендую

Отработала год. Скажу так: шоколадница - это то, что сделает вас сильнее. Если не убьет. Я пришла неуверенной девочкой, стала человеком со стальными нервами, который готов ко всему и удивится мало чему в этой жизни. Обучения как такового нет, но если повезет, как мне, и на объекте появится девочка, у которой ты будешь перенимать опыт, ты спасен. Питание персонала это большой плюс, особенно если найти общий язык с поварами. Если сумел - голодать не будешь. Вторую половину года я отработала с новым директором, который абсолютно лояльно и терпеливо относился ко всем сотрудникам. Девушка была прекрасным лидером, обучала стажеров, помогала везде. Помимо того, перерабатывала и работала даже больше чем менеджер, делала его работу. Если у директора был выходной - было ощутимо, страдали все подразделения. Кстати, если вас повышают очень быстро - не спешите радоваться) это не потому что вы гений, а потому что тупо не хватает кадров и не наДалее →

кого вешать все обязанности.

Хочу сказать «спасибо» территориальному управляющему, который ничего не сделал из своей работы, кормил завтраками, забивал болт, пока за него корячились другие. [А.] а. - это самый бесполезный человек в сети. Ни эмпатии, ни ответственности. Перекладывание обязанностей, критика и мат - это его стиль. Ни мотивации, ни похвалы. Человек, не понимает, что такое работа в команде. Короче спасибо огромное, что он испортил последние полгода моей работы, оставил наилучшее впечатление и в принципе сподвиг меня на увольнение. Работа здесь это сплошная русская рулетка, никогда нет стабильности и уверенности в рабочем дне. Если ощущается малейший дискомфорт - лучше уходить сразу, не ждите, что случится чудо. Будет только хуже. Берегите свои нервы и свои ресурсы, потому что тем, кто выше - все равно, что с вами будет, у них на умеДалее →

только нереальные требования и выручка. Все

Не смогла оценить

Дело было в июле. Я разместила свое резюме на hh и данная организация сама меня нашла и начили писать и звонить мне. Я была в другом городе и не могла приехать. После того как я вернулась обратно я написала по тому же номеру чтобы уточнить об актуальности вакансии. Мне ответили, что все актуально приезжайте в офис на собеседовани. Я приехала и мне дали анкету. Я достаточно быстро её заполнила и так-же в зале со мной сидела ещё одна девушка на ту же вакансию. Меня и эту барышню направили к менеджеру [Е.] Она пообщалась с нами. После второй она выдала направление на мед книжку и сказала место где та будет работать. Мне не выдала направление и сказала, мол будет подбирать мне место так как место по близости у моему дому нет. Дала мне свой номер и сказала, что вечером скинет мне направление на мед книжку и скажет местоДалее →

куда я смогу работать. В итоге она ничего мне не прислала. Более того я сама ей неоднократно писала на вацап. Она так и не ответила. Я просто не понимаю сотрудников которые не могут сказать прямо мол вы не подходите. Вы думаете я расстроюсь? Нет. Я взрослый человек нет так не т. Я нашла себе идеальное место. Просто зачем тратить моё время на пустое ожидание?! Это даёт лишний раз убедиться, что менеджера этой организации некомпетентны потому что не могут сказать прямо, что и как.

Если повезет, найдете новые знакомства. Если будет нормальный коллектив

Начиная от руководителей, заканчивая условиями работы. Одни сплошные недостатки! Смены по 10-12 часов, без перерыва. Нет возможности, банально отойти в туалет. Хамское и пренебрежительное отношение со стороны менеджеров и директоров. Про выше стоящие должности нет смысла даже писать, так как для них их сотрудники не представляют никакой ценности. Просто расходный материал. Смогла проработать лишь месяц, когда захотела уволиться, не хотели подписывать заявление. Говорили о том, что так мол не делается. Будто бы месяц моей работы, не окупит того, сколько сил они потратили, чтобы научить меня. P.s: сотрудников на самой работе никто не учит. Просто дают задание в первые две минуты и говорят выполнять, а знаешь ты как или нет - твои проблемы. + если делаешь какую-либо ошибку, даже если не по своей вине - платишь тоже ты!

Работала в должности директора в течение года, до этого несколько лет менеджером Карьерный рост безусловно есть Гибкий график (при условии что персонал есть, в ином случае ты без дополнительной оплаты сам стоишь моешь посуду) Персонал же очень зависит от тебя - на старте карьеры в этой должности мне удалось сформировать идеальную команду в которой все работало как отлаженный механизм, но в один момент у меня ее просто отобрали потому что кому-то было нужнее и начался АД

Бешеная текучка персонала - несмотря на громкую должность "исполнительный директор" ты будешь стоять на мойке, кухне, баре, бегать в зале за офика и никто за это не доплатит Ты находишься на работе даже когда физически не там - "спасибо" офису за огромное количество чатов в телеге, у меня их было 34 штуки Несмотря на регламент рабочего графика у дириков они все равно разные и, например, во всеобщий выходной тебя будет долбить другой дирик собирающий очередной драный свод и ему плевать что у тебя вых - он хочет закончить с этим быстрее так как его ждёт гора немытой посуды Эти дерганые настроения в итоге перекидываются от тебя к твоему персоналу и мотивация целого коллектива так же стремится к нулю, а с ним и твоя и их премия Работать здесь так, как задумало руководство, способен исключительно не осознающий личных границ безотказный шоко-робот без личной жизни, увлечений и друзей, в ином случае тебяДалее →

ждет нервный срыв - сколько их было у меня и моих коллег уже и не сосчитать, доходило до криков на собраниях Я понимаю что в такой ситуации нужно остановиться и отдохнуть, но твоему территориальному управляющему будет совершенно плевать что у тебя должен быть отпуск по графику. Но ему же виднее - нужно сначала довести тебя до белого каления! Директор и менеджер это первые лица кофейни задающие настроение всего коллектива, но когда эти лица устают, устаёт и весь механизм. К сожалению, руководство в своей беготне со сводами и таблицами не может поднять глаза выше своего айфона и посмотреть на то что они творят в действительности Проблему с персоналом могла бы решить группа "мобильных" сотрудников выходящих на помощь на всякий пожарный, но кто же будет меня слушать? Это ведь надо еще посидеть подумать какую мотивацию придумать для таких сотрудников. Ах да, забыла, вы сидите в своих чатиках и табличках придумывая новую проблемуДалее →

вместо решения старой. Как говорится - рыба гниёт с головы

Нет

Зарплата мизерная. Набирают студентов и школьников. Работают по 8 часов. За 15 смен заплатили 2400.не идите сюда работать. Никогда

Честно сказать, их тут толком нет, если повезло, то возможно попадется адекватный коллектив, тут 50/50, зп платят своевременно.. На этом все плюсы кончились

Недостатков тут океан... Платят гроши за большое количество часов, оклад маленький, процент с продаж ни о чем, если ты учишься и работаешь параллельно, то больше 10-14к не заработаешь( хотя по закону прожиточный минимум 21к) часто бывает неадекватное руководство, с которыми работать нет никакого желания... Я никому не рекомендую устраиваться работать в Шоко, лучше идите курьерами, там и то платят в два/три раза больше чем в этом заведении

Хороший коллектив, не задерживают зп. Быстрый карьерный рост

Низкие зарплаты, у официантов 50 и повышенная 70, + % с продаж, максимум какая за вам может прийти 35к, но это нужно постоянно перерабатывать. У бариеов дела обстоят не лучше (80 и 110), но процент ещё меньше. Основной доход - чай, но он не стабильный, за день ты можешь сделать и 50р и 2500р. При этом в любом случае сдаёшь на кухню, можешь выйти в минус. У менеджеров и директоров дела обстоят не лучше, у менеджера при 220ч в месяц зп 50к, при этом ты работаешь и уборщиком, и официантом, короче, кого на смене нет, за переработки не доплачивают никому, повара, чтобы получить 65к работают с одним выходным по 16ч. Сотрудникам, которые работают в кафе не предоставляют скидки, ну хоть униформа могут дать и то не всегда новую, а носить заДалее →

кем-то футболку не самое приятное ощущение. ту фиолетово, есть ли у тебя кто-то на смене, они вспоминают, если слишком много жалоб или если открывается новая точка, и то ненадолго, буквально до открытия им ещё интересно, что происходит. Если ты один на смене работаешь за 3, то они не найдут никого, кто бы смог помочь. Проверки, не самая худшая часть, это даже хорошо, хоть какой-то контроль со стороны, все же, когда нет постоянных сотрудников, никто не следит за нормами, а ты потом получаешь минимальную зп( хоть куда ниже), лишь из-за того, что у тебя один просрок( и то не просрок, а просто не поменял маркировку). Сотрудников никто не ценит, кроме коллег, у всех переработки, но всем плевать. Гость всегда прав, даже если нет твоей вины тебя все равно заставятДалее →

писать объяснительную. Тут работают или конченные или большие терпилы( к сожалению многие просто не знают куда идти). Место для отдыха и время для отдыха, никто не контролирует (мы едим у мусорки), офисы для менеджеров - трэш, маленькие, летом жарко, зимой холодно, все в документах ( накладные хранить нужно за 3 месяца, а в день приходит от 1 до 10, также слипы, объяснительные, ) и бутылках. Учебный центр. Задумка интересно, но реализация подкачала, все там грустные ( кроме [И.] он классный и барик [А.] когда ты идёшь офиком, ещё пытаются подбодрить, но когда на менеджера, там все, всем плевать на тебя, сдашь ты или нет ( понятно, что нужно самим учиться, но блин, нужно чтобы кто-то следил ). Точки не все под видео наблюдением, но при этом, Далее →

если столик ушёл не оплатив, оплачивает офик или менеджер, спёр кто-то из кассы - оплачивают все, нет, чтобы поставить камеры. Минус по кассе из-за ошибки системы- оплачивать все. [censored] кто-то продукты- оплачивает директор и менеджер. Директор забыл внести патент ( людей из других стран) , они работают бесплатно. График можно было бы назвать гибким, если бы было много персонала, а так ты постоянно ищешь подработчика, чтобы дать своему работнику выходной. А что ты работаешь без выходных ту не волнует. Это конечно не все, а так, что больше всего доставляет неудобства.

Их нет

Пыталась устроиться на работу в Шоколадницу на метро Говорово в апреле 2021 года. Сначала было 3 дня полезной впринципе стажировки, но по мне короткой и изматывающей. Надо было приезжать к 8 утра и непонятно до скольки там сидеть. Преподователи грубоватые. Когда меня выпустили непосредственно на место работы, начался ад! Куча подводных камней! Во-первых график 2/2 с 10 до 22, но факту будешь выходить как скажут и не к 10, а к 9, а то и раньше и уходить часа в 23! Директор была молодая стерва. Было ей до фени на сотрудников, она пила в подсопке кофе 24 на 7 и хвасталась какая она крутая в свои 26. Мне сказали за ночь выучить как готовить все напитки, это примерно 10 листов с двух сторон. Я сидела до ночи, не все выучила. На следующий день на меня начали орать, что я тупая и что если я не хочу работать, то меня никтоДалее →

не держит. А ещё на меня хотели повесить недосдачу по алкоголю! хотя я была только стажёром, с меня вообще ничего нельзя была взять. В итоге спустя неделю таких приколов, я сбежала, даже директору ничего не написала, стыдно, но это было выше моих сил. p.s. из кофе машины вылезали тараканы и когда я сказала директору, она сказала, что ни в коем случае даже не заикаться в зале, потому что услышать люди - будет скандал. Мда. Жуть. А зарплата бедных официантов официально на 2021 была 60р/ час. Ну скажите, люди, где это видано, а? Позор

Только бесплатный кофе при низком давлении

Руководство ужас: даже лень подменить обычного официанта на перерыв покушать. Ходишь с пустым желудком при гастрите на 2ух этажах и умираешь с голоду, пока задницы свои отращивают в офисах. В общем, не советую, ведь молодые деректора и менеджеры совсем не чувствуют ответственности перед своими подчиненными. Зп зависит еще у официанта от чая и выручки, и тут как повезет. Где-то хорошая выручка, где-то не очень и также с чаевыми...

Нет

Записали на собеседование, сказали что оформляют сразу, как проходишь собеседование. Я приехала, просидела, прослушала всю информацию про шоколадницу за 1,5 часа, а в конце обьявили списки, кому могут на данный момент предложить вакансию, а кому нет, те свободны. И оказалось сначала они оформляют на обучение, не на работу, как мне ошибочно сказали. Я не понимаю, почему заранее, перед рассказом о шоколаднице не могли выяснить для кого есть вакансия а для кого нет? Зачем я сидела и слушала всё о шоколаднице 1,5 часа, если я не буду там работать??? Я на дорогу потратила кучу времени, чтобы ещё там посидеть, а в конце развернуться и уйти??? Ужасное отношение к людям! Не советую!

Их нет

Если вас пригласили на собеседование в данную сеть, смело сбрасывайте и даже не тратьте своё время. Отдел подбора персонала не профессионалы, открыто просят не озвучивать ставки сотрудников ресторана до собеседования, так как ставки копеечные 50 рублей в час,в офисе никакого профессионализма, впервые столкнулась с таким колхозом, отдел подбора персонала / - это просто смех, что такое рекрутинг им не известно. Политика компании - бесплатный труд, платить они будут вам копейки, чтобы вы могли доехать до работы и там будут подкармливать чтобы могли работать, на этом все. Позорная сеть, если вы уважаете себя, не тратье время на эту контору.