Работа в it разработчиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу в it разработчиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (126)
-
✓ ПреимуществаКогда-то был известный бренд. Далее →✗ НедостаткиТоксичная компания на стадии разложения. В компании слабый менеджмент, центральное руководство во Франции совсем не в теме происходящего в РФ, отношения как в партии в СССР. Внутри правят серые кардиналы, сплетни, подсиживания и прочие «прелести» неадекватного менеджмента. Бардак тот еще. Компания тонет, не развиваясь, сидят на старых заказах. Между отделами и сотрудниками постоянная борьба за власть и свой стул. Жаль, когда-то была известная компания. Далее →
-
✓ Преимуществаскрыты под мраком беспредела Далее →✗ НедостаткиСказали написать заявление на увольнение, навешали сначала красиво лапши на уши всем работникам, что все хорошо, не переживайте (видимо, чтобы заранее не паниковали), а потом просто сказали — пиши заявление. Проработал несколько лет в компании разработчиком, такого, конечно, не ожидал. Собственники уже не знали, как денежки сэкономить, решили, видимо, просто всех надурить и кинуть напоследок. Такие речи нам загоняли сначала о прекрасном будущем, в итоге люди на улице оказались. Ну молодцы, ничего не сказать, жо свои спасли, честь только вот потеряли. В черный список навсегда! Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ Недостаткинавалом: 1) офис в полуразвалившемся бц 2) в офисе бардак 3) руководству [censored] на сотрудников 4) никакой дисциплины 5) сейчас массово сокращают сотрудников без выплаты компенсации, многих одним днем, остающимся сотрудникам серьезно задерживают выплаты и срезают зарплаты 6) реального у компании продукта нет в общем, хрен пойми, как компания до сих пор дожила. если вдруг будут предлагать сюда, бегите и не оглядывайтесь. Далее →
-
Во-первых, не ведитесь на отзывы, несколько дней назад в чат прилетело сообщение написать всем отзывы, потому обратите внимание на даты — все в один день. Руководство убежало забугор, бросив своих. Вообще-то мы не мусор, чтобы нами так можно было швыряться, многие, как и я, работали очень долго — годы и годы. Сейчас предлагают уволиться с ехидной улыбкой на лице. Всё руководство подлое, всегда это понимал, но не думал, что настолько. Сейчас опи будут называться что-то вроде Xtensive Armenia, будьте аккуратны, не вздумайте туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет абсолютно. Далее →✗ НедостаткиРаботал разработчиком на удалёнке у них в течение полугода. Постоянный штат составляет два человека: директор и менеджер по всем вопросам. Разработчики долго не задерживаются, так как через пару месяцев работы им перестают платить. Мне должны ЗП за 3 месяца. Никаких реальных законченных разработок у компании нет по вышеуказанной причине, разработчики не успевают что-либо закончить и уходят. ЗП чёрная, не трудоустраивают, хотя и обещают, что всё белое и официальное. Категорически не советую связываться даже на подработку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиДа всё. Систематические проблемы в управлении конторы, которая вообще ничего не хочет менять, даже при очевидной адской текучке кадров. Зарплата много ниже рыночной, и повышения не предвидится, не смотря на доход компании (бабки есть). От этого нормальные сотрудники ливают сразу или вскоре. А набор сотрудников происходит из маргиналов и не разбирающихся в вопросах людях. Которые уже на работе пытаются подтягивать свой навык. Либо вообще ничего не делают, а через время ливают. При этом работа так и остаётся не сделанной. Сданных проектов практически нет. При полной загруженности всё время. Основной доход от проектов, которые закрываются ввиду окончания финансирования (у заказчика кончаются деньги). Типичный аутсорс, короче. Схема простая — на Апворке находится проект, и ему впаривается под любым соусом MVP (минимальная рабочая версия, типа по дешёвке). Дальше как выведет кривая. Работа ведётся в основном в направлении блокчейн, где полно желающих запилить своё очередное что-то там. Общение с заказчиком ведётся только для заключения контракта. Что ему нужно конкретно, как правило, не понятно на всём протяжении работы над проектом. И всё это нужно выяснять по ходу дела. Иногда успешно, иногда оказывается, что совсем не то. Иногда получается так,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой старт для карьеры в ИБ. Есть возможность попробовать разные проекты, в этом плане скучно не будет. Есть люди у которых вы действительно можете чему-то научиться и набраться опыта. Далее →✗ НедостаткиВсе идеально, зачем что-то менять! Ведь предоставляются такие классные возможности: Будет мотивация начать практиковать медитацию, чтобы спокойно реагировать на критику, и заодно сможете расширить свой словарный запас для общения в подворотне. Очень быстрый карьерный рост — спасибо огромной текучке в компании. И вообще, кто сказал, что за год нельзя вырасти из джуна в тимлида?! Незабываемый опыт общения с П.М., вы будете чувствовать себя просветителем, объясняя базовые вещи по разработке ПО. В компании вам предоставляется возможность самому познать все тонкости разработки, ведь такой метод гораздо эффективнее наставничества, поэтому нет смысла удерживать опытных разработчиков, если на их место можно взять 3 студентов!. Далее →
-
-
Открыл вакансию Web-разработчика, данная компания не через HH, а на почту прислала письмо с просьбой выполнить тестовые задания, причем ничего не пообещали, даже никаких плюшек не предложили, не рассказали, что за компания и так далее. Тестовые задания были для пятиклассника, я не стал делать, я им просто отправил на словах как и что, то есть как абсолютно для дебилов. На что получил ответ, что их «специалисты» что-то там проверяют и ищут того самого. Ну смешно реально. Мне жаль тех людей, которые бросились там что-то выполнять за кота в мешке. Либо руководитель циничная [censored] и копипастит коды из тестовых заданий, чтобы сэкономить на программистах, либо своих работников вообще за людей не считают. Ни одного слова про зарплату, а тем более про какие-то приятные бонусы. Сейчас такой недобор специалистов в этой сфере и такое отношение. Налицо все признаки мошенничества. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп выплачивали вовремя. Далее →✗ НедостаткиЕсли после первого разговора у вас появится ощущение, что там руководству наплевать на людей — ощущение вас не обманывает. Сотрудников меняют, как перчатки. Да и сами сотрудники бегут, роняя тапки, как только находят что-то другое. Текучка сумасшедшая. Сегодня могут говорить про повышение зарплаты, а завтра могут уволить. Зарплата низкая, причем по факту оказывается, что 25% зп — это премия (дополнительное средство манипуляции сотрудниками). Нет никакого онбординга, не проводились дейли, никогда не было общих встреч ни с дизайнером (уволилась), ни с командой (половина уволились или были уволены), ни с кем (даже не в курсе, кто там был еще участником). Работа в полном информационном вакууме. Если коллегам задаешь вопросы, то половина тебя могут просто проигнорировать. Процессы не поставлены совершенно никак, их просто нет. Если вы хотите развиваться, то это не то место, куда нужно идти. Сюда можно идти работать, только если у вас безвыходная жизненная ситуация. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВсе оправдания, написанные для компании ООО «Ангар Мастер», липовые. Я буду описывать ситуацию, а вы уже сами решите, кто эти люди. [Т.] А.В. говорит, что первый месяц он работает по договору. Заказывает разработку привода постоянного тока на тиристорах, я ему присылаю предварительную схему и прошу выслать договор. Через три или 4 дня высылает болванку договора. Этот документ договором назвать трудно, по нему вы обязаны, а прав у вас нет. Я договор поправил до стандартного и отправил его обратно, на подписывать его никто не собирался. [Т.] А.В. неадекватный, это показывает его поведение: он смеется не впопад, представляется чуть ли не академиком, но знания поверхностные. У меня создалось впечатление, что он или издевается, или он дебил, что для устраивающихся на работу равноценно. Никому не советую работать с [Т.] А.В., он неадекватен. Далее →
-
При увольнении отказались выдавать трудовой договор (мой экземпляр) и копию доверенности на право подписи в справке по форме 182Н для будущих больничных. Так же расчет выдали намного меньше обычной зарплаты. Намного меньше! Никому не рекомендую туда соваться. Далее →
-
✓ Преимуществаотличная команда, с хорошим опытом можно многому научиться. отзывчивые люди при этом многие разбросаны по разным городам. я бы сказал хороший соц пакет, ДМС и разные разовые приколюхи, с зп не кидают английский язык внутри, прикольно можно в процессе подтянуть Далее →✗ НедостаткиДа, так все норм, конечно, есть над чем работать, но по сути ушел, потому что дали много больше денег. Если еще где-то дадут больше — пойду дальше, ахахахах. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Джете работаю разрабом уже почти полтора года. Перерабатываю стабильно, но спасибо за бонусы, они сглаживают углы. Зп и бонусы — все белое. Кстати, в договорах сейчас трудовых стоит полностью все что получаю 100%. Что нравится в команде — такой концентрации людей с мозгами я давно не встречал. Не приходится переделывать работу за коллег, нет тупых встреч, где начальник стоит из себя всезнающего гуру. Сейчас понимаю, что я уже гораздо круче, чем был когда пришел! Короче, Джет порвал мои стериотипы о работе в интеграторе. Далее →✗ Недостатки-. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНравится еда в офисе и в целом очень неплохая атмосфера, но нужно удачно попасть в команду Далее →✗ НедостаткиКак молодому специалисту, мне важно развитие. Но Плейрикс развитие не поощряет. Братья Бухманы говорят на внутренних сессиях, мол, хочешь учиться — учись на рабочих задачах. На курсы можно брать только по совместной оплате и в свое личное время. Плейрикс — это вам не Фаанг какой-нибудь. Отдельные кадры могут выбить себе семинары и командировки. Но так как я еще относительно молод, то мои менеджеры постоянно забривают любые мои попытки куда-то сходить или съездить, даже онлайн туго согласуется. Складывается ощущение, что компания живет в режиме экономии, причем экономии именно на мне. Хотя знаю много коллег, которые за три последних года так никуда и не съездили и нигде не учились. Т.е. никакого плана развития у них тоже нет. А все эти заявления про рост выручки — пускание пыли в глаза. Рабочие задачи очень однообразны и приходится кодить что-то для себя, причем втихую, так как опенсорс в Плейриксе тоже трудно себе представить. Короче, моё мнение в целом негативное из-за отсутствия роста. Зарплату повышают в феврале на уровень инфляции 5−10%, или надо приносить оффер из другой компании, тогда есть шанс, что повысят по рынку. Иначе скажут, что надо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты умный, начальство на словах тебя много хвалит и поддерживает. Зарплата примерно такая же, как в других компаниях Краснодара, если смотреть на то, что утверждают. Далее →✗ НедостаткиВсе позитивные изменения только на словах. Начальник год не мог ввести такую элементарную вещь, как бэкапы. Когда все накрылось, уволили ни в чем не повинного человека, который просто последним работал с базой. Все раскидано по компьютерам и флешкам сотрудников, в 1С на местах нет даже подключения к хранилищу конфигураций. На каждой точке каждый программист вручную обновляет код и вечно с ошибками, везде доработки сделаны крайне плохо. Постоянно что-то кем-то стирается, автосалон выдает товар с ошибкой в цене, и в результате отбирают премию у разработчиков. Премия, кстати, до 80% от зарплаты, то есть зарплата белая ниже рынка раз в 5. Если просто посмотрел в сторону начальства не так, как понравилось — срезают по 20−30 тысяч. На моей памяти человек полностью на новогодние праздники остался без премии. Внедренцы вынуждены выполнять функции тестировщиков — это нормальный опыт для 1С, но они делают это плохо, не перепроверяют и просто сваливают на программистов, которые, опять же, во всем становятся виноватыми. Нормальная практика, когда в полночь звонит внедренец и матерится, что не может войти в конфигуратор, потому что кто-то открыл его на сервере разрабов. Подключаешься, исправляешь. Опять же, это связано с тем, что на весь... Далее →
-
✓ Преимуществасобеседование онлайн Далее →✗ НедостаткиЗапись и Долгое собеседование HOFF склад Домодедово Вакансия висит давно на сайте по работе HH.RU Офис ИТ-отдел, не рекомендую, потеря времени, ищут дешевую рабочую силу, обязанности как у профессионала, ЗП низкая, ОКЛАД + премия, белая, но премию не платят, т.к. плохо все работают здесь. Руководство не найдешь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно сидеть и не париться, заниматься своими проектами. Но это как повезет. Далее →✗ НедостаткиОчень низкие зарплаты, которые к тому же не пересматривают. Сидеть и надеяться на повышение смысла нет, никто никуда вас продвигать не будет и ничего не предложит. Все мои друзья-коллеги уже поуходили в западные стартапы и галеры, перебрались на Кипр или в Штаты, либо продолжают фигачить на удаленке. Руководство постоянно меняется, испыталка для менеджера официально 6 месяцев, а платят им не сильно выше разработчиков. В лиды поднимают тех, кто достиг порога своей некомпетентности, и обычно это девочки, которые организуют встречки, ведут задачки и пишут митинг-ноутс, поскольку кроме знания русского языка для этого особо ничего не требуют. Понятно, что если у вас тим-лидом стал разраб, то вы уже не сможете забивать и сносить сроки. Поэтому лучше самому сменить команду, жалуясь на токсичность или личные невзгоды. К счастью, такое происходит редко. Для себя решил, что буду работать на столько, на сколько платят и не выкладываться. Сижу и не парюсь, так как совмещаю с личными проектами и подработкой на фрилансе, чтобы не покрыться мхом. Параллельно общаюсь с несколькими западными компаниями и качаю английский.. Далее →