Госслужба: отзывы сотрудников
Ищете работу на госслужбе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на госслужбе - это всегда риски.
🔴 В списке 175 отзывов отчетов о занятости на госслужбе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на госслужбе? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🕵️♂️аноним (1)
Отзывы (175)
-
✓ ПреимуществаВысшее руководство, здание с сауной и спортзалом, ремонт. Недалеко от м Алтуфьево. Далее →✗ НедостаткиНе идите сюда, пока не поймёте, для чего Вам? Для себя — опыт. Люди, связи и заработок, только если вы умеете дружить с людьми. Там все начальники — бывшие вояки. Дружат друг против друга. Заработная плата бюджетная. М. вообще понтовщик, если что ему не нравится — тебя здесь считай нет (не работаешь больше). Текучка большая. Далее →
-
✓ Преимущества3 минуты от Алтуфьево. Собственное здание с тренажёрным зданием. Ремонт. Высшее руководство. Чистота. Далее →✗ НедостаткиНачальники отделов проявляют излишнюю самостоятельность, хамят и своевольничают. Очень сложно выдерживать субординацию, потому что половина — все бывшие сапоги или вояки, да и вовсе все начальники, даже если на 1 должность выше. Там их всего-то 3, а потом заместитель нач. и т. д.)))) Надо понимать, что это бюджетное учреждение, поэтому для себя, т.е. набрать опыт, знания, связи здесь не прокатит, и свои же выживут 100%. Работаешь в недостатке информации, так как организация подведомственная, и везде нужны разрешения и согласования, никто не знает и не понимает ничего, пока не прояснится, а время идёт… а потом тебе скажут резко: «Делай, сейчас:» и сидишь до 9 со стопкой бумаг. Далее →
-
✓ Преимущества1) Оформление по ТК РФ (зп вовремя, оплачиваемый л/н,отпуск 28 дней); 2) Коллектив,если повезет Далее →✗ Недостатки1) График. 3/1/3 2/1/2 Где «1» — это выходной. Могут звонить/писать в ваш выходной и просить выйти на работу; 2) Разъездной характер работы (за который вам доплачивают 10.000 р) Могут отправить в другую поликлинику, даже если вы уже приехали в свою. Раз в неделю (а то и чаще) придется возить с собой еду и форменную одежду; 3) Некомпетентные кураторы, которые могут давать разную информацию, либо просто не иметь желания заниматься вашими вопросами; Начальство не всегда адекватно воспринимает конструктивную критику; 4) Работа на ногах. 11, 25 часов. Возможности присесть — нет. Иногда наказывают объяснительными, если вам повезло присесть; 5) Постоянные опросы, отчеты. 6) Чек-лист обхода поликлиники (из-за него сотрудники ДЗМ негативно относятся к работникам МФЦ. Чаще всего. Если вам повезет — хорошо). Постоянные фотографии в вашей галерее грязного туалета или сломанных ручек вам обеспечены, ибо отдельного рабочего устройства для этого нет; 7) Тайные посетители, тайные приезды кураторов из других отделов. Проверки. Стукачество; 8) Отсутствие рабочего места. Кабинет, стойка,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в 2020 году на Индустриальном проспекте. Красивая библиотека, удобное рабочее место, свободная парковка. Далее →✗ НедостаткиКрики, истерики, самодурство — так можно охарактеризовать стиль общения руководства с подчиненными. Еще на собеседовании спрашивают про стрессоустойчивость — будьте готовы, что вам будут выносить мозг ежедневно. Зарплата сильно ниже рыночной, мой оклад составлял 27 тыс. руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков, многое на этапе собеседования вам не скажут или утаят. Условия труда жуткие, функционал мрачный, всё делается на показуху, по факту всем на всех наплевать. Работал (а) в ЦАОпе, не рекомендую данную работу. Впечатления самые неприятные. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, это моё первое и последнее место работы в подобной организации. Проект «Мой администратор» — полное дно! Работа бестолковая, будете стоять 12 часов на сквозняке как дебилоид у инфомата. Работа, где не развиваешься, а деградируешь, впрочем, как и пациенты, которые элементарно не могут распечатать талон, поскольку привыкли, что всё сделают за них. Так же обратите внимание, что на собеседовании вам будут чесать, что иногда будет требоваться помощь коллегам из других [Ц.], но на деле она будет требоваться всегда. Вам постоянно будут отправлять черт знает куда. Дорогие «коллеги», которые поставят вас по расстановке на самые скучные этажи, где будете стоять у кабинетов как дурачок. Будут рассказывать, что обед у них один раз 45 мин, а сами будут постоянно болтаться где-то. Текучка жуткая, массово набирают, но и в то же время массово увольняются. Долго проработать там нереально. Условия никакущие, стоять должен прямо, сгибать может только одну ногу, руки не скрещивать и т.д. Утренний каламбур с угадыванием, где вам расскажут «важные новости» из серии, что сегодня день рождения робота-пылесоса и прочей ерести, будете угадывать птичек, продолжать фразы и т.д. Любопытства ради, прежде чем откликаться на вакансию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЭто кромешный ужас. [З.] И.Б. будто с самого начала пыталась внушить мне, что здесь НЕ надо работать (не сомневаюсь в этом), сложно и т.д. Полчаса звонили, бегали, не могли настроить Скайп для собеседования. Собеседование было с Гавшиной Е. В. Вопросы про «с кем проживаете», «сколько лет братусестре», «какие отношения с родственниками» и прочая дикая бестактность, «а зачем решили работать, а не лучше ли на обеспечении у родителей», «а какую музыку слушаете, а почему именно эту» — это кромешный пи…ц. Такого идиотизма не было больше ни на одном собеседовании. Далее →
-
✓ Преимуществагос шарашка, зарплата вовремя, отсутствие спецовки, низкая оплата Далее →✗ Недостаткиосторожно. Вакансия слесарь-сантехник Придя на эту вакансию, вы попадете в дурдом, а точнее в колхоз, и руководит этим колхозом [М.] ответственный за хоз. часть Далее идет [И.] и прочие субъекты. Так вот, вас там будут запугивать и повесят на вас обслуживание всей сантехники, отопления, канализации, ИТП, а также обслуживание вентиляции 11 комнат больших и холодоснабжения. Это еще не все. Канализация наружная, спускаться в люки и черпать [censored] ливневка и КНС обслуживать. Еще вы будете в связке с довольно-таки полоумным инженером вентиляции, сидящим на зарплате в 135 000 рублей против ваших 30 000. Делать обходы каждые три часа, которые занимают полтора часа и будете там самым низкооплачиваемым сотрудником, отвечающим за все, где есть вода. Да и самое интересное: потолки по четыре метра, семь этажей, 14 000 м2, все зашито и спрятано стояков 58 штук согласно проекту, и все это добро за 30 000 рублей в месяц. Мы ушли всей сантехнической службой, 5 человек, в один день, проработав на больничном месяц. Вот вам информация, что там вас ждет. Далее →
-
-
✓ Преимущества1.Зарплата белая. Вовремя; 2.Хороший коллектив (если повезет); 3.Отпуск 28 дней На этом все Далее →✗ Недостатки1. Руководство За 9 месяцев сменили 2-х руководителей. Позволяют себе унижать подчиненных, ругаться матом, по-хамски относиться к персоналу; 2. Постоянная смена кураторов. Только привыкаешь к одному, как его заменяют на новенького; 3. График. Будьте готовы не 2/2, а к 3/1/3, 2/1/2 и так весь месяц. К слову, 1 — это выходной. Количество смен в месяц в среднем 18 4. Постоянные тайные проверки, куча опросов и все в таком духе; 5. Бесполезный, убогий функционал: правильно нажимать пальцами на экран инфомата и улыбаться; 6. Никакого рабочего места: ни кабинета, ни стойки, ни стула. Присесть нельзя от слова совсем. Вещи разложить и отдохнуть — где получится; 7. Постоянные выезды в другие поликлиники. Все баулы (форма, еда, обувь) всегда с собой; 8. Конфликт с ДЗМ из-за чек-листа (нужно все проверять); 9. Сомнительный карьерный рост; 10. Постоянные обещания в течение года (!) о том, что человека, который ездит в одну сторону 2/2, 5 часов, переведут в другой отдел. Наконец, свершилось, казалось бы, но нет,... Далее →
-
✓ Преимуществаhttps://www.youtube.com/watch?v=U2MWE07sQtg Далее →✗ НедостаткиНа канале режиссёра-продюсера Г.Н. сохранился перезалив ток-шоу телеканала ТВЦ, в котором она утверждает, что [С.] занимался мошенничеством, лишь прикрываясь своей продюсерской деятельностью. Подробнее: https://cyclowiki.org/wiki/%D0%90%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%80_%D0%A1%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE. Далее →
-
Если у вас нет семьи, личной жизни, увлечений, и работа — это единственное, что вам интересно, то это место для вас. В другом случае идти работать в Центр налоговых доходов не советую! Постоянные переработки, отношение к людям как к роботам, чтобы уйти домой, необходимо отпрашиваться, даже если это 20:00, и не факт, что вас отпустят! Зарплата выдаётся вовремя, но из квартальной премии урезают все, что можно: больничные, отпуска, отгулы за свой счёт! Поэтому, прежде чем устраиваться в Центр налоговых доходов, — сто раз подумайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДиректор [Б.] — неадекватная психически больная женщина, непонятно, что она делает на этой должности. Общается только криками и оскорблениями, мозгов на адекватное общение не хватает. Коллектив в основном состоит из одиноких женщин. Если вы мужчина или женщина за мужем, ни в коем случае не вздумайте туда устраиваться — вас просто сожрут. Далее →
-
✓ Преимуществав ростовском дгту за три миллиона можно купить себе кандидатскую! Далее →✗ НедостаткиЗачем вам ублюдки в ДГТУ? На карьере денег не заработаете, продажные твари испортят вам все в мозги, будут вливать, как в секте. Японский менеджмент — вы сдохните, а кто-то будет жрать за вас! Эти ублюдки — дети преподавателей ДГТУ, будут снимать сливки! Ваши сотовые телефоны и почта будут отслеживаться! Вы не сможете! На работе будут только предатели и уроды. Далее →
-
✓ Преимуществапроблемы наступают с детьми преподователей, которые ВАМ конкуренты. Наворовавшиеся преподы ДГТУ подставят ВАМ ногу — возьмут деньги, а на следующий день на ВАС начнут нападать чада этих воров — тут надо сказать что они тупо оскорбляют наносят удары, скандалят, как секты основаны на жизни в японии. один из детей одной преподовательницы распространил о себе рассказ, что его наказывали за что-то через интернет! Далее →✗ Недостаткияпонские гомофобы из ДГТУ, занимающиеся боевыми японскими искусствами, — дети жуликов-преподавателей ДГТУ. Подумайте — стоит ли вам тут получать образование? Ваша карьера не состоится — оп и папа этого ребенка не даст вам денег, а чадо унизит, оскорбит и отнимет работу! Они будут заставлять вас работать без выходных, мотивируя почитать японские (!) книжки по менеджменту, где народ самоуничтожался веками и поддерживается Америкой. Кто боссы, воров-преподавателей из ДГТУ? Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, тк, форма Далее →✗ НедостаткиОтзывы здесь прочитала, когда уже подъезжала к месту собеседования, но решила сходить из-за интереса. Собеседование начинается с тестирования на IQ и на личные качества с уклоном на честность и сострадание к посторонним людям. Затем была презентация о проекте, собеседование групповое по очереди, так что мне довелось послушать о мытарствах и личной жизни других соискателей. Мне повезло, я была последней) Собеседовалa молодая девушка с типовыми вопросами о причинах увольнений и наличии татуировок. Всем задавался вопрос, готовы ли на график 2/1, 3/3 и к поездкам в другие поликлиники. То, что писали в отзывах ниже, правда, и рекрутер прямо сказал о такой необходимости, как и о том, что приезжать нужно к 7.30, строгому внешнему виду с убранными волосами и т.д. Также новостью было то, что обязательно нужно быть привитым от ковида и гриппа. Я не против прививок, но считаю, что эту информацию нужно озвучивать в объявлении вакансии, т.к. не все согласятся, а время на собеседование потратят. Ещё объявили, что первый месяц нужно отработать в МФЦ, ну и вишенка на торте — з/п ниже, чем обещали в объявлении. Так как я не работала, то считаю, что возможно кому-то подойдёт такой график и работа в нескольких филиалах, но замалчивание об этом в объявлениях оставляет нехорошее... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМэр забыл о своей команде. Стыдно, но дети сотрудников здесь не в почёте. На Новый год, как в любой нормальной организации, не ждите ни подарка, ни чего такого. Ваши дети, ваша проблема! Другие организации поддерживают своих сотрудников, здесь нет. Как вахтёр пришёл, отработал (переработал), и о тебе забыли! Свинское отношение. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдесь нарушается трудовое законодательство. Отдел кадров, Ч.О. и В. С. Стадо подлых баб, очень поганые люди. Снимали меня на телефон, когда я мыла у них полы. Потом уволили «по соглашению сторон», кинули на компенсацию по договору. В грубой форме выгнали на улицу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЭто самая ужасная контора, проект мой администратор поликлиники, Никаких выплат, никакого роста, только обещание и пыль, постоянно привозят приказы, подписываем не зная за что, только статьи. Как обезьяны скачем на камеры, и приходим к 7.30, хотя по графику работа начинается с 8. Бесполезные утренние встречи, кураторы молодые и дети. Особенно [К.] [Ц.]. Говорит всем, что ей 30 лет, по факту 21 год. И с ней только на Вы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить. Далее →✗ НедостаткиАбсолютный непрофессионализм HR [А]. Не знает сама, что спрашивает. Не может отличить методику от метода. Задаёт абсолютно некомпетентные вопросы. Забыла тут же, что спросила. Не умеет общаться с соискателями. В такой команде точно не хочется работать. В чёрный список сразу же. С первого вопроса) я такого ни разу не встречала. Далее →
-
✓ Преимуществахорошие зп и ништяки у экспертов. есть возможность подсунуть свою карманную конторку. Далее →✗ НедостаткиЕсть и странные эксперты. Один из них [С.] П. А. Который со своим несчастным занюханным разделом ГОЧ ГОЧС итм.., крайне много нагнетает важности. Исполнителей таскает месяцами напролет на свои беседы по 1, 5 часа каждое, при этом каждый раз выписывает все новые замечания. Сами замечания неконкретные, т.е. пишет обобщённо, просто ссылается на подразделы гост, как хочешь так и понимай. Время тянет. Заказчик задает вопросы — «почему не работаете с экспертом, почему не одно замечание не снято и.т.п.». В крайний раз он сказал нашему заказчику, что исполнитель раздела (проектировщик со стажем более 8 лет) «вообще не проектировщик». Это что такое? Руководству желательно обратить внимание на «работу» данного эксперта. Искусственно создает трудности для всех. По этому разделу гочс очень сложно найти исполнителя. Никто не хочет связываться с ним. Нервы выносит всем. Или ценик ломят неподъемный, т.к. очень муторно с ним работать. При этом не сказать, что сам он сильный эксперт. Просто упивается своим положением. Видимо в мчс в свое время не дослужил или переслужил.. Далее →