Работа на заводах и фабриках бывшим сотрудником: отзывы, зарплаты
Ищете работу на заводах и фабриках бывшим сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах на заводах и фабриках?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКуда смотрит собственник! Филиал в СПб разрушен за несколько дней. Благодаря некомпетентному, абсолютно ничего незнающему супервайзеру [У.] [А.] Супервайзер трубки не берет, на сообщения не отвечает. По всем вопросам один ответ: я посмотрю, уточню, скажу позже! Которая работает в компании 1, 5 месяца под полной поддержкой координатора, который прикрывает ее передвижения по одному району и директора по продажам! Супервайзер не достигла не одного результата. Наоборот ее территория сработала хуже, чем территория без супервайзера, с тремя вакансиями. У неё же полная штатка была. Не закрыть план с полной командой верх идиотизма. Вопрос, за какие заслуги??? Плюс ко всему, вернуть в команду уволенного ранее торгового представителя за использование программой по подмене координат в маршруте. Которая выезжала на работу во сколько захочет, половину маршрута не посещала. Пропогондировала данную программу к установке всем торговым представителям! Вопрос, для чего вы тогда набираете координаторов, так с нами поговорить? Если посещение маршрута по сути не нужно, скачай программу и работай в Азовской! С двумя сотрудниками, на которых держалось выполнение всего плана севера быстро попрощались, которые честно развивали территорию и увеличивали товарооборот, но вернули человека, который открыто пользовался программой по подмене координат и хвастался об этом на всю команду. Остались работать в команде только собутыльники с биполяркой и шестёрки! Пока... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКрасивая обертка Далее →✗ НедостаткиФинансовая модель — «пирамида». Мошенничество от аванса контрагента до аванса следующего. Отсутствие производства, никакого «НПО» а тем более «завода» нет и никогда не было. Низкоквалифицированные руководители, отсутствие стратегии развития. Соответственно, невыполнение договорных обязательств, присвоение чужих финансовых средств, суды. На февраль 2023 г. более 10 судебных дел в качестве «ОТВЕТЧИКА». Многомиллионные долги. Невыплата заработной платы, в том числе при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок, комфортабельный офис Далее →✗ НедостаткиЗарплата хоть и в срок, но в чёрную и в самый крайний срок, аванс платят только из белой з/п, которая значительно отличается от согласованной и фактически зп получаешь раз в месяц…но даже это не главное, Завод это мясорубка нервной системы любого сотрудника. Есть высшая каста руководителей, которые всегда правы, даже если не правы, миллион регламентов, которые тоже работают однобоко, постоянные двойные стандарты. Руководство не слушает и не слышит сотрудников, при этом постоянно пытаются сэкономить на зп, вводятся нереальные kpi, и если обещали хорошую зарплату не факт, что будете получать её в полном объёме. Основная задача элиты внушить вам, что вы плохой сотрудник, дабы не сильно возникали и все выполняли беспрекословно. Финансовый директор вообще полностью лишена делового стиля в общении, может сорваться на любого сотрудника даже не находящегося в её подчинении, перейти на крик (благо без мата), унижать и [censored] это её прям конёк. Вообщем-то школу Хабарда руководство прошло на отлично. Если вам не жаль своего времени, вы не цените себя, свою жизнь и являетесь отчаяным невротиком велкам в ТерраФриго, вас оценят! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткина производстве в основном лица из стран ближнего зарубежья, половина не понимает по-русски. про санитарию и гигиену там не слышали. здание старое, каждый арендатор переделывает под себя. но здесь на производство, даже после «ремонта», это помещение вряд ли похоже. хамоватые возрастные женщины, тыкающие своим 10летним опытом, не знают элементарных правил, предъявляемых к пищевым предприятиям. чувствуют свою безнаказанность. зп-конверт, причем с этой мелочью сотрудники производства бегают друг к другу, передают деньги прямо в процессе работы, рядом с готовым продуктом, без перчаток естественно ( Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗнаете, не возникает ни единого желания работать в этом месте, после того как на собеседовании рук. отдела кадров нарушает личные границы человека задавая личные вопросы о семье, и даже до работы моего мужа докапалась, подняла тему нашей ипотеки. Такие вопросы работодатель не имеет право задавать, а я имею право на них не отвечать. И такое право защищено как этикой, так и законом. Так ко всему прочему она ещё и хамка, сидела описывала мою личность, хотя я не об этом не просила, я не на сеансе у псхиолога. Ну очень не приятный осадок после встречи с ней, я в шоке что так проводят собеседования. Если вы не слышали про слово «этика» ,то мне и говорить больше нечего.. А ну ещё вишенка на торте. Год наза моего мужа сюда брали токарем оформили по договору ГПХ, обещали что уволят одного сотрудника и вместо него официально устроят. Обманули, промурыжили 4 месяца на договорах, а потом сменился директор и отправили мужа нафиг. Короче контора ужасная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиМутная конторка. По з/п обманывают. Работа по потогонной системе. Условий никаких. дебильная система мотивации, которая работает как демотивация. Больше не получишь, только меньше. В цехе воняет, вытяжка не справляется. Сотрудники задрюченные, бегают как угорелые, получая гроши. Директор помешан на безопасности и охраны «коммерческой тайны», хотя сам ворует чужие только в путь. Часть сотрудников получает оплату в черную, соответственно никаких отпусков и больничных. Да и государственные праздники им по боку, работают в нарушение закона без доплаты и отгулов. Камеры везде, кроме сортира. Да и то не уверен, что там нет. Далее →
-
Завод Светотехники, или бывшая лампочка. Было все хорошо, люди работали ходили на работу директор платил во время, только всё изменилась всё худшую сторону в этом году. После отпуска, сотрудники завода сидят дома две недели работают, две недели отдыхаю, люди который уволились пол года назад, и я в том числе не могут получит деньги, бывшие начальство говорит что денег просто нет .Про работал там 7,5лет. Далее →