Работа на заводах и фабриках начальником: отзывы, зарплаты
Ищете работу на заводах и фабриках начальником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаБелая зп не большая, доставка транспортом Далее →✗ НедостаткиНе соблюдается законодательство ни в сфере технических регламентов ни трудовое. Женщинам не оплачивают женский час, в табелях отражают не фактическое время, а за какое готовы заплатить (весь административный персонал, бухгалтеры, коммерческая служба, отдел качества, кадры, экономисты)! Мучают сотрудников проверками службы безопасности, где сидит протокольная морда и искажает факты, чтобы не выплачивали премию и вешали убытки! Не оплачивают выход в выходной день и вообще никак его не оформляют, например кадровые сотрудники. При приходе на работу могут взять без всяких документов, например о здоровье. Комиссии о здоровье проходят только сотрудники, кто работает на основном месте. Договор с фирмой, ГПХ, халяльшики, равины статусы по здоровью не определены. Лишают премий, объявляют выговоры за то, что не входит в твои обязанности. Погрузчики, кары водят водители, не имеющие допуска. На местах сидят люди без слпутствующего образования Далее →💬2 комментария
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3949/2021 ~ М-4145/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-985/2021 Далее →
-
Хозяева самодуры. Кудрявцева [В.] [А.] мой начальник она же собственник умеет только орать и строить, постоянно плакала из-за нее. Не компания, а клуб по интересам — все стайками. Кругом одни штрафы. причем чем выше должность, тем больше дерут — у меня по 10 тыс были, у других и по 15 тр. Справки НДФЛ не дают, кредит не взять, от налоговой откупались. В общем я так рада что ушла, столько нервов сохранила, жалею что вообще туда попала. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-881/2021 ~ М-373/2021 Далее →
-
Поскольку восстановлен в прежней должности, считаю необходимым извиниться за прошлый вигилантский порыв. Репичу тру — люблю завод ЭМА за ламповость и желаю ему процветания. Суть социальной дарвинистской конкуренции при легализации экспроприации завода — на место талантливых и образованных пришли менее, а то и вовсе не –. Изделия (светильники, рециркуляторы и физиотерапия) делаются из [censored] и палок. План прост: сбайтить у китайцев, удешевить, банчить, лярд шекелей. Детали из Поднебесной нормятся без отбраковки с полной оплатой. Начальник производства показал ведомость, где отдельные позиции шли со 100% браком. Юзлесы допиливали и ставили на изделия. Платы — отдельный мультик. Пытаясь сэкономить, СЕО решил делать самим, что увеличило флуктации брака. Во многом, истеричное фапанье зумерного оптимизатора на тотальное удешевление и привело к умиранию завода. Конструктив упростился настолько, что глава германского офиса (отверточная сборка ради шильда Made in Europa) весь ССП емко бомбил: «Что за шайзе, почему так всрато, я не могу это продать». И это еще до фона корона-кризиса. Парадигматически бэкграунд завода контрпродуктивен из-за архаичной структуры чеболь. Про барчонка, плюшевого «гения», любителя доносов и видосов (в кабинете огромный монитор с сегментами камер всего завода) рассказывал. Мачеха (тот еще газлайтер) в маниакальности контроля звонила... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-756/8842/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-211/2020 (2-4237/2019;) ~ М-2731/2019 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2462/2019 ~ М-2084/2019 Далее →