Работа на заводах и фабриках

Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.

🔴 В списке 4270 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (4270)

  • 29.06.2020 Тула
    Зарплата в филиале «черная», выплачивается 3 раза в месяц белая на карту, «черная» наличкой после 20 числа. Руководитель [К.] заставляет работать в праздники без оплаты и без предоставления отгулов, если работник ему не понравился, может подставить. При увольнении выплачивают только белую зарплату. Далее →
  • 26.06.2020 Краснодар
    Никогда не идите туда работать продавцом, зп постоянно задерживают и приготовтесть работать по 13 часов, а зп будете получать за 11 часов работы, постоянно штрафы и обьяснительные, хамское отношение руководства которое в торговле ничего не смыслет зато пантов много, уволились люди которые проработали очень много лет Далее →
  • 25.06.2020 Рязань
    Работа занимает очень много времени, как подработка точно не подойдёт, а мне казалось сначала, что смогу совмещать… Но нет. Пришлось выбирать между двумя работами, и выбрала Еламед, так как тут оформили по ТК. Есть специфические клиенты, с которыми ОЧЕНЬ сложно. Хотя в основном работаю с адекватными и приятными людьми. Но тут как повезёт с районом и базой. Своих специфических сама же и привлекла… Далее →
  • 24.06.2020 Новокузнецк👍6
    Сплошной обман! Не ходите туда работать. А теперь более подробно. Головная орг-я находится в Вологде, там это градообразующее предприятие (так ощущается). Официально з/п маленькая, тыс.15 000. Остальное в конверте. Предлагаю работать по неофициальному договору ГПХ, по итогу не доплачивают. При увольнении обманывают по з/п. Кадровик — [Р.] [А.] [Ю.] говорит о том, что все платят вовремя, без задержек, но на самом деле выходит так, что люди настолько прожженные, что в глаза не боятся врать. В итоге, когда получаешь деньги спустя месяц после увольнения, находят кучу доводов из разряда, «мы не знали, как начисляют зп при работе на удаленке»… И это при том, что есть договор ГПХ, в котором указана фиксированная сумма зп. Все с себя ответственность снимают за сказанное ранее, в лицо, делая вид, что ни чего не говорили. [Т.] [А.] [В.] Исполнительный директор, слово свое не держит. На планерке кричит на всех благим матом. Всех обвиняет, что никто не справляется, в его понимании сотрудники должны «жить» на работе и работать за идею. Не слышал о том, что все работают за деньги и никто не обязан перерабатывать, еще и без доплаты. Директор по всей видимости, берет на лапу взятки, не хило. Директор любит заводить романы... Далее →
  • 20.06.2020 Тула
    Очень плохое отношение к ветеранам и к людям в целом. На моих глазах люди, которые отработали по 30−40 лет с нищенской для их объема работ зарплатой были уволены по надуманным причинам с формулировкой «не нравится директору». А бездельники, алкаши и [censored] приживаются потому что ничего не делают. Позор руководству этого предприятия! Набирают кадры с биржи людей, которые годами стоят и не могут найти себе работу. Зарплаты самые низкие в регионе. ТК не соблюдается. Отправляют людей на четырехдневный и трехдневный режим работы без содержания. С премией постоянно обманывают. При устройстве обещают одну зарплату — на деле в 2−3 раза меньше. Руководство меняет тачки как перчатки естественно за счет работников, а точнее их премии. Далее →
  • 19.06.2020 Саратов👍2
    Добрый день! Хочу сообщить о своем опыте трудоустройства инженером-электриком в компанию [А.] Устроиться так и не удалось, но осталась куча отрицательных впечатлений. Все началось с того, что на одном из сайтов работы я разместил свое резюме и увидев подходящую вакансию откликнулся на нее. Через пару недель позвонила девушка с отдела кадров завода [А.] и толко ничего не спросив о моих профессиональных качествах и том работаю ли я в данный момент, предложила придти на собеседования. Меня это насторожило, но стало интересно. Я согласился. Придя в назначенное время на данный завод (а для меня это не очень близко от дома) я позвонил на ее контактный номер, но телефон никто не брал. Минут через 10 мучений, я все-таки дозвонился. Девушка сказала, что меня встретят внизу. Жду минут 20 никого нет. Начинаю опять ей звонить и тут чюдо меня встретили. Далее я пообщался с одним человеком (он даже не представился кто он, хотя и не поинтересовался кто я) А потом и со вторым таким же. Они мне очень кратко рассказали что надо делать. И тут самое интересное. После всех этих непонятных бесед и ожиданий я интересуюсь, а как на счёт трудоустройства и зп? Один из этих людей звонит своему начальнику и тутже говорит, что у нас все места заняты... Далее →
  • 18.06.2020 Київ
    Пришли ребята которые вообще не понимают что делать, [Л.] [А.] хороший мужик, но бегает на побегушках, много врет. [Д.] [Ю.] специалист никакой, всегда свою работу передаёт кому-то, сама же ничего не делает потому что не умеет ничего, даже продукцию не знает, ездит по городу и ничего не делает, на полках творится полный ужас. Обещают одно делают другое, недоплачивают деньги и бывает не отдают. [Л.] сам наверное понимает что зря он [Д.] привел, но уже заднюю нельзя давать. Кононенко ещё в них в команде, который делает всю работу за [Д.] с ним проблем никогда не было, много чего знает в работе, отличный человек, подскажет и поможет. Далее →
  • 18.06.2020 Запоріжжя
    завод кал полнейший зарплаты дно начальник сгп тимошенко заставляет работать по субботам безплатно иначе увольнение давит на людей грозится выгнать всех НЕ ИДИТЕ ТУДА начните УЖЕ СЕБЯ уважать ИНАЧЕ С ЭТОЙ [censored] НАМ НЕ выбраться ОКА ТАКИЕ царьки залезли ПО БЛАТУ наверх И СРУТ НАМ НА головы поставьте ИХ НА МЕСТО ОНИ БЕЗ НАС бесполезные неумехи Далее →
  • 18.06.2020 Харків
    господарський СУД харківської області Держпром, 8-й під`їзд, майдан Свободи, 5, м. Харків, 61 022, тел. приймальня (057) 705−14-14, тел. канцелярія 705−14-41, факс 705−14-41 _______________________________________________________________________ рішення іменем україни «21» травня 2020 р.м. ХарківСправа № 922/741/20 Господарський суд Харківської області у складі: судді [Ж]а І.П. при секретарі судового засідання Кісельовій С.М. розглянувши в порядку загального позовного провадження справу за позовом Товариства з обмеженою відповідальністю «Проектно-монтажне управління «Сахавтомат», м. Харків до Товариства з обмеженою відповідальністю «ПАМ хаус», м. Харків про стягнення коштів за участю представників: позивача — не з`явився відповідача — не з`явився встановив: 11 березня 2020 року Товариство з обмеженою відповідальністю «Проектно-монтажне управління «Сахавтомат» звернувся до господарського суду Харківської області з позовною заявою про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «ПАМ ХАУС» суму боргу за договором № 16/10/18 від 16.10.2018 р., 3% річних в сумі 10 454, 15 грн., пеню у розмірі 112 634, 14 грн. та 8181, 61 грн. інфляційних витрат.... Далее →
  • 18.06.2020 Київ
    как ушли молодые и горячие из отдела мерчендайзинг — так все пошло к чертям. в отделе продаж врун Директор в его подчинении недо-руководитель, а если откровенно, то ленивый супервайзер. Дитяткина. Зайдите в супермаркеты и найдите майонез, позор! над ними уже все смеются! позор редкий! [Л.] врет всем сетям, всем вокруг! жесть происходит. завод в долгах. ушел — потому что работать в коллективе плешивых, старых, глупых НЕ ХОЧУ! плюс зарплату «забыли» выдать или она у начальника. Далее →
  • 18.06.2020 Екатеринбург
    Много пьяных и бухающих на работе. ГД Гвоздик А.С за полгода на заводе ровным счетом ничего не сделал. Картавый и толстый директора и начальник производства ходят по цехам селфи делать. Реально все фоткают. Новый начальник ОТиЗ [П.] В.В редкостный чудак на букву м. [Б.] А.Я кроме как курить айкос в кабинете нехрена не может, а на минутку это директор по развитию, малолетка, а общем. Далее →
  • 17.06.2020 Уфа
    ВНЗМ — чисто клановая система, в которой построить карьеру умному, квалифицированному специалисту будет трудно, если нет брата-свата из руководства. Продвигают своих. Свои получают зарплаты намного выше, чем люди с улицы. Очень низкие зарплаты. Приходишь на одни условия (средняя зп), по факту «благодаря» кту (коэффициенту трудового участия) зарплата на четверь-треть оказывается ниже по факту. При проблемах с заказчиком урезают зарплаты рядовым сотрудникам треста (уменьшают кту). Чтобы увеличить зарплату на 2000 руб, нужно пройти унизительное собеседование с дамой из руководства. Тенденция последних двух лет — умы просто утекают, люди бегут из организации. Кто себя ценит и уважает, работают тут только ради опыта. Это такая обстановка в тресте. В дочках ВНЗМ -не знаю. Единственное, что было хорошо, -это отличный коллектив, хорошие сотрудники в моем отделе, и в некоторых других, с кем приходилось контактировать по рабочим вопросам. Работала в бухгалтерии на Буревестника. Далее →
  • 15.06.2020 Новосибирск
    100 раз подумайте прежде чем устроиться в эту компанию, постоянная текучка кадров от директора до грузчика, постоянная нехватка товара, бешенные планы и неадекватность руководоства головного офиса в Москве. минимальная ЗП. В этой компании вы приобритёте опыт пофигизма и недопонимания, отречённости и умение выживать на минимальных настройках, стабильности в нервозе и беспокойного сна. Далее →
  • 14.06.2020 Москва
    В котельной где руководит, а точнее не руководит (в связи с [censored] [К.] [Е.] устраиваться особенно мужчинам не рекомендуется, в связи с постоянными скандалами могущих перейти в драку женщин работающих там под руководством данного типа. Поэтому такая текучка. Далее →
  • 14.06.2020 Белгород
    Под завершение, точнее семь последних этажей, начались обещания. Начали платить кусками по 20 ,15 т.р. мес. А долг то накапливается. А Этажи стеклятся. Когда в итоге остался неподписанный один этаж и заказчик им не отдавал три ляма, [censored] какие песни они начали петь. Подпишите.все отдадим в течение недели и т.д. короче эти [censored] с февраля по июнь еще должны 150 000. Работали здесь пять бригад.две воронежские, одна из белгорода и две оскольские. С воронежскими расплатились полностью. Поэтому думайте прежде чем к ним устраиваться. Далее →
  • 12.06.2020 Чебоксары
    Отвратительное руководство во всех отделах, отношение к работникам как к рабам. Большая текучка. Генеральный директор и его сынок 2 чувашские морды доят весь завод, думая только как набить свои карманы. Как на производстве, так и в итр полный хаос, слаженного коллектива как такового не существует, одним словом гадюшник. Никому не советую там работать. Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 12.06.2020 Челябинск👍4
    [К.] самодовольная жаба! Сократил зарплату в два раза, отменил премии, и заработная плата стала 20 вместо обычных 40−45. Так этого его показалось мало и из зарплаты ещё вычли 2700, т.к. типа за размера фонда заработной платы компания вышла. Уважаемый директор, попробуйте в наше время прожить на 18 долбанных тысяч. Мы не ваши рабы, и не обязаны за такие копейки работать, пока вы обращаетесь. У самого часы на руках за миллион, недвижимость в Москве и не только. Пусть ваш завод сгорит вместе с вами, а вас посадят за такие махинации! Далее →
  • 11.06.2020 Москва
    Трудоустройство через ИП. Документы об ИП на руки не выдают. ИП закрывают с косяками, в результате налоговая продолжает начислять платежи. Отсюда штрафы, суды и прочее (суд выносит решение и без вашего участия в пользу налоговой, даже если никаких повесток вы не получали). Самостоятельно урегулировать (закрыть патент) невозможно, т.к. нет ни оригиналов ни копий документов. Обещают все уладить, но ничего не делают, на просьбы отправить мне сканы патента, который надо закрыть, просто не отвечают, либо отвечают, что все нужные документы у меня уже есть. Одним словом — мрази, удачно всем поработать в этой компании. Далее →
  • 10.06.2020 Санкт-Петербург
    Печальный бизнес. Работать приходилось в недоброжелательной обстановке, потому что руководителям нужны и важны только деньги. А люди с трудностями — мелочь. Да еще и повсеместно сотрудников назначают виноватыми, хотя сама верхушка в офисе и учебном центре не знает как увеличить продажи. Горе сотрудникам, чьи начальники такие жадные и ленивые. Далее →
  • 09.06.2020 Липецк💵 ЗП: 11300
    Липецкий завод малых коммунальных машин, Липецк Уаз Л, завод Спецмаш-это все фирмы находятся на одной территории и генеральный один. [З.] При устройстве обещают горы золотые. Зп 60000р, но такая зарплата лишь для рекламы. На деле: задержка заработной платы пол года, в хорошем случае отдадут официалку 11 300, чёрную зп не видать никому. Генеральный собрал вокруг себя одних пенсионеров, которым платить вообще не надо. Проработал там и понял, что обманывает генеральный всех. Послал всех нах. Не советую эту компанию никому. Далее →