Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4222 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4222)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНу просто куда смотрит руководство. Столько плохих отзывов о главном бухгалтере. Хороший отзыв, видимо, Олечка написала сама о себе, это не поможет. Ведь с тобой, О., поработало очень много людей, и ну не может быть, чтобы все плохие, а ты ангел. Объяснять действительно ничего не будет, на все ответ — погугли. Очень странная личность, с зарплатой обман в виде премии, которую могут не заплатить. Самому руководителю наплевать на собственную компанию, слепо доверяет всем. О. Б., вы хамка, неуравновешенная, обманщица и двух слов связать не можете. Все хорошие сотрудники ушли от вас, вы развалили отдел. Руководство, примите уже меры, или с такой мадам вас точно ждет крах. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность прокачать навыки интриганства, дрязг, сплетен и ж.ополизства Далее →✗ НедостаткиПроработала на АО Светотехнический завод «Сатурн» около 2-х лет. Сатурн — это предприятие по переработке человекОВ. Неофициально структура состоит из так называемого «президиума политбюро» (технический директор, главный конструктор, начальник ОТК) и ИТР, обслуживающих их. Обслуживать — значит выполнять работу, выходящую за пределы твоей компетенции, за «круг» должностных обязанностей. Плюс — радоваться любой дополнительной нагрузке, засунув язык в ж.опу и повиливая хвостиком. Были случаи неоплаты сверхурочных часов. Главный конструктор не владеет никакими программами, сильно сомневаюсь даже, что он в состоянии отредактировать примитивный вордовский документ. Самый выдающийся представитель тупости и врождённой непробиваемости — начальник ИЛ СТИ, бывший зам (!) главного конструктора (подразделение КТО-91) — [А.], пропердевший штаны в заместителях немалое количество лет, и не вынесший из этой должности никакого опыта и знаний. Взаимодействовать с ним — это квест между его слабоумием и попыткой совместно выполнить поставленную задачу. Системности в работе — ноль, компетентности — ноль, интриган, жалобщик, нытик, недоспециалист, бегающий между этажами административного корпуса с вечно «горящим пердаком». При угрозе невыполнения (в силу своего скудоумия) порученного ему задания — пытается перевалить ответственность и саму задачу, может подставить и умеет это делать — и успешно пользуется этими... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧистый, новый цех «Завод роботов» Далее →✗ НедостаткиПопал на собеседование с 3 раза, через 4 недели после заполнения анкеты. На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну-две минуты на человека… что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному… Заметна также крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть, конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе очень долго проработал в этой организации, но как-то все не было времени написать отзыв. Рекомендую сюда идти только в самом крайнем случае, лучше по возможности избегайте это место. Офис с Москве близко от метро, белая зп. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиВсе, что описано ниже, относится к Москве и Ступино, остальные регионы не знаю. Зарплата примерно на рынке, хотя руководство говорит, что она выше, но это не так. И за вот эту «зарплату выше рынка» вы гарантированно получите то, что описано ниже: Если у вас помимо оклада есть ежемесячная бонусная часть, то при уходе в отпуск будьте готовы к тому, что сумму бонусной части урежут пропорционально рабочим дням, но планы поставят, естественно, как за целый месяц. И заменить вас на время вашего отпуска будет некому, все задачи все равно будут падать на вас и спрашивать будут с вас. Квартальный бонус считают полностью по всем дням, но планы ставят такие, что вряд ли вы его заработаете. И выплату квартального бонуса, тем кто его все-таки заработал или частично заработал, постоянно задерживают примерно на 1,5−2 месяца. Годовой бонус аналогично квартальному, но чтобы его получить, вам надо проработать тут строго календарный год с 01.01 до 31.12. Условно, если вышли на работу 02.01 или уволились 30.12, то про выплату годового бонуса можете... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество только пиьание в столовой Далее →✗ НедостаткиОтносятся очень плохо к новеньким, кто устраивается работать. Обучение 1,5 часа теоретического и потом ставят работать, ничего не объясняя. Мастера как надзиратели бегают, орут, вечно угрожают увольнением. Не ценят в общем никого. В обучении говорят, что если уронил мясо на пол, то дежурные поднимут и опустят в раствор, после чего дальше пустят в обработку, но такого нет. Разделочные изделия курицы при падении на пол поднимают и сразу грязные дальше пускают в работу и запаковывают. Если захотите купить курицу «Куриное царство» либо «Петелинка», то только целую покупайте. Разделочные по типу крылышки, голень и особенно филе не покупайте! На вахту туда работать в Пензенскую птицефабрику не советую ехать совсем. Расчет 65 рублей, если не отработали 30 дней, а отработать 30 дней в таких условиях, где мастера провоцируют работников на эмоциональные всплески, практически невозможно, за любое слово готовы сразу уволить. Не дают набраться опыта в работе от слова совсем, сразу требуют максимально развитый уровень моторики. Надеюсь, люди заметят этот отзыв и тысячу раз подумают, прежде чем ехать туда на вахту либо покупать их разделочные изделия. Далее →
-
Работал около 1 года, выкладывался по полной, очень старался не просто организовать работу, а организовать на совесть, так как организация строит дома людям. Но по итогу получилось так, что качество никому не нужно. Сам завод продает фактически бракованный материал и переделывать его никто не стремится, оборудование очень старое. Учредитель (все её называют — гномом) прямо заявила, что ей наплевать, как мы будем строить, работать нужно с тем, что есть. Так вот, после беседы с Гномом мне пришлось уволиться, но когда я уволился, меня полностью не рассчитали, выплатили только 30 000. Ну и пусть подавится гном этими деньгами, может, потратит на операцию по увеличению роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату насчитывают не полностью. Если ты сделал выше нормы т.е у тебя переработки их урезают и не выплачивают. Обманывают рабочих. Это МЦ 8. Люди жалуються, мотивация работать пропадает. Переводяться в другие цеха, либо увольняються. Большая текучка. В БТЗ расчётки насчитывают так, чтобы рабочие не могли посчитать свою сделку, на дурака, путаница. Нужно будет писать в прокуратуру и следственный комитет. Лица этих мошенников уже в списке. Далее →✗ НедостаткиЗарплату насчитывают не полностью. Если ты сделал выше нормы, т.е. у тебя переработки, их урезают и не выплачивают. Обманывают рабочих. Это МЦ 8. Люди жалуются, мотивация работать пропадает. Переводятся в другие цеха, либо увольняются. Большая текучка. В БТЗ расчётки насчитывают так, чтобы рабочие не могли посчитать свою сделку, на дурака, путаница. Нужно будет писать в прокуратуру и следственный комитет. Лица этих мошенников уже в списке. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель бухгалтерии Б.О. легко может не доплачивать премии, ссылаясь на то, что кто-то неправильно посчитал, хотя зарплату считает сама. Некомпетентна, судя по тем вопросам, что задает. Бухгалтеры бегут оттуда, ну собственно это видно и по отзывам тут, и по наличию вакансий. Обходите стороной. Ушла, полностью не рассчитали. При этом обещали. Ну да ладно. Пусть О. себе на лекарства оставит эти деньги. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТем, кто хотят идти на работу в бухгалтерию, советую забыть эту идею. З/п полубелая. Если захотите увольняться, а вы захотите, часть з/п не заплатят. Главный бухгалтер Б.О. — лживая особа. Базы действительно кривые. Проходите мимо. Все отзывы ниже правдивы. К сожалению, убедилась лично. Пусть деньги, которые она не заплатила, пойдут ей на лекарства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли кто-то рассматривает тут работу в бухгалтерии, особенно проходите мимо. Все ниже [отзывы](https://nahjob.club) действительно правда. Когда устраивалась сюда, к сожалению, не прислушалась к ним. До последнего надеялась на адекватность и честность Главного бухгалтера Б.О., но чуда не произошло. Если что-то не устроит в вас, или вы уволиться захотите, вас уволят без премии, которая прописана в дополнительном соглашении. Бухгалтера, да и не только, бегут оттуда. Кроме того, скорее всего, эта компания не доживет до конца года, т.к. в сплошных убытках. Хочу предостеречь всех соискателей. Просто поверьте моим словам. Ну или можете сами в этом убедиться… Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасота госпожи [Т.] Далее →✗ НедостаткиЗа медлительность и ошибки в работе госпожа [Т.] будет пороть вас кожаной плёткой и заставит отжиматься от пола, а затем посадит вас в клетку с мышами. Компания находится в Богом забытом месте, где нет ни одной станции метро, а именно: на шоссе Революции, 102. Вы будете вставать ни свет ни заря, чтобы на перекладных добраться до рабочего места. В июне-июле, когда на улице будет +30, вас не отпустят пораньше с работы, чтобы вы могли искупаться в карьере. Вы будете думать о карьере, но по факту будете послушным рабом в механизме капитализма. Здесь вас никто не спросит, о чём вы пишете стихи, какие картины рисуете, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили в своей жизни, какие книги читаете. На заводе слоистым пластика вы будете пешкой на шахматной доске, а солнечный свет вы так и не увидите, даже если на улице будет +30. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю почти 2 года. Оклад более чем достойный, основная часть + премия, в лучшие месяцы получаю в районе 300 т.р в месяц. С коллективом и начальством проблем нет, со всеми в нормальных отношениях, атмосфера на рабочем месте приятная, это очень важно, на мой взгляд. Далее →✗ НедостаткиНет корпоративных мероприятий. Я ещё с универа привыкла к насыщенной социальной жизни, и на всех работах у нас постоянно были мастер-классы, выезды совместные, корпоративы, тимбилдинг… Тут этого очень не хватает! Ну и беда, которой лет ещё больше, чем моему стажу тут, — парковка! Самой за неё платить, даже при хорошей зарплате, неохота, считаю, могли бы компенсировать эти затраты, всё-таки компания не из бедных. Далее →
-
Хочу рассказать, как моего мужа брали на работу на этот завод. Пришел первый раз на собеседование, ему предложили сначала одну вакансию и зарплату огласили от 50 000,00 руб. Потом пришел второй раз за направлением на прохождение мед. комиссии, зарплату уже пообещали от 45 000,00, и график работы непонятный, так как живем недалеко от этого дурацкого завода. Когда проходил мед. комиссию, звонили из отдела кадров и уточняли, точно он придет трудоустраиваться или нет, надеяться на него или нет. Он ответил, что придет. На следующий день он пришел трудоустраиваться со всеми документами, с ним еще раз побеседовал начальник цеха, в который его брали, и муж пошел дальше оформляться. Когда проторчал на этом заводе полдня и обошел все, что нужно для трудоустройства, и уже отдал трудовую книжку, позвонил этот начальник цеха в отдел кадров и огласил, что мой муж его не устраивает и пусть его устраивают в другой цех на мизерную зарплату. Сотрудница отдела кадров чуть в обморок не упала, потому что к ним на завод сидели на трудоустройство пропитые ханыги и наркоманы. А мой муж-трудоголик их не устроил. Он тут же сразу забрал трудовую книжку и пожелал им «удачи» с алкашами и наркошами! Он посмотрел, какие... Далее →
-
Вроде оборонный завод, а кто только не работает в нем. Осужденные работают кое-как, гастарбайтеров много. Сварщики варят кое-как, потом за ними исправлять приходится. Штрафы за все, в туалете больше 2-х минут — штраф. Как на зоне, все по гудку и по команде, камеры везде, и за ними сидят дармоеды и следят, чтобы наказать кого-нибудь. В конце месяца вывешивают списки пофамильно со штрафами. У некоторых по 10 000 минус получается. З/п полностью вовремя не дают, отработал неделю и бегом оттуда. Далее →
-
-
-
-
✓ ПреимуществаМед страховка Далее →✗ НедостаткиЗавод ужасный, новый руководитель это просто «дуб», увешал всё баннерами. Подготовка — самый страшный сон, начальник Г. не лучше руководителя, и есть ещё его кореш стукачок Р. В общем, политика завода строится с западной системы — лизать [censored] и стучать друг на друга. А производство от этого не улучшается, а ухудшается. И если кто-то напишет чудесный отзыв об этом заводе и какая там высокая зарплата, не верьте этой брехне, пишут как раз [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт (развозка) Далее →✗ НедостаткиВакансия: контролёр участка микролент или сборщик РЭА. Участком работы руководит мастер — женщина 75 лет. Ведёт себя неадекватно, всё время ворчит и разговаривает сама с собой вслух. Это очень мешает и отвлекает. Себе разрешает вести себя, как ей вздумается, другим не разрешает ничего. Отдел и сотрудников подбирает исключительно под себя. Может уволить в один день по любому абсурдному поводу. Например, не нравится ваше лицо, или что вы это вы, а не другой сотрудник отдела, которого она терпит, потому что ей это выгодно. Может солгать и предъявить претензию, которой не существует на самом деле, и уволить. Других сотрудников подставляет под материальную ответственность, принуждает работать в субботу и всё время угрожает увольнением, если вас что-то не устраивает. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный график работы без ночных смен Далее →✗ НедостаткиВ Невском фильтре вас не спросят, о чём вы пишите стихи, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили в жизни, какие музеи и парки вы посетили летом, о чём плачет ваша душа. Здесь к вам будут относиться как к бродячей собаке или незваному гостю, а за медлительность и ошибки в работе выпорят кожаной плёткой. Не рекомендую идти творческим людям в данную компанию. Это негативно отразится на вашей нервной системе. Далее →
-
Обман в зарплате. Чтоб заработать премию, заставляют работать в свой выходной. Нарушение КЗоТ: 40-часовая рабочая неделя. Постоянные угрозы и упрёки. Далее →