Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4268 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4268)
-
✓ ПреимуществаНет никаких положительных моментов Далее →✗ НедостаткиКантора ужас! Обходите стороной, зарплата маленькая, да ладно, зарплата, так отношение к людям ужасное. Я сходила туда, хотела устроиться оператором ПК, но посмотрела на руководителя, и мне очень не понравилось отношение. На следующий день не пошла. Потом по слухам узнала, что там всё плохо, и лучше туда не идти. Полнейший хаос в работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачиная от условий труда. Непонятный график — работаешь по 10−12 часов и выходные на неделе один или два. Персонал некомпетентный. Отношение к работникам неуважительное! Поищите другое место тем, кто ищет работу! Мое мнение, что ищут дурачков, кто готов жить на работе и получать копейки. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществазарплата во время.дмс.столовка Далее →✗ НедостаткиДо сих пор работаю. Смотря, в каком цеху работать и кем. Сейчас зарплату подняли, но и спрос больше стал за количество и качество. В общем, работать можно, но работа очень тяжелая. Работодатель много чего не договаривает. Например, что года через два можно сломать позвоночник и уйти на инвалидность. План выпуска машин повысили, и никого не [censored], ты это сделаешь, не выполнишь — премию не видать. Это касается основного сварочно-сборочного производства. Не справляешься с тяжелой работой — начинается слив. Где-то года 4 назад была создана комиссия, которая определяла время изготовления качественного продукта. Сейчас этого нет. Слесарь на болгарке старался, старался, администрация, видя это, накинула еще больше. В общем, у парня приступ сердца случился, слили его. Нашли какие-то мелкие нарушения и уволили. Если кто-то хочет качнуть свое право, против него начинается травля. Так что, пацаны, такие дела. Хотите зарабатывать более сотни, приходите, но поверьте на слово, здоровье не купишь. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая, рядом с ж/д станцией Далее →✗ НедостаткиНесвоевременная выплата з/п, низкий уровень з/п. Заставляют писать заявление на отпуск, когда выгодно им, не дают на руки договор. З/п в расчетном листке 50% премия. То есть могут заплатить меньше, когда им надо будет. Люди там-рабы. Первому заму [Е.] чхать на все их проблемы. Задержка зарплаты 2.5 месяца. Зато мне и своему окружению платят вовремя. В новый год мы ушли без зарплаты! Трудовая инспекция просто обязана обратить внимание на этот беспредел! Никому не рекомендую эту шаражку. Коллектив неплохой, сам по себе завод тоже. Руководство нужно нормальное, а не вот это все… Короче говоря, не устраивайтесь сюда что-бы вам не обещали, все пи…). Далее →
-
✓ ПреимуществаФабрике спасибо помогла встать на ноги! Первая моя компания в которой счастливо работал примерно 4 года до того момента о котором позже. Так компания хорошая хорошо платят хорошее обучение помгли встать на ноги после института в 2008 году. Далее →✗ НедостаткиПретензий к фабрике нет по следующей ситуации. Но факт был по продавцам. В 2011 году у нас поменялся дилер Диванпорт, и в мой салон пришли новые продавцы с одной вернувшейся. В один день продавец фабрики Андерсана Траксина обматерила меня, когда я, старший по должности, опоздал, после чего я наорал на нее. Ночью мне позвонили с неопределённого номера, мужчина пьяный, произошел жесткий разговор с взаимными угрозами. Как выяснил через детализацию, это был номер Траксиной. После чего мне стали поступать намеки от её подруги [Б.] Гули о том, что меня вывезут в лес и закопают, и что её муж [Б.] [Д.] работает в полиции. Как я предполагаю, он мне и звонил, так как он потом приезжал один раз в салон. Периодически от продавца [Б.] шли угрозы, в частности, что сотрудники полиции на самом деле убивают людей, что только говорят, что всё чисто. Я посылал запрос в МВД, мне ответили, что такого сотрудника у них не было, заявление в полицию я тоже писал на них спустя много лет. Но пока толку никакого, когда я с ними работал, то был в шоке, чуть не постидел, был молод 25 лет и ушел. Что самое интересное, у [Б.] было педагогическое образование, и она... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗавод находится в черте города. Далее →✗ НедостаткиЭто не место для приличного человека. Общее впечатление мерзкое. Переступая порог КПП, меня встречает нечищенная от снега территория завода. Спустя какие-то дни, а может и недели, пришлось увидеть дворника с лопатой, а чуть позже и снегоуборочную технику (с удивлением, что на градообразующем предприятии все же есть техника). Открыв дверь в помещение (на первом этаже изготавливают бытовую химию, на втором — косметику), меня встречает запах из туалета и бойкие разговоры между собой мигрантов. А также лужа под ногами в дни, когда на улице слякать. Причем, лужа не убирается. Цех косметики: продукция производится варварским методом, модернизация даже не является завтрашним днем для СХЗ. Такое ощущение, что как в Советском Союзе поставили это оборудование, так оно и стоит. Современные технологии отсутствуют, все изготавливают ручным способом, аппарат для этикировки флаконов работает с переменным успехом. Сотрудники (все «девчонки», как они себя называют) потом все этикетки переклеивают, вручную закручивают крышки, возятся с клеем, пачкая одежду, по совместительству выполняют обязанности уборщицы. Отдельного внимания заслуживают сотрудники: такое ощущение, что в их бэкграунде нет даже математического образования. То ли они с особенностями, то ли вчера вышли из леса и сегодня принялись изготавливать косметику. Мат, крик,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКачество товара Далее →✗ НедостаткиМаленькая заработная плата, не соответствует объёму выполненных работ. Нет списаний по молочной продукции, или хотя бы акции по скоропорту, брак и ЧП ситуации после поломок морозильной, высчитывают с ПК. Постоянная нехватка ППТ на направлениях. Необъходимы акции по скоропорту. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет вообще! Далее →✗ НедостаткиКак для меня, например, на заводе должны кормить бесплатно. За обед высчитывают по 150 рублей. Должна быть выдана форма, форму не выдают. Устраивался на должность кладовщик. В договоре написаны обязанности, а кроме обязанностей заставляли разгружать фуры с тяжёлыми двигателями и различным многотонным металлом. Кроме этого, не соблюдается техника безопасности от слова совсем! Приехал водитель с трубами, и нужно было разгрузить. В один момент они просто посыпались на землю (совсем не закреплены), я едва успел убежать. Процентов 80 работают узбеки. После увольнения рассчитали через 10 дней, хотя должны были в день увольнения, и то не заплатили премию! Крайне не советую вам туда устраиваться, не тратьте свои нервы и время. Берегите себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОфисы ООО КЗКЭО когенерация и её Торгового дома «югсп» расположены по одному адресу: г. Краснодар, ул. Дальняя 39/5, 7 этаж, кабинеты 706, 707. В этих офисах вообще нет окон, поэтому ты дневной свет видишь только во время обеденного перерыва. Через 5 дней мне заплатили проценты от продаж в размере 1500 рублей (ни в чём себе не отказывай). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх наверное оооочень мало! Далее →✗ НедостаткиИх оочень много. Цеха холодные не везде, но их немало! Механический 2 цех уч 26 работал и посмотрел, что за бардак! Инструмента нет, постоянные поломки станков, текучка работяг, холод зимой, что на улице, то и внутри. Ребята работали учениками на токарке по 2 разряду (обещали после окончания обучения 3 разряд), обещанного полгода ЖДАТЬ надо (((Зарплата меньше, чем заявленное в отделе кадров! В общем, не советую. Далее →
-
Ходила на собеседование. Пригласили на позицию ведущий специалист по персоналу. Увидев в открывшейся двери лицо потенциальной начальницы отдела кадров, сразу захотелось развернуться и уйти :))) Человек совсем не заинтересован в том, чтобы привлечь на работу специалистов. Спрашивала и отвечала она все с какой-то злостью и ненавистью ко всему живому! Мало того, что плохо формулирует вопрос, так еще и ответить не даёт, сразу кидает фразу: «Меньше слов!» Честно говоря, с таким психопатом столкнулась впервые. Даже не знаю, как на это реагировать. То ли пожалеть её, то ли послать! Не та зарплата и не те условия, чтобы все это терпеть! Вышла оттуда с мыслью: Бог отвёл от такой работы! Очень жаль девушек, которые вместе с ней работают! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки1) Белая и черная зп: 4-е выплаты в месяц, точной даты нет (выплаты с … по .. постоянные задержки) зависят от приходов и то выбивание денег из клиентов (менеджеры). Денег нет, зарплату не увидите. 2. Отпуск (не в сезон, лето) и то, дни выбрать можно те, что указаны в графике начальством, другие даты не рассматриваются. Отключать телефон нельзя, звонки будут постоянные, т.е. ты в свой отпуск будешь работать. Отпускные — без слез не взглянешь (один поход в магазин) выплата по белой. По черной, еще кое-как, при этом ты должен «просить», чтобы выплатили заранее, а то останешься без отпускных. Вывод: лучше не ходить, потеря в деньгах очень большая. 3. Больничный лучше не брать. — вылечиться пару дней дома не дадут, звонки, задания, поручения… — в офисе может находиться только начальство, которое заражает всех. Если кто-то другой, будешь козлом отпущения. 4. Руководство (отдел продаж) Если у Н. плохое настроение, сорвется на любого, по причине и без, и никогда не признает своей вины. Все виноваты, но не она. Перекинет свои ошибки на других, чтобы прикрыть свою [censored] перед директорами. Услышать «извини» в мечтах только. Всё, что обговаривается... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. Обман — устраивался на постоянную работу, мне подсовывают срочный договор до конца года. Обман — договаривались на адекватные планы с приростом 10−20% по отношению к прошлому году, в итоге ставится план с приростом 100−160% Офис холодный, сотрудники часто болеют, сидят в уличной одежде. По распределению, без согласия р.о.п., отправляют на склад неограниченное количество продукции с истекающим сроком годности, по истечении срока годности заставляют выкупать за свой счёт. Могут задержать выплату премии из-за задержки выплат клиентов просроченной дебиторской задолженности. Образцы для дегустации могут удержать стоимость из премии. На подписание актов сверок даётся всего две недели, если по истечении срока подписаны не 100% актов, штрафуют 2000−3000 руб. Ежемесячный пробег по маршрутам 4000 5000 км. Контроль по GPS, за любое нарушение можно получить штраф. Мотивация для зачисления премии часто меняется. Коллектив. Коллектив токсичный, много негатива в общении, высокомерия, к людям относятся плохо. Руководство. Неквалифицированное. Акции по их расчётам убыточные, поэтому в их сетях не проводят. Условия мотивации, планы не обсуждаются. Возможности роста. Для руководителя отдела продаж нет роста в регионе. Для торгового представителя это может быть первый и последний опыт... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРабота в бухгалтерии просто ад… текучка, как оказалось, большая, особенно у бухгалтеров по з/п. Морально очень тяжело, нагрузка большая, давление со стороны руководства… Работа там просто невыносима! Жаль, не увидела отзывы раньше, а так никогда бы туда не пошла работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, только одни минусы! Далее →✗ НедостаткиЯ с Раменского ездил на вот это как называется Ж0па Мамку [censored] На электричке Москва Казанский вокзал. Привлекло внимание, что у них есть возможность обучения на профессию. Отдел кадров решил попробовать устроить с обучением с помощью наставника. Естественно, через 3 дня наставник наплевал на начальника, что я [censored] работаю, ни [censored] у меня не получается, если у меня получается. Начальник меня отфутболил и послал в отдел кадров на подбор профессии. И предложили мне работать дворником-озеленителем, либо увольняетесь. Я сказал, как обучение. Они сказали, что не смогут провести обучение, так как я [censored] себя показал. Говорят, опять либо дворником работай, либо [censored] пиши заявление на увольнение, [censored] соискателей, хотя в вакансии написано, что тут предоставляется обучение. Чтобы сдох начальник от адской боли. Пускай [censored] уколят обезболивающее вещество, чтобы орали, как горят в огне! И развалились жмз к чёртовой матери, [censored] и сгорели в аду. Засуньте завод в [censored] Я написал заявление на увольнение. Я нашёл предприятие получше, попался нормальный начальник и наставник, меня обучили, всё хорошо, чем вот это [censored] мамкино [censored] Далее →
-
Не советую работать в Краснодарском заводе котельно-энергетического оборудования ООО КЗКЭО когенерация (её же компании Торговый дом «югсп» и ООО «ЮГ-газстройпроект»), т.к. компания грубо нарушает трудовое и налоговое законодательство, не оформляет новых сотрудников в соответствии с ТК РФ и не платит за них налоги, а также обманывает с заработной платой. Компания оформляет новых сотрудников по договору оказания услуг на другие компании, которые принадлежат ООО «кзкэо «Когенерация», чтобы уклоняться от уплаты налогов. В компании нет наставничества и адаптации новых сотрудников. Как сказали в компании, новые сотрудники, придя в компанию, должны сразу же рвать и метать, чтобы зарабатывать. При этом, на обучение новым сотрудникам у компании времени нет, поэтому ты сам будешь всему самостоятельно обучаться и сам будешь искать обучающий материал. В компании не говорят точно о мотивации, и поэтому ты не можешь заранее планировать уровень своего дохода. Проценты от продаж компания полностью не выплачивает, тем самым обманывает менеджеров по продажам. Потом, при получении заработной платы, ты удивляешься, что получаешь меньше, чем продавцы в Магните или Пятёрочке. Уровень дохода, указанный в вакансии, не соответствует действительности. Неудивительно, что в компании большая текучка менеджеров по продажам, вплоть до того, что перед моим приходом на работу, были уволены или уволились... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Все отстойное, даже канцтоварами не могут обеспечить по-нормальному. Далее →✗ НедостаткиБарыги они и есть барыги. Руководитель отдела продаж и директор ходят в [censored], всем заглядывают, ищут повод, чтобы премию срезать. Отстойная контора, условия труда как в конюшне. Периодически пропадает отопление, приходится работать в верхней одежде. Летом слой пыли покрывает за ночь все в кабинете. За окном грунтовка. Уборщица приходит убирать офис, внимание: «ОДИН РАЗ В неделю»! Представляете, какой там гадюшник и какие жмоты распределяют средства. Жмоты они и есть жмоты. Недоплачивают регулярно, потом вообще кидают. Официального трудоустройства нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗачем люди пишут такие отзывы, читать смешно)) Я вот работаю в этой компании 2 года и такого «бреда» не видела никогда в своем ювелирном магазине. Особенно вызывает улыбку, когда бывшие сотрудники пишут душераздирающие истории, что в МЮЗе все так ужасно и плохо, но при этом там прорабатывают по 3−4 года. Девчат, ну если бы так было все печально, неужели кто-нибудь остался и мучился столько времени зазря. Минусы есть к сожалению на каждой работе. Тем более в продаже ты работаешь с народом. В магазине можно увидеть, как покупатель за батон хлеба негодует на продавца, так что удивляться на ювелирку, здесь совсем другой контингент и продукт. Сильный человек, который хочет зарабатывать достойную зарплату, всегда сможет это достичь, а слабому остается только этому завидовать. Далее →✗ Недостатки--- Далее →
