Что рассказывают о работе ночью?
Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью - это всегда риски.
🔴 В списке 3200 отзывов отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (24)
Отзывы (3200)
-
✓ Преимуществане знаю, не устроилась еще Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, вакансии в магазине есть на ул. Вокзальная, а начальница тамошняя разговаривает с пришедшими, как будто ты к ней домой приперлась. Такая тяжелая работа, на кассе сидеть не прокатит, слова как у бабы из колхоза, в носу серьга, блин, смотрит в другую сторону, лишь бы ушел от нее человек быстрее. Она, видимо, там за всех работает, лучший работник. Даже девочка на кассе стряла, как будто перепуганная чем-то. Неужели руководитель должен быть таким хамоватым? Я ей сказала, что она не заинтересована в сотрудниках, в ее словах одна ложь и хамство. Хорошо, что я туда не устроилась, мне такие коллеги на хрен не нужны, глупые, не моего поля ягода. Если они видят в тебе конкурентку, то боятся и не берут. Поэтому плевала я на таких, я в Москве работала, просто как подработку искала. То, что она людей пугает, что тяжело — а где легко? Это еще не тяжело, тяжело, когда ты на АЗС ночью на бензовозе проверяешь цистерну с топливом, в дождь, а потом ночные смены, а это просто так. Она бы не работала там, если бы тяжело было. Колл-центр косметики М отвечает, что нигде нет мест, кроме Михайловского шоссе, на Куличках, туда, конечно, никто не поедет, без машины. Негативное впечатление. Потом отмечу: приходишь,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества21 век нонче, а отношения в ООО ПМК Спецтранс (директор Гладковский А.В) как на заре перестройки, «кручу-верчу на..ть хочу», и ведь крутят и [censored] Что делать, какие времена, такие и нравы! Д оказательства? Пожалуйста. При трудоустройстве вам будет соловьем заливать нач.учвстка работа: не бей лежащего, зарплата 3 раза в месяц, обеды бесплатные и т.п. О чем умалчивают: зарплата 3 раза, НО у вас по договору! аванс и зарплата по 20 с небольшим тысяч, это прописано в договоре! А остальное они называют премией, которая не является обязательной! Понятно? Т.е если вам обещают 80 — 130 т.руб, то 40- 50 т.р. вы получите, а остальное будете ждать 1,5 — 2 месяца Могут и удержать за курево в неположенном месте или тп. Трудовой договор вы на руки не получите. При трудоустройстве вам дадут два экземпляра ТД и скажут подписать (втч графу «второй экземпляр получил на руки» и больше вы его не увидите. Приказы и тп вам читать не дают, отношение как к баранам, а дают лист ознакомления. Режим работы нередко сутки-через сутки, сутки работаете, сутки отдыхаете, мол ночью можно поспать — берите себе подушку и тп. Хрен вам! Чудок поспал и вперед на мусор и чистку лотков! Обеды действительно есть, но повара везде разные. Общая оценка этой компашки — шарага! Далее →✗ Недостатки21 век нонче, а отношения в ООО ПМК Спецтранс (директор Гладковский А.В.) как на заре перестройки, «кручу-верчу, хочу на…», и ведь крутят и [censored]. Что делать, какие времена, такие и нравы! Доказательства? Пожалуйста. При трудоустройстве вам будет соловьем заливать нач.участка работа: не бей лежащего, зарплата 3 раза в месяц, обеды бесплатные и т.п. О чем умалчивают: зарплата 3 раза, НО у вас по договору! аванс и зарплата по 20 с небольшим тысяч, это прописано в договоре! А остальное они называют премией, которая не является обязательной! Понятно? Т.е. если вам обещают 80 — 130 т.руб., то 40 — 50 т.р. вы получите, а остальное будете ждать 1, 5 — 2 месяца. Могут и удержать за курево в неположенном месте или т.п. Трудовой договор вы на руки не получите. При трудоустройстве вам дадут два экземпляра ТД и скажут подписать (в т.ч. графу «второй экземпляр получил на руки»), и больше вы его не увидите. Приказы и т.п. вам читать не дают, отношение как к баранам, а дают лист ознакомления. Режим работы нередко сутки через сутки: сутки работаете, сутки отдыхаете, мол ночью можно поспать — берите себе подушку и т.п. Хрен вам! Чудок поспал и вперед на мусор и чистку лотков! Обеды... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ 2 минутах от метро «Проспект Вернадского».Окна офиса не выходят на улицу, поэтому не будет слепить Солнце.В подвале есть хорошая столовая.Обогреватели в бытовку покупают, но в середине ноября.Зимнюю спецодежду закупают, но после месяца морозов. Далее →✗ НедостаткиОфис прокуренный по полной, курят с разных сторон офиса, в самом офисе, ходить надо с кислородным баллоном, в гардеробе лучше вещи не оставлять, так как они пропитываются сигаретным дымом. В оплачиваемом отпуске заставляют работать. За выходные платят не х2 или х1+выходной, а просто х1, а узнаешь об этом после работы в выходные. При выплате чёрной ЗП наличными до 300 рублей недоплачивают, платят кратную сумму номиналу больших купюр, и такие выплаты 2 раза в месяц. Задержки чёрной ЗП. За работу сверхурочно недоплачивают процентов 30, а за ночные смены недоплачивают процентов 70. Неотгулянные отпускные с черной ЗП не выплачивают, поэтому лучше уходить в отпуск с последующим увольнением. За допники для конторы на миллионы рублей много раз обещают премию, которую не выплачивают по разным причинам. Много «своих», сватов, братьев без строительного образования и строительного опыта. Директор по строительству без строительного образования, без строительного опыта. Директор по строительству или не здоровается вообще, или здоровается, протягивая вялую руку, или подкрадывается сзади, лупя по стулу здоровается. Часто, входя в кабинет директора по строительству, будете наблюдать картину, как директор по строительству лежит на диване ногами в вашу сторону и, не замечая вас,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободное время для работы, ты сам выбираешь когда и сколько работать или не работать.Нет прямого взаимодействия с клиентами или какими-то людьми, ты предоставлен практически сам себе, сидишь тихонько выполняешь свою работу. Есть чат, где всегда ответят на вопрос и помогут + куратор. Далее →✗ НедостаткиПредыдущий комментарий полностью соответствует действительности. Я пришел в компанию сразу после Нового года и могу подтвердить: тогда работы было много, хватало всем. Но с приходом весны наступило затишье — мы сидим без дела. Транзакции копятся до определенного количества, и в это время работать запрещено. Если случайно не заметишь сообщение в группе и продолжишь работу, тебя могут публично отчитать в чате (чуть ли не матом, но зато капсом и множеством знаков восклицания!), угрожая блокировкой учетной записи. Начинается настоящая «борьба на выживание». В итоге работать получается только ночью, но и тогда задания быстро заканчиваются.Оплата довольно низкая, к тому же вычитают НДФЛ. Зарплату выплачивают всего раз в месяц, что, кстати, является нарушением ТК РФ — по закону выплаты должны быть не реже двух раз в месяц. Вопросов много, но ответов на них никто не дает.Из плюсов: работа удаленная, реально существует и деньги действительно выплачивают. Из минусов — всё остальное. Людей вынуждают увольняться или создают условия для блокировки аккаунта, чтобы отсеять «лишних». Видимо, к зиме снова наберут 600 человек, чтобы потом устроить очередные «голодные игры». Далее →
-
✓ Преимуществаих вообще нет Далее →✗ НедостаткиВсе пишут про бедных вахтовиков и как им тяжко работать на вахте, но конкретно мой отзыв будет про работу самого головного офиса, который находится в Красноярске, и про работу самих офисных сотрудников, о которых все так мило отзываются в отзывах.Я, как бывший сотрудник офиса, отработала там достаточно долго для человека, который работает непосредственно в одном кабинете с В.Сказать, что это был кошмар и страшный сон любого адекватного человека — не сказать ничего. Весь коллектив состоит примерно из молодых девушек, которым на собеседовании обещают гору денег и комфортные условия труда. На деле: оры, крики, мытьё, унижения за внешность, одежду, что и сколько ты ешь на работе, угрозы, приказной тон, ненормированный график, про обеденный час можно вообще забыть, работа на выходных за бесплатно, задерживаешься на работе по прихоти В. — тоже за бесплатно, нет понимания праздников — ты обязан работать.Все, что касается зп — получаешь ты её после того, как её получили все вахтовики. Если на тебя денег не хватило — ходи без зп, но повторюсь, ты обязан работать и приезжать в офис. Вахтовиков на объекте кормят, и им хотя бы есть где жить. Офисные сотрудники — это в основном девушки от 20−30 лет, у всех съёмное жильё, на этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел таких. На каждом шагу тебе говорят что ты идиот, хотя у тебя такой опыт и уважение других людей, что этим н_людям никогда даже во сне не достичь. Далее →✗ НедостаткиА я кто? Это не первый отзыв на эту пом…ную кантору. Отзывы на hh.ru и других ресурсах эта г..кантора видимо выкупила и удалила. Привыкли св-чи, что бабло решает. Может хоть здесь останется истинный след их го-но сущности. Но это не точно. Будем посмотреть. Итак. Несколько этапов встреч, где тебя пытаются прощупать, будут ли проблемы, если тебя нае_ут и уволят. Пришлось прикинуться простачком. Уже тогда понял, чем всё это закончится, но решил, что уро_ы должны и сами нахлебаться того де_ма, которое они несут в этот мир. Работаю… договор со мной никто заключать не собирается. Задачи постоянно ставятся только такие, суть которых — кинуть заказчика, кинуть поставщика, кинуть бригаду…. кинуть всех в общем. Гнилой каркас дома — норма, бичи с авито — норма, самые дешёвые материалы — норма… всё строительное гав-о — норма. Заказчики звонят днём и ночью, орут, бригады криворукие, заказчика кроет трёхэтажным, грозят морду набить… а ты разруливай. А как? Когда тебе денег на бригаду дают в половину и менее, чем нормальная бригада на рынке стоит. ГОСТы, СНИПы и прочие строительные нормы тут не действуют, мне, директору по строительству, все филькины грамоты, которые клепает эта г_кантора,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ компании из преимуществ только хороший коллектив на некоторых ресторанах, и то далеко не везде Далее →✗ НедостаткиРуководству компании абсолютно плевать на сотрудников, условия труда адские, текучка кадров огромная, но руководители это игнорируют и более того, пытаются убедить, что проблем с набором нет. Вечный стресс при повышении, руководство с большим удовольствием может подсунуть вам контракт на несколько лет, постоянно предвзятое отношение. Забавно, как компания не замечает, что все сильные руководители бегут буквально к конкурентам работать, лишь бы не жарить курицу. Зарплаты мизерные, буквально минимальные, условия получения премии за квартал (целевые показатели, по которым вечно повышают) напоминают квест, денег на корпоративном счёте не хватает даже чтобы сотрудников на такси отвезти домой ночью, менеджеры систематично платят со своего кармана, чтобы ресторан просто мог функционировать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаверное только коллектив и то как повезет Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе на АЗС Teboil Работала на АЗС Teboil. В трудовой книжке и расчётных листках должность указана как продавец-кассир, хотя по факту выполнялись обязанности оператора АЗС: отпуск топлива, приём бензовоза, работа на объекте повышенной опасности. Важно отметить, что оператор АЗС и продавец-кассир — это разные должности с разным уровнем оплаты. Операторам положена доплата за условия труда и работу на опасном объекте, тогда как продавцам-кассирам такая доплата не предусмотрена. При фактическом выполнении обязанностей оператора без соответствующего оформления и доплаты это является нарушением трудового законодательства. График работы постоянно менялся из-за нехватки персонала. Стабильного графика фактически не было — часто приходилось выходить на суточные смены, в том числе сутки через сутки или сутки через двое, в зависимости от ситуации.Кроме того, при выходе в свой выходной день по просьбе работодателя оплата в двойном размере могла не предоставляться. При этом: • доплаты в двойном размере за работу в праздничные дни не было; • переработки не оплачивались; • смены нередко проходили в одиночку, при потоке 500 и более клиентов в сутки; • официальных перерывов и обедов фактически не было: если клиентов не было, можно было ненадолго присесть, однако спать и закрывать АЗС... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в Мяснове на бирюлевской в офисе. По договору до 18.30,звонили и ночами и вечерами и в выходные, переработки в двойном размере согласно ТК в табеле не проставляли, если вечером или в ночную задерживаешься на отключении, тоже самое. Табель вёлся по производственному календарю, если ты в предпраздничный день задержался на час, то проставляли всё равно 7 часов. На вопросы о переработках отвечали просто, мы должны работать 24/7. Так что не советую однозначно, останетесь без личного времени, один раз даже просили написать объяснительную почему я не взял телефон когда звонили ночью. Работаешь круглые сутки, а получаешь как производственный календарь, твоё время не учитывают как ночные так и переработки, проставляли в табеле только фактические дни. Поэтому, если по 5-ти бальной шкале, то 2.2−2.3,не больше, по зп и отношению. Далее →✗ НедостаткиРаботал в Мяснове на Бирюлёвской в офисе. По договору до 18.30, звонили и ночами, и вечерами, и в выходные. Переработки в двойном размере согласно ТК в табеле не проставляли, если вечером или в ночную задерживаешься на отключении — то же самое. Табель вёлся по производственному календарю, если ты в предпраздничный день задержался на час, то проставляли всё равно 7 часов. На вопросы о переработках отвечали просто — мы должны работать 24/7. Так что не советую однозначно, останетесь без личного времени. Один раз даже просили написать объяснительную, почему я не взял телефон, когда звонили ночью. Работаешь круглые сутки, а получаешь как по производственному календарю, твоё время не учитывают — ни ночные, ни переработки, проставляли в табеле только фактические дни. Поэтому, если по 5-ти балльной шкале, то 2.2−2.3, не больше, по зарплате и отношению.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества-это то, что рассказывают на собеседование. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите заглянуть в ад, вам сюда. Одни нарушения и обман. Нет никакой охраны труда. Скорость работы на матреце, чтобы выполнить план 22 500 пар перчаток за смену, большая. В итоге матреца горячая, при одевании на неё перчаток жжёт руки. Зарплата сдельная. Ночные часы не оплачивают. На собеседовании мастер говорит одни расценки, а в итоге всё не так. Сломался станок — будешь сидеть на работе бесплатно. Штрафы за брак. Зарплата официальная минимальная, остальное в кассе наличкой. Соответственно отпускные и больничные оплатят минимум. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, подходящий график. Далее →✗ НедостаткиБар Парадидл — темное пятно на карте города-героя Ленинграда, ныне славного Санкт-Петербурга. Ни один отзыв не удалось сохранить ни на одном ресурсе интернета — циничная манера вести бизнес в городе, пережившем блокаду, не позволяет людям, которых доводят до сердечного приступа за их труд и старания, оставить соответствующий отзыв о негативной около маргинальной атмосфере и ситуации для сограждан и органов надзора над соответствующими заведениями. Хотя, как выяснилось, на карте заведение УИИ ФСИН Центрального р-на находится в соседнем здании с баром Парадидл. Опасно, видимо, здесь описывать подробности — об этом предупреждают, но я работала, старалась — меня просто сжили со свету, настроив против всех, кто там работал, только за то, что я женщина и не мигрантка, только работала и старалась. Жаль, это и не легло, труд физический и не очень оплачивается, но здесь по условиям подошел график и удобное место расположения. Меня никогда НЕ предупреждали о смене графика и других условий, намеренно скрывали многие вещи, чтобы я оставалась в неведении и в очень глупых унизительных ситуациях. Но до последнего не представляла, что это заносчивые, лживые и очень подлые люди, которым просто необходимо обманывать людей, унижать их и без всяких перспектив избавляться от сотрудника, как я, да еще зимой без всяких перспектив найти подходящее место... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаКто сидит высоко, тому видней! Далее →✗ НедостаткиНу такое себе! Было бы видно, если бы не так обидно, уж, сорян, за каламбур. Очередная показуха чьего-то отдела, что работы у них невпроворот. Слава о них по городам гуляет разная, о том, что зарплату конечную подтвердить могу наглядно в переписке. Ищут они, видимо, днём и ночью и главного бухгалтера, и кого-нибудь на роль главного кадровика. Что осматривают резюме, не покладая пальцев ног и рук, заметно сразу, т.к. в пятницу резюме входит, а в понедельник вылетает с пометкой «отказано», типа ну ква! Короче, станочники-стахановцы, не hr-овцы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество работы в этой компании одно — Вы действительно будете пахать. «Бабки» — это всё, что интересует данного работодателя, когда дело касается его кармана; однако Ваши честно заработанные «бабки» его не интересуют никак. Далее →✗ Недостаткия отработал здесь три года и знаю всю изнанку этой компании. Начнем с того, что работодатель вообще не парится о соблюдении закона о миграционном контроле, нанимая на работу всех, кто умеет держаться за руль спецтехники. Узбеки, таджики, армяне… кого там только не было за эти три года. Работодатель делал мигрантам «левую» регистрацию, одного из них даже депортировали. При устройстве был обозначен график 6/1 в дневное время, по факту — график «как я скажу», и днем, и ночью. В общем, когда прилетают заказы, тогда и работа. Кинуть людей на зарплату — любимый аттракцион этого работодателя. Несмотря на миллионные обороты, сотрудники все время слышат «денег нет, я не знаю, где взять» и «мне что, занимать вам на зарплату что ли?» Одному из сотрудников работодатель задолжал за пять месяцев работы порядка полумиллиона рублей, другому не мог пять тысяч отдать. Отказ выйти на работу в свой гипотетический выходной = «Уволен, отдай ключи от самосвала!» Отпуск? Неее, не слышали… Больничный? «А что, люди болеют?» На известном сайте объявлений постоянно висит вакансия водителя с суммой зарплаты, которую сотрудник никогда не увидит. Тем, кто приехал на работу из другого города или страны, будет предложено пожить в вагончике... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее питание (за ваш счет). Не плохие условия в общежитие, но в комнате по 20+ человек проживает одновременно. Далее →✗ НедостаткиРаботая без выходных, рискуете не получить расчет за отработанные по факту дни (считаю, что вы отдыхали и не платят). За работу в ночь никто ничего не доплачивает — прямое нарушение ТК РФ. Обещают зарплату не ниже 150 000 руб., по факту, отработав 30 ночных смен по 12 часов, получаешь зарплату 60 000 руб., с которых удерживают НДФЛ, за питание, за форму, проезд до вахты и обратно тоже за свой счет, итого на руках 28 300 руб. Говорят красиво, но в конце будешь сильно удивлен. Текучка очень большая, в кадрах не заинтересованы, так и говорят: не хотите работать за 2000/смена — увольняйтесь, при трудоустройстве информация другая. Далее →
-
Работал машинистом башенного крана на строительстве АЭС в Египте по контракту с концерном «Титан-2». Отработал с ноября 2022 по июль 2024 года. Работали тяжело — постоянные ночные смены, шестидневка, иногда без выходных. Оплата труда при этом велась неправильно: переработки, праздники и ночные часы не учитывались.Когда мы начали разбираться, работодатель заявил, что работаем по трудовому законодательству Египта, где, по их словам, нет двойной оплаты и доплат за ночные смены. Документов при трудоустройстве нам толком не показывали.В итоге мы, десять человек, подали коллективный иск — требовали выплатить долги по зарплате и компенсации за переработки. Суд признал часть требований, но суммы оказались несоразмерно малы по сравнению с реальными недоплатами. Например, я получил решение на 572 тысячи рублей при иске на 6,6 миллиона.Суд отказался вызывать наших свидетелей и не принял наши графики, хотя они отражали фактическое время работы. При этом принял документы работодателя, составленные задним числом за один день. Мы считаем это несправедливым и подали апелляцию.Сейчас намерены добиваться пересмотра дела и провести проверку предоставленных документов. Всё, чего хотим, — чтобы наша работа была оплачена по закону и по фактически отработанному времени. Далее →
-
Предостерегаю соискателей от данного работодателя, а также клиентов. Отработал 2 недели мастером-стажером по 10-11 ч, естественно без оформления. Руководитель зажал личные средства, потраченные на срочный заказ и зарплату за выполненные работы. В заказе был согласован новый блок питания, который мне пришлось покупать за свои личные средства, потому что делал поздно вечером и ночью. Руководитель «настойчиво» хотел нажиться на б/у блоке под видом нового, который чуть не вывел из строя комп при сборке. Раз согласован новый, успел в магазине взять новый. Заказ сделал, ушел на выходной, клиенту его сдали утром, даже пришел положительный отзыв. Чек я скидывал сразу, но на последующее напоминание о потраченных личных средствах в ответ получил хамство про «опыт — сын ошибок трудных». На следующий день, на вопрос, где я, поставил перед фактом, что моих личных денег нет, выхода на смену нет. Ответ: «очень странно» и последующий игнор. Ни своих личных денег, ни денег за выполненные заказы. Если что-то не понравилось в работнике, то расстаться по-мужски и все, а из-за копеек за честный труд и личные средства говорить «очень странно» и включать игнор — ну, не знаю. За последующие два дня вместо диалога тихонечко... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, горячее питание на предприятии, вовремя зарплата. И на этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиА дальше одни минусы. Уважаемые кадровики, у вас очень бурная фантазия на такие сказки, которыми вы рейтинг пытаетесь поднять (хотя я понимаю, начальство выдало план, который вам надо выполнять и заработать премию. Но всё замазать не успеете, это элементарно). Коротко о работе: с утра до вечера х@яришь как проклятый без перекуров и продышки, в большие заявки едва успеваешь всё, и в придачу к этому предвзятое отношение руководства, которые могут задержать до полуночи, сделают тебя виноватым, даже если твоей вины нет. И часы за эту переработку ты не получишь, потому что у них «это не положено». Всех собак повесят на тебя и вытрут ноги, как об половую тряпку. Ах да, и ещё 60 000 за месяц для такой ответственной должности — это не зарплата. Опять же, не хватает часов, постоянные недоработки. Помимо этого, такое же отношение идёт к ночным транспортировщикам, которые должны катать сырье для маринадчиков, которые получают гораздо больше них. То есть вот такие двойные стандарты: чем меньше зарплата — больше работы и ответственности. Вдобавок ко всему ещё и старое оборудование, которое постоянно ломается и всем пилит мозги. Каждый день, на регулярной основе. Людей не хватает, имеющихся беспощадно сгоняют на переработки, даже больничный проверяют как деньги... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в 2022 году, неофициально, что позволило получать необходимую на ту время зп на руки Далее →✗ НедостаткиНочные смены. В ночь нас было две девушки на магазин. В зале невыносимая жара, кондиционер не работал, на улицу вдвоём выходить нельзя, во время часа пик нельзя и одному было уходить на улицу. Ты и за продавца, и за грузчика, и за охранника. Неоднократно выгоняла веником всяких идиотов. Чтобы удалить позицию с кассы, ты должен звонить в сторно, где тебя ещё и спросят причину. Если у человека нет денег, то виноват ты и должен знать, может он купить что-то или нет. Постоянные ночные инвенты, выставление зала и контроль сроков годности — всё должна делать ночная смена, хотя поток у нас был больше, чем днём. Обязательно продавать эти пельмени, которые отвратительны на вкус и стоят в ночное время как 2/3 от смены ночного сотрудника. Чтобы получить премию, приходилось их выкупать. Просрочек по этим пельменям тоже выкупали сами. Зарплату выдают ужасно. В 10-дневный срок в любое время жди, когда из офиса решат приехать. Иногда после смены успевала только дойти до дома, звонили и говорили, что сегодня зп, я шла в магазин обратно, сидела там до 18−19 часов с 11 утра, потому что так ценят чужое время сотрудники офиса, а потом оставалась... Далее →
