Работа в компаниях с откатами консультантом: отзывы сотрудников в Москве

- линейный коллектив — добрые, работящие люди;  — прокачаете свою стрессоустойчивость;  — глубже изучите свои права и трудовой кодекс;  — узнаете много о том, как манипулировать планами, задачами, результатами и людьми;  — поймете какие руководители точно не являются для Вас примером;  — откроете для себя, что Ваш вклад в работу не так важен для компании сколько для получения премии Вашим руководителем;  — откроете для себя, что значит НЕ выполнимые задачи, если их ставит [Н.] [Г.]  — прокачаете свои скиллы в условиях отличающихся от соблюдения законодательства РФ. Далее →

способы увольнения через склонение к написанию заявления «по собственному желанию» Причем сыкуха [А.] при объяснении причин увольнения ссылается на решение владельца ц.а.и., хотя по ДизОИ директор и владелец ф.к.и. Объективным может показаться КД [А.] но фактически он всем и заправляет, возможно с ведома владельца компании, поэтому объективность показная с тем, чтобы лучше подготовиться к новой атаке на Вас, чтобы не законно уволить. Махинации с доходом сотрудников путем различный манипуляций. Ваш рабочий день могут запроста оформить, как оплачиваемый или отпуск за свой счет причем задним числом принеся Вам на подпись документы с датами написанные карандашом. Кадровички мило шутят: «Ваши отпускные сгорят, как тыква у Золушки». Оцените уровень наглости. И это носит массовый характер! Т.е. важно понимать, что по видимому либо экономика иным способом «не вывозит», либо менеджмент НЕ тянет лямку. Манипуляция с результатами продаж путем перевода клиентов от неугодного менеджера к другим «шёлковым» и это после постановки планов на месяц! Кстати, про планы здесь вспоминают в 1-й декаде месяца, хотя по хорошему надо бы их до начала нового месяца готовить, на секундочку задумайтесь, вот ведь подход! Т.е. если Вы за 3 месяца привлекли, например, 15 новых клиентов, будьте осторожны — клиентов могут у Вас забрать. Отчеты обновить и предъявить низкие... Далее →