Работа в компаниях с подработкой администратором: отзывы, зарплаты
Ищете работу в компаниях с подработкой администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (131)
👨🍳повар (64)
Отзывы (275)
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, ремонт. Далее →✗ НедостаткиСначала обещают на собеседовании должность «Администратор» одни условия, на стажировке выясняются другие условия, более худшие, а когда будете работать, то выяснится, что все эти условия были не так уж и плохи, чем те, что на самом деле. В общем, стажируетесь несколько дней, никто это не оплатит, хотя обещают, никаких договоров не заключают, ничему собственно не учат, просто сидите рядом с администратором, который тоже не очень долго работает, т.к. текучка огромная, а иногда он оставит вас и пойдет своими делами заниматься, пока вы — стажер будете работать. Зарплата с оговоренных 2500−2800, падает до 1500 рублей, а график плавает в пределах 6/1, 5/2, 7/0, вместо 2/2. Никакого трудоустройства официального нет, связи с руководством нормальной нет, если чем-то недовольны — вас игнорируют. Не советую, везде по-разному, разное руководство, но Точка Красоты на Менжинского 27 — ужас. Далее →
-
✓ Преимуществанету. Далее →✗ Недостаткипришла устраиваться в компанию «Кари», директор при встрече начала заливать в уши, что работа отличная, платят хорошо и без задержек, никакого обмана. Я долго думала, но всё таки решила попробовать поработать. Устроилась администратором, сразу сказали, что зарплата минимум 45 тысяч. Отработала месяц и получила 41 (это с учётом налога и комиссии). После первого месяца решила дорабатывать ещё один месяц и уйти, поговорила с директором, всё хорошо, стала работать. весь месяц выполняла свои обязанности (и не только свои, так как сотрудников мало, кто-то на выходном, а кто-то на работе, но свои обязанности не выполняет). За 3 дня до моего увольнения мне сказали, что если в последние дни от меня будут продажи, то и зарплата будет больше, и также с меня не снимут 4 тысячи за кражи. Я продавала серебро как могла и выходило очень неплохо, обрадовалась, что зарплата будет больше, а что в итоге? Мне пришло 27 тысяч вместо обещанных 45−50 тысяч! Стала писать директору: что это такое? Она ответила, что я просто не работала (доказательств нет) и поэтому списали, и + кражи повесили на меня, а после чего она просто добавила меня в чёрный список. Я решила написать... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещанная за 60000. График 5/2. Далее →✗ НедостаткиПришла первый раз, и уже похожая ситуация, как было на ВДНХ. Компания Тинс. Только здесь Pro Life. Заполнила анкету. Пригласили на три дня стажировки. И на первом дне стажировки я поняла уже 100% разводилово, как и в прошлый раз. Пришла, потому что надеялась, что ошибаюсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ первый день стажировки выдали кучу бумаг по информации об отеле и по другим отелям сети, хотя я ещё даже не устроилась. Во второй день начался опрос всего этого, плюс ко всему выдали пустую тетрадь, в которой нужно было подробно изложить отчёт о том, что конкретно ты делал за время стажировки. Работа сутки через сутки, других вариантов не будет, т.к. администраторов всегда недобор. Управляющая какую-то часть собеседования проводила на английском, хотя мне кажется — для данной категории отелей это неактуально от слова совсем. Коллектив максимально странный: в 1 день перекинулась с администратором другого корпуса парой слов — на следующее утро управляющая устроила допрос с пристрастием, о чем говорили и что я сообщила. Отель старый, за каждый чих гостям нужно платить — в номерах даже есть опись имущества. На чекауте поверяют номер на наличие дефектов, такой вопрос к владельцам: когда у вас дома есть гости, вы тоже их домой не отпускаете до того, как за ними все проверите? Далее →
-
✓ Преимуществамне в этом компании просто унижение и мне странно вообщее что-то произошло там между нами с начальство обвинение на воровство задержка своя не уважение сотрудники зарплата и угроза постоянно от директор и супер вайзера я сравнивал с другим отели где работал вообщее большая разница я им дал сервис, но вообщее не ценит и не уважают принёс им мой друг тоже инн студент как я, но им пофиг поэтому из-за не доверености между нами я решил уходить от туда и прошу хозьяин отель арбат норд меня выплатит пожалуйста я с трудом работал в ваше отелом. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, уважаемые хозяин и начальники гостиницы Арбат Норд! Меня зовут И.Б., я иностранец, студент в России. Я нашел работу в этом отеле на сайте НН.ру, потом меня пригласили на собеседование, и у меня спросили бывшего супервайзера, если у меня есть знакомый или друг, который сможет тоже выходить на работу ночью. Я им обещал пригласить своего друга, который работает в другом отеле. Сначала я начал работать как ночной админ, через 2 недели мой друг тоже стажировался и выходил тоже на ночную смену 2/2. В то время уволился один админ, проблемы с проблемой, второй тоже уволился. Я эти причины все знаю, почему, но в моем сервисе в этой гостинице у меня не было уважения, доверенности и не ценили со стороны начальства отеля. Я немного расскажу про ситуацию: меня удивило, когда начальство задержало мою первую зарплату после стажировки, причина — о том, что я плохо работал и надо все работы доделать и с неприятной угрозой. Я сидел с коллегой, все, что говорили, я все сделал и получил свою ЗП с неприятностями. После этого пришел новый супервайзер, с которой еще не было взаимопонимания. У ночных админов больше задач, чем у дневных, все там знают об этом. Постоянно на нас угрожали с неприятными... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет) Далее →✗ Недостаткиприходила сюда устраиваться админом, никому не советую) мало того, что собеседование происходит не наедине, а как «конкурс без приза», так еще и врут насчет з/п. обещают 30к в месяц, а по сути оклад 18 +1% от продаж. причем все продажи напрямую зависят от админа. дают задание: навязать человеку, пришедшему на пробное занятие, с з/п 20к, ипотекой и детьми, курс на 50 занятий за, внимание, 100К рублей. в рассрочку. как вы думаете, хватило бы у нормального человека на это совести? :) понимаю если бы вы еще единоразово принимали оплату за 1 занятие, но тут человеку приходится под гнетом скидки вешать на себя на ближайшие 2 года платеж. и причем результат гарантируют только спустя год обучения, т.е. за 200к. вы серьезно? если у человека нет таланта или времени (а у человека, которого дают в задании, 100% нет времени на уроки по вокалу), он не научится петь. это как бабушек обманывать, ей богу. вся работа строится на обмане, по сути, себе же подобных людей, с такой же з/п. попробуйте сами своим сотрудникам впарить курс на 100к :) причем, напомню: админу, который все рулит и приносит деньги конторе, платят ВСЕГО ЛИШЬ 1... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНевозможно работать в лизинге! Работала администратором оформителем документов. Старшая [М.] вместо того, чтобы объяснять новым сотрудникам их работу (учить), ходит только %удалено% трясет. Уже весь лизинг [censored] эту шкуру, и подружайка [П.] кроме мата больше ни на чем разговаривать не может. Конечно, не дочь, а 17 лет, одна родила, теперь бабка [Ж.] вынуждена брать подработки, чтобы прокормить всех. Далее →
-
ищет Администратора в свои Учебные пункты, не оформляет Трудовой договор. Обещает 100% трудоустройство. Берет на стажировку 8 дней, платит 6000, и под предлогом некомпетентности стажера, его прокручивает с 10:00 до 19:00 в будни. И потом выгоняет! Главная там Руководитель В.! К-Я проводит двухэтапное собеседование и пишет в ватсап о том, где будет проходить стажировка. Стажер учит «скрипт» и повторяет его как попугай много раз. Заполняет в офисах в ноутбуках данные по ученикам.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень хороший коллектив, удобный график, зп без задержки, наличие кухни для обеда Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь соискателей от этого места! Эрсимед — многопрофильный центр. Устраивалась работать администратором, очень жалею о потраченном времени! На стажировку приходишь на два три часа, из которых сидишь и не знаешь, что делать, т.к. тебя никто не обучает. Человек, который должен тебя обучать, совершенно этим не занимается, просто даёт читать инструкцию каждый раз. Плюс ко всему, она сама толком ничего не знает. Поэтому приходится учиться самой и спрашивать у админов, что да как. Самое интересное то, что стажировка не оплачивается, и ты будешь стажироваться столько, сколько решит старший администратор, может 6 дней, может 3 дня, слышала, что кто-то месяц ходил на стажировку. Так вот, после стажировки ты начинаешь работать на полставки (смена 1600 за 12 часов), т.к. ты всё ещё стажёр, и после месяца работы ты должен пройти аттестацию, но вы её не пройдёте, вам просто этого не дадут. Старший администратор постоянно топит стажеров, а обучать не обучает! Сделала вывод из этого места, что стажеров держат как дешёвую рабочую силу, платят им половину ставки, а после выгоняют и ищут новых, выяснила, что я не одна такая была, и что передо мной многих вот так выгоняли. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие врачи Большая удобная столовая Нет строгого надзора над сотрудниками, но всё на камерах Чистота в помещении Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный руководитель [К.]. После стажировки нужно сдавать экзамен, это нормальная тема, но, если у человека возникают вопросы, то абсолютно нормально на них ответить или рассказать, как правильно, а не делать вид, что ты тут королева и вопросы здесь задаёт она и не иначе. Цитата: «Это ты у меня спрашиваешь, спрашиваю здесь я, все вопросы к девочкам.» Это не первое место работы для меня, и я знаю, как себя ведут адекватные руководители, всегда помогут и подскажут, но это не здесь. Девчонки-администраторы неплохие, но есть очень ленивые и не особо стремятся помочь в обучении новых людей, некоторые считают, что за пару дней ты должен стать гуру и не задавать больше вопросов. Раздевалка общая для мужчин и женщин, что тоже не очень приятно. Все цены нужно знать, иначе программа их не выдаёт, что иногда затрудняет процесс. И это странно, так как я работала в другой клинике, и там в 1С прописаны цены на все услуги и не нужно ничего придумывать. А здесь программа их собственная и странная. Очень сильно тормозят компы, особенно на печать, и руководство не обращает на это внимание. Уборщица немного тронутая головой, может [censored] девчонок, но на больного человека внимания обращать не стоит. Но и если вы ищете место работы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет никаких. Скидка 20% на процедуры и косметику внутри студии для сотрудников это очень мало. Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась администратором в данную студию под руководством и.м.а. 2 месяца назад и очень пожалела. Штрафы за всё, причём по необоснованным причинам, без доказательств, сплетни по отношению к новым сотрудникам, старым, неважно, очень любит она пообсуждать личную жизнь каждого. Сначала моего испытательного срока начала штрафовать и высказывать различные недовольства, будь то рабочие моменты, стиль одежды и так далее. Ближе ко второму месяцу появились опять же, по её словам, недостачи и, видимо, воровство, как я поняла с её слов, так как она грозилась везде поставить камеры. Последняя капля была то, что руководительница эта прекрасная и честная оштрафовала меня на 4000 и посчитала это правильным почему-то, учитывая, что я на испытательном сроке, а штрафовать на испытательном сроке не имеют права. Почему и за что оштрафовала, она отказалась внятно ответить, сослалась на какую-то ерунду и сказала, что она потеряла ещё больше как ИП предприниматель. Это ужасное место, ужасный работодатель, который обещает одно, а по факту получается совершенно другое. На своих сотрудников ей плевать. Хочет, чтобы девочки впахивали, а платить за труд не хочет. Я сбежала оттуда после 2 месяцев в ужасе, заплатила она мне копейки. Я могла бы, конечно, написать в соответствующие инстанции, да не хочется... Далее →💬1 комментарий
-
Открытие организации постоянно переносилось. Чтобы приступить к работе, ждала с конца мая по конец июня. Пока проводились ремонтные работы, когда меня приглашали на обучение на кофемашине и кассе, то потом ещё просили остаться и помочь привести в порядок заведение. Все это конечно было за бесплатно и по итогу никак не учлось. Оформляли по контракту с испытательным сроком в 3 месяца. Обещали, что никакой готовкой заниматься не надо будет, что по зп не обидят, а по итогу, когда за день приходило только по паре человек, начали придираться к разным мелочам и все стало не нравиться. Руководительница заведения всех и вся обсуждает за спинами, а в лицо улыбается. Ответственность ни за что брать не хочет и не собирается, только деньги приезжает забрать. Свежими продуктами не снабжает и говорит, чтобы готовили из просрочки, а если что произойдет, то всякую ответственность с себя снимает. На утро никогда нет размена в кассе. При моем трудоустройстве мной было оговорено, что с едой никогда не работала и на кофемашине тоже. А спустя 2 дня, когда закончилось обучение, а было оно в сумме часов 8, стали придираться, почему так медленно работаю. При этом на смене всегда только один человек, которому надо успеть одним глазом за детьми посматривать, делать кофе,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают скидки на анализы) Далее →✗ НедостаткиПрактика наложения штрафов (1 штраф = 300 рублей). Обещают обучение 4 дня (не оплачивается), в моём случае его не было, т.к. сотрудник был на больничном, сразу отправили на стажировку в один из мед. центров на полный рабочий день (9 часов), стажировка заняла 6 дней. На 7-й день вызвали к начальству, сообщили, что не подхожу (всякое бывает), а стажировку оплатят в размере 6000 р. Ждала 2 недели, в итоге позвонила сама, оказалось, что оплату не согласовали и вообще стажировка обернулась обучением, а обучение у данной компании не оплачивается. Будьте осторожны! Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла сюда с hh.ru на собеседование к старшему администратору (имя называть не буду). Собеседование было проведено очень быстро, но девушка смогла к себе расположить и все условия меня устраивали изначально, так как я ознакомилась с ними внимательно в вакансии. Далее →✗ НедостаткиСтажировка прошла очень быстро, то есть вы должны схватывать и понимать всё на лету, буквально. Мой дискомфорт на этом месте начался с поведения старшего администратора, так как она часто смотрела на меня с недовольным или надменным лицом, если я что-то уточняла, так как, по её виду, ей это казалось глупым или неуместным, так как у неё сегодня, как и в последующие дни, нет настроения. Выдержала я здесь около 7−8 смен. У меня никогда не было чувства утром, когда ты встаёшь на нелюбимую работу, и понимаешь, что сегодня снова случится что-то плохое. Хоть у меня и было мало опыта администратором, и здесь, я, можно сказать, хотела начать свой путь к этому, у меня никогда не было коллектива, который в прямом смысле чмырил меня за какие-то мои ошибки, кто-то мог свести на шутку и «быть за тебя», кто-то поругал, попросил корректно исправить, и всё было хорошо, но здесь мне ответил руководитель (женщина): «И с кого же мне брать штраф, если он не оплатит?». Я не готова терпеть к себе такое отношение. Также были бесконечные придирки со стороны старшего администратора, что я некорректно разговариваю по телефону, хихикаю и т. д., а я просто нервничаю, так как гостиница заявляет, что она 4... Далее →
-
✓ Преимущества- Развоз до дома на такси в ночное время — Бесплатное питание Далее →✗ НедостаткиИх просто уйма: 1. Графика 2/2 с зп 40к на самом деле нет. Работаешь 4/2, 6/1, 3/1. Будет любой график, но только не 2/2. На хх и собеседовании тебе, конечно же, об этом не скажут. На моих глазах было, как управляющая такому же «ученику», который работает уже 12-ю смену, говорит: «4/2 работать будешь?» А при его возражении о том, что изначально был уговор админов на 2/2, ему было с наездом сказано: «Ты че, хостес, 2/2 работать?» Более того, ставка админа 1500. Вы можете об этом и не мечтать, вас поставят на ставку хостес 1300 на первые три месяца. ТРИ. Месяца. Ах да, и смены вам будут ставить без вашего ведома и учета возможных дел или других ситуаций. Тебе могут поставить как 2/1, так и 6/1, конечно же, не спрашивая, хочешь/можешь или нет. И это всё за 1300. Пока ты не сдашь меню на 30−50 листов + карта бара, которая и в помине не будет нужна. 2. Коллектив. В коллективе есть единицы хороших людей, но именно что единицы. Остальные — это люди нерусской национальности, которые либо кроют тебя... Далее →
-
НЕ ведитесь НА большие зарплатные цифры, откликаются все подряд, а доходят до работы единицы. Плюс все места по факту заняты, вы скорее дополнение к основному составу. На вакансию приглашают почти всех (!) откликнувшихся, а дальше уж кто дойдет. Прошла собеседование и перешла к стажировке, о которой пришлось договариваться самой. (Конкретно ты какой бы классный ты ни был, им не нужен, они другого дурачка найдут). Стажировка не оплачивается, она была абсолютно тупейшей: люди не имеют представления, что такое план и как нужно обучать, есть глупые задания якобы на смекалку и логику (ха-ха-ха). Задает вопросы, на которые у тебя по факту не может быть ответа, а потом говорит, что ты не подходишь, мол, вали. Непонятно, зачем компания тратит время на соискателей, обучая их всех подряд, вместо того, чтобы нанять одного человека и спокойно обучить его, вложиться. Очень странная корпоративная культура, где всем нужно тыкать, даже тем, кому за 50… корпоративы к посещению обязательны (?) Жаль потраченное время впустую. На самой работе обещается множество негатива и грязи, так что подумайте, надо оно вам или нет… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно наплевательское отношение к потенциальным сотрудникам. Греют обещаниями о хорошей зп. Назначают стажировки в качестве администратора по несколько часов в день, без объяснения, как общаться с клиентами в данной клинике. Затем высказывают претензии, что вы якобы «какой-то не такой» и что вы можете прийти еще раз, чтобы мы посмотрели на то, как вы работаете. Хороший ход для бесплатного труда. Скорее всего, персонал в эту организацию давно набран, и никто вас в принципе брать на работу не собирается. А дополнительные бесплатные руки — всегда пожалуйста. Если вам скучно дома сидеть, то смело обращайтесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтерьер Далее →✗ НедостаткиПришла на вакансию администратора. Во время стажировки сменилось два администратора. На мой вопрос, почему такая текучка, были разные ответы. В конечном итоге была названа причина «увольнение, несоответствие должности». Берут без опыта в цветочном бизнесе, а потом говорят: вы несоответствуете должности? Уже странно. Управляющая, на мой взгляд, не особо в себе. Ее предыдущее место работы: Joy, La Table позиционирует себя как премиум салон, по факту это просто завышенная цена на цветок без сервиса и качества составления букетов и композиций. На правки и советы по улучшению качества была не совсем адекватная реакция со стороны управляющей. Далее →
-
✓ Преимущества- красивое внутреннее оформление — некоторые сотрудники Далее →✗ Недостатки- текучка кадров — неофициальное трудоустройство на время испытательного срока — отсутствие половины штата сотрудников — агрессивно настроены к предложениям сотрудников — хамское отношение к сотрудникам со стороны менеджера — говорят, что расплатятся, а в итоге игнорируют/блокируют . Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение отеля, оборудованное рабочее место. Адекватные горничные и официант. Есть место для обеда. Далее →✗ НедостаткиНашла объявление о работе на «Авито» на должность администратора. Решила сходить на собеседование. Условия по началу понравились, хозяйка к себе располагала и обещала должность выше со временем. Когда вышла на стажировку, выяснилось, что в обязанности входит практически всё, кроме приготовления пищи. Необходимо было накрывать завтраки жильцам, обслуживать обедом и ужинами всех приезжающих людей. Носить в номера еду и напитки. Натирать стаканы, ножи, ложки, вилки и т.д. после мытья. Полностью сервировать столы. Так же в течение дня встречать людей, приезжающих забронировать банкетный зал (их там 3), показывать залы и брать предоплату за бронь. Помимо этого делать непосредственно свои прямые обязанности — заселять и выселять гостей, контролировать работу горничных, бронировать номера и взаимодействовать с туроператорами. Изначально было обещано 1000 р с 7:30 до 00:00 на время стажировки, далее 2500 смена. В итоге даже эти деньги приходилось выбивать, платить не хотела хозяйка. Считала, что она меня всему учит, и я ей обязана за обучение. Так же постоянно видела во мне нечестную работницу, пыталась повесить какие-то долги. Хотя кассу и заселение я делала чётко со всей положенной отчётностью. Там я узнала, что долго из работников никто не держится... Далее →
