Работа в компаниях с подработкой кассиром: отзывы, зарплаты

Хорошие, чистые магазины. Все, что нужно для работы есть. Руководство следит за исправностью мебели, техники на магазине (главное вовремя сообщать) Что касается графика работы, зарплаты, и прочего, зависит от администратора. Далее →

14 часов работы на ногах, очень много штрафов на пустом месте, 16:00−20:00 нельзя выходить из зала, потому что час пик. Даже если нет людей. За просроченные товары вычитают из-за (при чем, товары могут списаться за неделю, месяц или даже 2 до окончания срока. Есть еще одна фишка в сети — срочные продажи. Это группа товаров, которые надо продать до определенного числа. И если они не продались до этого числа, будьте добры — скидывайтесь. В моем городе в объявлении на двери было написано, что кассиры получают от 41 000₽. Но я этих денег за полгода работы не увидела, потому что чтобы получить такую сумму, нужно перевыполнить на своем магазине и набрать кучу подработок на других магазинах (за которые не факт, что заплатят). Я работала в графике 2/2, каждый месяц у меня было как минимум 4 подработки, я получала 33 000₽ — это потолок. Минус вычеты, штрафы — 27к… Жду расчет уже неделю… Далее →

График по 12 часов, 2/2, своевременная заработная плата, больничные, отпуска — все стандартно Далее →

А теперь по факту, что мы имеем… Имейте ввиду, что очень важно, какой будет коллектив (особенно директор), иначе надолго вас не хватит. Работа не только на кассе, но и в торговом зале, ежедневные поставки товара на паллетах, а их немало — минимум 4−5 до 10 штук, в больших магазинах все 16−20 и все нужно выставить по максимуму. Если нет грузчиков — молодым девчонкам или женщинам самим придётся тягать овощи и фрукты в коробках и мешках, воду и алкоголь в упаковках. Перерыв максимум 30 минут, потому что работы ОЧЕНЬ МНОГО. Неадекватные покупатели, в том числе те, кто уже с утра приползает в «готовом» виде… Будут просить вас работать с температурой и т.д., если уйдёте на больничный — будут косо глядеть на вас и даже когда уйдёте в свой законный оплачиваемый отпуск — просят выйти на подработку. Нужно невероятное количество нервов иметь, чтобы это все выдержать и не умереть, работать ну просто НЕВОЗМОЖНО. Про супервайзеров и руководителей выше — смотрят на сотрудников как на расходный материал и только. Невероятные запросы и невыполнимые задачи ставят, которые выполнить нереально. Далее →

Нет Далее →

Пришла 25.07.2022 трудоустраиваясь в Ленту гор. и.с.п., вышли ко мне из отдела кадров и дали заполнять анкету, заполняй как хочешь и где хочешь, сказали заполните, позвоните. Потом пригласили в кабинет пообщаться, позвонили руководителю секции касс, сказали, что пришла такая-то, та что-то нелицеприятное сказала по телефону обо мне и даже не захотела общаться! Кадровичка вежливо меня сразу же проводила. Чувствую себя униженным быдлом! Хотя устраивалась я неофициально, а через аутсаф! Далее →

Много общаешься с людьми, начинаешь в них разбираться. Магазин находится рядом с домом. Есть нормальная Столовая, холодильник. Зарплата приходит вовремя, хороший коллектив. Также, к преимуществам можно отнести то, что можно что-нибудь стащить беспалевно, в компенсацию низкой зп. О ней позже, но это просто цирк. В целом, в коллективе, все люди хорошие. Покупатели тоже норм, для магазина дешманского сегмента. Далее →

Работа заключается в том, что ты большую часть времени будешь заниматься абсолютно бесполезным делом, которое можно полностью автоматизировать, ах да, вышестоящим плевать. Но не суть. Смены по 14 часов, из которых 2 часа никто тебе не оплачивает. Тупой коллектив, в плане интеллекта, ЗУМ не умеет даже компом пользоваться. На магазин с миллионной выручкой работает 3 человека в смену + У.М., которого нет по выходным. Требования работодателя к сотрудникам: за 32к в месяц: работать на кассе, грузчик, иногда приходится убирать, потому что уборщица работает не целый день, а только с семи. Также, за эту смешную ЗП от вас хотят, чтобы вы охраняли магазин. Охраны, как таковой, нет, есть только тревожные кнопки. Наймите вы двух охранников с графиком 2/2 за 28к в месяц, в чём проблема, Боже. Деньги на разработку абсолютно ненужного приложения, которое создано просто для конченых идиотов, куча тестов, которые просто содержат в себе материал из разряда: колесо катится, небо сверху. База, не знаю, что за полоумный отвечает за поставки, постоянно привозят кучу ненужного [censored], которое никто не берёт и оно копится на складе, пылится. Забыл упомянуть об их премии, её можно получать только, если пройти Дикси академию, внимание! премия 2К... Далее →

График сутки трое Далее →

Мёрзнуть хоть в минус 30, выполняя глупую двойную работу. Делать замеры плотности и температуры в бензовозе и в резервуаре. Хотя есть техника, которая автоматически передаёт данные. [С.] Обрати внимание, кто работает, и займись чистой кадровой работой и обучением оставшихся! Ощущение, что в вакансии Роснефти написано «требуются дебилы». Большинство компании состоит из приезжих александровских неудовлетворённых, безмерно плодящихся разведённых баб. Которые считают нормальным прийти на работу на час позже, им ведь далеко ехать. Это время вы будете работать бесплатно. А они получают за неотработанные часы и полную премию. Если вы молодая москвичка, свободная, то вас проклянут от зависти эти змеи за то, что у вас на полсменки больше. Вы оставите на этой работе здоровье. И все порадуются. Если скажете начальству об их опозданиях, то без премии будете сидеть вы всегда. Потому что начальство с самодурством, и ему не понравится, что указываете на его бездействие по отношению к халатной работе сотрудников. Шамкина управляющая высокомерная, брюхатая, поэтому и оперилась, фиг уволишь бабу, отпуска нужные не подписывает, диктует свои даты, ведь она типа управляющая. Станцию сотрудниками обеспечить не может, не выпускает на подработку в выходные, типа «сотрудник разбогатеет». К сотруднику напарника не выпускает, чтобы работать тяжелее, не жравши и без... Далее →

Переводят деньги, если нет исправлений и все заполнено в листе учёта ЛУВР Далее →

Снятие с записанных смен, предложение на смены, которые не берут, штрафы из-за отсутствия отметок через приложение, хотя ведутся журналы, низко оплачиваемая смена, если нет наработок, а их не будет, т.к. это подработка, блокирование выбора смен. С оценками 5 за выполненную работу руководитель сектора [Б.] А.А. врёт о невыполнении работы, лживые. Далее →

Коллектив кассиров и продавцов в основном доброжелательный. Ближайшее начальство (старшие кассиры) тоже приятные люди, которые вкалывают самоотверженно и требуют того же от подчиненных. Отпуск по 2 недели 2 раза в год, но т. к. сейчас большая нехватка кадров, могут отодвинуть. Есть столовая. Удобный официальный график 2*2 Зарплата на уровне подобных магазинов региона. Есть возможность подработки. Возможность карьерного роста. Далее →

Условия труда отсутствуют. Зимой холод почти как на улице, летом страшная духота. Сквозняки жуткие. Рабочий день официально 11 часов, реально около 13. Перерыв 30 минут, хотя считается час. Отпроситься сходить в туалет — проблема. В столовой качество еды ниже плинтуса, зачастую приходится доедать просрочку и некондицию. Возможности принести еду из дома или есть даже что-то купленное в магазине нет, за этим строгий контроль, шмоны. Рабочие места в разрухе, особенно удручают стулья, которые сломаны уже лет 5, а может и вовсе стула не достаться, а сидеть на нем или стоять придется около 12 часов (сохраняя внимательность и доброжелательность к покупателям). Работа физическая, сколько тонн приходится руками перетаскивать, никто, конечно, не считал. Весь весовой товар к тому же кассир обязан перевесить, а весы установлены с нарушением всяческих норм эргономики и физических возможностей организма. В общем, людям со слабым здоровьем такая работа точно не подойдет. Болеть предпочтительнее на рабочем месте, пошел на больничный — враг народа. Дамочка по охране труда занимается только санитарными книжками. Подработки не являются делом добровольным, не зря они называются «усилениями», то есть затыканием дыр, а дыры сплошь и повсеместно, и реальный график больше... Далее →

Близко к дому. Далее →

Руководитель, в лице Бегининой [М.] [А.] ТЦ Форд [Н.] 11, м. Ясенево, очень хитрая и подлая женщина. Стравливает между собой сотрудников, неугодных для себя, выживает из коллектива. Улыбаться в лицо, а за спиной обсуждает каждую даже с родственниками. Сплетница. В должности руководителя недолго и, видимо, очень понравилось использовать свое положение в личных целях… Я оказалась той белой вороной, так как не в связи с новой обстановкой в мире не согласна. Она в открытую сказала, что уберёт меня любым способом, препятствует в подработках: звонит в отдел кадров и договоривается об отказе мне в подработках. Также было сказано, что максимально снизит зарплату, последнюю я получила на 10 тыс. меньше остальных. Поощряет только любимчиков. О работе нужно успевать быть везде и делать всё одновременно: обслуживание на кассе, консультирование покупателей, выкладка товара, смена ценников, наведение порядка в зале. При том нельзя далеко уходить от кассы, нарываешься каждый раз на выговор. Дурацкое правило — звонить каждый раз менеджеру, если отходишь на минуту или более. Тем самым менеджеры и другие сотрудники жалуются, что их отвлекают от работы… Вполне можно договориться с близко стоящим сотрудником подменить на 2−3 минуты, но нет — надо каждый... Далее →