Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4632 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (4632)
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Тематика Коллега Далее →✗ НедостаткиДополню отзыв, потому что это важная информация. Как бывший член коллектива, который не потерял ни одного клиента (никто из клиентов не покинул маркетплейс и даже речи о таком не шло) и делал много контента для соцсетей компании (3 канала под моим управлением было, потому что руководитель не могла оплачивать работу отдела сотрудников, отвечающих за контент). Хочу также отметить, что [Е.] (якобы опровергшая предыдущий негативный отзыв) — не работает в этой компании так давно, как и я. А. [С.] заказывает эти положительные отзывы или пишет сама? Пусть. [Е.] было бы неприятно узнать, что от её лица пишут такое. У нас с [Е.] доброжелательные отношения, а вот формулировки А. [С.] из её ранее истерично удаленного письмеца — узнаю. Мы вместе с [Е.] старались сделать для А. [С.] хороший контент, но она поссорилась с обеими нами и никому не заплатила. О том, что пора скидывать гонорар на карту — мне приходилось напоминать ей постоянно, как закончился испытательный срок. Плюс материалы для обучения (дополнительные) я оплачивала из своего гонорара, потому что руководитель проигнорировала мои комментарии добавить потраченные ресурсы в часть гонорара. Она несколько раз обещала сделать это, но почему-то не сделала.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие девочки тренеры и менеджеры, светлые чистые залы Далее →✗ НедостаткиС самого начала работы мизерная ставка, якобы это называется испытательный срок. Нужно вкалывать, как П.К., чтобы заработать хотя бы на питание и проезд. Отношение руководства — как к расходному материалу. На каждом ненужном собрании (а их будет очень много) вы будете сначала слушать двуличное «команда наше всё», «мы семья», а через полчаса вам уже будут говорить, что вы здесь никто и вас тут не держат. На диалог не идут, предложения воспринимаются в штыки, постоянные бессмысленные аттестации, после которых поднимают ставку только своим приближённым, а остальным могут даже понизить без обоснования причины. Соцпакета никакого, больничных нет, отпускных нет, замену найти сложно. Принято увольнять людей в тихушку и за один день. Зарплату постоянно задерживают, последний год её ни разу не выплатили вовремя. Если не довольны — в ответ «уходите, вы тут не нужны». Если подытожить, то изнутри это место имеет мало общего с красивым инстаграмом. Отношение к персоналу и к клиентам — как к скотам. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПо словам старых сотрудников раньше было хорошо, вовремя зп, если не рассчитываешь на премию можно вообще ничего не делать, здесь кто везёт, того и грузят, можно ещё [censored] лизать начальнику отдела он это дело любит и страстно желает Далее →✗ НедостаткиУволилось старое руководство, остался только начальник строительного блока, которого повысили за то, что уволенному руководству строил дачные участки за средства [censored] сотрудников, которым до дачи 3 часа дороги. Зарплата уже не дотягивает до рыночной в 2021 году. Режим вечного аврала, работу вашу никто не оценит, если хорошо сделаете, прораб себе припишет. Если [censored], то вам, вы будете собирать короб из гипсокартона, стоя на только что положенной плитке, и потом вам скажут, что она [censored] лежит. Могут попросить покрасить торец кнауфского листа, потому что [censored] он не зелёный с торца. Все подработки периодически теряются, вам не выдадут спецформу, и служба безопасности будет ездить ловить вас для штрафа. Это какой-то местный прикол, зато можно под установкой в 1000 кВт работать, когда подход к той огорожен сигнальной лентой, а вы с палкой для валика 3 метровой. 13 зп в очередной раз под вопросом, ДМС убрали, на день строителя, 23 фев, 8 марта убрали. После смены руководителя строительного блока руководство офиса ежедневно не спит, решает вопрос финансовой оптимизации трудовой деятельности стройблока, как заставить людей жить на работе, но не платить. Пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОни есть и их немало. Работал в 36.6, все было хорошо и прекрасно. Делая свою работу, получаешь 45-50 тыс. На подработки выходишь спокойно. Мою аптеку перевели на горздрав. Заведующая новая, ужасная, и коллеги тоже. Обманывают пожилых людей, пихают одни БАДы и СтМ обманным путем, в частности в скидочных днях. Одно и то же говорят каждый раз: вы продажник и не более. Но хочется работать в любом случае по совести, но, увы, невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ этой конторы? Не смешите Далее →✗ НедостаткиА сейчас будет длинно и страшно. К моему огромному сожалению, мне довёлось попасть на подработку на склад Ф. Начнём с того, что попадая туда, ты пребываешь, мягко говоря, в а*еу всю рабочую смену. Сначала толпой вы выходите из автобуса и скромно стоите возле забора с колючей проволокой наверху, на котором висит табличка с запретом на фото и видеосъёмку (далее станет понятно, зачем такой запрет). Затем некто начинает выкрикивать ваши фамилии по списку. Вам лучше сразу запомнить свой номер. Ты отзываешься и проходишь в очередь (куда — ты не в курсе, тебе ничего не объясняют). Очередь оказывается в будку, где тебе выдают пропуск и бумажку с флюорографией, которую они же сами и требуют. Далее ты должен открыть в себе дар прорицателя, чтобы попасть на рабочее место, ибо тебя просто бросают на произвол судьбы. Если каким-то чудом (по факту, чисто случайно) ты находишь нужное место и своего, прости Господи, бригадира (которого до этого в глаза не видел), тебя направляют на участок, где тебе предстоит работать. Что ты будешь там делать, не говорят, как делать правильно не объясняют. Но если делаешь неправильно, то прибегает бригадир и орёт. Только после этого, с горем пополам, кто-нибудь тебя учит, как нужно правильно выполнять работу. Кстати... Далее →
-
✓ ПреимуществаТак и не довелось их узнать… Далее →✗ НедостаткиРуководство компании приняло решение взять меня в качестве фотографа, предложило стажировку, но при этом попросило предоставить документ о расторжении трудовых отношений от предыдущего работодателя-конкурирующей компании. Сделала, предоставила. Оформила медкнижку за свои деньги (с расчетом, что компания возместит расходы), простажировалась 2 дня, потратив время и деньги на дорогу (3 часа в одну сторону)… После чего на 2-й день стажировки мне написали письмо с отказом, мотивировав тем, что штат набран, мне просто не хватило места! На мой взгляд, это неадекватное решение, которое характеризует сотрудников этой конторы с очень плохой стороны! Очень некрасиво с их стороны так «кидать» людей… Для себя приняла решение, что о недобросовестных работодателях обязательно должны знать другие новички, пришедшие работать у них! Всегда сначала думайте о себе, прежде чем соглашаться на их условия! Что касается стажировки: ни о чем, за эти 2 дня я столько в телефоне не сидела, сколько сидела с ними, ожидая клиентов… Практики как таковой я не ощутила, считаю бесполезной тратой времени их стажировки! Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиУважаемый соискатель! Если Вы умны, амбициозны и находитесь в поиске интересной работы, немедленно исключите ООО РСМИ из числа потенциальных работодателей. Все, что написано ниже, увы, правда. Малая ее часть. Средний срок работы менеджера 3−4 месяца, как раз, когда заканчивается испытательный срок, так сразу — «пожалуйте за ворота». Только не думайте, что будет вежливо и по-доброму, для [Д.] [Ю.] все вокруг мусор, включая партнеров по бизнесу, в последнее время он предпочитает выкидывать сотрудников по статье ТК и с записью в трудовую книжку «за прогул», за несоответствие и т.д. От унижения других он испытывает особое удовольствие. При средней численности сотрудников в 5−6, за пять лет выгнано около 60 человек. За последние два года лавку покинули настоящие профессионалы, которые сделали имя компании, способные передать опыт и научить молодежь: программисты, веб-дизайнеры, менеджеры, бухгалтеры, юристы, руководители отделов. В адрес уволенных постоянно сыплются оскорбления и угрозы судебных преследований, обвинения в хищении «секрета фирмы».)) [Д.] [Ю.] регулярно судится с бывшими сотрудниками, с акционерами — деньги и доли которых с помощью подлога и мошенничества присвоил, с заказчиками и партнерами из-за неисполнения договоров. Это есть в открытых источниках. Ссылочки прислать?!)) Он очень харизматичный, талантливый, обаятельный,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые магазины Далее →✗ НедостаткиНепонятный офис на чердаке с 2-мя сотрудниками 2. Серая ЗП, на карту выплачивают только МРОТ около 18 тыс. руб 3. 2 первых дня стажировки не оплачивают (а это минимум 12 часов). 4. Стажировка 2−3 недели на усмотрение управляющего. В это время платят только за выход на смену. И не 3500, 3000, 2500…а только 2000 руб! 5. Работать в своей одежде. 6. Оформление только со второго месяца. 7. Материальная ответственность, перемещение и выкладка товара, отчёты, штрафы. Компанию с таким отвратительным отношением к сотрудникам я еще не встречала.. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет совсем Далее →✗ НедостаткиЭпиграф «Оставь надежду, всяк сюда входящий» Божественная комедия. Данте Алигьери. Уважаемый соискатель, Вы чуть не вляпались. Если Вы умны, амбициозны и находитесь в поиске интересной работы — немедленно исключите ООО РСМИ из числа потенциальных работодателей. Все, что написано ниже, увы, правда. Средний срок работы менеджера 3−4 месяца, как раз когда заканчивается испытательный срок и «пожалуйте за ворота». Только не думайте, что будет вежливо и по-доброму, для [Д.] [В.] все вокруг мусор, включая партнеров по бизнесу, в последнее время он предпочитает выкидывать сотрудников по статье ТК и с записью в трудовую книжку «за прогул», за несоответствие и т.д. При средней численности сотрудников в 5−6, за пять лет выгнано около 60-ти человек. В адрес уволенных постоянно сыплются оскорбления и угрозы судебных преследований. [Д.] [Ю.] судится с бывшими сотрудниками, с акционерами, деньги и доли которых с помощью подлога и мошенничества присвоил, с заказчиками и партнерами из-за неисполнения договоров. Это есть в открытых источниках. Он очень талантливый, обаятельный, убедительный и амбициозный молодой человек. Но сколь талантлив, столь же лжив, подл, мстителен и жаден — такой себе клинический самодур и негодяй. Не исключаю какой-нибудь диагноз. Если Вам дорого ваше время, здоровье, достоинство и репутация, ни в коем... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата Выплаты всегда вовремя Строгое соблюдение ТК РФ Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Хочу поделиться отзывом о работе в компании Ситидрайв. Он же юридически ООО «НТС» огрн/огрнип 1 157 746 368 999. 1. Общение! Если Вы воспитанный человек и ко всем клиентам и сотрудникам обращаетесь на «Вы», то руководство будет возмущаться, как и коллектив. У них в компании все на «Ты». Им наплевать на ваше воспитание и принципы, заложенные с детства, на религиозные мировоззрения им тоже наплевать. Вот должны Вы всем «Ты"кать внутри коллектива и точка. Причем этого правила нет при трудоустройстве, об этом не говорит HR-специалист [О.] при трудоустройстве и не пишет об этом в Вакансии! Но самое главное — если Вы не можете тыкать людям, коллектив просто резко начинает вас ненавидеть! Особенно женская половина, так как считают, что если Вы им «Выкаете», то это делает их резко старее и, как они сами говорят, «Я тебе что, бабка 40-летняя». Во 1 в 40 лет женщина не бабка. Во 2 — «Выкать» не значит называть человека старым или что-то подобное. Это элементарная норма общения. 2. Текучка! О ней поговорим отдельно. Набирают что называется по телефону. Без какого-либо визуального общения или по скайпу/зуму и т.д. Говорят о том, что «у нас тут нет текучки». Но почему раз в неделю... Далее →
-
Пришла стажироваться в фитнес-клуб с.с.с.р в городе Долгопрудный. В первый же день на рабочем месте коллеги своровали вещь из рюкзака! Все происходило под камерами, и это никого не остановило. Прежде чем туда пойти, подумайте, вы можете выйти оттуда без ценных вещей. Руководство никакое, в частности [К.], которая вообще не была заинтересована в поиске человека, который это сделал. Вечный игнор, нет никакого желания помогать в инциденте. Стажировка никакая, отрабатываешь 4 часа бесплатно, устраивают по ТК только после двух месяцев работы, договора никакого не составляют, в этой компании все условия на словах, как на рынке. Начальство никак не заинтересовано в продвижении сотрудников и работой стажеров, постоянная текучка сотрудников. Далее →
-
✓ Преимуществапроблем как компании нет! Далее →✗ НедостаткиВ общем хотел устроиться на работу, нашел объявление на авито, требуются в данную компанию сотрудники по подбору товара на склад. Позвонил, записался на собеседование, приехал, все разъяснили, рассказали. Для начала нужно пройти стажировку, набор шёл на ночную смену. Заполнили анкету, сказал, что готов выйти на следующую ночь после собеседования. Сказали, что сегодня наберут до 18.00, время 17 56, звоню сам, в ответ «еще 4 минуты ждите». Ок, думаю, девчонки там разрываются, работы много. В 18 00 набрали, все, завтра ждем на стажировку. Развозка от метро все неплохо. Приехали, нас встретил оператор склада, проводил до раздевалки. Шкафчиков, которые были обещаны нам, так и не предоставили, вещи пришлось сложить кому на пол, кому на верх этих шкафов, что было большой ошибкой, ведь там все в пыли и грязи… Собрали и разделили, кто первый день, кто второй и третий стажируется. Если что-то не понятно, как действовать, нужно подходить к оператору или начальнику смены. Так вот, подойдя с вопросом к оператору, если данную особу так можно назвать, на что в ответ было скрюченное лицо и отборнейший мат. После чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРабота в ПСБ была на должности специалиста по входящим звонкам, с этой работой столкнулась впервые. Обучение прошло отлично, всему обучили, все было хорошо. Руководители отдела вели себя не очень, как по мне. Те, кто были в моей команде, ребята потрясающие, коллектив тёплый, все весёлые. Старшая была замечательная, а вот куратор была иногда грубой, могла палку перегнуть. Клиенты звонят, соответственно, всем недовольные, тяжело, поэтому работа лишь для стрессоустойчивых. Программное обеспечение — это жесть, такое ощущение, будто бы я реально вернулась в 2007 год. Ладно, это все цветочки. И вот я начала сталкиваться с адом. При устройстве на работу мне сказали, что спустя 3 месяца работы вы сможете перейти на другую должность, что вам понравится. Я отработала 3 месяца, и в итоге меня каждый день начали кормить завтраками. В итоге я решила уволиться, и я прошла уже 9 кругов ада. Чем меня только не кормили, мол, отработать должна 2 недели (хотя в договоре написано, что испытательный срок 3 месяца, а при нём по закону отработка 3 дня), говорили, что у меня есть неотработанные часы (которые появились из ниоткуда) и много чем кормили, врали. Я из тех,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив и заместитель директора [У.] [Д.] Хисамитдинович-это единственный человечный и адекватный руководитель! Далее →✗ НедостаткиСамые отрицательные стороны в этой организации — это ее руководство, а именно [Л.] Е. С. Людей здесь не ценят, не уважают от слова совсем. Алчная и хамоватая баба. Специально создали комиссию по дисциплинарным взысканиям для того, чтобы штрафовать людей и не платить им деньги. Народ бежит толпами, не дорабатывают даже испытательный срок — просто сами уходят из этого Ада! Унижают и оскорбляют работников. Будьте готовы к тому, что Вас завалят бредовыми поручениями и сделают все, чтобы вы с ними не справились. Тотальный контроль профсоюзной организации, председатель там ничего не решает. [Л.] требует полный контроль финансов профсоюза, когда и на что ей угодно, туда и тратятся деньги профсоюза. Одни штрафы. Общаются, переходя на личность и на мат. Куда смотрит департамент???! Непонятно! Такие люди не должны работать в гражданской обороне! Если будете проходить мимо — проходите! Далее →
-
✓ ПреимуществаМестами попадаются весёлые сотрудники (если честно не понимаю почему они вообще ещё работают тут) Далее →✗ НедостаткиПооработала год назад в Фотокопире около 2−3 месяцев. Первые пару недель был просто восторг! Мне наобещали крутые офисы, офигенный график, з/п не ниже 40 тысяч и всё такое. По итогу. Обучение — за ваш счёт, причем несколько раз обучающий персонал вообще опаздывал на 1−2 часа. То есть неделю вы просто катаетесь туда-сюда ровно за 0 рублей 0 копеек. Потом сдаёте экзамен, и начинается стажировка, которая оценивается, внимание, как тысяча рублей в день. Отработав так около недели, вы сдаёте ещё один экзамен, и дальше вас ставят основным сотрудником. Ликуйте: теперь ваш рабочий день оценивается как 1000−1200 р/день плюс процент выручки. Что по итогу? Сейчас у них на hh.ru висит вакансия с зп от 50 тысяч, и это очень смешно :) потому что за свой первый месяц работы, где я по куче дней подряд стажировалась и работала, мне заплатили 10 тысяч. Потом — от 15, самая большая моя зп была — 29 тысяч рублей :) Зп часто была с задержками. Последней каплей, после которой я уволилась, была ситуация, когда зп задержали на 4 дня, я позвонила администраторке и спросила, где можно забрать,... Далее →
-
✓ Преимущества-Есть карьерный рост (не без подлиз) до товароведа, но надо ли вам это? работать 14ч. в день и отвечать за инвентаризацию своим кашельком? -Делают мед.книжку за счёт компании, если проработал пол года, иначе вычет 2к из чёрной при увольнении. -Такси за счёт компании если работаете до 23:00 -Сеть себя плохо чувствует закрываются потихоньку магазины. -Малый объем в последние время (тоскать меньше). Далее →✗ Недостатки- Маленькая зарплата. - Задержки зарплат. - Плохое отношение руководства. - Злобный коллектив. - Если вы хотите продаться в рабство по бросовой цене, то вам сюда. Зарплата серая составляет что-то около 16к рублей (после вычета налогов), ставка почасовая 117р/ч (до вычета). Оформляют по МРОТ 12к + чёрная 4к. 13% вычитают со всей з/п (с чёрной и белой) и кладут себе в карман. Свои копейки увидите только через месяц, если увидите (стали регулярно задерживать зарплату на неделю). - Если вы захотите уйти в отпуск, то чёрную вам никто не выплатит, будете сидеть со своим МРОТом. - Регулярно приходит некая [В.] снимает просрочку и заставляет её оплачивать, так же этим не брезгует начальник службы безопасности (редко, но может прийти и докопаться, так он за колбасой просроченной приходит следить). Вы думаете, это всё? Во время инвентаризации снимают товары, тоже будь любезен, оплатить. Также в магазине есть планы (на списание, на продажу). Если списано или пропало больше 10% оборота товаров за месяц — вычеты из зарплаты. Также есть надбавка аж в целых 2к рублей за выполнение плана продаж XD, который мало зависит от продавцов-кассиров. В маленьких магазинах ещё получает более именитый,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала удивил современный офис, кухня, там даже есть животные Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, на котором сказали вечером следующего дня позвони, я тебе скажу результат. Ты не одна, если много кандидатов еще. В тот вечер мне позвонил [С.] В. и сказал: давай через 3 дня с понедельника приходи. Потом в воскресенье мне сказали ещё через 2 дня, в итоге прошло две недели, потому что он якобы был в отпуске. Я выхожу, испытательный срок 2 недели. В первый день я просто просидела, какой-то его помощник показал офис и все. Мне дали компьютер, в котором не понятно что делать, задание мне так и не дали. Во вторник ко мне пришёл [М.], дал вакансии и резюме, которые нужно отзвонить и пригласить на собеседование. В общем, в течение 5 рабочих дней я занималась только поиском сотрудников, ко мне руководитель не подходил, вечно где-то занят. Короче, ассистент руководителя без руководителя. На второй день [В.] сказал, типа его все устраивает, можно оформляться. 3 дня я за ним ходила. По условиям з.п. так и не сказал, обещано 60−70 т.р. Бегать я за ними больше не стала, в пятницу собрала вещи и ушла. С таким отношением к сотрудникам там текучка хорошая, ибо мне давали вакансии почти на пол офиса. Постоянно кто-то требуется. Ещё господин [С.],... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и никогда не будет! Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд может показаться, что в компании «Френчкисс» все прекрасно и замечательно, но это только первое впечатление. Знакомство начинается с собеседования с [М.], которая гостеприимно встретит и с позитивом расскажет о компании, но от первого до последнего слова все будет ложь. О том, сколько вам будут оплачивать за ваш труд, не расскажет, тк у самой нет определённой информации. Вознаграждение, которое указано в объявлении о вакансии, не совсем правдиво. Зарплата делится на белую и черную, выдаётся четыре раза маленькими частями, к тому же, которые вам придется ждать, тк постоянная задержка зарплаты на месяц и более — большая проблема в компании. На следующий день вы выходите в магазин на стажировку, но и там вам правду о зарплате не расскажут, тк есть распоряжение, чтобы о «подводных камнях» рассказывать после оформления. После того как вас оформят, вы будете весьма удивлены тем, что вас оформили на «левую» контору с мизерной «белой» зарплатой по договору без социальных гарантий. И понеслось! В магазины с проверкой приходит директор по рознице [С.]. К сотрудникам он, мягко говоря, настроен агрессивно. Сплошное хамство и ненависть к людям. Весьма неприятный товарищ. Сразу прячьте от него печенье, а то он сильно голодный и зарплата не позволяет приобрести печенье, так он, пользуясь своим положением, дегустирует печенье за ваш счет. [А.]... Далее →
-
✓ Преимуществакрутой ремонт Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься на работу, отказываешь другим компаниям с выгодными предложениями, проходишь стажировку (которая стоит копейки, половинка дня — 400 рублей), делаешь мед.книжку (за свои, между прочим), чтобы потом тебя послали, сославшись на то, что «вышла основной педагог, вакансия неактуальна». Вопрос: зачем открывать вакансию, если вы ждете, что там вернется какая-то мадам? Или если так планировалось, что вы берете людей на замену, говорите им об этом. Очень обидно, на самом деле. Не ожидала такого от частного сада, который талдычет, что им важна их репутация… Если так обращаются с сотрудниками, может, и с детьми поведут себя халатно. Подумайте дважды, прежде чем соглашаться на работу здесь, управляющие могут улыбаться вам в лицо, а потом послать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда Далее →✗ НедостаткиУстраивалась работать помощником воспитателя. В Сокольниках. Работа с 8−19. Зарплата 35 000. Отношение заведующей к сотрудникам как к рабам. Постоянно недовольство. По окончании 2-х недельного испытательного срока ничего НЕ заплатили. Отработала бесплатно. Директорша даже спасибо не сказала, а ещё и выразила недовольство. А коллектив хороший: воспитатели, помощники воспитателей — замечательные люди. Работала в основном с помощниками воспитателя (уборщицы одним словом), которые тоже постоянно плакали и валились с ног. Одна ушла после меня сразу. Хотя работала она полгода. Далее →
