Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Проходила стажировку в ТЦ Колумбус (м.Пражская). Я пришла в оговоренный день и время на стажировку, меня хотели перенести на другой день так как у меня не было белой обуви и футболки, в итоге оставили… В общих чертах [И](директор) рассказала о продукте. Дальше я сама ходила изучала, на мои вопросы отвечала нехотя или говорила искать самой и смотреть на каком-то портале..Пообщалась с администратором Анной, она мне сказала что коллектив тут так себе, никто не будет с тобой любезничать, начальству вообще пофиг на тебя, порой даже мат могут в твой адрес лететь…и сама [А.] не очень приятная девушка, при общении с клиентами такое недовольное лицо, что на месте покупательницы я бы ничего не захотела покупать. Спасибо девочке Яне, за помощь и поддержку, даже в силу своей занятости помогала мне и рассказывала все о косметике) В общем я не хотела там работать, но потом подумала, ладно, в конце концов мне просто нужно работать и получать свою зп. Вот стажировка подошла к концу, [И.] сообщила что пока не знает какой день стажировки будет следующий, сказала напишет в вотсапе. Прошел день, тишина, я написала ей, прочитала и молчит. Я звоню, не берет трубку.. в итоге я дозвонилась, мне сказали пока еще не знаю давай... Далее →

После университета искала работу. Пришла на собеседование к этим товарищам. Собеседование было в офисе на Таганской. Пошла тест. Эйчар их сказала, что сидеть я буду здесь на Таганской, оформляют с первого дня. Подумала ну хорошо, нашла работу. Прихожу на оформление, и мне специалист отдела кадров безосновательно заявляет, что моя диплом липа. Я в шоке пытаюсь выяснить о чем это она говорит. Тут подходит ее начальник и говорит, что с дипломом все в порядке. Такая котовасия происходит со всеми моими документами (паспорт-липа, инн-липа…). В общем, ладно, сняли ксерокс, выяснили, что мои документы не липа. Дали трудовой договор без каких-либо подписей со стороны компании, сказали поставить подпись, а директор подпишет через три дня. Усиливалась с испытательным сроком на 3 месяца. И тут вдруг сообщают, что сидеть я буду совсем не в офисе на Таганке, а вообще в офисе в промышленной зоне в районе ЖД станции серп и молот. Напрягать я, только поставила подпись свою, как сразу мне соврали. Ну думаю ладно, первая работа после вуза, попробую. Приезжаю в тот офис, пропуск мне не делают даже гостевой, каждый день жду от функционального начальника по часу, когда он выпишет мне пропуск, хотя он сам и сказал, что пока не подпишут... Далее →

Они продуманные конечно! Устроился к ним программистом 1С, работал, всех все устраивало. За две недели до конца испытательного срока начальник мне заявляет «ты конечно нормальный программист, но нашу систему не знаешь (а там жуткий нестандарт, десятилетиями писали), давай подпишем соглашение, что мы даем тебе возможность изучить нашу систему, а ты обязуешься не увольняться в течение 2 лет» Еще добавил «подумай, как будет выглядеть в трудовой если ты испытательный срок не пройдешь». Я думал это в 90-х осталось. Ушел от них не думая! Далее →

Когда устраивался на работу, менеджер отдела персонала [Е.] обещала после прохождения испытательного срока средний доход 60–70 тысяч в месяц. Испытательный срок прошёл 3 месяца назад, а зарплату выше 45 тысяч ни разу не получал. Официальная зарплата начисляется на банковскую карту 15 000 тысяч примерно, всё остальное наличными. Получаешь в какой-то маленькой комнате от незнакомого лица и расписываешься типа в ведомости, которую на руки почему-то не выдают. Понятно, что нормальной пенсии при такой маленькой официальной зарплате конечно не будет. Больничные не оплачивают, пришлось болеть на работе, хорошо не сильно простудился. Продавцы которые рядом со мной сидят прям на рабочем компе ищут новую работу. Видимо я такой не один, кто поверил в эти сказки на собеседовании. Далее →

Уважаемые соискатели на вакансии администратор, кассир,сотрудник колл-центра!Не тратьте своё время в Евромедклиник на Сиреневом бульваре! Приходишь на собеседование, заполняешь анкету, ждешь час-два приглашения в кабинет администрации. Разговор-5 минут. Обещают график 2\2+1 ночная смена в неделю и зарплату от 2500 за смену. Что в итоге? Работа 3\1+постоянные ночные смены (причем ночью ты одна и за администратора, и на телефоне, и за кассира! за всё отчитываешься лично-не хватит денег или неправильно оформила-будешь платить сама!).Текучка ужасная! Есть «костяк» человека четыре-остальные [censored] бесплатно. Называется это стажировка)))Обещают 5 бесплатных стажировочных дней, далее поставят в график и начнёшь зарабатывать. Это вы так думаете))).На самом деле стажировки (самой практики) нет!Вы сидите в уголочке в качестве мебели и пытаетесь понять специфику работы админов самостоятельно. При этом, задавая вопросы, вы им мешаетесь и раздражаете. Вам дают учить наизусть огромный талмуд с ценами на услуги, фамилиями врачей и их специализациями. После пяти дней сидения-экзамен у руководства. Не сдал-иди снова учи. И так бесконечно. При этом вы всех всё так же раздражаете. И вот наконец вас ставят в график. Вы работаете неделю-две,думая,что вам заплатят. Как бы не так! Вас вызывают и сообщают, что вы им не подходите (не так... Далее →

Модераторам просьба не удалять адрес и телефоны трудовой инспекции. Уважаемые сотрудники Мосхозторга. Руководство мосхозторга поручила нам найти тех кто пишет негативные отзывы о компании Мосхозторг. Но, с учётом всего изученного материала, (прочитали отзывы, прослушка телефонов, включая руководство компании и т д) наше мнение поменялось в сторону рядовых сотрудников Мосхозторга (поверьте не все продажные). Да, негативных отзывов много, а положительные отзывы пишут из офиса компании и  вечером из дома по поручению вышестоящего начальства. Конечно некоторые отзывы несколько эмоциональны, но с учетом отношения руководства к своим сотрудникам это вполне прогнозируемо. Рекомендации. Руководству полностью изменить своё отношение к людям, так как отрицательные отзывы только будут увеличиваться. Сотрудникам Мосхозторга: если есть какие-либо нарушения пишите в инстанции. Толку будет больше. Есть хороший предыдущий отзыв где есть все адреса куди, как и что писать. Телефон указан трудовой инспекции. Не стоит терпеть и копить обиды. Есть нарушения (задержки и обман по  зарплате рукоприкладство, угрозы, несоблюдение трудового законодательства, не оплавевыемые переработки, не разумный договор с  нарушениями и т д) пишите сразу в несколько инстанций — Управления делами президента, Мэру Москвы, в трудовую инспекцию. Поверьте результат будет.... Далее →

Начну с того что на сайте где нашел вакансию зп была указана от 60 до 65, приехав на собеседование озвучили что точка на которую меня отправят новая и там примерно зп будет 1800 смена +1% от общей выручки за день, совокупный доход в день сказали 2500, часы в смене объявили 12. По факту: открыл кассовый журнал оказалось что в день общая выручка 20т.р то есть зп уже на 10% в итоге меньше, уже на точке сказали что работать по 13 часов 5 дней в наделю. Выходит за 45т в месяц надо фигарить по 286 часов в месяц. Точка находится на улице Бакунинская, директор [Д.] который пока накопил на этот бизнес видать облысел, и за 3 месяца что он им руководит возомнил о себе слишком много, чувствует себя магнатом, некомпетентен, я отработал там 1 день, и когда посчитал что у меня зп будет меньше чем оговаривалось, сообщил что не буду работать, на что получил от этого горе директора грубый ответ, когда я уточнил с чего такой негатив он мне заявил что я же согласился работать, только он своей лысой головой не догоняет что он мне сам другие... Далее →

Прошёл собеседование на позицию Менеджер по продажам интернет-магазина. Проводила собеседование HR-менеджер [Е.] В начале общения, была очень приветлива, доброжелательна и часто мило так улыбалась. Рассказывала, что компания очень хорошая, стабильная, много лет на рынке, ну не компания, а просто мечта. Но улыбка и тактичность быстро слетели с её лица после двух заданных вопросов, а оплате труда и социальном пакете. Во-первых, оклад не соответствует заявленному в вакансии, указан доход от 35 000 + мотивация, а договор по трудоустройству всего на 20 000 рублей и на этом всё. По мотивации вопрос остался открытым, объяснить как начисляется бонус и из чего он складывается она так и не смогла. По своему опыту я точно знаю, что чем больше критериев расчёта, тем меньше шансов рассчитать конечный результат. Во-вторых, в вакансии указано официальное оформление согласно ТК РФ, но оформляют в штат только после прохождения испытательного срока 1 месяц, это нарушение ТК РФ. В заключении нашего разговора, [Е.] сказала, что больничные и отпускные платят из оклада 20 000 и они включены в расчёт зарплаты из того заработка который я получу. В общем, если человек заболел или уходит в отпуск, то в этой прекрасной компании он ничего не получает, так как он не работает. Зря только потратил своё время... Далее →

Господа, это секта. Я не бросаюсь словами направо и налево, доля правды в этом есть. Во-первых, когда ты приходишь устраиваться на работу в главный офис, тебя встречают со всевозможным вниманием и добротой. Да, это нормальное явление среди людей, вербующих новых работников, но меня поразило лицемерие: когда я пришла увольняться, у той же самой женщины не была и следа улыбки на лице, на меня она смотрела, будто меня там не было. Во-вторых, работникам дают премию 3000, если они приведут друга в компанию. Это совершенно очевидный признак вербовки. В-третьих, промывка мозгов. Они заставляют тебя разучивать наизусть «три правила» и жить по ним, как по библии. Нет, мы не просто второсортная кафешка, мы меняем мир, живя по завету трёх правил. Просто промывка мозгов. На работе ты превращаешься в робота, и да, это стандартно в любой сфере обслуживания, но тут это переходит все границы. И кстати! Их «здоровая еда» ни фига не здоровая. Она, возможно, была бы, если бы все не поливали литрами масла. Также компания специально нанимает молодых ребят без опыта работы, зная, что те не разбираются во всей системе. Стажировка — 3 недели, в это время ставка 125/ч, после ты едешь на опять же «священный» экзамен... Далее →

Расскажу по порядку: после собеседования просят для СБ (Служба безопасности) весь комплект документов — аттестаты инн и тд и тп + супер анкета на 5 листов. Ура! Я прошла СБ! Был пробный день (стажировка), далее отработала одну полную смену, выйдя на следующую смену, с утра отдел кадров сообщил, что в течение дня они оформят все документы о моем приеме на работу. В обед сообщили, что оформят вкладыш в трудовую книжку и попросили принести документ об образовании, а через два часа вызвали в отдел кадров, чтобы сообщить о том, что я их не устраиваю: весь день сижу в телефоне и не работаю. В общем, оболгали. Я спросила о причине такой перемены своего непосредственного руководителя, и он ответил, что подобрали другого работника — с опытом работы. Вот и получается, что я отработала стажировку и две смены за еду, потому что на работу меня не оформили, и в конверте, жлобы, ничего не дали. Более того, я потратила деньги на оформление медкнижки, которые они мне тоже не собираются возвращать, с чем вынуждена буду обратиться в суд (направление-то от них осталось!). Устраиваясь туда на работу, имейте в виду, что в любой момент вас могут попросить, освобождая место для своих, при этом оболгав им не оплатив отработанного времени. Требуйте... Далее →