Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4617 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (38)
Отзывы (4617)
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиИстория такая. Я решил сменить работу, договорился с начальником, что буду искать работу, ну и параллельно начальник будет искать сотрудника. Так сказать, без отрыва от производства. Позвонили, значит, мне сами по телефону (я не откликался), начали расписывать, какая у них крутая компания (продают лазерные станки из Китая) и глубокая корпоративная культура. Кадровик напел следующие вещи: 1. Оклад минимум 60k +20k за KPI, мол, но это легко, отправляешь 5 КП в неделю и все, ничего сложного. 2. Постоянное обучение, наставничество, проводят тренинги, и круто помогут вникнуть в продукт и акклиматизироваться. 3. Частичная занятость, представим все, что нужно. Из дома договариваешься на встречу, встречи проводят либо в офисе, либо в «Демо-зале» (по факту маленький склад в промзоне, где о них и не слышал никто), (офиса тоже не оказалось, и это полная хрень, все они прячутся от мобилизации) 4. Через 3 месяца будешь зарабатывать 120k, через полгода минимум 150k. 5. Оформим чисто в белую с первого дня. Испытательный срок 3 месяца. Если согласен, записываем тебя на собеседование к Руководителю отдела продаж. Ну я подумал, думаю, звучит круто, записывайте. Позвонили мне по Ватсап-видео, там человек представился [А.],... Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаЗп в вовремя Далее →✗ НедостаткиЯндекс Лавка — плохая организация, меня там обманули на деньги. Ситуация такая: вышел на подработку на устной основе, потом при увольнении начальник сказал, что денег я никаких не получу за подработку, выплатили только по табелю. Если вам пообещают какую-то должность типа заместителя директора склада, то будете там впахивать за кладовщика и за уборщика и за мужа на час. Плюс перерыва, как прописано 60 минут, тоже его не будет. И приходится задерживаться постоянно. НЕ ходите ТУДА работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение в процессе работы, постепенное вхождение в курс дела. С изучением программы, особенностей клиентов, ассортимента, помощь опытного сотрудника, комфортный офис. Далее →✗ НедостаткиТерриториально далековато от метро. З/п «серая», белая минимальна (не выгодно в плате больничного и отпуска). З/п не ниже рыночной, но, учитывая объем работ, для моей должности люди с таким функционалом получают по Москве по рынку зарплату выше на 10−15 тысяч. Штрафы за опоздание (денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания законодательством РФ не предусмотрен). На лицо нарушение ТК РФ, но в государственную инспекцию труда и прокуратуру не обращаюсь, т.к. работодатель говорит об этих своих требованиях на стажировке, и человек в праве принимать эти условия или нет. Тогда вопрос: почему нет доплат за задержки на работе? Тогда бы поминутно оплачивали работу вместо обеда и после завершения рабочего дня. Но почему-то за задержку штраф поминутно после определенного времени, данного на месяц, а задержки не оплачиваются, при том, что по карте видно, что человек позже вышел с работы. По-настоящему крутая компания: для меня оплачиваете переработки, платит белую з/п, не нарушает ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел) Далее →✗ НедостаткиПриехал на стажировку в даркстор на Новоясеневской, менеджер на меня так зыркнула, что охота пропала) Но я остался посмотреть дальше, что будет) Во-первых, меня в списках не нашли) Во-вторых, позвала какую-то сотрудницу, чтобы показала принцип работы, та тоже гримасу состряпала, но после уговоров менеджера согласилась) В итоге путём ничего не показала, всё бегала, суетилась) Спрашивала, всё ли понятно) Меня интересовала сама работа по ТСД, а не суетливая беготня) После сбора 2-ух заказов отправила к менеджеру) Она начала говорить полностью противоположное тому, что мне говорили на собеседовании) И оказывается, у них нет времени на обеденный перерыв) И по зарплате несостыковки) Сплошной обман) Зря только время потратил). Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе улыбчивые и красивый офис Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование в 2 этапа По телефону с ассистентом руководителя и по Зуму с самим руководителем Позвали на испытательный срок — он не оплачивается. На собеседовании обещали один оклад, на второй день стажировки уже другой оклад. Пообщалась с сотрудниками компании, и говорят, это нормальная практика. Через 3 месяца повышения оклада не ждите. Это произойдет примерно через год. Впечатление двоякое. Там красиво, но руководителю я не доверяю. Сначала одно, потом другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию начинающего менеджера отдела продаж Прошла 2 этапа собеседования 1. Я общалась с менеджером по персоналу 2. На следующий день я общалась с руководителем отдела продаж Успешно прошла собеседование, и меня пригласили на двухдневную стажировку по адресу Нижний Сусальный переулок, 5 ст16 Территория комплекса красивая Здание практически полностью принадлежит 2 ГИС Офис красивый, стильный. Понравилась кухня (есть кофемашина с молоком, есть сироп для кофе, джемы, различные виды чая, сладости на ресепшене, микроволновка, холодильник, вода в кулере, чайник) День первый. Руководитель смотрит на твои коммуникативные навыки, с кем ты познакомился, к кому подходил и слушал, как менеджеры общаются с компаниями, которые назначают встречи для того, чтобы рассказать о преимуществах рекламы в 2 ГИС. После прослушивания тебе нужно создать собственный спич (типа как ты будешь звонить клиентам и предполагать встречу) И этот спич потом согласовать с руководителем. Во вторую половину дня тебе нужно будет сходить с опытным менеджером на встречу с клиентом и посмотреть, как они общаются и выявить, сколько этапов продаж совершил менеджер. В день моей стажировки никто из менеджеров не встречался с клиентами, они либо отвалились, либо перенеслись. (Руководитель сказал,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие графика 0,5 — подойдёт для студентов, но будете получать копейки Далее →✗ НедостаткиРаботала в Москве в ТЦ с большой проходимостью. Про ЗП сразу же наврали, как и во многих местах. Пообещали ЗП от 20к в месяц при отработке 15 смен (6 часов рабочий день). Я работала 15 смен и более, но ЗП была не выше 14к. Как таковой ставки за час у них нет, но я подсчитала сама, выходит 100 с лишним рублей за час. То есть смена половинки (6 часов) выходит ~ 750р. Полный день — 1500р. Но я искренне не понимаю, как можно там работать по 12 часов. На собеседовании внаглую наврали про отсутствие штрафов. Они там как раз существуют: за телефон на рабочем месте, например. Я не рекомендовала бы это место даже в качестве подработки, потому что стресс такой, как от самой тяжелой работы в мире. Слишком много обязанностей за такие копейки. Вы должны будете терпеть тупых покупателей и общаться с ними максимально вежливо, ведь «клиент всегда прав» — а иначе штраф/выговор/увольнение. Даже если этот покупатель вас оскорбляет и грубо разговаривает — неважно) Улыбаемся и молчим в тряпочку. На вас может орать с матом товаровед, если в зале что-то неправильно стоит. Точно не советую тем, кто не любит общаться с людьми.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерсонал хороший в большинстве своём. Далее →✗ НедостаткиВот не знаю, не повезло или просто это в порядке вещей: приняли на работу, после стажировки через две недели сказали, что не подхожу, причём совершенно неизвестно, выплатят ли что-то вообще. Решение не было обосновано никак, видимо, какая-то личная неприязнь по национальности… Но тогда можно было бы сразу не нанимать… Сомнительное место, может, и к лучшему, что не взяли… . Далее →
-
-
Обращаюсь к тем, кто в поиске работы. Обязательно проверяйте работодателя, если чувствуете подвох! Москва. Я в поиске работы. Звонит девушка, представляется HR-менеджером сети отелей «Империя», предлагает несколько должностей «администратор» и «сотрудник по подбору персонала». Особо много вопросов не задаёт, но и где находятся отели тоже не отвечает. Ну да ладно. Назначает собеседование. В вотсап пишет «Собеседование проходит к 17:30 По адресу: ул. Кравченко 12, Проспект Вернадского С собой возьмите паспорт для удостоверения личности Если располагаете временем, мы предоставляем возможность сразу остаться на стажировку, в таком случае одевайтесь соответственно — по классике Если у Вас что-то изменится, предупредите, пожалуйста, заранее». Затем выясняю, почему на адресе жилой дом, не отель. Говорит, что там находится отдел кадров. Окей. Ищу сеть отелей «Империя» по карте Москвы и нахожу всего один. Спрашиваю, как так, отвечают, что сайт один, а предлагают уже при бронировании (когда гость звонит) другие адреса. Тут я подвисла, что за адреса, которые на карте не отображены (ни на одной), странно, да и через сайт бронь по одному адресу идёт. Звоню, спрашиваю, во-первых, говорят, у них отдела кадров нет, подбором занимается руководство. Во-вторых, у отеля нет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования мне было сказано ждать ответа. Я прождал 5 дней, но так стажировку и не назначили, в итоге мне сказали, что вакансия закрыта. Шеф или су-шеф А. который должен был это проводить. Был чем-то на столько занят, что не мог написать и позвонить за 5 дней. Отвечал за него HR. Я очень сильно не доволен этим.. Далее →
-
hr Света откровенно обманывает на собеседовании, рассказывая, что Lerna (это бренд КорпСкилз) относится к Скиллбокс и VK, но это только на словах. Организация продает курсы Скиллбокс, просто посредник, никаких льгот от Skillbox и VK нет. Международная компания, говорят вам, но это просто белорусская компания. Вам пообещают бесплатное обучение после испытательного срока, но потом появятся рамки, что курс должен относиться к работе. Вам пообещают 3 дня дэйофф, но с жесткими условиями: не присоединять к праздникам и не брать дни подряд. Корпоративный мерч за деньги. Корпоративы для ограниченного списка людей. Зарплату просите сразу выше, потому что премий нет, KPI не прописывают в трудовом договоре и при увольнении не выплачивают. Оклады у всех продажников или маркетологов разные, и вас заставят работать и в выходные, и в праздники, и в отпуск. Дистанционный формат работы ограничивают 6 месяцами, чтобы потом уволить за прогул, а как приедет сотрудник из другого города в Москву, их не волнует. А кто живет в Москве и МО, просто пишут офисный формат, чтобы так же уволить за прогулы, которые предъявят в день увольнения. Руководство открыто осуждает любые взгляды, которые не схожи с их радикальным взглядом. Карьерного роста нет. Индексации нет. В повышении отказывают или увиливают от вопроса. Руководитель слабый, не заинтересован... Далее →
-
✓ ПреимуществаПерсонал хороший в большинстве своём Далее →✗ НедостаткиВот не знаю, не повезло или просто это в порядке вещей: приняли на работу, после стажировки через две недели сказали, что не подхожу, причём совершенно неизвестно, выплатят ли что-то вообще. Решение не было обосновано никак, видимо, какая-то личная неприязнь по национальности… Но тогда можно было бы сразу не нанимать… Сомнительное место, может, и к лучшему, что не взяли… Далее →
-
✓ ПреимуществаСетевой магазин, а значит возможность работать ближе к дому. Далее →✗ НедостаткиНепрофессиональное, неквалифицированное руководство. На безрыбье и рыба — рак. Устроилась в СПАР на Ясенево. Вернее, перевелась. Ранее работала 2 мес. как в СПАР в другом месте. Планировалось, что будут обучать, то есть будет стажировка на старшего менеджера склада с момента перевода на Ясенево. На второй день стажировки некому было работать на приемке товара. Люди в штате — оказалось, это мертвые души. По факту их не было. Одна ушла «на больничный», вторая — в отъезде. Третий — никогда его не видела, говорят, что выходил на работу два раза. Соответственно, с наставником в течение двух недель мы работали вместо них. Стажироваться некогда было. На территории магазина располагались пластиковые тары, деревянные доски от паллетов. Сколько они складировались до моего перевода — неизвестно. Директор и наставник не предупредили, что это необходимо срочно убрать, что не положено так. Соответственно, и регламент мне на руки не дали. Местный житель сфотографировал их через забор или с окна и обратился к участковому. Юрист компании и директор магазина сказали, чтобы административный штраф оформили на меня, так как на директора, как на должностное лицо, около 100 000. Директор сказала мне, что компания оплачивает штрафы в подобных ситуациях, и она объяснила юристу, что я работаю одна вместо 3, в том числе в период... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне очень повезло с коллективом, расположение. Далее →✗ НедостаткиОх, девочки, пожалуй, начнем с графика, да, если повезет с админом, то действительно будут учитываться твои пожелания, но не всегда). Далее, переработки, они есть постоянно, текучка во всех магазинах нереальная, но лично меня никто никогда не заставлял выходить на подработки, я сама шла. Зарплата, отдельный вид искусства, я устроилась, когда еще был оклад 20 тыс. р., потом подняли до 30 тыс. р., соответственно, мотивация стала хуже, оклад стабильный, это, наверно, единственное, что стабильно в этой компании, премия для них как игрушка, один месяц заплатят, потому что план выполнимый, второй месяц ставят специально большой, чтобы оставить на голом окладе. Работа с покупателями, к каждому нужно подходить, ля ля, где-то даже настырно, ну, а где-то зависит от самих людей. Далее, приходишь на позицию продавец-кассир, а еще ты администратор, уборщица, менеджер и т.д. Руководство в офисе, отдельные кадры, особенно М.Х., надеюсь, кто надо, поймет) Видеоконтроль, выбирают рандомный день, и как писали девочки ранее, не так стоишь, не подошел к покупателю, не указал на кассе жестами на резинки, заколки — штраф) Каждый месяц бесполезная проверка супервайзера, которая каждый месяц тебе задает одни и те же вопросы, как школьнику, хотя... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства, нет договора ЗП зависит от продаж, людей занимается не много (выход 2500, все остальное процент) Не факт, что ты вообще сделаешь план по картам. Могут вообще не заплатить, потому что нет договора. Не советую никому, обещают золотые горы. 3 дня не оплачиваются, а стажировка оплачиваемая (на секундочку, опять без договора!) Не тратьте свое время. Официально вас устроят через год, и то не факт.) Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиЖуткая организация, с очень жадным хозяином, видимо, сказывается военное прошлое — придётся пройти полиграф. Вечно не хватает сотрудников, вынуждают брать подработки, и рабочий день составляет 14 часов, ладно бы 2/2, но в реале 6/1. Штрафуют за всё подряд, и зарплата получается пшик. Рабские условия труда, нет комнаты отдыха — «поел и иди посиди на подоконнике». Они даже близко не знают, что такое трудовое законодательство. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлохой опыт- это тоже опыт Далее →✗ НедостаткиКомпания Никамед — это сброд, куда никто не хочет идти. Зайдите на их сайт и посмотрите, сколько висит вакансий, и с каждым днем их не становится меньше. Это видно по з.п., которая упала ниже плинтуса и дошла до минимума! Раньше было престижно сюда попасть, стажеров учили 3 месяца, платили 45 000 три месяца, и люди знали, что это и забота, и стабильная работа. Сейчас набирают просто всех подряд, потому как не платят за стажировку ни копейки! А ведь это продукция, как они говорят, премиального класса, надо много чего учить, чтобы понимать, ведь это изделия медицинского назначения! Университет развалился, потому как и создали его, чтобы отмыть бабки, а обучаться теперь стало модно в онлайн, ведь з.п. сотрудника больше 30 тыс. не выходит, и это показатель уровня обучаемости сотрудников таких же бездарных, как их учителя! Докторов нет, работают стажеры, среди них есть студенты первых курсов мединститута, которые вообще не имеют отношения к ортопедии, иногда без знания русского языка, которые на пальцах могут показать, как одеть ортез сложной или средней степени фиксации, а все потому что и им платят мало. Из продавцов сделали роботов, которые должны уметь... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки- хотела устроиться на работу в эту организацию, увидела объявление, у них висело, пришла, поговорила с приемщицей, все вроде нормально, она сказала позвонить в отдел кадров и сказать, что мы договорились о работе, и я буду работать. И что со вторника выходить на стажировку. Я позвонила в отдел кадров, сказала, меня попросили скинуть данные на вотсап и мне пришлют адрес, куда нужно ездить на обучение, я прислала данные. И вот в оговоренный день я как порядочный человек прихожу, а там уже стоит какая-то бабка со сменщицей, размахивает паспортом и говорит, что она уже выходит работать! И еще говорит: «ну может, они вам другую точку подберут, позвоните, а я завтра уже выхожу, мол» — во наглая! И это люди старшего поколения так себя ведут, а говорят, молодежь плохая. Зачем мне другая точка, если я договорилась об этой работе раньше нее и живу рядом? Я в шоке! Сменщица говорит, что мол, нам сказали, что вы отказались. У меня глаза на лоб полезли, я говорю: «я не отказывалась, я согласилась и звонила в отдел кадров, и они дали добро». Я расстроилась жутко, я рассчитывала на эту работу, а меня так подставили. Я даже так и не пойму, если честно, как так вышло: либо отдел кадров неответственный, либо я сменщице... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоговор оферты почти у всех. Ты за всё платишь. Даже НДС с арендованного авто. Работал честно на реал — такси. Газгольдерная 8 ст. 8 сначала норм. Всегда в плюсе. Не конфликтовал, хотя косяков тьма. Оставил депозит. Ещё 60 штук они долга написали. Депозит у них. В другом такси всё супер. Как только за оферту и НДС сказал, они опа. А газгольдерная вам хреновый отзыв. Ну и так дохрена везде по Москве. [censored] Далее →
-
Уважаемые читатели. Я проработал в motorcity.moscow тут 2 года. Хотелось бы сразу вас уберечь от данного работодателя. Тезисно опишу все моменты. Если описывать в красках, не хватит нервов читать. Касается абсолютно любой должности, условия одинаковые для всех — вы там РАБ-отник. Официальная заработная плата 21−24 тыс. рублей. Смотря на какую фирму вас оформят, их там ± 7 шт. Черную/серую зп в случае чего вы никак не подтвердите. В первую очередь вы устраиваетесь, и у вас испытательный срок 1 месяц, который могут вам продлить еще на один, но это мелочи. Заработная плата выплачивается таким образом. Пишу вам примером, как есть на деле. Вы устроились 1 января, отрабатываете весь январь и только в конце февраля с 25 по 30 число вам выплачивают серую/черную зп. По сути, вы два месяца без денег. Ну, а за февраль в конце марта. Если вы надумаете сами уходить, то вас увольняют по окладу, в лучшем случае, если его вам выплатят полностью. Люди стараются подгадать с отпускными, больничными и убегают одним днем, теряя какие-то деньги. Вас могут запугать, что тогда вас уволят по статье, но они не имеют на это право. реклама Так же очень интересная ситуация с отпускными. Всех... Далее →
