Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 343 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (343)
-
✓ ПреимуществаПредсказуемая зарплата, платят день в день, отпускные и больничные в основном без обмана. Далее →✗ НедостаткиРуководители сети — это абсолютно некомпетентные люди. Во-первых, нет никакой оптимизации рабочего процесса, все обязанности сваливаются на двух человек на смене (и хорошо, если вас двое, поскольку может быть и так, что вас поставят перед фактом, что вы на смене один в 6:45 утра, потому что… Ну, потому что от такой работы люди действительно болеют часто, и единственной возможностью вырваться из этого хотя бы на несколько дней — это больничный лист). Так вот, очень много в течение рабочего дня придирок от руководителей и наставников, причём им решительно не важно, что вчера то, к чему они придрались, также имело место и было ими проигнорировано. Тайный покупатель — это вообще отдельная тема, и его проверка бьёт по твоей и без того не самой большой зарплате (в среднем около 150−170 р/час). Причём докопаться могут даже к тому, что ты вроде и проговариваешь алгоритм работы с покупателем, но если тайный покупатель решил, что это звучало неубедительно — минус балл. Ещё нюанс: ценовой порог этих булочных таков, что весь сброд, которому не досталась булка из вольчека, придёт к вам, а сервис требовать будет такой, точно они берут хлеб не за ... Далее →
-
а вот тут писать придётся очень много! Проработала в этом клубе примерно 1, 5 года администратором рецепции, даже предлагали стать старшим администратором, но к счастью у меня есть мозги и я от этого «замечательного» предложения отказалась. А все потому, что к администратору в данному заведении относятся как к рабу, который по их мнению не может даже отойти в туалет, нет перерывов от слова совсем: ни обеда, ни-че-го, заманчивое предложение, правда?) Оклад как и во всех спорт.клубах 150/час, особо много не заработаешь, данная работа подойдёт как подработка студентам и нет не потому что мало платят, а потому что старший администратор [М.] А.В. забирает почти все смены себе, отдаёт часть своим подругам, а остальные смены уж кто что успел, спойлер: вечерние смены с 18:00 до 24:00 и то не факт, потому набирают кучу человек (админов 8−10, что слишком много). Также есть многочисленные правила, придумывают их чуть ли не каждый день и за их нарушения выписывают штраф. Прав ты или нет разбираться никто не будет, вот такие дела. Самое интересное то, что в первые дни работы у тебя будут косяки 100 000%, потому что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше, говорят, было неплохо. Далее →✗ НедостаткиВ очередной раз понимаю, что в этой компании разрабатывают рабочие процессы доподлинные аутисты и гидроцефалы. Раньше, при устройстве велокурьером, можно было дубасить либо на своём, а так вообще выдавали электровелосипед. Потом они придумали электричку уже не выдавать, и тут уже вопрос справедливости: какой-то чел на электровелосипеде и ездит быстрее (доставляет и зарабатывает больше), и велосипед нахаляву. Ты же на обычном устаёшь больше, доставляешь меньше, и ещё плати за обслуживание и ремонт, а ставка при этом у вас одинаковая. Теперь вообще придумали набирать людей только с электровелосипедами. Но их, во-первых, не так много, этих велосипедов, если на улице приглядеться, а, во-вторых, предлагают брать их в аренду у партнёра за 7−10 тысяч. Ну это вообще отличный сценарий, конечно, когда человек ищет подработку, ему предлагают сперва потратиться на аренду, и чтобы половина этой аренды велосипед где-то простаивал)))) Л — логика)))) Хотя, понятное дело, что это всё из-за того, что одни дебилы сказали другим дебилам набирать третьих, и тоже дебилов, которые ушатали всю технику, и теперь просто компания не хочет платить за ремонт и обслуживание и перекладывает это как может на самих курьеров.. Далее →💬1 комментарий
-
Эти конченные, напрочь гнилые твари, на которых уже негде ставить клейма — сливают персональные данные. Всем подряд. Для этой помойной компашки — это просто ничто. Последнюю неделю каждый день по раз 10 названивает [censored] знает кто (с пометкой «спам»). Сегодня же случилось нечто… Позвонили, предложили работу. Далее сообщение в WhatsApp: «Предлагаем Вам работу. Доставка специфического товара. 16 000 Р. в день. Интересует?» Просто выпал из реальности. Лежал полторы недели на диване, никому свой паспорт и номер не давал. Вообще. Больше виновных не вижу. Желаю всем причастным к этому сдохнуть в муках. Вы не люди. Вы — раб, без единого права. В жизни больше не приближусь к ним. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСотрудничал как фрилансер с соучредителем фирмы — [А]. Проект, после небольшого аванса с моей стороны, был выполнен полностью. Было потрачено впустую время на множество переделок вне рамок договора и нововведений со стороны заказчика. Полгода напоминаний о задолженности ни к чему не привели. Данное архитектурное бюро является неблагонадежным. Настоятельно не рекомендую иметь с ними дела. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают форму, работа не очень тяжелая. Мед. книжка за их счет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась я в тезенис на консультанта. По началу все было хорошо, был пробный день, где показали структуру работы. Устроилась. В самом начале мне сказали про «гибкий график», возможность совмещать с учебой или подработкой. По факту все оказалось не так. График 5/2 с плавающими выходными. Вы обязательно должны работать в один из выходных (суббота или воскресенье), второй выходной на буднях. НО имейте в виду, что руководство само может поставить тебе выходные, не учитывая твоих пожеланий. Я с руководством лично договаривалась за 2 недели о выходном в мой день рождения. И что вы думаете? Правильно, мне его не дали. А на вопрос почему, ответили в грубой форме, что, если мы обсудили что-то, не факт, что так и сделают. ХОТЯ ОНИ согласились и разрешили взять себе выходной на это время. Как правило, они сами ставят тебе график. День будет не полный, скорее всего. Но работать ты будешь по 7−9 часов, как они поставят. Мои пожелания работать в утренние и дневные смены (хотя бы 3 дня в неделю) игнорировали. Так что ни о каком гибком графике речи не идет. Для того, чтобы там работать, надо забыть о своей личной жизни. На праздниках ты должен работать постоянно. Из 4... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась вместе с молодым человеком на вакансию сборщика заказов в Сбермаркет. Пришли на обучение, там оказалось, что нас будет около 10 человек. Все дали свои контакты и начали уже скачивать приложение для работы и оформлять самозанятость. Я специально для этой работы купила телефон на андроиде, симку к нему, повер банк. И случайно услышала от парня, который также пришел на обучение, что можно взять в аренду телефон (у него работал какой-то знакомый). За все время обучения нам этого так и не сказали. Почему люди должны сами узнавать через связи про условия? Но было уже поздно. Итог обучения: моего молодого человека взяли сразу (у него не было никакого опыта работы), а меня несколько ДНЕЙ мучили звонками. Один говорил — нет свободных мест, вторая — есть места, что за бред, третий — такой вакансии нет вообще. За эти несколько дней я почти получила нервный срыв. Опыт работы у меня есть, хотя они берут без него. Эта несогласованность меня поражала. Итог: меня не взяли по причине — нет мест. Хотя как тогда взяли моего мч? Таких историй слышала достаточно. Итог: охотно берут только парней. Сексизм, конечно,... Далее →
-
Не верьте двум предыдущим отзывам. Эти мошенники отправляют предложение подработки на мейл, обещают 21 тыс., а работать «всего лишь 2 часа в день» — рассылать рекламные сообщения на почту их клиентам. Отправлять сообщения можно только с программы их партнёра, с платной подпиской не менее чем на год. Весь текст письма легко найти на просторах интернета, меняется только название компании и данные рассыльщика. Создали правдоподобный сайт для неискушённых, но по факту — сайт пустышка. Домен зарегистрирован на Нидерланды. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиРаботала мерчендайзером в магазине Окей по адресу Большевиков 10. Руководство — это ненормальные женщины пенсионного возраста, которые в приказном тоне говорят тебе, что делать, и не хотят ничего слышать о том, что тебе за это не платят, а платят только за выкладку товара. Не идите работать в этот магазин, здесь вы будете не мерчендайзером, а грузчиком и продавцом! Далее →
-
✓ ПреимуществаМне посчастливилось работать с позитивными и открытыми коллегами Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не в состоянии обеспечить сотрудников питьевой водой, и это при смене в 13 часов. На воду скидываться нужно. Нет микроволновки. Уровень з.п. сильно не соответствует заявленному. Там, где работал я, руководитель абсолютный психопат, держит всех в напряжении, демотивирует. Но с этим как повезёт. Впервые появилось желание оставить отзыв о работодателе после подработки в течение 2 месяцев в этой компании. Не советую никому, уважайте себя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВрут на собеседовании. Меняют условия труда в худшую сторону. Работу по совмещению не оплачивают вообще! Работала заведующей, у меня уволился первостольник, месяц работала за первым столом 14 часовые смены и заведующей по совмещению, в итоге за работу за первым столом мне не заплатили ни копейки! Потом вообще поставили потолок по з.п. и обрубили всякие переработки и подработки. В общем, если вы хотите работать бесплатно, то вам в фармадом! Далее →
-
✓ ПреимуществаПунктиуальность. Далее →✗ НедостаткиСолидарна с предыдущим отзывом (условия обеда, больничные, контингент) повторять не буду Проходила собеседование, после которого не возникло желания возвращаться. Надменное, высокомерное отношение. Комиссия из трёх человек: ген. директор, HR, она же исполнительный директор и руководитель отдела продаж. Первый вопрос от HR был «Как у Вас со здоровьем? Часто болеете? Детей планируете? Каков состав семьи?» и тут надо было бы завершить. Это шок. Далее были нелицеприятные отзывы о моём дорогом институте, который, по её мнению, «Уже не тот». Опираясь на мой предыдущий опыт, была предложена подработка «при желании». Потом ген. директор хвастался, что здание у них не в аренде, а в собственности. Что в коллективе они друг с другом исключительно на «Вы» и вокруг истинная интеллигенция, немного попрактиковал английский и ушел. После моих вопросов был выдан каталог продукции для сдачи теста (при условии дальнейшего сотрудничества), отсканировали мои дипломы и показали рабочее место. Кабинет на 4 человека, включая руководителя. В день моего собеседования он был пуст. Ушла оттуда потерянная. На следующий день я связалась с HR и сообщила, что не готова продолжать сотрудничество, на что получила пожелание «Найти своё место в жизни». Переваривала я этот эпизод долго, поэтому и отзыв написала не сразу. Спасибо за опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Больничные и отпуска оплачиваемые Иногда начальство входит в положение при форс мажорных обстоятельствах Списанных хлеб можно брать домой Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании почти 2 года. Как выдержала, не знаю, но было тяжело. Рабочий день начинается до 7:00, ты должен быть на работе в 6:40−45, чтобы все успеть к открытию и написать в чат, что ты на месте. Если опоздаешь хотя бы на 5 минут, будет штраф, кажется 500 рублей (зависит от настроения менеджера, может и не оштрафовать). Закрытие лавки в 21, но уходишь где-то в 21:30, после списания продукции, заполнения кассы и уборки. Всё необходимо сфотографировать. Если что-то сфотографировать забыл, возможен штраф (опять же, зависит от настроения менеджера). Заработок оклад + % от продаж. В общем, редко выходит за 40к. Зависит от выручек лавки. Есть места, где выручки маленькие, там 40к никогда не заработать. График 2/2, но можно брать подработки, иногда в добровольно-принудительном порядке. Вроде как сам согласился, но знаешь, что если бы не согласился, было бы хуже и начались бы придирки ко всему, что можно и нельзя. Очень многое зависит от настроения менеджера. Практически весь твой рабочий день крутится вокруг этого. Если настроение хорошее, то всё проходит легко. Плохое — тебя будут [censored]... Далее →
-
✓ ПреимуществаПерекресток мини формата (ака Дикси или реал у дома), г. Санкт-петербург, Кирпичный пер. 4, находится около м. Адмиралтейская. Из плюсов: 1. Сплочённый и работающий на чистом энтузиазме, но быстро меняющийся, коллектив, преимущественно состоящий из молодых ребят, всегда подскажут/помогут, адекватный старший продавец Волосных [А.] 2. Самая высокая часовая ставка на позиции продавца среди всех перекрестков по городу, в обычном переке ставка 193 руб/ч, в мини формате 220 руб/ч. 3. Повышенная премия. В туристический сезон выходило не меньше 10−15 тыс. рублей, в остальное время 5−6 т. 4. При магазине находится кафе-по сути пекарня, всегда наливают бесплатный кофе/чай, просроченную продукцию списывают и её можно утилизировать естественным путём на обеденном перерыве. 5. В праздничные дни-оплата по двойному тарифу, т.е. 440 рублей в час. Далее →✗ Недостатки1. Несмотря на сплочённый коллектив, состоит он преимущественно из пары штатных сотрудников и нескольких сотрудников от аутсорсинговой компании Ventra. На таком магазине с большой проходимостью очень маленький коллектив продавцов, работа в бешеном темпе. 2. Текучка персонала. В среднем продавцы работают максимум 2−3 месяца, т. к. не выдерживают темп работы и объём тех задач, которые старшие продавцы вместе с супервайзером скидывают на обычных продавцов. Девиз супервайзера: в магазине нет такого, что каждый будет заниматься одним делом, если надо будет, и на кассе будешь стоять, и в зале проверять просрок/выставлять товар, и принимать машину с товаром будешь сам, и на кафе будешь стоять. Работа за троих оплачивается как за одного. 3. Неадекватный супервайзер [К.] Н.В. Найти общий язык с ней невозможно, всегда недовольна работой продавцов, как ни старайся. Малейшие косяки жёстко порицаются с её стороны, в рабочем чате в WhatsApp может оскорбить продавца, морально угнетает и доводит продавцов до увольнения, при этом не может удержать персонал в магазине, которым курирует. Хабалка в чистом виде. 4. Заработная плата не соответствует объёму выполняемой работы. При 15 стандартных сменах в месяц выходит не больше 30−35 тыс, и всё это время вы будете... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошной обман в объявлениях о приёме на работу, сплошная ложь. Под видом нового автопарка скрываются настоящие махровые мошенники и аферисты. Принимайте авто с полной фиксацией на видео и фото, могут на вас потом повесить все поломки и недостатки с целью не выплаты зарплаты в полном объёме. Договора фиктивные на оказание услуг. Про зарплату, указанную в объявлениях, забудьте, вы должны отработать 14 часов на линии, это не включая перерывы на еду, сон и прочее. Дай бог, поспать вам 3 часа в день, а это и нарушение трудового законодательства, и безопасности на дороге. Если вы не выполняете первое требование по часам, то они применяют второй способ не заплатить вам деньги: включают норму выработки (которой нет в договоре) в 9000 руб. за смену, если вы не приносите этот объем денег, с ваших доходов вычитают разницу между 9000 и тем, что вы заработали. Дай бог вам остаться в плюсе, бывают и минусы. Всё объявления — фейки, не ведитесь на них. Мойка авто за свой счёт, на их же территории, не пытайтесь мыть в другом месте, не примут машину. Оценка 1 кол. Бегите оттуда. Сотрудники вначале улыбаются, в конце при расчёте превращаются в оборотней. Общий вал заработанных денег вами при заказах не считается, говорят, что показания... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, всегда, абсолютно всегда выплачивают во время. Оплачиваемые отпуска, больничные, учебные отпуска, если вы студент Карьерный рост. Я проработала в этой компании пять лет. Из них три года администратором Изначально шла на подработку, максимум на год. В итоге затянуло. Для меня компания стала школой жизни. Обучение здесь действительно отличное. Есть портал обучения, где ты можешь в любое свободное время проходить курсы и [censored] Было бы желание)) Руководство всегда на связи, очень дружный коллектив, даже между магазинами. Всегда придут на помощь, всегда подскажут. Возвращаясь к окладу. Пока ты кассир, то ЗП не шибко большая (если ты работаешь в небольшом магазине с маленькой проходимостью, но в той же Галерее продавцы имеют больший оклад, чем в остальных точках), но всегда есть возможность подработок и всегда есть шанс повыситься до администратора, управляющего и т.д. опять-таки, было бы желание. График всегда согласовывается с сотрудниками, всегда идут навстречу. Нет личных продаж, только общие, благодаря чему в магазинах нет «крысиной» атмосферы. Советую эту компанию для личного роста и развития. Для тех кому нужна стабильность Далее →✗ НедостаткиМногозадачность — это хорошо. Но здесь с этим совсем перебор. Особенно в последнее время. Слишком большая нагрузка на линейных руководителей. Поначалу это было интересно, но через какое-то время перестаешь вывозить. Ты и админ, и кассир, и кладовщик, и мерчендайзер, и бухгалтер, и охранник (это вообще из ряда вон. Охрана есть не во всех магазинах, и тебе приходится самому следить за ворами, из-за этого все регламентные работы простаивают и ты ничего не успеваешь). Приходится брать ночные подработки, чтобы хоть что-то успеть сделать. Что в итоге приводит к выгоранию. Если предыдущее начальство как-то пыталось удержать сотрудников и сгладить углы, то нынешнее только усугубляет ситуацию громом и ненужными скандалами. Что в принципе и стало последней каплей. Часто пишут о зоне отдыха. Да, тут не самое комфортное место — небольшая коморка в раздевалке или вообще на складе, хотя в некоторых магазинах, поновее, вполне просторные столовые. Свои часы нужно контролировать самостоятельно, могут что-то не проставить. В общем работа требует полной самоотдачи. Если ты хочешь нормально зарабатывать и расти, то нужно вспахивать, но и вознаграждение за это соответствующее. Только вот если кроме [О.] у вас других целей и интересов нет.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной организации около 2х месяцев на складе Озон в Санкт-Петербурге. все нравится) работы достаточно, изначально рассматривала как подработку, решила остаться на постоянке) график сама себе составляю, что радует) оплата всегда вовремя приходит на карту. оформление было так же быстрым. Да, есть минусы, но я прекрасно понимаю, что [Г.] строй тут не в теме. это минусы склада Озон. такие как: в столовой огромные очереди и досмотр каждый день. но работа того стоит) Далее →✗ НедостаткиВсегда есть недостатки везде. Но я понимаю, что минусы склада Озон, а не моего работодателя. Мне все нравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю оператором колл-центра, так что пишу именно про эту должность. Плюсов здесь достаточно, на самом деле. Неплохой БЦ на [С.] прикольный коллектив, никакого дресс-кода, а непосредственное начальство в доску свои. ЗП не задерживают, можно устроиться по ТК, если охота, либо ГПХ. Своя столовка, куча автоматов с кофе и всякой лабудой на любой вкус) Графики есть всякие, 5/2, 2/2, хоть с 7 утра, хоть с 14, хоть в ночь. Программа для оформления заказов интуитивно понятная, если поработать в ней хотя бы пару дней, если поначалу что-то непонятно, коллектив всегда поможет. Оплачиваемый отпуск. Далее →✗ НедостаткиИ этого навалом. Соц. пакета как такового нет, хорошо хоть отпуск оплачивается. Только этот отпуск зубами надо выгрызать, а если нужно взять отгул или по собственному — хрен тебе. На все свои рабочие дни ищи замену, или штраф 2500 за невыход. Карьерный рост. Я не сомневаюсь, что он есть. Где-то. Очевидно. Коллектив. Все классные, но задолбанные и дерганые. Руководство. Все то же самое. Нужно ещё отметить, что наше более высокое начальство периодически накрывает какая-нибудь шиза, и они радостно несут свои гениальные идеи руководителю КЦ и админам. А те уже нам. Итог: срач, бардак, измочаленные нервы. А, ещё на операторов часто орут, иногда даже по делу. Условия труда. Раздолбанные столы и стулья, душное помещение, перерывы вроде по графику, но есть нюансы. Программисты не могут привести программу в приличное состояние и убрать из неё ненужный мусор. Куууча дополнительных телодвижений, которые необходимо выполнять, и просто нечеловеческий скрипт. Частенько лажает удалённый доступ. Что ещё. Во время обеда столовая не вмещает всех желающих) Планы по отделу нереальные. А план оператора без доп. смен могут выполнить единицы. Вот и получается, что нормально заработать могут только дневные операторы 2/2, они хотя бы могут брать... Далее →
-
✓ ПреимуществаПотенциально высокая зп (сомнительно) Далее →✗ НедостаткиНедостатки: отношение к сотрудникам, охрана перед проходом на территорию склада, раздевалка, местоположение, система штрафов Итак, с чего бы начать? Рассказ будет в краткой форме, по возможности без сильных отступлений от основной темы в сторону лирики. Самый главный вопрос, на который это эссе призвано ответить: стоит ли тратить своё время и силы на данную вакансию? В жизни бывают совершенно разные ситуации. Если рассматривать мою (4 курс универа на очной форме: написание диплома, подготовка к экзаменам и общее перманентное состояние стресса; регулярные тренировки, турниры, сборы по волейболу; личная жизнь), то здесь довольно трудно найти место для полноценной работы, которая бы могла приносить более-менее стабильный и в меру высокий доход, закрывающий не только материально-физиологические потребности в виде покупки еды, оплаты интернета, проездного, КУ, покупки одежды, спортивной экипировки, но и потребности духовно-социального характера: оплата тренировок, подарки близким на дни рождения и Новый год, походы в кафе, кинотеатр и прочие места развлекательного формата. Все эти сферы жизни довольно трудно совмещать и при этом успевать отдыхать и восстанавливаться как морально, так и физически, именно поэтому возникает желание найти такую работу, на которой ты сможешь самостоятельно составлять себе максимально гибкий... Далее →
-
Нет графика выплат ЗП, ужасные условия, при увольнении ЗП получить крайне тяжело, отвратительная компания. Просто ужас! . Далее →