Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18123 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (126)
Отзывы (18123)
-
✓ ПреимуществаУстроилась 24 января на работу в Золла, 9 февраля меня уволила управляющая магазина [С.] [Е.] [А.] за то что я спросил есть ли в магазине недостача и надо ли мне ее выплачивать, причем в процессе работы были неоднократные придирки типа «задержалась на 3! буквально! Минуты с перерыва, пришла на работу в 9−00 вместо 8−45, что я в принципе делать не обязана ТК эти 15 минут не оплачиваются, зато задержать на 20 или 30 минут после работы вполне закономерно, объяснение -администратор делает отчёт, в целом впечатление тяжёлое, музыка не работает -сломалось радио за две недели администрация магазина не смогла починить, подсветка ресепшена стробоскопит также 2 недели администрации не может починить 2 недели пока я там находились, опоздание на 3 минуты с перерыва — выговор, про макияж во время стажировки ни слова, зато после официального трудоустройства выговор хотя он был таким же как и во время стажировки, трудовую книжку трек номер для отслеживания письма просила выслать смс так и не дождалась, пришлось региональному руководству писать, заявление на увольнение переписывала 3 раза!3 раза пришлось являться в этот магазин, такое впечатление что человек не на своем месте, прошу директора сети прислушаться и обратить на это внимание.заранее спасибо. Далее →✗ НедостаткиУстроилась 24 января на работу в Золла, 9 февраля меня уволила управляющая магазина с.е.а. за то, что я спросила, есть ли в магазине недостача и надо ли мне ее выплачивать, причем в процессе работы были неоднократные придирки типа «задержалась на 3! буквально! минуты с перерыва, пришла на работу в 9:00 вместо 8:45, что я в принципе делать не обязана, так как эти 15 минут не оплачиваются, зато задержать на 20 или 30 минут после работы вполне закономерно, объяснение — администратор делает отчет. В целом впечатление тяжелое: музыка не работает — сломалось радио, за две недели администрация магазина не смогла починить, подсветка ресепшена стробоскопит также 2 недели, администрация не может починить 2 недели, пока я там находилась. Опоздание на 3 минуты с перерыва — выговор. Про макияж во время стажировки ни слова, зато после официального трудоустройства выговор, хотя он был таким же, как и во время стажировки. Трудовую книжку, трек-номер для отслеживания письма просила выслать смс, так и не дождалась, пришлось региональному руководству писать. Заявление на увольнение переписывала 3 раза! 3 раза пришлось являться в этот магазин. Такое впечатление, что человек... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ Недостаткиуровень зарплаты: На мой взгляд, не соответствует работе, начиная от операторов и работников мастерской, которые принимают «душ» из помоев под конвейерами, заканчивая лабораторией! штрафы: То и дело платят штрафы за повышенную вредность (вибрация точно, возможно, и дисперсия частиц пластика), и периодически выбросы в городскую канализацию загрязнённой химией воды. увольнения: Увольняются практически ежемесячно, порой массово, за год меняется практически весь рабочий персонал в цеху. переработки: Переработки на фоне увольнений и ужасных условий труда практически у всех операторов, которые, несмотря на вонь, которая там стоит постоянно, вред, наносимый здоровью, пытаются заработать. отношения в коллективе: Отношения ужасные, оскорбления и неуважительное отношение к работникам практически на всех уровнях, наказывают, как правило, не тех, кто является источником негатива. Не терпите, если с вами обращаются некорректно, пишите жалобы во все инстанции, не отвечайте на провокации, там хватает провокаторов, которые перевернут всё против вас, если вы станете неудобны! адекватность требований: Ужасное несоответствие требований к практически всем работникам! Операторы работают уборщиками, снабженцы кладовщиками, технологи лаборантами и наоборот, в мастерской атмосфера неприятная примерно 50 на 50, готовьтесь работать универсальными работниками, там охватывается всё от интернет-соединения до сварочного аппарата, официально вам не доплатят,... Далее →
-
Прежде чем устраиваться работать в этой организации, подумайте хорошо. Я не знаю, как на данный момент выстроена система оплаты, но в то время, когда я работала там, были ужасные требования. Надо было выполнять невообразимые планы продаж, чтобы получить премию. В больших городах поток людей больше и понятно, что проще будет, но в Ишиме было так, что за весь день приходили один-два человека, и мне приходилось выходить на улицу и раздавать рекламные листовки, которые мы сами печатали, потому что совсем нечего было делать и не было людей. Минус ещё есть: в стажировку меня некому было учить, я общалась раз в неделю с куратором и с помощью обучающих программ сама разбиралась в том, как надо работать. Зарплату платили вовремя, переработки оплачивали и в праздники тоже доплачивали, на НГ подарок от компании детям дарят. В итоге, я могу сказать, что главное руководство не заботится о том, каким образом в маленьких городах работают простые люди. Начальство на месяц ставит план, и выкручивайся как хочешь. Оно и понятно, что им самим не выгодно платить каждому премию, вот и наживаются, как могут. Для студентов эта работа хорошо подходит, чтобы опыта набрать, а так нереально сделать карьеру в маленьких городах. Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиОчень важную информацию не сообщают на собеседовании! Собеседовалась на валидатора анкет. Добавили в чат, дали ссылку на обучение. Здесь претензий нет, все четко, материалы подробные (в текстовом документе, плюс видео). Но. Никто не сообщает, что будет некая стажировка в рабочее время кураторов этой стажировки. То есть уже на этапе описания вакансии — неполная информация. Люди могут потратить время, предоставить данные и обнаружить, что не могут стажироваться. Я написала (предельно корректно) вопрос про график, получила ответ про эту стажировку, написала, что меня не устраивает. Нашлись еще люди, которых так же не устроило. На что координатор ответил: «не вы первые, не вы последние, люди стажируются и работают». Ну, мы как бы не сомневаемся, что работают, но обещана была работа в свободном графике, хоть и на полный день, и многие рассчитывали подрабатывать после основной работы. Если бы ответили корректно, мол, всего доброго, надеемся, что вы найдете более удобный график, то впечатление было бы хорошее, ну не подошло, ну бывает, ну в описании вакансии налажали — но соискатель не дуб, может переспросить. Но вот это хамство про «не вы первые, не вы последние» заставляет задуматься о потоке, текучке и отношении к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление быстрое и по ТК, на этом, пожалуй, всё Далее →✗ Недостатки1 день работы или же попытка устроиться на должность «Администратор ССК» (Администратор Скоропомощных стационарных комплексов) через ГБУ МФЦ Итак, начну с того, что изначально я была наслышана о работе в МФЦ в негативном ключе (от бывших сотрудников, с которыми довелось пообщаться), отзывы о работе администратором в городских поликлиниках также читала и не осталась в восторге, однако, когда встал острый вопрос о смене работы, увидев, что отзывов конкретно о вышеуказанной в названии должности нигде особо нет (плюс подкупила гос. структура, не спорю), решила попробовать устроиться (за плечами опыт работы как в больницах, так и в федеральных клиниках был, и в качестве админа в том числе, поэтому подумала, что сложностей особо не возникнет, ох как я ошибалась). Сам процесс устройства много времени не занял, созвонились по телефону, который прислали в ответ на ХХ.ру, договорились о дне и времени. В указанный день нас собрали небольшой группой в конференц-зале (МФЦ на метро Павелецкая), где было проведено несколько тестирований на компьютерах (на логику, способность сопереживать и сострадать из перечисленных высказываний, где вы должны будете выбрать то, что больше подходит вам по описанию, а также тест на скорость печати — был дан текст на медицинскую тему, нужно было уложиться в 5 минут, однако на все... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих просто быть не может. Далее →✗ НедостаткиРаботала практически год в данном заведении, кидали по разным точкам города, так что впечатлений набралось очень и очень много (все плохие). Во-первых, везде отвратительный коллектив. В основном кассиры — это девочки, которые абсолютно не хотят работать и просто-напросто на отвали открыто стоят за этой кассой. Никакой этики, уважения к гостям и коллегам нет. Самые ужасные сотрудники находятся на Манеже, хуже я и не видела, все кассирши — абсолютные хамки, которые делают удобно только себе, сваливают с рабочего места под любым предлогом, перекладывают на тебя всю работу и стоят, разводят сплетни на кассе в любую свободную минуту. Отдельный ужас данной точки — это директор по имени Б. [Н.] [С.] Хуже руководителя и человека я не встречала за весь свой опыт работы. Эта особа не только не умеет адекватно руководить сотрудниками, создаёт собственные правила, ухудшает тем самым и так ужасное обслуживание, но и лезет в вашу личную жизнь, если вы под её руководством. Даже если вы не оф. устроены, вы студент или у вас составлен личный график на подработке, ей на это плевать. На составление графика по времени она будет обвинять вас в том, что вы не пляшете под её дудку и работаете там, как «удобно вам». По её словам, на подработке надо не подрабатывать, а работать по ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Отвратительная контора. Далее →✗ НедостаткиХамоватый, напыщенный, любящий поучать пацанчик-директор. Вместо оговоренной ЗП одни обещания, и так месяц за месяцем. В коллективе гадюшник, в почете стукачи и [censored]. На руководящих должностях они же. Родственники тут через одного со всеми вытекающими. Люди увольняются, не доработав даже до конца испытательного срока, и здесь это норма. На собеседовании вам расскажут красивую сказку и пообещают золотые горы. Начальник производства — это вообще отдельная история. Не рекомендую. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстроился примерно два с половиной месяца назад по приглашению адекватного сотрудника, которого на данный момент затравили оскорблениями, невыносимыми условиями труда и воровством денег, он ушёл в другое место буквально спустя месяц после моего трудоустройства. Директор — неадекватная, оскорбляющая окружающих людей особа, совершенно не стесняющаяся использовать людей как рабов, открыто эксплуатируя вне обязанностей и без доплат. Садистические наклонности её и заместителя директора приводят к дикой текучке, адекватные люди, которые хотят работать по закону и основываясь на взаимоуважении, долго не задерживаются. Сотни написанных жалоб в поддержку и напрямую супервайзеру курьерами и кладовщиками игнорируются, любого, кто попытается выйти на свой законный обед, когда висит хотя бы один заказ, будут гнобить коллективом, намеренно выдрессированным на это, а если узнают, что написал жалобу — пиши пропало, готовься к увольнению. У сборщиков есть возможность менять график, но сделать это просто вам не дадут. Пьянство и употребление ПАВ на точке в открытую, завернув тару в пакет, прямо под камерами и у выхода с точки. Видеофиксация с отправкой в любые инстанции Яндекса не поможет, в лучшем случае руководство и натасканный персонал будут сидеть тихо, также не выполняя свои обязанности меньше недели. Заработать премию сборщику практически нереально, так как халатное... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Ассистент менеджера по подбору персонала» на сайте hh. Но перед этим немного обо мне: высшее образование, есть опыт работы и менеджером, и на руководящих должностях, так сложились обстоятельства, что некоторое время не работала, поэтому эта вакансия не является для меня «шагом назад». Мне просто нужна стабильная работа с белой ЗП, нормальным графиком и удобным расположением, и это всё предлагал Фикс прайс: первые 2 месяца испытательный срок по договору ГПХ, потом оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата + KPI, гибрид с 3 месяца работы, отсутствие строгого дресс-кода. Отлично звучит, да? Мне сразу же перезвонила менеджер из Москвы [В.], провели собеседование по телефону, полчаса расспрашивали о моих навыках, образовании, семейном положении, задавали стандартные вопросы. Всё прошло хорошо, и назначили уже второе интервью со старшим менеджером в Zoom через пару дней. В Zoom старший менеджер [А.] задавала абсолютно те же вопросы, что и первый менеджер, это тоже заняло около 30−40 минут, и после этого мне назначили пробный день в офисе. Через несколько дней я поехала в офис на м. Ломоносовская, он находится в магазине Фикс прайс на складе, в одном кабинете сидят несколько отделов, очень некомфортно.... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОфисная работа в Диле вызывает смешанные чувства. С одной стороны, если ты попал в коллектив: общение, помощь и т.д. с этим проблем не будет. Работа есть, общение есть, даже было весело. С другой стороны, не всегда угадаешь, с кем ты будешь работать… С самого начала в моем коллективе было все стабильно, потом началась текучка кадров, график ненормированный, какие-то доп. смены ненужные, по ходу дела придумывались какие-то правила, которые подавались порционно и в лоб и с претензией «Вам же говорили». Хотя этого не было. Взаимодействие людей друг с другом было дебильным, и руководители предлагали все процессы наладить самостоятельно. Коллеги: никогда не знаешь, кто с тобой работает: подружка, дочь или сын какого-то руководителя. Если ты никому не нравишься, тебя обязательно будут вытравливать. Ходить на работу будет невозможно. Приведу личный пример: После пандемии ковида все люди начали меняться. Я перестала общаться с коллегами и просто на автомате ходила на работу, отвечала безжизненно, всего боялась. Когда была какая-то проблема — я шла ее «решать»… понятное дело, без взаимодействия с другими людьми было не обойтись. И мне пришлось общаться с дочкой руководителя [К.], когда я задавала ей вопросы — она мне на них не отвечала, я не кричала, а просто безжизненно задавала вопросы... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочий транспорт. Далее →✗ НедостаткиСтоловая — просто есть ещё одна столовая для офиса и другое меню. Шепчутся, что там не в восторге от работяг. В этой фирме, кстати, офис живёт другой жизнью от склада. Расскажу вкратце. Договоры у работников подписаны на график 2/2. Тут собрание, и объявляют, что вводятся подработки (добровольно-принудительные) 3−4 раза в месяц обязательно. Народ понимает, что это незаконно, и выходят крайне редко, потому что платят как за обычную смену. Много ребят хороших ушло. Задавали вопросы по этому поводу при увольнении. Офис говорит, что они не имеют на это право. Как так получается, что офис говорит, что это противозаконно, а складское начальство так поступает? Видимо, братья хозяева не в курсе, что творится в их владениях… Далее →
-
Нашли мое резюме на просторах интернета, сами со мной связались, девушка [В.] предложила мне вакансию специалиста в отдел вводa данных, обещала 5-дневный рабочий график, 8 часов, зп от 100. Пригласила на собеседование в IQ (Москва-сити), 8 этаж, офис 61. Пять дней после собеседования ходила на стажировку, по часу. При вопросе, почему эти три способа получения данных нельзя мне показать за 1 день, мне объяснил сотрудник, мой куратор на обучении [В.], что за 5 дней все по полочкам ляжет и потом сразу трудоустройство. На каждом занятии рассказывали о выгоде торгов на бирже и т. д. В итоге! Никакой работы они не предлагают! Предложили вкладывать деньги и, пользуясь их услугами, зарабатывать большие финансы — от 20% в месяц доход от вложений! С их помощью))) Так что вот так они придумали получать себе клиентов! Конечно, я их услугами пользоваться не стала, т. к. изначально все на обмане! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУстроился водителем-курьером. 1 день оформление… через неделю стажировка, хотя прокатился с другим человеком по городу, и толком ничего не объяснят, что и как. Приложение мобильное — куча всего надо делать. Статисты недоделанные. На 12 день поставили на выход. Вечером отмечаешься в группе, утром в 6 приходят списки тех, кто в рейс. Меня не оказалось, хотя в 6 я был уже на месте, около КПП. Вернулся домой… на мой день только в рейс. Одним словом, ребята, не ходите — полное. Никакого обучения, понимания им, статистику надо понимать хоть тресни. Чушь полная. Зарплаты, как обещают, нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив на Московском, девушки стараются сделать свою работу хорошо Далее →✗ НедостаткиУстраивают только после прохождения стажировки, могут без вашего согласия поменять график, перевести на другую должность. Постоянно виснет комп, фискальные, никому дела нет. Зарплату выплачивают от 15−20 числа, могут ещё задержать. Никаких договоров с вами не будут подписывать, ввели систему штрафов, после стажировки з/п могут вообще не выплатить. Обеда нет, 12 часов работаешь. Не советую никому сюда устраиваться, текучка ужасная, з/п маленькая, не такая, как обещают. Надо подавать, наверное, в трудовую инспекцию для проверки. Цены завышают, смотрят при этом, как клиент одет, нарушений много. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, есть кофемашина, приличный ремонт. Далее →✗ НедостаткиОдин администратор на смену, условия труда тяжёлые. Доходит до того, что рабочий телефон требуется брать с собой даже в туалет. Половина обязанностей (выполнение личных запросов работодателя, мытьё полов, работа с инкассацией, обновление мыла и туалетной бумаги, расчёт зарплаты врачей, вынос мед. отходов) вообще не должны входить в обязанности администратора. Как минимум, очевидна экономия на персонале. Уволить могут в любой момент без предварительного предупреждения. Стажировка длится неопределённый срок без каких-либо письменных гарантий. Официальная зарплата составляет 15 тысяч рублей, остальное же передаётся в конверте. На больничный и в отпуск работников принято не отпускать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Писать про белую зп? А по закону это факт должен быть. Далее →✗ НедостаткиА недостатков тут оооочень много. С коллективом фармацевтов повезло, девочки хорошие. А вот зав. [И.О.] ещё та, распоряжается людьми как с вещами! На пр. Королева, [И.О.] величать эту мадам так. Самоуправство, мания величия и всё прочее. Остальные терпят, а я такое не потерплю! Добровольно-принудительные подработки (лишь потому, что мобильным не доверяем). Объём работ такой, будь здоров, но её мало это волнует, у коллег судороги начинались на работе, это жаль видеть, я вам так скажу. С её «подработками» за здоровье суммы не хватит, чтобы перекрыть. Предупреждаешь за месяц, не ставить их (хотя вообще-то это должно быть добровольно), [И.О.] веники, меня это не волнует, как говорится. Постоянное унижение, как будто студент какой-то, хотя опыт больше 4-х лет. Дохрена чё терпишь — не ценят. А вот если ты заболел, тоже не волнует, приходи как хочешь, хотя предупреждаешь заранее, но она нанимала роботов, а не людей. Ааа да, больничные тоже не любит, [И.О.] ты сраное, а не человек, если берёшь больничный. Кадров нет, числится чел, но по факту нет, на больничном в декретном она. Далее, обедать больше 20 минут нельзя. Там у нас товар плачет. Но извини-ка, подвинься, пришёл на работу в 10 утра голодный, время 16,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообше! Далее →✗ НедостаткиСуши сет, Суши классика, VIP суши — это одна шарага под разными названиями, 2 барака, даже не офиса, где всё это г… и готовится. Качество продукции, кстати, отвратительное, скидок на питание сотрудникам нет, так как они нищие, и такой роскоши, как накормить сотрудников, позволить себе не могут, как и платить зарплату, так как заказов нет… и так некая [Г.] будет лить в уши про сказочные зарплаты, которых не существует, естественно, и когда человек выйдет на стажировку, вместо обещанных 2500 за 14-часовую смену будет получать 1500, остальное, типа, на мифическом депозите, который у вас потом и отберут, естественно, обычные аферисты, мошенники! Некая [К.], которая там работает 12 лет на Молодогвардейцев админом, будет материться сутками — оно по-другому общаться просто не умеет и будет флиртовать с курьерами, отбрасывая пошлые шуточки типа «пойду пописаю, подотри мне потом…» на весь зал и кухню. Так и будете слушать весь этот шлак и уйдёте без денег потом, естественно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх почти нет Оплачивают проезд на метро и покупают вкусняшки к чаю по пятницам Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, сказали, что все по ТК, официально, но только через месяц после испытательного срока. Как поняла позже, испытательный срок проходят абсолютно все, но оформляют они, дай Бог, через полгода, и то, если будете бегать и упрашивать руководство. Про зп тоже врут, на собеседовании озвучивают: оклад 40, далее — + премия, итого: до 60 тыс. На самом деле, поработав даже месяц в этой конторе, понимаешь, что девочкам дают шанс зарабатывать только через года 2, все это время они сидят на окладе тупо (мне кажется, это странным), плюс еще минутные переработки. Коллектив в основе своей женский. Поняли, да? Новичку поначалу в коллективе будет некомфортно и очень тяжело. Думаю, если все это сложить, это еще одна причина постоянной текучки кадров в этой организации. Помощи и полноценного обучения от них не ожидайте, там всем плевать хотели на ваш предыдущий стаж, если не знаете первичной бухгалтерии, они разговаривают с вами как с дурой. Кстати, в коллективе контингент, мягко говоря, неудачников, молодых и красивых они не любят, с детьми их тоже напрягают, к мужскому персоналу относятся негативно. Постоянные обсуждения — их конек. Человеку с опытом... Далее →