Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Коллектив на одно лицо- выглядит очень семейно. Далее →

Чайхона, т.к. нет сайта с отзывами сотрудников, но пройти мимо не удалось! Очень хочется поделиться! Итак, начнем.. 1. На собеседовании вам скажут, что на второй день после стажировки вы сможете работать со столами, а по факту будут оттягивать это событие и говорить о высоких стандартах сервиса (которые под вопросом) и великом знании меню. 2. Вынося картошку фри гостям, официант обязательно продегустирует её на готовность! Лепешки, которые официант кладет вам в корзинку, обязательно будут с отпечатками пальцев какого-либо официанта. 3. Вы будете убирать столы и носить посуду, в то время как старичок-официант будет мило считать свой чай, зная, что кто-то да уберет его стол. 4. Кроссовки, рубашка за ваш счет. 5. Идеальное знание меню. Тогда как приезжие друзья не знают состав блюда, с чем подается и его красочное описание. От знания меню могут лишь выговорить название, цитируя: «Ну там мясо идет, овощи». Если захотите бесплатно 12 часов побегать, неизвестное количество дней — welcome! Вас будут с нетерпением ждать! Далее →

Нет Далее →

Добрый день! Отработав в такси на Рублевке почти 2 года, поделюсь опытом работы водителем в этой компании. Контора занимается перевозкой пассажиров, которые проживают в основном на Рублево-Успенском шоссе и рядом, имеется своя диспетчерская и мобильное приложение, по которому вам будут поступать заказы. Машины: Киа Рио, Сид, Оптима. При устройстве от вас потребуют: паспорт, медсправку и права. Оформление происходит по договору аренды, приложения к нему, акт приема-передачи автомобиля + ещё договор возмездного оказания услуг по перевозке пассажиров и груза, подписываете инструкцию по ТБ, должностную инструкцию, т.е. всё почти как при устройстве на работу официально и по закону. Но на деле происходит всё наоборот. После подписания вами всех бумаг у вас их забирают и не оставляют вам ни второго экземпляра этих бумаг, вообще ничего на руки не отдают, а на резонный вопрос руководству они моргают фарами и спрашивают вас «а зачем это вам?» Так происходит с каждым, кто устраивается поработать здесь. Правовые последствия и разрешения каких-либо ситуаций для вас выйдут не в вашу пользу в любом случае, сами знаете, без бумажки ты ничто, поэтому в основном все риски и проблемы, если будут, то лягут на вас. Графики работы разные. Смена начинается в 7... Далее →

Преимуществ никаких Далее →

Увольняют без объяснения причины, и заработанные деньги не отдают. Далее →

Возможность для реализации творческого потенциала. Разнообразие задач позволяет применять навыки работы в различных графических пакетах (в условиях дистанционной работы). Белая ЗП. Далее →

Офис организации сделан по типу «домашнего офиса». На входе — куча грязных «домашних» тапок, которые предлагается надеть после предыдущего «носителя». Либо можно ходить по холодному полу в носках. Техника на момент моего времени работы была «умирающая»: процессор Intel Core i3, слабенькая видеокарта на 4 ГБ, мониторы далеко не с матрицей IPS, жесткий диск забит, программное обеспечение «низкого уровня», иллюстратор при нагрузке чуть выше средней моментально вылетал. Графического планшета нет (к слову — сам директор работает на «яблоке»). К тому же место работы абсолютно не подготовили. Работать предложили с учётной записи предыдущего сотрудника. Аккаунт в Фигме работодатель не предоставил, работала из своего, бесплатного. Плюсом — не самое доброжелательное отношение, к беременным особенно. Коммуникации между руководителем и директором нет. Чувство такое, что бухгалтер и руководитель «живут самостоятельно», отдельно от директора. В общем, максимально странное место. Я приступила к трудовым обязанностям в организации 26 октября 2021 года на сроке беременности 9−10 недель. Из-за боязни быть непринятой на работу не стала рассказывать работодателю о факте беременности. Чуть позднее, в середине ноября, между мной, моей руководительницей и директором ООО «Ру-Ю» состоялся разговор, в ходе которого факт о беременности был выявлен. Также, в ходе... Далее →

Очень повелась, сначала было клёво, заманчивое предложение, интересные задания на стажировке. Далее →

Жалко писать первый негативный отзыв на эту компанию, но что есть, то есть. Мурыжили с заданиями, достаточно объемными и длительными. Причём, сначала сказали, что стажировка займет 3 дня, но в процессе работы менеджер могла с утра сказать: сегодня отдыхаем, поэтому собственно стажировку растянули на очень длительный период времени, и то, что я могла потратить на другую работу, я потратила на FoodSoul. Мне не очень понравилось, что мне сходу давали такой объем заданий, что мама не горюй: написать коммерческое предложение и перевести его. Причём, работать мы собирались 3–4 часа в день, но иногда мне писали через 7 часов и спрашивали, как идут дела. Соответственно, потом мне сказали, что перераспределили функции и вакансии больше нет. Угадайте теперь с трех раз, кто мне возместит оплаченное время. Данную компанию категорически не рекомендую, так как они в своих целях мурыжат соискателей огромными и объемными заданиями, порой совершенно бессмысленными, возможно, используют работу соискателей, постоянно маршируют словами, что работа вот-вот начнется, надо ускорить темп, по факту просто, извините, с*ут в уши. Далее →

Местоположение Далее →

Вышла на стажировку. Устраивал график, местоположение и з/п. Шла на одну должность, в итоге определили на другую. Толком обязанности не прояснили. Коллектив, состоящий из 4 человек, максимально недружелюбный. Особенно 2 парней в заношенных и потёртых джинсах. В целом, деньги у компании есть, но HR-бренд страдает ужасно. Меня ужаснула антисанитария в офисе. Пришлось сидеть за грязным столом, даже боюсь поинтересоваться, сколько дней его не протирали. Далее →

Не успел найти Далее →

Устраивался на работу в данную компанию. При выходе на работу в первый же рабочий день выяснилось, что от меня скрыли на собеседованиях и в оффере очень важную информацию. С первого дня там не оформляют по ТК РФ, испытательный срок нужно проходить как фрилансер. Сумма, обещанная мне на руки на время испытательного срока, была указана в оффере с пометкой, что все налоги уже из нее вычтены, но на деле оказалось, что это не так. Подоходный налог в сумму на испытательный срок не заложили, тем самым, отчисляя налоги, я должен был бы получать гораздо меньше обещанного. Из-за того, что сотрудничество с указанной компанией началось с вранья и сокрытия информации, не стал продолжать там работать. Было еще пару моментов откровенной дезинформации, но это уже мелочи по сравнению с вышесказанным. Если вдруг решите устраиваться на работу в данную компанию, будьте внимательны, неизвестно, какие еще подводные камни могут оказаться на вашем пути. Далее →

Их нет Далее →

увольняют после обучения. Начну с начала. Искала работу официальную по ТК. При этом работала неофициально, но планировала уйти при трудоустройстве. Так вот, два дня обучение на специалиста по подбору персонала. Милая куратор [М.] хвалила меня и всех остальных девочек обучения. На третий день обучения пришлось подмениться, чтоб выйти на стажировку. Также было все нормально. Все справились. Всех похвалили. Вечером даже составили график работы. Зачем??? Зачем, если ещё одна стажировка, после которой могут слить? Так вот, выхожу на стажировку с [И.] [Д.]. По интонации мне сразу не понравилось общение. Надменное. Ну, думаю, мало ли, что мне кажется. И вот, первый звонок. Я общаюсь с кандидатом и беру минуту для уточнения информации. Возможно, долго уточняла это с [И.] [Д.]. Но я только учусь. В конце [И.] мне говорит: «Долго, очень долго!» Мне стало это неприятно. На втором кандидате я также немного запуталась, но всех довела до собеседования в РЦ. [И.] снова высказала недовольство. Я не выдержала и тоже ответила, что да, я долго, но не потому что необучаема или тяжело, а потому что я только учусь. [И.] это не понравилось, и она слила меня. Ну, как слила? [Д.]... Далее →

их нет, только если работать на своей машине, то хотя бы не нужно будет платить за аренду и отдавать комиссию парку. Далее →

Начнем с того, что, работая на аренде, вам придётся пахать, как раб по 12 часов, чтобы хоть что-то заработать и выйти в плюс, иначе нет смысла тогда вообще работать в такси. А после этого ваша пятая точка станет квадратной, геморрой скажет: «Привет, это снова я!» В Краснодаре постоянно пробки, а в час пик они просто ужасные. Вы можете везти один заказ 2 часа из-за пробок, хотя в приложении показывает 40 минут. Накинут вам за это максимум 50−100 рублей, вы заработаете за это время всего лишь 300−400 рублей максимум. Выполнять цели? Можно, но надо ли это вам вообще? Чтобы выполнять эти цели, нужно опять же пахать как раб, и то не факт, что в итоге у вас это получится. Лучше ставьте себе такие цели по жизни, чтобы не пришлось работать в такси. Платят мало за такое большое количество ответственности. Заказы стоят копейки, обычно ехать всегда долго и по пробкам. В общем и целом я никому не рекомендую идти работать в Яндекс Такси: одни минусы. Из плюсов эту работу можно использовать в качестве подработки, только при условии, что у вас есть своя машина. Всем удачи! Не идите в такси! Далее →