Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18126 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (124)
Отзывы (18126)
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию начинающего менеджера отдела продаж Прошла 2 этапа собеседования 1. Я общалась с менеджером по персоналу 2. На следующий день я общалась с руководителем отдела продаж Успешно прошла собеседование, и меня пригласили на двухдневную стажировку по адресу Нижний Сусальный переулок, 5 ст16 Территория комплекса красивая Здание практически полностью принадлежит 2 ГИС Офис красивый, стильный. Понравилась кухня (есть кофемашина с молоком, есть сироп для кофе, джемы, различные виды чая, сладости на ресепшене, микроволновка, холодильник, вода в кулере, чайник) День первый. Руководитель смотрит на твои коммуникативные навыки, с кем ты познакомился, к кому подходил и слушал, как менеджеры общаются с компаниями, которые назначают встречи для того, чтобы рассказать о преимуществах рекламы в 2 ГИС. После прослушивания тебе нужно создать собственный спич (типа как ты будешь звонить клиентам и предполагать встречу) И этот спич потом согласовать с руководителем. Во вторую половину дня тебе нужно будет сходить с опытным менеджером на встречу с клиентом и посмотреть, как они общаются и выявить, сколько этапов продаж совершил менеджер. В день моей стажировки никто из менеджеров не встречался с клиентами, они либо отвалились, либо перенеслись. (Руководитель сказал,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть место для обеда, микроволновка Коллектив приятный Далее →✗ НедостаткиНа обед даётся 30 минут. Работа скучная. Мне не доплатили 3500 — считай, что работала какие-то дни как раб. Бесплатно. Ещё и заплатила за дорогу туда. Через две недели работы решила уволиться, директор сказал, что «давай я тебя тогда не буду оформлять, чтобы не было текучки. Другой девочке начислю часы — она тебе з.п. передаст». Я согласилась. В итоге пришло на 3500 меньше. Пишу директору, объясняю, сколько работала и в каких числах. Она говорит, что я все часы тебе проставила. Хотя это не так. Даже если вычесть стажировочные часы и полчаса на обед в каждой смене — получается все равно больше сумма, чем мне пришла. Проблему решать она не захотела. Вот такой вот опыт. В попытке заработать денег можно обжечься. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиГлавная проблема бюджетной спортивной школы — директор Т. Н. Некомпетентен во многих вопросах и заинтересован только в получении денег. Ведет себя агрессивно (особенно к женщинам), запугивает и нарушает законодательство. В учреждении действуют двойные стандарты. Завхоз и уборщица вместо положенных 8 часов работают 2−3 часа, завхоз может неделями отсутствовать и быть на рыбалке, методист во время основной работы подрабатывает удаленно, зам. директора также может отсутствовать на работе из-за подработки. На других же навешивает чужую работу. Ни один вопрос не может решить самостоятельно, всегда обзванивает директоров других школ. Не знает локальные нормативные акты учреждения. Директор лишь присваивает себе заслуги других. После увольнения сотрудников звонит их новым работодателям и высказывает в их адрес негатив и ложную информацию. Много претензий и жалоб поступает на директора, но высшее руководство на это не реагирует. Чем угоден такой директор можно только догадываться… Долгое время уговаривали его повесить зеркало и сушилку для рук, чтобы дети могли привести себя в порядок после тренировок. Полный пофигизм к учреждению. Директор пользуется своим служебным положением и также не соблюдает график работы. Решает свои личные дела в рабочее время. Почти каждый день после обеда он смотрит в интернете фильмы и т.д. Зимой... Далее →
-
Пермская кухня, кафе (Кафе-Парк «Дикоросы»). Пришла сюда работать хозяйкой зала.2012 год. Началось все с того, что я позвонила и пришла на собеседование. Пришла днем, где-то в час дня. Менеджер [Л.] [В.] сказала, что не будет меня собеседовать, потому что сейчас обед и люди идут, и чтоб они не видели. Сказала, что потом приходите, я вас сейчас принимать не буду (что это вообще за отношение к людям такое?). Ладно, прихожу вечером. Договорились о стажировке три дня, она бесплатная. Работать надо: ходить вытирать со столов, собирать грязную посуду и относить мойщицам. Три дня бесплатно проработала, [Л.] [В.] давала поесть списанный какой-нибудь пирожок и суп с кухни. Три дня проработала, она мне сказала, чтобы я потом перезвонила ей. Ну такого скотского отношения я вообще не видела ещё! Я ей перезвонила и задала вопрос, приняли ли меня на работу, она мне всё отвечала: «Ой, у меня банкет, позвони через два дня.» Потом, через два дня перезваниваю, она мне опять «Ой, у меня банкет.» Ещё потом перезваниваю, она опять мне говорит: «Ой, у меня банкет.» Вообще кидалово такое и такое вот к людям отношение! На работу туда не ходите. Ещё там... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие графика 0,5 — подойдёт для студентов, но будете получать копейки Далее →✗ НедостаткиРаботала в Москве в ТЦ с большой проходимостью. Про ЗП сразу же наврали, как и во многих местах. Пообещали ЗП от 20к в месяц при отработке 15 смен (6 часов рабочий день). Я работала 15 смен и более, но ЗП была не выше 14к. Как таковой ставки за час у них нет, но я подсчитала сама, выходит 100 с лишним рублей за час. То есть смена половинки (6 часов) выходит ~ 750р. Полный день — 1500р. Но я искренне не понимаю, как можно там работать по 12 часов. На собеседовании внаглую наврали про отсутствие штрафов. Они там как раз существуют: за телефон на рабочем месте, например. Я не рекомендовала бы это место даже в качестве подработки, потому что стресс такой, как от самой тяжелой работы в мире. Слишком много обязанностей за такие копейки. Вы должны будете терпеть тупых покупателей и общаться с ними максимально вежливо, ведь «клиент всегда прав» — а иначе штраф/выговор/увольнение. Даже если этот покупатель вас оскорбляет и грубо разговаривает — неважно) Улыбаемся и молчим в тряпочку. На вас может орать с матом товаровед, если в зале что-то неправильно стоит. Точно не советую тем, кто не любит общаться с людьми.. Далее →
-
у компании несколько юридических лиц — оформляют в разные. 2 собственника и они же директоры, каждый в своем офисе. Испытательный срок «в черную» без оформления по трудовому договору. Трудовой договор оформляют со скрипом на зубах на минималку и что вы работаете там всего половину дня. Зарплата черно-серая: официальный оклад — половина МРОТ. На собеседовании вешают лапшу, что после испытательного срока поднимут зарплату до обговоренной — враньё. Небольшой аванс и зарплата вовремя. В подвальном офисе воняет как непосредственно [censored] из труб, т.к. и дымом от курящих. Нет кондиционера. Неудобные стулья-кресла. Добровольно-принудительные скидывания на дни рождения коллегам в другой офис, которых вы никогда не видели или видели пару раз, когда возили документы. Есть кулер с водой, на который не надо скидываться. Иногда что-то находит до начальства (дома жены пилят, дети орали) и они начинают срываться из-за этого на сотрудников — наступает текучка кадров. Любят брать студентов работать за еду, которые быстро уходят. В целом нормально для начинающих. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПять раз приглашали на работу сотрудника, в итоге сотрудник прошёл стажировку. Сказали ожидать перевода на другую точку. Волновался, так как на следующую неделю никто не перезвонил. На все звонки отвечали, что обязательно позвонят, даже если результат будет отрицательный. В итоге спустя три недели назвали клоуном и ненормальным, сказали, что сам виноват в том, что пытался узнать о приёме на работу и отбил желание от коллектива… Справедливо назвал выродками, спросил, какое желание у них отбил, сексуальное что ли? Не понял, серьезная организация или как к этой клоунаде относиться. Сказал, что желаю им подохнуть и что такого [censored] не должно существовать на планете Земля. Так эти уроды ещё и пригрозились статьёй угрозами убийства и клеветой. Пошёл сам на них, написал. А сказали бы мне это в лицо, так [censored] бы без всяких вопросов. Бессмертные что ли? Идите [censored]. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСупер гибкий график, хорошая зп. Далее →✗ НедостаткиРандомное выставление смен, мало русских людей, нет обеденного времени. Конец мая не хотят выдавать футболки, пришлось работать в куртке в 24 градуса. У меня ситуация вообще шикарная: я студент, работаю между парами, смены беру по 4−8 часов. В мои часы работы было не так много заказов, и я не укладывался в норму компании по заказам в час. Мой рейтинг падал, смен одобряли все меньше и меньше, и в итоге написали мне: вы уволены, слишком мало смен брали и т.д. Получается замкнутый круг: мало заказов — меньше смен одобрят. Меньше смен одобрят — меньше отработаешь, меньше доставишь. Меньше работаешь — уменьшается рейтинг. Меня даже не предупредили и не дали исправить динамику, просто легкое: вы уволены. Прикольно поработал, буду студентом в общаге лапу сосать дальше. Надеюсь, увидит кто-нибудь. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиооо «Стройсервис» г.Казань, ул. Островского 1/6. Эта аморальная организация заключает договора для обеспечения клиентов дворниками. Там есть некая [Н.], их вакансии могут быть на «Авито», они врут по поводу работы. Я там пришëл работать по неоф.договору, который мне так и не продлили, зарплату задерживали от трëх недель до восьми. Заплата, внимание: 12 т.р. (подработка дворником), не указали, что за эти аморальные кутарки у них дворник ещë должен быть и газонокосильщиком. Летом не сказали, что зарплата в месяц аж целых 6 т.р. Условия работы, естественно, никакие, инвентаря, который нужен, нет, всё старое, изношенное, неэффективное. Зимой лëд колоть приходилось штыковой ржавой лопатой, реагент зимой привезли нерабочий и только с опозданием в месяц с лишним. Новый договор на 2023 год не дали, понятно почему: «если что, он не у нас работает», причём территория у их клиента приличная. У меня было на ул. 1 мая, 23 в «Центр судебных экспертиз», где отвратительные условия для дворника, где само начальство говорит выкидывать мусор в кусты (листья, ветки, трава).. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерсонал хороший в большинстве своём. Далее →✗ НедостаткиВот не знаю, не повезло или просто это в порядке вещей: приняли на работу, после стажировки через две недели сказали, что не подхожу, причём совершенно неизвестно, выплатят ли что-то вообще. Решение не было обосновано никак, видимо, какая-то личная неприязнь по национальности… Но тогда можно было бы сразу не нанимать… Сомнительное место, может, и к лучшему, что не взяли… . Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной сети их нет. Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь полностью новичком на работу, всё шло супер, первая неделя была прекрасной. Но после.. У нас уволился человек, и, соответственно, некому было выходить, адм. сказала, что выплачивают, и супер выплачивают. Но будьте готовы, что на вас сядут и хорошо так поедут. После первого выхода на подработку ты становишься постоянным работником по своим выходным. По минусам — ревизии и просрок весь на тебя. — Даже если ты пришёл уже в грязный, запылённый магазин с полками, именно на тебя в итоге повесят, что это ты виновата в этом. — Ты там за уборщика, грузчика, кассира, администратора. — Если ты проведёшь весь день за кассой, то тебя обвинят в том, что ты не работала по залу, хотя при этом второй кассир находился в зале. — Администратор в моем магазине был фуфлыжный, ничего не объяснял, но винил тебя в том, что ты не умеешь ничего (хотя опыта у меня не было). — Ты можешь попасть в нездоровый коллектив, где за твою удачу скажут: «Дуракам везет», а за твои неудачи только порадуются, постоянные насмешки и не только. — Вросшие ногти, мозоли, уставшие, отекшие ноги — всё это будет ЗДЕСЬ. — Ублюдская форма одежды, ибо привозят грязные спайки, которые вывалены в мазуте или подобном,... Далее →
-
Обращаюсь к тем, кто в поиске работы. Обязательно проверяйте работодателя, если чувствуете подвох! Москва. Я в поиске работы. Звонит девушка, представляется HR-менеджером сети отелей «Империя», предлагает несколько должностей «администратор» и «сотрудник по подбору персонала». Особо много вопросов не задаёт, но и где находятся отели тоже не отвечает. Ну да ладно. Назначает собеседование. В вотсап пишет «Собеседование проходит к 17:30 По адресу: ул. Кравченко 12, Проспект Вернадского С собой возьмите паспорт для удостоверения личности Если располагаете временем, мы предоставляем возможность сразу остаться на стажировку, в таком случае одевайтесь соответственно — по классике Если у Вас что-то изменится, предупредите, пожалуйста, заранее». Затем выясняю, почему на адресе жилой дом, не отель. Говорит, что там находится отдел кадров. Окей. Ищу сеть отелей «Империя» по карте Москвы и нахожу всего один. Спрашиваю, как так, отвечают, что сайт один, а предлагают уже при бронировании (когда гость звонит) другие адреса. Тут я подвисла, что за адреса, которые на карте не отображены (ни на одной), странно, да и через сайт бронь по одному адресу идёт. Звоню, спрашиваю, во-первых, говорят, у них отдела кадров нет, подбором занимается руководство. Во-вторых, у отеля нет... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутая фирма с интересными проектами. Отличный коллектив. Фирма не экономит на сотрудниках, плюсов много, но есть и большие минусы в лице директора и его помощников. Далее →✗ НедостаткиПришел на эту работу на должность кладовщика. В принципе, от проблем не бегу, работать люблю, и чем сложнее, тем интереснее. В первые дни меня пытались запугать работой, начальство вообще не разбирается в вопросе. Общался с предыдущими работниками, увольняются из-за директора и его помощников (как и я). На фирме текучка, при том нормальных работников. Я не считаю себя гуру склада, но я и не последний человек (спортсмен без вредных привычек). Трудолюбие у меня не занимать, я люблю работать, но тотальный контроль некомпетентных людей сделал свое дело. К сожалению, так как выше стоящее вообще не понимает, что к чему, приходилось решать вопрос самому по складу (опыта у меня вся жизнь, с 17 лет) + на погрузчике работал около 5 лет. В общем и целом, докапались до меня из-за того, что кто-то поцарапал машину, при том что у меня есть предположение, что они сами это сделали, так как не знали повода, как от меня избавиться. Я же предложил пройти детектор (проходил на некоторых фирмах, вообще без проблем), на что мне начали выговаривать, что посмотрят, что я сделал за месяц испытательного срока (я пришел работать, а не как в детском саду рассказывать, что я сделал). Если у вас есть глаза, вы можете... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГруппа компаний ОПК, сразу скажу об офисе, находится на 3 этаже по [М.] 19 и пишут на двери номер офиса 8888 на бумажке (!) Все офисы там начинаются на цифру 2 (подъезд) и номера с цифры 3 (этаж). То есть заметают следы! Офис состоит из маленькой комнатки, где ютятся за маленькими 4-мя столиками женщины со своими телефонами и тетрадочками (то есть нет ни компьютеров, ни планшетов)! Я спросила у одной из сидящих сотрудниц, с какими товарами вы работаете? Тут же подбежала офисная работница, молодая девушка (которая и вела инструктаж и так называемое обучение) в прямом смысле грубо сказала той женщине, чтобы она замолчала! И сказала мне, что ни с какими товарами они не работают! А мне: сидите и ждите инструктаж! Я спросила, а работа с документами на что? Та сказала: товары народного потребления! Что за противоречие и такое скрытие? Я пришла на должность — начинающий специалист (зп от 45 тыс). Сказали, надо пройти 3-х дневный инструктаж. И что происходит? На первом инструктаже, на котором нужно учить работе, начинают лить воду обо всем (корпоративах, о том, что много сейчас безработных, о том, что сейчас многим нужна подработка и т.д. и т.п.) Бла, бла, бла! Но не о работе! Сказали, конкретно будут говорить... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, удобный график, принимают без опыта, есть какое-никакое обучение Далее →✗ НедостаткиРабство за копейки. Самый главный недостаток — это мизерная зп за кучу требований и огромный уровень стресса: у стажеров на старте 100 рублей в час и 25% премии, для получения которой добить все показатели просто нереально, всегда найдут к чему придраться. Дольше нескольких месяцев там никто не выдерживает, так что еще попробуй дотерпи до конца испытательного срока, чтобы получать на 20 копеек больше. Постоянные оскорбления от пользователей убьют вашу психику. Ты обязан терпеть и сюсюкаться с хамами без права сбросить звонок после первого же мата или ора (даже продавщицы в ларьках с семками и пивом имеют право отказаться от обслуживания подобных экземпляров). Ведь клиент всегда прав, а операторы просто рабы и расходный материал. Уйдешь — на замену найдут еще пачку новичков. В следствии чего в компании постоянная текучка, каждую неделю на обучение набирают по 10 человек. Держатся за эту работу только мамы с детьми ради больничных и студенты (и то, только те, кому, опять же, удобен график и возможность брать больничные). На обучении нет практики, только куча теории с литрами воды, в итоге по окончанию обучения новички вынуждены учиться оформлять заявки самостоятельно и судорожно выкручиваться, пытаясь придумать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСначала вас используют как бесплатную рабочую силу на стажировке, которая на минуточку длится 2 дня по 12 часов, и это всё бесплатно! Наставник тебя может не пропустить или вообще отменить второй день стажировки. Сказать, мол, я не смогу тебя стажировать в этот день, с тобой свяжутся по поводу следующего дня стажировки. А потом тебе пишут и говорят, что должность, на которую вы претендовали, видите ли, уже закрылась внутренним сотрудником! Нет, чтобы прямо сказать «Вы нам не подходите». Не заставлять ждать, это отнимает время, которое уже было потрачено впустую. Отвратительное отношение просто.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования мне было сказано ждать ответа. Я прождал 5 дней, но так стажировку и не назначили, в итоге мне сказали, что вакансия закрыта. Шеф или су-шеф А. который должен был это проводить. Был чем-то на столько занят, что не мог написать и позвонить за 5 дней. Отвечал за него HR. Я очень сильно не доволен этим.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальное питание, хороший коллектив, оплачиваемый отпуск Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы, что после прохождения стажировки доход упадет два раза, как бы вы хорошо не работали. Штрафовать и ставить ошибки будут постоянно, и если ты, например, работаешь ночью, оспорить это не выйдет, даже если вы правы. Постоянная проблема с техникой: то терминала нет, то ручки не хватило. Часто лагает система, и это тоже влияет на твой доход. Зарплату придется каждый месяц пересчитывать с начальником склада, ибо просто не доплачивают, аргументируя ошибками в расчетах.))) И да, при мне уволили начальника (не по статье!), который годами воровал и наживался на штрафах сотрудников. Дальнейшие выводы делайте сами.) Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПришла в Самокат с Магнита. По началу всё было отлично. Открывали Красноярск. Мне достался ЦФЗ в, мягко сказать, нерентабельном районе. Вокруг сплошная промзона и двухэтажки. Но за 5 месяцев работы заказы с 44 в день прибавились до стабильных 180−190. Коллектив курьеров набирали по крупицам, всё толковые и ответственные ребята. Чего не скажу о товароведе, но тут выбирать не пришлось. Товароведы не смыслят в торговле ничего от слова «совсем». Спокойно могли не выйти на работу, проспать, вовремя не списать просрок, покурить — святое дело, принять товар от РЦ нормально — проблема, личные проблемы впереди рабочих. Для раскачки магазина делали всё, что нам говорили — катали промо-маршруты, разносили листовки, раздавали сэмплы, устраивали субботники, но этого оказалось мало. В течение 5 месяцев сменилась СВ и тут понеслось! При новой СВ (бывший директор с другого ЦФЗ) товароведы стали жаловаться у меня за спиной, что житья им от меня нет. Что они без меня выведут ЦФЗ на хороший показатель, СВ при приезде позволяла себе с товароведами покурить за углом, при том, что директор принимал товар, для того, чтобы быстрее отпустить машину, никаких толковых советов от СВ о раскрутке ЦФЗ не поступало (-Вы подумайте, что можно ещё сделать),... Далее →
