Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18097 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18097)
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиОбходите эту шарашкину контору стороной, если хотите сохранить нервную систему устойчивой. Устраиваясь в это местечко, вы попадаете в рабство, где всем пофиг на график и выходные. При графике 5/2 вы будете работать каждый день с подработками за копейки, даже если вы этого не хотите, они заставят и будете работать, сколько скажут. Везде ложь и лицемерие. Так же, идя в туалет, например, или на обед, вы должны это время отработать, и, кстати, время считается только то, что вы провели в линии. Ну и вишенка на торте — это увольнение, оттуда будет не так просто уволиться, а текучка там огромная. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПрезентабельный офис, компенсация обедов, страховка. Далее →✗ НедостаткиКомпания создает впечатление довольно успешной. Презентабельный офис, компенсация обедов, страховка. К сожалению, всё перечеркивает руководитель отдела. Круг обязанностей довольно широк, а вот привыкнуть к их исполнению времени почти не дают. В лучшем случае один раз покажут, а дальше сам как хочешь. Такой подход только формально отвечает минимальным требованиям адаптации, но совсем не помогает быстрее включиться в работу. Кроме того, начальник постоянно отвлекает от работы обсуждением очевидных вопросов и любит поговорить ни о чем. Работа не на результат, не на процесс, а чтоб начальнику не было скучно. Очень заметна неосведомленность начальника в вопросах таможенного оформления. Очевидно, что последнюю декларацию он сделал очень давно, и все вопросы оформления решаются даже не в коллективе, а у сторонней организации. Плюс эта неосведомленность помножена на неумение делегировать полномочия и боязнь нести ответственность. Такие ошибки управления создают модель, при которой в любой непонятной ситуации будет применена формула «Я начальник, ты дурак». Особо удивило молниеносное увольнение (одним днем) одного из коллег. Уверенности в завтрашнем дне это не добавляет. Всё это создает нервозную и давящую атмосферу у подчиненных. Вишенкой на торте стал запрет выходов на перекур. Ушел с испытательного срока. Такая работа не по мне, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания серьезного и стоящего уровня! Все процессы выстроены с современным подходом и с пониманием. На высоте взаимопомощь и обучение. Хочется расти внутри компании и соответствовать требованиям! Руководство открыто к общению с сотрудниками, слышат пожелания и улучшают процессы работы (по возможности). Заработная плата всегда вовремя, на честность можно положиться! Далее →✗ НедостаткиОтрицательных сторон не выявила. Для себя можно отметить желание официального трудоустройства с первого рабочего дня, но оно предлагается после испытательного срока, что вполне логично. А еще оформление можно выбрать по желанию — официальное или неофициальное — для многих важно именно неофициальное трудоустройство, поэтому это сложно отнести к отрицательным моментам. Все супер! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСобеседование в Петшоп — это рекламный спам за ваш счёт и незаконный сбор личных данных! Вас приглашают в офис на собеседование, вы заполняете анкету, внося свои паспортные данные и оставляя образец подписи. Далее вас приглашают на тренинг, где три часа рассказывают, как прекрасен Петшоп и какие у них заманчивые плюшки для клиентов. Потом вы едете на двухдневную по 13 часов (!) стажировку, где бесплатно используется ваш труд. Если вам повезёт, вам откажут на первом этапе собеседования, сообщив, что вакансия якобы занята. А если нет, то вы потратите деньги на дорогу и личное время, за которое могли бы устроиться на нормальную работу. У Петшопа заключён договор с Альфа-банком, которому они, видимо, и сливают анкетные данные соискателей. Причём выбрать банк по своему желанию нельзя, вы станете зарплатным клиентом Альфы помимо вашего желания. Если вам за 25, а тем более за 30 — шансы устроиться в Петшоп у вас минимальны, не стоит даже пытаться, как бы хорошо вы ни выглядели и каким бы опытом работы ни обладали. Директор данной конторы [П.] несколько лет назад прямо заявлял в соцсетях, что отдаёт предпочтение молодёжи. После того как законодательно ограничение по возрасту было запрещено,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня началась стажировка 16-го июня. За все эти дни работы было отмечено всего два достоинства. Первое, работникам предоставляют бесплатное питание и возможность немного задержаться на обеде. Второе, есть скидки на продукцию от заведения для сотрудников. Пожалуй, все плюсы этого работодателя закончились. Далее →✗ Недостатки14-го июня мне позвонила девушка по поводу вакансии, на которую я оставляла отклик, и мне нужна была подработка на лето. Соответственно, 15-го числа я уже пришла в заведение и попросила пригласить менеджера, чтобы он провёл собеседование. Ко мне вышла девушка, которая крайне быстро и очень кратко объяснила смысл вакансии. Было практически ничего не понятно, так как по телефону мне обещали показать рабочее место, назвать почасовую ставку, обсудить график работы. Мне сказали, что стажировка будет длиться 15 дней, и мне нужно прийти завтра к 12 часам. Соответственно, все эти дни я работала по восемь часов в день. Почему же я не советую идти туда работать? Начну с того, что все работники не заинтересованы провести нормальную стажировку. Всему я училась сама, смотря на то, как это делают другие работники. На все мои вопросы мне отвечали фразой: «Додумайся сама». Менеджеры орут матом на всю кухню, что аж гости стоят и выпучивают глаза. Для них нормально при большом количестве заказов обзывать разнообразными словами не очень хорошего контекста покупателей. Иногда даже в открытую недовольно выходя к клиентам, а после обсуждая это с работниками предприятия. Все вечно... Далее →
-
✓ Преимуществаразве что более-менее средняя зп в городе, но больше 30т.р. получают только те, кто из кожи вон лезет, и то это зп за 2/2 по 12 трудочасов Далее →✗ Недостаткиабсолютно не настроенные клиентские базы, приходится одно и то же повторять как попугай раз за разом, звонить людям, которым позвонили уже сто раз до тебя, поэтому они орут матом, бросают трубки, портят настроение каждый день, в общем, надо навязывать услуги, которые никому не нужны, получаешь меньше, чем по факту заработал, т.к. серая зп и работаешь всегда, во все праздники и выходные дни. начальство, особенно И.К., относится как к скоту, потому что берут там вообще всех подряд и просто делают деньги за счёт работников и клиентов, угрожает тем, что не возьмут обратно, да никто к вам и не вернётся в такие рабские условия — бесконечная текучка, каждый день нанимаются новые люди и кто-то уходит, отношение наплевательское, работать никто не хочет. когда увольняешься, уговаривают, просят остаться на каких-то других условиях, а потом волком смотрят, потому что не уговорили, невозможно уволиться мирно! нарушают постоянно ТК РФ, потому что нельзя взять отпуск за свой счёт, всегда переносишь и отрабатываешь часы, которые не отсидел, и вдобавок агитируют выходить на подработки в свои выходные дни, в которые люди должны отдыхать! в общем, плюсов в этой работе никаких, не устраивайтесь туда, если вам дорого ваше психическое и физическое... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя я отметила только пару достоинств за 10 дней стажировки. 1. Бесплатное питание, обед с перерывами на 30 минут. 2. Скидки на продукцию для сотрудников. На этом все плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиМне перезвонили по отклику по вакансии, и девушка записала меня на собеседование. Наговорила много всего. И про зарплату, и про коллектив, и про показ рабочего места на собеседовании. В итоге я пришла в заведение на следующий день. Ко мне вышла менеджер и быстро объяснила всё про вакансию (p.s. заняло меньше двух минут, было непонятно ничего). Это всё сопровождалось хихиканьем работников кассы. Было очень неприятно увидеть такое в день собеседования. Соответственно, никто не показал мне место работы, никто не рассказал про часовую ставку, никто не рассказал, как всё будет проходить. За эти 15 дней было очень много минусов. Менеджеры вечно выясняли с кем-то отношения и орали матом на всю кухню. Сотрудник-универсал также орал на всю кухню, и было видно, что гости были просто в шоке. На все мои вопросы мне отвечали фразой: «Догадайся сама». Видимо, интересы работников отличаются от табеля. Ведь, никто даже не смог мне объяснить, как поставить маркировки и сколько хранятся заготовки. Думаю, что далее продолжать описывать ситуацию не стоит. Вы и так понимаете, что всё плохо. Сейчас я ушла оттуда, и никто даже не планирует оплачивать мне стажировку, которую оплатить в итоге были должны.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ одни негативные эмоции Далее →✗ НедостаткиСамая конченная контора, где не платят — отработаешь за спасибо. Отработала 3 дня стажировки, как полагается, потом ещё плюс две ночи отработала, и в результате мне не. Так что в Новороссийске тоже есть этот магазин конченый, хотите поработать за просто так — идите. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриглашают на собеседование по несколько человек. Говорят, что нужно приобрести стартовый набор для уборки за 350 р (для стажировки), отработать выданный фартук (стоит 1700), который при увольнении придется вернуть, и за него вам заплатят 850 р. Далее, если вы пройдете стажировку, нужно будет отработать большой набор для уборки, стоимостью 1700. Если опоздаете на 10−15 минут, с вас штраф 350 р. Я понимаю, что опаздывать к заказчику некрасиво и непрофессионально, но если ты добираешься сам на общественном транспорте, может случиться всякое. В конце такого собеседования предложили подписать непонятный контракт, который работодателя ни к чему не обязывает. А если хотите хоть какого-то оформления, то возможно только через регистрацию самозанятости. При мне девочка-студентка согласилась на данные условия работы. Я же была в шоке от таких «работодателей». Страшно становится, что в наше время в Краснодаре существуют такие конторки, и они числятся каким-то образом в рейтинге лучших клининговых компаний города… Видимо, дурочек, впахивающих за фартук, наборы для уборки и штрафы, еще много в этом городе… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в офис. В телефонном разговоре заранее спросила о всех этапах собеседований. [А.] ответила, что еще нужно будет приехать на один пробный день часа на 1, 5. Ок. Приезжаю на собеседование. Офис находится в очень странном месте. То ли промзона, то ли стройка. Рядом нет никакой инфраструктуры. «Пятёрочка» недалеко от офиса закрылась насовсем. В процессе собеседования на должность Координатора выяснилось, что официальный оклад 35 тыс. Остальное, то есть оставшаяся половина, это kpi, который зависит от нескольких показателей, в том числе от сезонности. Также вдруг оказалось, что после пробного дня, озвученного в телефонном разговоре, нужно будет еще приехать на стажерский день, 8-ми часовой. Этот день не оплачивается никак. Так как, со слов Анны, вы не будете являться полноценным сотрудником, не сможете выполнять свои обязанности, а руководитель отдела будет тратить на вас свое рабочее время. И конечно, прохождение всех этих этапов не гарантирует трудоустройство. Во-первых, в трудовом законодательстве предусмотрен испытательный срок. Во-вторых, ввод в должность нового сотрудника — это естественный процесс. С чего вдруг в Цезарь Сателлит решили, что он не должен быть оплачен. Человек также тратит свое время и силы. Иметь дело с работодателем, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ можно назвать только быструю связь с диспетчером. Всё. Далее →✗ НедостаткиПо факту контора заточена на кидалово новичков-водителей с личным автомобилем, приходящих на вечернюю развозку персонала с ресторанов. На словах одна зарплата, по факту в три раза меньше. Едва хватает покрыть расходы на топливо. Начальство скрытное, неконтактное, найти их нереально. У них много контор, и они постоянно меняют у них названия, дабы избежать проблем и преследования со стороны налоговой, водителей и органов. Крайне мутная компания. Далее →
-
Проходила стажировку (2 дня) на должности корреспондента (пресс-отдел). По пунктам: 1) Неоплачиваемая стажировка. Заканчивается тогда, когда руководитель решит для себя, что вы ему подходите, может растянуться до месяца. 2) Маленькая з/п за тот объём обязанностей, которые нужно выполнять. 3) В мой первый день стажировки никто не подумал, чтобы подготовить рабочее место, меня ждал запылённый стол и компьютер, которые мне пришлось тщательно отмывать. Приходилось сидеть буквально в пакетах с мусором и ненужным стаффом, по ощущениям, они складировались у этого стола и под ним не один год. Первые хорошие впечатления по приходу в компанию сразу же померкли, столкнувшись с невыносимой тщетностью бытия. 4) Нельзя закрывать жалюзи на окнах под предлогом «у нас не принято». Готовьтесь к тому, что вам в спину будет палить солнце и, конечно же, в монитор компьютера, что делает невозможным нормально отретушировать фотографии со съёмок. Попросту отсвечивает экран. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение Далее →✗ НедостаткиМеня все устраивало в моей работе, не считая руководителя. Если её можно назвать руководителем. Человек полон желчи и д***ьма. Мельчайший косяк — плохо, сделаешь на отлично — ВСЁ РАВНО плохо. С лёгкостью переходит на личности, оскорбления, повышенный тон. Никакой субординации. Клевета за спиной. С лёгкостью доведёт до слёз и глазом не моргнёт. Человек совершенно неуравновешен и эмоционально нестабилен! Ни в коем разе не идите туда работать! Если не хотите, чтобы вам потрепали нервную систему… Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают белую зарплату Далее →✗ НедостаткиБольше работы — меньше денег. Указы президента и правительства не чтут. Заставляют сотрудников, находящихся на больничном, работать на удалёнке. Испытательный срок может длиться гораздо больше оговоренного на собеседовании. Но при этом отправить сотрудника в командировку — святое дело! Приветствуется «стукачество». Сами руководители и большая часть сотрудников и близко не понимают, что продают. Торгуют откровенным контрафактом. Сильно не рекомендую! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдесь официально не оформляют и долго мурыжат испытательным сроком. Руководитель отдела, совершенно ненормальный, постоянно что-то нюхает, и шприцы валяются на столе. Рабочие вопросы решаются очень медленно, короче, работы практически нет, только постоянная передача каких-то свёртков чиновникам. З.п. очень низкая. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и дружный коллектив это пожалуй все плюсы Далее →✗ НедостаткиОтработала неделю, заболела ковидом, пришлось уйти на больничный, чтобы не заразить никого в офисе (переживала, что у других дети). Кстати, в офисе вы сидите очень близко друг к другу. Предоставила справку, а мне сказали больше не выходить. Спустя год и 2−3 месяца у них до сих пор не появились деньги, чтобы выплатить зп. Стажировка 3 дня. Работала HR, он, конечно, вас сопроводит в мир этого [censored], но риэлтора бегут оттуда, потому что оклада никакого. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее приложение Далее →✗ НедостаткиКомпания Яндекс — обманщики, манипулируют понятиями в свою пользу, очень некрасиво, оставят вас в дураках. Суть в следующем: у них действительно классное приложение Яндекс. Про для работы курьером. Удобные подсказки. Все чётко и понятно для работы, пока дело не коснётся финансов. Они в подсказках пишут, что ваш доход будет складываться из двух частей. Примерно половина выплачивается на следующий день на карту. Очень удобно. Вторая половина суммируется за неделю и платится по средам, но в случае, если вы не пропускаете работу более двух дней, называется еженедельная выплата. Звучит странно, но ладно. Я решила попробовать и посмотреть, как они действительно платят. У меня есть основная работа программистом. Просто я искала не запарную подработку, чтобы переключаться на бездумную деятельность и получать дополнительный доход. Ну и в итоге результат — оказывается, компания Яндекс удерживает вторую часть выплаты в виде штрафа. Сумма штрафа не на сумму конкретного заказа, где клиент оставил плохой отзыв, а на сумму равную доставке 5 — 10 заказов. После прецедента они резко переходят с понятия «доход» на понятие «бонус», а штраф называют корректировкой бонусов. Это, видимо, чтобы их было не подтянуть к ответственности за нарушения трудового законодательства. Мне стало понятно, почему они делят выплаты. Потом... Далее →
-
Кулинарная лавка братьев Караваевых: Не выплачивают зарплату, постоянные вычеты, навязывание продаж.
✓ ПреимуществаИз достоинств вкусная еда и относительно хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зарплату при увольнении; первая зарплата после официального устройства очень низкая, лавка может закрыться в то время, когда уже не работает метро — домой добираешься на такси. Постоянные претензии к витрине: видно одну каплю соуса на ложечке или упало две крошки хлеба, значит витрина не сделана. Ложка отклонена от курса на 2 мм влево? Непорядок. В первый день очень смеялась над этим, потом просто стало раздражать. Это на полном серьезе считается отвратительной витриной, её буквально смотрят под микроскопом. Вычитают из твоей зарплаты (которую ещё не выплатили) деньги за форму (а тебе просто дали поношенную форму от бывшего сотрудника), медкнижку (хотя она уже была готовая, но заставили делать новую), за инвентарь (хотя ты работаешь неделю и вообще не подходишь к кассе), буквально за всё. Общее впечатление крайне негативное. Масла в огонь добавляет тот факт, что нужно заставлять людей брать то, что им не нужно: предлагать новые салаты, десерты и прочее. Если у тебя ничего не купили из новинок, это катастрофа. Я, конечно, продавала все эти новые пироженки и салаты, но всегда думала, что это какой-то бред, человек явно ничего не хочет, кроме того, что уже заказал,... Далее → -
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что если вы решили пойти работать в компанию oxlift, то много раз подумайте. Если вы хотите работать за «идею и прибыль компании», но не за нормальную зарплату, то можете попробовать. Но если вы хотите что-то получать за свою работу, то даже не советую рассматривать данную контору. Ну обо всем по порядку: 1. Расположение офиса уже является немаленьким минусом, так как она находится в районе промзоны, где вы будете топать до работы пешком вдоль дороги по промзоне от остановки. Если вы на машине, вам будет проще. 2. Белый оклад в фирме составляет 20−21 тысяча рублей, что меньше МРОТа, но компании на это наплевать, ведь остальное — это «премии, бонусы и какие-либо надбавки», которые гендиректор распределяет сугубо на своё усмотрение, то есть у каждого сотрудника они разные (даже менеджеры по продажам получают разные бонусы, и как их считают — никто не знает. Если вы решите задать этот вопрос в бухгалтерии, то вас пошлют с данным вопросом к гендиректору, которая в свою очередь отправит вас в бухгалтерию. То есть вас будут гонять туда-сюда, и ответ вы не узнаете. Расчётный лист с суммой премии и зп вы не будете получать ежемесячно, то есть и точную сумму того, что вы заработали, вы не узнаете. Будете знать примерную, плюс-минус. 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто их мало в России Далее →✗ НедостаткиНадо было сразу читать отзывы, а уж потом ехать на собеседование… На собеседование пускают пыль в глаза — вас там человек 20, а я слышал, было и по 50! Анкета, слайд-показ про компанию, потом отдельно общение, больше часа уходит. Потом тебе звонят, поздравляют: вы подошли, и теперь стажировка 2 дня! Тут самое интересное. Никакого наставника нет! Тебе просто дают ТСД, подводят к кучке работников и со словами: это стажер, если что, подскажите, и уходят. Понятно, никому до тебя нет дела, у них своя работа, что-то ответить — это да, а показывать и объяснять… Ну, у меня опыт большой, и так разобрался, а на следующую ночную стажировку еще другим ребятам показывал — вот, наверно, обещанный наставник компании) Руководитель, по сути, с тобой вообще не общается при знакомстве и потом в течение дня, а почему?! Да это мошенники, по сути, которые 30−40% работы по складу скидывают на стажеров, которых они и не собирались нанимать! Просто лето, много отпусков и много работы, вот и ищут людей, которым не надо платить (стажировка не оплачивается), и вот два дня по 12 часов отработал, и потом пишут: не прошел конкурс какой-то!))) А кто там уже работает — у половины сроки по любому,... Далее →