Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Хочу предостеречь всех кандидатов от трудоустройства в эту чудную компанию, Вас точно обманут по деньгам! Особенно хочу предостеречь руководителей. Ну обо всем по порядку … HR очень красиво описывал преимущества работы в компании, но «забыл» сообщить мне о том, что официальная зарплата по приказу будет 12 тыс рублей, а остальная сумма, которую мне обещали и называли окладной частью, будет выплачиваться ежемесячной надбавкой, т. е каждый месяц руководство будет решать: платить мне полную зарплату или нет. Теперь что касается премий: они будут выплачиваться (если конечно вы их заработаете) на отдельный агентский договор Гражданско правового характера, т. е увеличить средний заработок для расчёта отпускных вам не удастся. Обо всем этом я узнала только в день приема на работу! Скажу честно, это был мой первый опыт подобного способа оплаты труда. Но меня уверяли, что эту надбавку платят всегда… Я успешно прошла испытательный срок, с первого месяца вышла на показатели выше 95% плана, и первые 3 месяца мне выплачивали оклад в полном обьеме. Забыла сказать, что в начале мая, руководство заявило о том, что майских праздников у нас не будет, все руководители «добровольно» будут работать. Ну надо, значит... Далее →

то что пишут и обещают на собеседовании нет. нет бонусов, нет чая/кофе/печенек для сотрудников, нет зарплаты в 60 тысяч рублей и более, нет мероприятий для сотрудников, выездов на природу, коллектив не такой уж и молодой как пишут от 25 до 35, брали и 40летних мужиков с лицом будто ему все 55. целом коллектив был не плохой, но каждый сам за себя. нет поддержки и помощи. в офисе убирались сами сотрудники, например выносили мусор из туалета. по трудовой книжке не трудоустраивают, только после типа испытательного срока, а это месяц-три, если что потом просят уходить если не сделал сделок, то что они называют зп, эти гроши выплачивают наличными, когда просишь подтверждающий документ что тебе выплачивают, ничего не дают и смотрят как на дурака. Отношение начальства хамское, разговаривают будто ты у них в долг 3ляма взял и не возвращаешь 10 лет. Вообщем работать там было напряженно, прям не хотелось приходить, часто опаздывал, штрафовали да еще и выговаривали и капали на мозг. самое смешное было, как люди начинают из себя строить непонятно кого, как получают какую-то «должность», там все сплошь да около «руководители». еще пиар служба да и начальство не раз просило... Далее →

Отношение к сотрудникам как расходному материалу, не ценят, не уважают, хамское поведение, заставляют тратить много много времени и денег, а платят слёзы, на стадии стажировки, и избавляются на раз два, я очень разочаровался в этой компании! Под любыми предлогами навязывали уволиться в период пандемии по собственному желанию, позор начальству Далее →

Офис выглядит как максимально некомфортный опенспейс, не предусмотрено места ни для обуви, ни для сумки. Постоянно задеваешь соседей локтями из-за узости рабочей поверхности, а телефонные разговоры слышны из любого конца офиса вследствие отсутствия нормальных перегородок, будто в колл-центре работаешь. В компании отработала два месяца и могу сказать, что комфортность нахождения в компании зависит исключительно от руководителя. Система выстроена так, что общаться ты будешь только с непосредственным мелким начальником отдела, а обратную связь от руководителя звеном выше — не допросишься. Мне с руководителем не повезло, [Е.] только недавно стала начальником и знания об организации процесса управления у неё отсутствовали как класс. За время ее работы на данной должности были приняты два сотрудника (в отдел всего из 5 сотрудников по штатские), оба уволились до окончания испытательного срока, так как рабочий процесс не был организован, обучению сотрудников внимание не уделяется, предполагается что ты сразу «классный», а специфика организации это вымысел и наговоры. Единственный дельный совет от менеджера по подбору персонала и адаптации был — увольняйся, если не нравится. Также поразило отсутствие элементарного документооборота, крупная айти компания не реализовала в своей электронной системе возможность регистрации писем, приказов, иных локальных актов. Документы просто хранятся... Далее →

Магазин маяк, на 2 волжской, управляющая Аня тупо строит из себя умную, вышел на стажировку один день, продовцы в ответ даже не здороваются с покупателем, не моё это, тетька с дядькой там продовцы, ведут себя как будто хозяева, прошёл один день стажировки тот самая Аня звонила до этого мне и просила прийти как я подхожу к ним по оброзовании технически, в этот же день в семь вечера позвонила Аня и сказал что я не подхожу, потому что я стоя там прлдал покупателям пару товара, продовцы вообще не понимают в ремнях штуцарах ничего ха ха, так что привет им если честно я рад что мне отказали, обходите это место, лучше резинотехника там и продовцы более нормальные и товар ниже цены Далее →

Приходишь говорят зп будет 50 т.р., но на 1й испытательный срок 40 т.р., он же так и остается в последующие месяцы. Находят кучу разных предлогов, что они ну ни как не могут платить тебе 50 т.р. С официальным устройством тянут 3−4 месяца, а потом находят предлог уволить тебя, и так по кругу. У них с Авито объявление о приеме сварщика круглый год не сходит с доски. В процессе работы всю душу из тебя вынут. Все чертежи сделаны через [censored] Подойдет организация новичкам руки для сварки набить, потому как на долго там ни кто не задерживается. Мне три месяца лапшу вешали с оформлением официально по ТК, в итоге на начало 4го месяца уволили за не выполненное поручение. Два начальника тянут одеяло каждый на себя и чьи поручения выполнять не поймешь, короче в итоге «Я начальник, ты дурак». Далее →

Добрый день! Хотела бы предостеречь от работы в компании «Ростелекомстрой» Она находится по адресу: Чаплыгина 2/1 офис 802. Устраивалась я туда бухгалтером. З/п у них серая! На собеседовании мне пообещали радушный коллектив помощь и поддержку. Чего я так и не увидела! 1) нужно выдумывать путевые листы. Причем пофиг как, лишь бы! 2) после моих попыток хорошо работать (была проверка налоговой) я оставалась до поздна. Но это не оценили! Сказали, что я ничего не делала. 3) Тяжело было работать одной (я и главный бухгалтер) Работы непочатый край! Работала я не только бухгалтером, но и секретарем (почта, заказ канцелярии) 4) Дома ночами делала эти путевые листы. Когда собралась увольняться (не смотря, что подработала всего месяц, без отработки меня не отпускали) а как же испытательный срок 3 месяца! Славо богу меня отпустили .Я доделываю путевые и все- я могу идти! Когда я доделала путевые оказалось что все неправильно! (конечно, вы ведь мне ничего не объяснили!) ОК! Договорились! В выходные я переделаю (тогда мне выплатят серую часть з/п). Я опять ночами сидела, сделала! Отправила! И так и нет ответа про деньги! Пока сама не написала когда можно за деньгами... Далее →

Я начала работать во время карантина, то есть из дома. Часто возникало ощущение, что я не совсем понимаю, что делать дальше, приходилось часто просить помощь. Но как я сказала ранее, помощь всегда была и это очень здорово. Моя начальная ставка на 1 месяц была 10 000 руб, что, конечно, далеко не каждому подойдет, но здесь я ставлю на перспективность и на то, что некоторые стажировки вообще никак не оплачиваются. Далее →

Дабы вы не тратили свое время, расскажу вам то, что мне пояснили на собеседовании при трудоустройстве в данную компанию. Сначала вас ждёт т.н. стажировка — три смены по 12 часов, где вас будут всему учить на практике и дадут теоретические материалы, которые вам тоже надо будет выучить. Через три дня у вас принимают зачёт\экзамен\как хотите называйте, после которого решается, что с вами делать дальше. Весьма вероятно, что вас дальше не возьмут (экзамен проходят успешно около 20 % стажеров). Денег за отработанное время, естественно, тоже не заплатят. Далее, если вы попали в те счастливые 20 %, у вас начинается испытательный срок — 3 месяца. Зарплату обещают платить, даже называют расценки. Но при этом трудовой договор с вами до истечения 3-месячного испытательного срока «не будет иметь юридической силы» (!), в нем не будет стоять дата. Ну, а потом, дескать, будут официальные трудовые отношения. Решать вам, товарищи. Далее →

компания «Профи Ка», они же «Стафф Маркет», основной офис в Москве в БЦ на Гжельском 13А. В этой конторе работает 4 человека и у каждого своя роль. Менеджер [В.] — зазывала, рассказывает сладкие сказки, какие отличные условия они предлагают, менеджер [А.] — согласование объекта и выписка направлений сотрудникам, [Д.] — центровой, и еще один менеджер на подхвате. Рассматривал предложения сборщик-комплектовщик, обещали за 35 смен 50 000 чистыми на руки, оплату проезда до Москвы, комплексное бесплатное питание, бесплатную форму и нормальные условия проживания за счет компании. За день до поездки снова с ними созвонился, еще раз проговорили все условия. Когда приехал, оказалось, что вдруг и сразу все интересные объекты оказались укомплектованными, остались места в Магните, с низкой ставкой и в Твери на площадке Озон, с более менее подходящими условиями. Проехал до Москвы 600 км и поехал дальше в Тверь тем же днем еще 200 км. Перед поездкой получил подтверждение от менеджеров Профи Ки, что все будет гладко и без проблем. Обещали также компенсировать билеты до Твери. В Твери работает другой менеджер — [К.] — редкостная %удалено%. С вокзала как обещали, она так и не встретила, пришлось идти пешком с чемоданом до общаги. Общежитие — отдельная тема. Ремонта там... Далее →