Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 2800 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
Отзывы (2800)
-
✓ ПреимуществаХорошие расценки, обещают много…. Далее →✗ НедостаткиЧасть оплаты труда в конвертах, каждый месяц недоплачивают, ссылаясь, что заплатят в следующем месяце, а в конечном результате вся ответственность по работе на работника, и все убытки за его счет. А прорабы где-то сбоку! Результат: скорее всего последнюю з/п не увидите! (или будете бегать на побегушках). Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, бесплатные квесты, творческая работа, возможность работать актером, костюмы на заказ Далее →✗ НедостаткиМестоположение: Авиапарк. Самый отвратительный коллектив за все время работы где-либо. Искала вакансию на хх, мне ответил [А.]. В 1 день я пришла чуть раньше, договаривались на роль аниматора. Я сразу сказала о том, что опыта работы в аниматорстве у меня не было, я работала в театре в спектаклях, на что мне сказали, что все ок. Пришла в 11:30, когда договаривались на 12:00. Меня встретила бригада операторов, но, к сожалению, на протяжении всего дня администратор так и не явился. Меня отвели в комнату с другими стажерами, в сумме было трое человек. Нам все показали и начали обучать, как потом оказалось, неправильно и не были рассказаны все нюансы. Меня по какой-то причине не взлюбили там. Как мне сказали потом, потому что я якобы «не слушала и мне неинтересно». Интересное мнение, конечно. Постепенно к этому вечеру операторы полностью замкнули этот змеиный клубок и начали усиленно работать над тем, чтобы меня не взяли, хотя актеров и девушку-актрису, которая нас обучала, я устраивала. Если бы я знала, что это франшиза, и то, что мнение «пешек» тут учитывается больше, чем твои собственные данные, я бы даже не ответила на вакансию. Я отыграла... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, раньше компания называлась Зелёный Сад, кто знает тот поймёт, что это такое Далее →✗ НедостаткиУборщицы получают по 18 тысяч, заманивают подработками, но это надо не вылазить с работы и плюсом 5−8 тыс. рублей. Дворники около 27−30 тысяч рублей. Разнорабочий 30 тысяч рублей. Директор не проводит обучение, нет медкомиссии при устройстве на работу. Работаешь неофициально, трудоустройство официальное единицы. Постоянные задержки зарплаты, за июль выплатили только в начале сентября 2023 г., за август еще не заплатили, а сейчас 20 сентября 2023 г. Работать приходится на промплощадке АО «Олкон», это опасное производство, но практически компания не обеспечивает охрану труда, т.к. не производит обязательное обучение по постановлению правительства РФ 2464. Не рекомендую трудоустройство в данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график. Нет начальника над душой. Далее →✗ НедостаткиУстроился пешим курьером в эту контору зимой 2023 года, как на вечернюю подработку после основной работы, из-за громогласных текстов в вакансиях о том, что я буду получать до 120к в месяц, просто гуляя и занимаясь физкультурой. К сожалению, это оказался развод. 120 тысяч рублей заработать в Яндекс еде можно будет только при условии, что вы будете работать 7 дней в неделю по 12−16 часов в сутки на электровелике или авто, ах да, и все это зимой, в максимальный спрос, когда все мигранты уехали домой на зимовку. В реальности же вы и половины этой суммы не увидите. Оплата в Московской области за заказ 70 рублей фикс, + 20 рублей за километр, + за повышенный спрос (которого не бывает) копеек накинут. У меня при моем быстром темпе ходьбы больше двух заказов в час сделать не получалось, выходит средняя почасовая сумма примерно 160р, и то это если заказы идут один за другим, а не когда сделал заказ и ждешь второй полчаса, что бывает очень часто. Для Москвы и МО такие суммы — копейки, ещё прибавьте к этому постоянные штрафы, которые они стыдливо называют «корректировками» за всё подряд. Например, отказался от заказа по любой причине, хоть машина сбила —... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиДовелось работать в вареничной 1 в Москве. И это жесть. Далеко не премиум, а требования, будто платят миллионы. И пусть даже гость достоин качественного обслуживания, то почему коллектив не достоин качественного руководства, а не самодуров, которых набирают из жёлтых газет? С каких пор оскорбление сотрудников — это норма? Непонятно, как считается зарплата. Сколько не считай — получишь меньше. Официант в заведении просто грязь. Повальные увольнения пошли из-за директора. Спасибо за опыт. Повторять не охота. Далее →
-
✓ Преимуществараньше вовремя платили Далее →✗ НедостаткиМногие отмечают, что это тяжелые условия труда, смена в 12 часов. Давайте честно, мы сами понимаем, куда идем, государство забило на людей, а компании этим пользуются. Тут как есть, об этом говорится сразу, и по факту это не является минусом. А минусом является то, что эта компания в последнее время, повторюсь, в последнее время стала задерживать зарплату, ранее такого не было. Объясняют это неуспеваемостью бухгалтера. Мне уже 2 недели как не выплатили, и далеко не мне одному. Уже больше похоже на кидалово. Весь смысл такой подработки: сегодня отработал — завтра деньги. Люди идут туда в силу не очень хорошего материального состояния. А так, что выплата там через…, непонятно когда, неинтересно. Они, кстати, так и говорят: не нравится, не работай. А вы думайте, отработаете, а вам шиш… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, близость к дому, график работы с 8 до 20, 2/2, вначале фиксированная хорошая зарплата для нашего города Далее →✗ НедостаткиПервостольнику приходилось решать вопросы и выполнять работу заведующей. В то время как та получала за это деньги! А также зав. не появлялась в аптеке с самого открытия! Её работа была только удалённо и заключалась только в том, чтобы распечатать очередную бумажку. Штрафы за невыдачу карт лояльности! Приходилось каждый месяц выяснять, почему заплатили меньше отработанного, на фиксированной зарплате в 45 000 подразумевается отработка в 15 смен! Но если в месяц выходило 16 смен, то за 16-ую смену ничего не платят! А если выходит 14, то высчитывают из з/п одну смену. Нормальная зарплата была только в первый месяц работы, и то, просчитали и не заплатили за стажировку, приходилось выяснять. При увольнении за предыдущий отработанный месяц платят только по окладу, где смена выходит 1500! Заказы с аптека ру периодически не встают на приход, происходит сбои, клиенты ругаются и требуют с первостольников. Каждая ревизия с минусом, высчитывают эту недостачу с первостольников! А недостачу считают, даже если неправильно была оприходована упаковка, т.е. в аптеке препарат числится, а в базе нет, и эту недостачу, не разбираясь, высчитывают с первостольников! Если кто-то из сотрудников заболел или ушёл в отпуск, заставляют работать больше, за подработки платят меньше! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, может если повезёт сотрудники магазина, всё положительные отзывы пишут директора, когда сам отработаешь никогда такого не напишешь. Далее →✗ НедостаткиМинимум работников и максимум работы на всех сотрудников, зарплата всегда с задержками с 10 по 20, должны ещё наторговать сами, чтобы было что получать. Отпуск копеечный, за 2 недели вы получите 8000 руб. Норма часов 180, чтобы её сделать, нужно взять не одну подработку, только тогда у вас будет оклад. Договор на руки не дают! Руководство агрессивное, постоянные проверки, стрессовые ситуации создают, чтобы сотрудник боялся руководства и их приезда, экономят на всём. Тайные покупатели — это прошлый, казалось, век, но и когда ты занят потоком покупателей либо другой работой, сбор товара, ты должен разорваться, но отработать его по всем пунктам. Это безумие! Заставляют бегать за каждым покупателем и приставать со своими глупыми 5 вопросами, устраивать ему целый допрос. Покушать вы редко когда сможете свои полчаса, когда заходят покупатели, вас начнут постоянно звать. Самая отвратительная компания! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБольше некогда не свяжусь. Одним словом мошенники. Далее →✗ НедостаткиУстраиваюсь курьером по доставке посылок и хозтоваров. Откатываю 6 заказов. А потом они мне больше не дают. Чтобы дальше работать, сфотографируй [censored] сумку-короб и вози пиццу, и заказов не будет. А чтобы деньги вывести, надо сделать 10 заказов. Послал их по известному адресу вместе с их сумками. Не связывайтесь, это мошенники, водители у них рабы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРешила пойти на подработку на завод по изготовлению кормов для животных в Курской области п. Пристени. Заполнила анкету, мне позвонили и сказали, что я принята. Оформления нет никакого, комиссию проходить не нужно. Спросили, в какую смену я могу работать. Я сказала, что предпочтительно в день, на что мне ответили, что есть только ночные смены. Ну, решила попробовать поработать в ночь. Приехала, меня записали на пункте пропуска и выдали одежду и обувь. Далее мы всей сменой подождали бригадира и отправились в цех. Нас быстро записали в журнал и расписали по технике безопасности, толком её не провели. Работа, скажу честно, очень тяжелая физически, не каждый выдержит. Мы фасовали корма для животных и упаковывали их в короба, затем складывали тяжелые коробки на паллеты и так всю ночь. Перерыв был 15 мин в 22.00, 30 мин в 12 ночи и 15 мин в 5 утра. После отработанной смены, сказать, что устала сильно, ничего не сказать. В общем, я решила, что эта работа не для меня и написала менеджеру по подбору персонала Ю. о том, что я работать не буду и прошу заплатить мне за отработанную смену. Обещанные 2600 мне сказали не заплатят. Якобы нужно выйти еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив созданный собственными руками Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ в стиле хоррор. В компанию «номер один» в мире я пришла в 2021 году для подработки на пару недель во время поиска нормального места работы, при звонке от HR-менеджера выбрала должность партаймера (рабочие руки, почасовая ставка, свободный график), но директор магазина (ДМ) переориентировала меня на свободную ставку старшего продавца-кассира (спк), так как у меня на тот момент было 6 лет работы в банке за плечами, тоже в продажах по сути и операционной сфере. Я согласилась. Заработок был достойный, за свой труд не приходилось просить денег, работали сверхурочно и часто с недоштатом, но не жаловались. Перерабатывая в месяц норму и отходя по 240 часов, ежемесячно видела как суммы доходов растут на порядок больше. Было сложно стоять по 13, 5 часов на ногах, но со временем ко всему привыкаешь, тем более если знаешь, ЗА ЧТО работаешь. Отработав на должности заместителя директора 1, 5 года мой ДМ покинула торговую точку (ТТ Ашан Пролетарский) и оставила полномочия на меня, поскольку знала, что так не разбежится штат (хорошая команда), не будет проблем с показателями KPI, так как я их держала в её отсутствие и т.д. Наступило время волнительных перемен, сразу в это время у меня поменялась... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботы мало, объем заказов незначительный. Далее →✗ НедостаткиДля меня А-Эксперт уже просто воспоминание из прошлого. Заказов было мало, работы у них нет, приходи, будешь сосать палец, ждать работу и ковырять в носу. Тебе заплатят, но мало. Они не смогут дать тебе заработать, т.к. у них тут нет системы привлекать работу, ну нет заказов. Загрузки ноль, притока работы не предвидится, если только совсем на короткий срок. У меня заказов было крайне мало, то, что было, это нельзя назвать зарплатой. Даже если работа и была, соотношение цена-объем-качество-сроки по факту результат минус или чуть выше 00. По части корпоративной культуры некоторые специалисты и даже женщины в офисе любят разговаривать матами, а уж пипец и [censored] это у них как привет. В целом компания ковыряется на низких оборотах, поэтому работу и подработку ищут все. То, что платит хозяин, ну это смешно. Специалисты не загружены. Простои — это реальность. Не понятно, почему учредители не возьмут нормальных менеджеров двигать бизнес, развиваться, чтобы были заявки, заказы. Я сейчас на моей другой работе получаю 400 т.р. потому что есть работа, умеют завлекать заказы, цепляют заказчиков клеют через все каналы, вот я и говорю, двигать бизнес нужно и будут... Далее →
-
✓ ПреимуществаПара сотрудников Далее →✗ НедостаткиУйма. 1) Если вы стоите в графике и происходит ситуация, то лично ты должен искать замену на этот день и нужно пройти тысячу скандалов, чтобы тебя отпустили. При составлении графика практически не учитываются пожелания. Оплата ниже некуда. Пашешь как конь, а оплата как кот наплакал. Штрафы и скандалы на пустом месте. Премии (если можно так назвать) 500 рублей, если ты выходишь в свой выходной поработать. Опять же, потому что народ не хочет работать в таких условиях труда и убегает как от прокаженного. Регламент меняется и подстраивается под хотелки руководства, а не работников. Если надумаете рассматривать данный вид заработка или подработки, 100 000 раз подумайте. Рано или поздно почувствуете на себе всю прелесть данного заведения. Далее →
-
Ужасная организация, которая строит рабочий день на штрафах и запретах. Также зарплата зависит от категорий. Самая большая на первой категории. Но вы до этой категории вряд ли доберётесь, так как вам начнут выписывать штраф в баллах (которые влияют на повышение категории и, соответственно, з/п) за то, что вы дышите не так, «говорите ээм» и ещё что-нибудь в таком духе. Из плюсов: есть кухня и кормят обедом. Но по факту размера зарплаты будет казаться, что еда тоже является каким-то эквивалентом зарплаты :) Вишенка на торте: подработки. Но не просто подработки, а добровольно-принудительные. Из добровольного там только попытки оспорить их, на что тебе ответят: «Ну вот ничего не сделать : ((» Так что готовьтесь, если это, например, новый год, работать так: 29 дневная смена, 30 ночная смена, а 31 декабря вы принудительно выходите ещё на 12-часовую смену. Но это если статистически «повезёт», так что вам добавляется дополнительный аттракцион стресса. Далее →
-
Это место для вас! Если вы любите рабство и оплачивать психотерапевта после! Энивей. Мы живём в изменчивом мире. А самое изменчивое — это условия работы в этом райском месте. Когда я приходила туда работать, условия были вполне себе. Для временной работы. Как и в любом колл-центре, оператор сталкивается с людьми. Свинское и ужасное отношение со стороны клиентов — вещь, в общем-то, не то чтобы не ожидаемая. Но ожидайте ещё такого же отношения со стороны начальства. Время на отдых у вас ограничено, кстати, как и время на выходные. Любите праздники? Ваше начальство тоже, потому что в это время больше всего денег, которые идут исключительно к ним в карман. Потому что если у тебя должен быть выходной, например, в Новый год (или любой календарный праздник), ну, у них принудительное назначение на подработки в эти дни. Нет, вопрос: каково это — в свой выходной (после ночных смен, между прочим) идти работать. Тебе отвечают: «Ну, а што поделать?» Не знаю, как в других городах, но в Кургане эти ушлые товарищи действительно, как по мне, пользуются малым количеством рабочих мест, чтобы загонять людей в нечеловеческие условия. ТК там только для туалетной бумаги в туалетах. Так что если вы мазохист, это место вас... Далее →
-
-
✓ Преимущества_---_--- Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВодители! Избегайте эту компанию, сплошной обман. Работал сам и пожалел 1000 раз. Спецодежду не выдают, переодеться негде, помыться негде. По зарплате обман, причину поломки списывают на водителя. Текучка водителей огромная, при увольнении зарплату не отдают! Помимо себя знаю трёх водителей, кому не отдали зарплату! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиУжасные условия работы. Отпуск и больничный не оплачиваются. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Невозможно нормально уволиться. Возникают проблемы с расчетом после увольнения (задержали больше чем на месяц). Также сотрудники не проинформированы в этапах оформления сотрудников (на собеседовании говорили одно, на деле совсем другое). Совершаются махинации с документами (увольнялась 14, а по итогу стоит 20). В общем, организация занимается обманом. Если вам нужна работа/подработка, ищите другую. Здесь денег нормально не заработаешь, а нервов потратишь немерено, что вообще не окупается. Так что советую вам обойти эту контору стороной и найти работу, где хотя бы будет более-менее адекватное отношение к сотрудникам и оплачивать вам отпуск и больничный. И самое главное, где вас не будут обманывать насчёт условий работы, потому что, повторюсь, насчёт неоплаты отпуска и больничного при устройстве на работу не было оповещено. Итог: не тратьте своё время на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиЭто обычная аутсорс-контора, заключающая подряды с разными компаниями на оказание услуг, связанных с телефонией: от этого напрямую будет зависеть, на какой проект попадет сотрудник. Бывает, с проектами совсем тухло, и заставляют заниматься холодным обзвоном за гроши. Владелица или директор [Ч.] А.Е. (на ее имя необходимо было писать все заявления по отпускам, больничным и проч.), видимо, не считала нужным снизойти до общения с подчиненными, за годы работы в компании мне так и не довелось ничего про нее узнать. Если ваш проект хоть как-то связан с торговлей, то супервайзеры, которые тоже, кстати, обычные наемные подчиненные, но с чуть большими полномочиями, вам постоянно будут вливать в уши, как важно любыми путями втюхать клиенту товар и что будет с вами, если продаж не будет, потому что на этом построены договорные отношения Телетела с каждой организацией. И плевать, что вас поставили на отдел сервиса Эльдорадо, где в основном поступают жалобы от недовольных клиентов. А недовольны всем, потому что компания забивает болт на свои обязательства, служба логистики хромает, в магазинах работает грубое быдло, основная цель которого, конечно же, тоже продажи любой ценой, сайт интернет-магазина работает через одно место. А все шишки летят на несчастного оператора.... Далее →