Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Претендовала на вакансию администратора. До работы слава Богу не дошло. Только стажировка или как мне сказали «Вы посмотрите нравиться Вам или не нравиться, надо Вам это или нет.» Ну т.е. работодатель в принципе не знает слова стажировка. Обучать Вас никто не будет. Это Вам нужна работа! Вы в компанию ничего не принесли, соответственно, Вам компания ничего не должна, даже элементарного обучения. Никаких ознакомительных материалов. Объяснения все поверхностные. Вам просто скажут сделайте вот это, без объяснения как это нужно сделать, как они хотели бы чтоб Вы это сделали, т.е. когда Вы уже накосячите, тогда Вам и объяснят. Все беседы с пациентами происходят по скрипту, кстати, сама организация не знает что такое скрипт… Но чёткое его выполнение требует. Начальница редкостная гоп-баба. Ищет идеального сотрудника, но при этом и она, и весь коллектив делают всё, чтоб Вы сбежали оттуда после 20 минут. Коллектив, видимо, уже привычный. Слова против её никто не скажет, и упаси Вас Бог что-то ей ответить. Вы должны опустить глаза и согласиться со всеми её замечаниями, даже если они касаются цвета Ваших шнурков. В целом женщина (начальница) баба очень самоуверенная, высокомерная и с большим самомнением. В Ваш... Далее →

Нашла вакансию продавца на известном сайте. Требовался сотрудник в ООО «Парижанка» — бутик женского нижнего белья. Подкупило описание условий труда — весьма впечатляюще было изложено. И заинтересовал пункт «работа под руководством сильного лидера». Я верю, что у компетентного руководителя и просто умного человека есть чему поучиться, поэтому поехала на собеседование после получения приглашения. Встреча назначена была в одном из магазинов «Парижанка», до которого мне добираться около полтора часа. Магазин представляет из себя небольшой павильон, в котором мне с порога 40−45-летняя женщина ответила, что руководителя нет, она уехала на другую точку. Вторая сотрудница-ровестница пряталась в примерочной, а при звонке этому «сильному лидеру» сбрасывала трубку. Конечно я не поехала за ней на другую точку, но наконец дозвонившись до нее вечером этот ответственный человек откровенно подхихикивал в трубку, хотя мне не ясно, что смешного в безалаберности. Считаю, что если соискатель потратил время на встречу, нормально его выслушать, раз уж договорились о встрече. А если с первого взгляда не понравился кандидат — сказать что не подходишь — язык не отвалится… Ища работу случайно наткнулась на другую вакансию «Парижанки». Обязанности и условия работы были весомо описаны, но умилил последний пункт, что если за 1... Далее →

Устраиваясь в СибГеофизика работать вы будете в СибАренда. При расторжении договора по вашей инициативе или фирмы, перелёт, проезд и прополз за ваш счёт. Испытательный срок 2 недели могут продлить вдвое, это по договору. Возможны замуты с оплатой и в случае суда. Норма в день 800 метров, цена за норму 6400 р., менее нормы 5600 р. Цена километра 8000 р., более нормы на 10% 10 400 р. Подсчёт идёт в общем за месяц, а не за каждый день по отдельности. Простым языком цена получится не выше 5600 за км, а сделать больше 0.6 в смену не реально, сугробы, холод, пилы гуано. Техника редко до места работы доезжает без поломок. Растительность сплошной молодняк лиственницы и других плотно растущих кустов. Пилы рогатые Хускварны 365H, которые ниже 25 градусов не работают вообще. И для кустов никак не подходят. Рогатыми пилами делать на профиле нечего, так как дерево попадает одно на 100 метров, а для кустов такая пила как бульдозер для песочницы. Карбюратор у этой модели крепиться не на цилиндр как у 262ХР, а через резиновый патрубок, из- за чего постоянно иневеет. За два года работы обледенение карбюратора не удалось... Далее →

Вообще, данный отзыв относится практически ко всем Московским (и не только) фирмам, осуществляющим ремонт компьютеров, ноутбуков, планшетов. На моем примере: в фирме работает 12 сервисных инженеров, 3 координатора, 1 исполнительный директор, директор собственной персоной, финансовый менеджер. Возможно я кого-то не упомянул, потому что не видел. С заказа мастеру достается всего 30% с заказа, а остальные 70% работникам офиса и директорам. 30% это мало, поэтому, как ни крути, если хочешь из этих 30% процентов выжать хотя-бы 25 тысяч в месяц, то ты должен облапошивать клиентов и брать с них, как можно больше денег, в идеале не меньше 5 тысяч с заказа, иначе офису и директорам не прокормиться. Либо ты честный и бедный, либо богатый и наглый. Повторюсь, такая схема работа практически у всех, кто связан в этой сфере. Конечно лучше вызвать «частного» компьютерного мастера, но тут другая проблема, подробнее далее. У данной фирмы очень грамотно построена система рекламации: это сам сайт, множество отзывов на разных сайтах, и видеоотзывы, и бумажные объявления. Но все это фикция. Видео отзывы например реальные, НО, большая оговорка, делается исключительно на маленьких халтурных заказах, где из клиента не удается выжать... Далее →

Из 10 человек всего коллектива 4 начальника. Нет уважения к новым сотрудникам, да и к старым так же. Директор даже не знакомится с новым человеком, такая «политика фирмы» как мне объяснили. Потребительское отношение к сотрудникам. Инициатива ни кем не одобряется, прибыль которую приносишь фирме никак не отображается на з/п. Обещали бонусы после совершенных сделок с собственными заказчиками, обещали 500 долларов на испытательном сроке, а по итогу никаких бонусов, з/п 5 млн. бел. руб..и то непрозрачная з/п (2900 000 на карточку, остальное в конверте). Мотивацию труда мне так толком и не объяснили. При увольнении многих ребят рассчитывают только на карточку, это как решит директор. Штраф на штрафе как для сотрудников, так и для перевозчиков. Отпрашиваться нельзя. Как-то отпросилась на 2 часа, а потом заставили писать объяснительную и из з/п высчитали 99 000 бел. руб. Штраф за опоздание 1 доллар/1 минута. Штраф за не закрытие загрузки. Штраф за то что пальто вылазит из шкафа)))).Перевели с испытательного срока после двух месяцев, а потом без объяснения причины уволили, при чем директор так ничего и не удосужился объяснить. Мой вывод что просто не захотел платить больше чем 5 млн.)))) И очень-очень занижают перевозчиков, как... Далее →

Меня выкинули как собачонку, сказав, что я не прошла испытательный срок. А дело все в том, что я не понравилась жене ген.директора. Он у нас член гос.думы и поэтому женушка его слишком высокого мнения о себе. Всегда ко мне относилась не доверительно и с подозрением. Не удивлюсь, если она смотрела за тем с каким усердием я мою за ними кружки и не подливаю ли я ей в кофе яд (а надо было бы) девушка, которая работала со мной в паре, проработала там 3 года, при всем том она добилась этого [censored] Я не из такого числа людей, но и грубой себя не назову. Просто знаю себе цену и то, как должны выстраиваться отношения между начальником и подчиненным. однажды я вышла в свою смену и увидела, что моя напарница тоже это сделала, я практически сразу все поняла. М.Н. позвонила и попросила её выйти вместо меня (мне об этом никто ничего не сказал) я сама пошла к начальнику по кадрам и та мне мягко намекнула, что не сложатся мои отношения с женой шефа. А еще мне кажется она приревновала меня, потому как хоть и следит за модой, но толстая и дряблая, а я молодая. Далее →

Пришла на собеседование на вакансию Секретарь руководителя. Сперва попросили заполнить анкету (те же вопросы, что есть в резюме). Я заполнила. Далее мне объяснили, что они подбирают человека для своих партнеров, компания, производящая что-то для медицины (не помню, что). Задали вопросы, как обычно, я сказала, что меня интересует работа с официальным оформлением, полностью белая ЗП. Сказали, что так и есть, ЗП на испытательный срок 35 000 до вычета, после испытательного срока — 40 000 (до вычета налогов). Обещали позвонить до конца недели. Не позвонили. Я позвонила сама, сказали, что ответ будет позже. Через 2,5 недели позвонили, отправили на собеседование в компанию. Как оказалось, компания занимается коммерческой недвижимостью, я зашла, везде строительный мусор. Опять заставили заполнять анкету на 5 страниц! Руководитель на собеседовании дымил как паровоз (считаю, что это неуважение), лично мне была неприятна его манера общения (но ладно, это можно отнести к субъективным показателям). Как мне сказали, социального пакета у них нет (даже стандартного, не говорю о дополнительном), официальная ЗП 4 000, остальная черная, отпуск 3 недели в году. Обстановка — просто кошмар… Убежала оттуда сломя голову =))) В общем, если Вас... Далее →

Пришел устраиваться на работу исходя из объявления «Продавец — консультант, з/п 20 000 р., график 5/2». На собеседовании меня спросили: «Сколько бы Вы хотели зарабатывать?», на что я ответил: «С графиком работы 5/2, меня устраивает 20 000 р. которые указаны в объявлении.» На мое предложение заключить сразу трудовой договор, мне предложили сделать это через неделю или хотя бы пару дней, вроде, сначала посмотреть друг на друга, может еще не понравится. В отличие от многих предприятий, которые хотят заключать договор после 1-го, 2-х или 3-х месяцев испытательного срока, предложение о нескольких днях выглядело вменяемым и я поверил работодателю в этом вопросе. Вечером мне позвонили и предложили с завтрашнего дня попробовать себя на рабочем месте. Я согласился. Поскольку я не был знаком с ассортиментом магазина и выкладкой, я занялся максимально полезным делом — учетом и переоценкой товара. Давая остальным работникам магазина, не отвлекаться на этот процесс и оказывать покупателям качественный подбор товара, при этом я слушал, что рассказывают о том или ином товаре, запоминая на будущее. На четвертый день, от сотрудника магазина я узнал, что испытательный срок для продавца оплачивается из расчета 10 000 р. в месяц. Это показалось мне странным, т.к.... Далее →

Ужасная компания! Как обычно на собеседовании как с Алёнкой " Всё сладко, да гладко». Обещания таковы: ЗП 2 раза в месяц, аванс ну и собственно зп. 1-й месяц при выполнении плана ЗП такова 30 000 р оклад и 1 000 р за каждое авто которое вы загоните (обмен, комиссия, выкуп), план 5 авто, то есть при выполнении плана 35 000. В первый месяц включается стажировка 2 недели, если вы с работодателем друг друга устраиваете, то вас принимают и эти 2 недели засчитываются как 2 рабочие недели. Со второго месяца оклад 10 000 р и далее уже 3 000 р за машину, в общем при постановке 10 машин вы получаете 40 000 р. Теперь о суровой правде, шел в эту компанию работать менеджером по продажам, посадили в СКС (Служба клиентского сервиса) — сидишь на телефоне названиваешь по объявлениям, уговариваешь людей пригнать машину и на"шикарнейших» условиях оставить ее в салоне. Про оформление можно забыть сразу, даже элементарного договора не дают, при том что куча народа которая работала со мной спрашивали и не раз. Далее всё было так, через 2 недели вызывают и говорят, мы вас принимаем, вы хороший работник, но начинают стравливать друг с другом, якобы ты с тем не ходи... Далее →

Ищут клиентов для финансовых операций. Заманили меня под новый год сначали сказали 40 000 тысяч плюс проценты Потом оказалась что необходимо делать план, 30 заявок с почтой каждый день и два клиента с деньгами в месяц. Если не делаешь, то 20 000, ну ладно подумал, лучше чем без работы под новый год. Потом оказалось, что компьютера у меня не будет, и каким-то образом делать 30 заявок в течении дня, делал 20- 23 заявки, потом на третий день сказали, что у них три дня испытательного срока, если не делаешь план, то досвидание. Скорее всего не хватало заявок на отдел в конце года. Ничего не заплатили. Кроме того заманивают клиентов под видом взять на работу. Не тратьте свое время. Далее →