Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.

🔴 В списке 18094 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на подработках? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (18094)

  • 04.09.2013 • Пермь
    Руководитель театра «У Моста» просто деспот и жадюга! Федотов Сергей Павлович! Работала я у него около года, дак платит он в первые 2 месяца как и обещал, а уже позже все меньше и меньше на 2−4 тысячи. Не понятно, оформление официальное тоже не сразу, только мол после испытательного срока, незаконно! Работала, старалась, он по-хамски со всеми подчиненными ведет себя! Оплата тоже не во время, может даже 2 000 актеру за месяц заплатить, но кто держится, молча все терпит! Хотя у актеров всего 2 выходных в месяц! Позор! Думает что он Карабас — Барабас! Не советую туда вообще нос сувать! Далее →
  • 03.09.2013 • Челябинск
    Эта ужасная организация ООО «Росвент», занимаются вентиляцией и воздуховодами, находятся по адресу: ул. Косарева, 2. Проработала я там 1 месяц, не прошла испытательный срок и мне показали на дверь… Там сплошные нарушения: задержки на месяц как выяснилось потом, (при устройстве на работу ни слова), белая зарплата так вообще смешная — 5 000р, а все остальное типа %, в общем расчет при увольнении я так и не увидела, уже третья неделя, а им все по барабану, сказали жди когда будут всех рассчитывать, тогда и тебя рассчитают… На каком таком основании я должна ждать свой расчет не известно сколько времени, если по ТК РФ в день увольнения обязаны рассчитывать уволенного сотрудника. Даже трудовая инспекция на них не может повлиять, беспредельщики, они меня вывели, теперь я намерена обратиться в суд! Далее →
  • 02.09.2013 • Казань
    В ООО «Свиягастрой» устраивалась инженером по охране труда, взяли без опыта работы, на испытательный срок 3 месяца. Радовалась, пока не столкнулась с собственным начальником. Кроме того задержки по зарплате около 2 месяцев, в организации полный бардак, сотрудники офиса ведут подпольную войну друг с другом. Вернее почти все воюют со службой охраны труда. Виной тому начальник службы Молочков В.Г. Снаружи старичок-одуванчик, внутри деспот и самодур. Сам не работает и не дает работать подчиненным. Совершает грубейшие ошибки и перекладывает за это ответственность на других. Рабочие обязанности не выполняет или выполняет нехотя, при этом постоянно жалуется на все остальные службы и отделы, о том, что они «не работают». Пытается эксплуатировать своих и чужих сотрудников, придирается по любому поводу, вплоть до ширины пробела между строк, при этом сам документы оформляет не грамотно. Если вы приходите в хорошем настроении на службу вам его непременно испортят, он позаботится об этом. До меня здесь работала женщина, которую выжили таким же образом, сейчас меня увольняют. Директор поддерживает его, или просто не хочет вмешиваться. Если Вам дорога ваша нервная система и вы не хотите работать в условиях постоянного стресса ни в коем случае не идите в эту организацию в службу охраны... Далее →
  • 30.08.2013 • Москва
    Контора очень странная и мутная. Начиная с того, что при устройстве на работу предлагают пройти испытательный срок. Оплату за этот срок назначает руководитель проектами, а деньги выплачивать, вроде как, должен «человек», который занимается финансами. ЗП ВСЯ только черная. В плане работы всё нормально — много горящих и просроченных проектов. Постоянно поступают звонки от недовольных заказчиков, которые обещают через суд решать вопрос о полученном руководителем авансе за проектирование и невыполнении работ. Руководитель по цепочке ругается на руководителя проектами, а тот (основной виновник просрочек) начинает предъявлять претензии проектировщикам. После окончания испытательного срока обещанные деньги не выплачиваются. Сначала говорят, что еще не было выплат ЗП. А потом номер телефона вносится в черный список и на звонки не отвечают. Так же есть информация, что данное заведение может быть снято с проектирования одного очень крупного объекта. Много мелких просроченных проектов, кстати, поступили от того же заказчика. Очень большая «текучка» в коллективе. Вывод: контора нестабильная и даже если тебя берут работать на постоянной основе — это не означает, что вам будут платить и фирма не закроется в скором времени. Далее →
  • 24.08.2013 • Санкт-Петербург
    Ничего плохого о профессиональной деятельности компании РеалГрупп (sutki-piter) направленной на обслуживание клиентов в посуточной аренде, сказать не могу. Однако как о работодателе, хочется оставить мнение, дабы предостеречь соискателей. Фирма «Реал-групп» (сайт sutki-piter.ru, sutki-piter.com, vittoria-flat.ru, piterhome.com) руководитель: Пашковская Ольга Борисовна. Я отработала у них месяц и осталась без зарплаты. Пока работала, моими профессиональными качествами были довольны, но потом последовало увольнение, без объяснения причин (сообщение в скайп) Работодатель находится за пределами РФ и договор заключен не был (испытательный срок), зарплата, естественно оговаривалась в устной форме, поэтому никаких санкций предъявить не могу. Будьте бдительны! Далее →
  • 21.08.2013 • Санкт-Петербург
    На сайте прочитал объявление требуется машинист экструдера с зарплатой 40 000 рублей/ Позвонил приехал на территории работают гастеры (первый признак того что контора не любит соблюдать закон) Вонючий цех без вытяжки (может кто-то и привык, но находится там долго невозможно, а потом долго не избавится от запаха жжёной пластамассы в носу) Один машинист обслуживает одновременно 2 экструдера или 5 (!) машин Зарплата на испытательный срок 13 000 специалисты там получают 27 000! На воротах выразительные надписи за выход из цеха штраф 100 рублей! Спрашивается зачем заманивать такой зарплатой если реально столько платить не будут??? Зря потратил время и деньги за проезд! И вас предупреждаю не тратьте время впустую! Далее →
  • 21.08.2013 • Уфа
    Зарплата на испытательный срок в 3 месяца почему-то длилась 8 месяцем, а потом поднялась ровно на столько как выяснилась потом скольким является районная добавка. Вот и судите сами они не только обманывают, но и воруют у работника, а требуют полной выкладки и сверх урочной работы. Причем не соглашаются оформлять дополнительный договор на оплату сверх урочных. Далее →
  • 20.08.2013 • Новосибирск
    Сатурн — это безобразный работодатель, с отвратительным отношением к своим работникам! Я там работал этим летом продавцом-консультантом, что тут можно рассказать? Очень многое: 1. Трудоустройство до неопределенной поры — неофициальное, типа испытательный срок… А после тебе говорят, что тебя не видят в должности продавца-консультанта… Тут не нужно быть очень смекалистым, все просто — берут так новичков на месяц-два, они работают, потом их выгоняют, а налогов за них никаких не платят! (кто-то так и по несколько лет работет оф. неустроенным). Этим способом компания работает весь летний сезон, когда нужен большой штат сотрудников, а к зиме эти «экономические излишки» удаляют, и пацаны в магазине работают за себя и того парня, т.к. работа довольно тяжелая, а реальный штат зимой становиться 3 человека в отделе из положенных 4. Часов рабочих, кстати тоже совсем немало у продавцов — работают по 10 часов 5 дней через 2, ни в одном магазине стройматериалов такого режима нет. 2. Реальная минимальная зарплата из заявленных 20 000 составляет 17 500, остальное — премии. А официальная вообще 9000. 3. В магазине существует большая система штрафов (потерял бэйджик, например), о которых тебя руководство никак... Далее →
  • 16.08.2013 • Донецк
    Первые два месяца испытательного срока начальница недоплачивала зарплату, когда на третий месяц дела пошли вверх (друг помог привлечь клиентов), то она находила всяческие уловки, чтобы придраться и не выплачивать обещанные проценты. В целом на должности гида-экскурсовода в данном месте большая текучка. Подозреваю, что по вышеописанной причине. Далее →
  • 16.08.2013 • Москва • Курьер
    Начнем пожалуй.   Компания ООО"Норгис-Пресс» занимается изготовлением сувенирной продукции (Ежедневники, семидневки, планнинги, визитницы, папки.) Пришел устраиваться к ним на работу. Коллектив менеджеров, отзывчивые, понимающие и добрые люди. Всегда помогут, научать и выручать. Уютный офис, удобное рабочее место.   На этом, к сожалению, положительные моменты заканчиваются. И начинается самое интересное.   Начальство.   Начальник мужчина лет за 50. Появляется на рабочем месте крайне редко. Рабочий день у него начинается где-то часов в 11−12. Ответы на вопросы, связанные с работой, получаешь крайне редко, и не в той мере, в которой хочется получить. Когда начинаешь принимать решения самостоятельно (не получая особо ценных указании от начальника), начальник, руководствуясь и бравируя своим долгим опытом в данной сфере продаж, начинает доказывать, что его мнения и убеждения намного весомей мнения сотрудника, и надо учится думать и действовать по его опыту, а не привносить что-то новое и как он считает, более сложное в понимании для сотрудника.   Так же многие свои обязанности начальника перекладывает на своих подчиненных, мотивируя тем, что у него и так много других более важных дел (сидение за компьютером и изучения динамики цен у конкурентов, походами на часовые перекуры... Далее →
  • 15.08.2013 • Москва
    Третий месяц жду свою зарплату. Отработал честно больше двух месяцев по десять часов в Певеке на крайнем севере. Все время кормят завтраками говорят: «подожди на следующей неделе в пятницу и так постоянно». Зарплата черная, северный стаж не идет, в пенсионный налоги не переводят. Делайте выводы. Народ клюёт на обещания, но многие не дорабатывают даже испытательного срока, увольняются, денег естественно не получают. Далее →
  • 13.08.2013 • Москва
    ГК «ИНЖЕНЕР» — мосотделстрой-5, президент А. П. Левченко, активный член организации «Деловая Россия». Стараниями «президента» в компании созданы непереносимые для работников условия. Можно упомянуть отвратительный моральный климат, нездоровый объём отчётности, добровольно-принудительные выезды московского персонала в выходные дни на объект в Кратово, а также на акции, проводимые «Деловой Россией», увольнения без объяснения причин до истечения испытательного срока, увольнения за невыход по болезни, увольнения за опоздание на 10 минут. При приёме работнику, якобы на испытательный срок, вместо «Трудового договора» предлагается подписать «Договор об оказании возмездных услуг», в котором присутсттвуют пункты, нарушающие нормы законодательства РФ. По истечении срока договора (3 мес), оформление по ТК ничем не гарантируется и никем не проводится. Говорить о соцпакете даже не приходится. А. П. Левченко, известный своим самодурством, предлагает своим работникам бесконечный психологический террор, низкую техническую обеспеченность и неконкурентноспособную зарплату, дождаться которой удаётся немногим. Сайты ГК «ИНЖЕНЕР»: http://ingener.ru/ http://kreatovo.ru/ Далее →
  • 13.08.2013 • Волгоград
    У меня своя фирма и для ее развития в плане вложения еще больших денежных средств решила устроится торговым представителем в фирму «ПромХимТехнологии». В мае 2013 года я устроилась торговым представителем в фирму «ПромХимТехнологии» ген. директором является Володин Михаил Петрович. В течении мая и июня у меня был агентский договор, так сказать испытательный срок. По результатам моего испытательного срока, я нашла более 18-ти новых клиентов по городу Волгограду и с каждым месяцем увеличивала продажи. За этот период мне было уплачено только 10% с продаж. Это мизерные деньги. Не было оплачено гсм и сотовый, но я на это шла осознанно и думала, что если попаду в штат, то все будет по другому, потому что ген. директор рисовал красочные перспективы. С 1 июля 2013 г. меня взяли в штат. В течении месяца я знакомилась с клиентами, которые были до меня и находила новых. Изначально разговор был такой: оклад 10 000 + 10% с продаж. Потом условия поменялись и оклада не стало, а стал обязательный объем продаж в размере 100 000 в месяц и соответственно при выполнении данного объема я получаю 10 000 руб. все что выше 10% с продаж. Но выполнить данный объем продаж не совсем реально, потому... Далее →
  • 13.08.2013 • Тула
    Информация для тех, кто заинтересован вакансией оператор-консультант в компании Дешели, г.Тула. Надеюсь это прочитают, чтобы потом попусту не тратить время на поездки туда даже ради любопытства. Прочла объявление ВКонтакте, написала, что заинтересована в трудоустройстве, мне дали этот номер 903−840-42−09,по которому я позвонила и собственно пригласили на собеседование в бизнес-центр «Альянс» ост. Халтурина, офис 405.На месте я заполнила анкету, пока ждала очередь, решила заглянуть в «рабочий зал», а точнее комнатку приблизительно 5×5, где теснилось достаточное количество пчелок-работников за небольшими перегородками, с двумя ходящими по рядам девушками"надзирателями))». Вообщем собеседование длилось около 5 минут, после него мне в скором времени (через 1−2 часа) позвонили и пригласили на обучение. Приехав туда на следующий день, я зашла опять же в еще более тесный «учебный зал», где нам раздали 6 распечатанных альбомных листов с заученными ответными фразами на возникающие вопросы клиентов (то есть абсолютно все в телефонном разговоре я должна была читать по листочку), НЛП чистой воды. Девушка по имени Екатерина на протяжении 1,5 ч. рассказывала что это Израильская космецевтика (кот-й она не является), что их спа-салон находится только в Москве и Зеленограде, претензии... Далее →
  • 09.08.2013 • Нижний Новгород
    Вот значит, отправил резюме в Сонет НН на должность электромонтажник з/п пишут до 35 т. Мне звонят типа приходите, на собеседование. Пришел вот типа тебе оклад 12 т. После испытательного срока будет 15 т. И до 100% после сдачи объекта. Ну, думаю ладно поживем, увидим. Прихожу на следующий день уже беседовать со своим непосредственным начальником ПТО. Он соответственно озвучивает тоже самое и говорит у тебя командировка в Арзамас на 2 недели. Ну, все оформился, получил командировочные они, правда, у них шикарные 700 рублей за сутки, то есть 9 800 р., но… эта сумма, как и проживание в съемной квартире входит в фонд заработной платы. Вот приезжаю на объект слово за слово, какие зарплаты у мужиков догадайтесь? При мне, когда я работал мужик получил за июнь 23 700 и это предел. Причем в договоре значится ненормированный трудовой день, то есть работаешь с 8 до 18 в субботу с 8 до 17 и воскресенье, если типа объект «горит», и оф. оклад 7300р. И самое конечно издевательское что ли у бухгалтерши за спиной висит копия диплома «Как сэкономить на зарплатных налогах». И вот поэтому они выигрывают тендеры, потому что... Далее →
  • 08.08.2013 • Хабаровск • Курьер
    Летом 2013 устроилась в эту организацию — это два зоомагазина и вет. клиники на Калараша 15 и Некрасова 55. Продержалась 1,5 месяца, хотя желание было уйти на 2-ой день. Хочу чтобы все знали крупная крашенная блондинка — это директор (про которого так хочется сказать словами Масяни…). Она невменяемая женщина, проще сказать хабалка. Позволяет себе хамство с первого дня. Дает понять, что вы должны быть счастливы тем, что она вас вообще взяла на работу. Оклад черный и поэтому она штрафует за любую мелочь. Официальная з/п 10 000. Условия труда ужасные, кабинет (если этот чулан можно так назвать) совмещен со складом зоотоваров (запах сами представьте какой). Воду и ту приходилось покупать самим. Времени на обед нет. Место для обеда- это просто пристанище тараканов. Когда вы разогреваете еду в микроволновке, ваам в тарелку может упасть что-нибудь не запланированное : (. Но это все мелочи по сравнению с директоршей. Глупая и наглая женщина по образованию офтольмолог, плохо складывающая цыфры пытаеться уже 10 лет вывести организацию на новый уровень. Как говориться рыба гниет с головы. В этой фирме так все... Далее →
  • 08.08.2013 • Таганрог
    Подают одни обьявления, вербуют на другие, платят не то что обещают и по концу испытательного срока выгоняют. Обещают от 5000т, а платят дай бог что бы 3000т максимум. Занимаються продажей входных металлических дверей заставляют говорить людям что фирменные и заламывают цены, а на самом деле это китай за 1000−2000 а продают за 10000−15000. Далее →
  • 08.08.2013 • Барнаул
    Зарплата вся черная, на испытательный срок не оформляют, соответственно выгоняют без последсnвий для себя и без з-п. З-п задерживают, выплачивают сколько хотят, больничные не оплачиваются. Постоянные переработки и работа в выходные, практикуется воскресенье и праздничные дни — все бесплатно. Приходится подделывать документы для налоговых проверок, в них подписываться, обманывать контрагентов. Коллектив разделен начальством на своих и тех кто за них работает. Далее →
  • 07.08.2013 • Москва
    ооо «Кварта» (также в группу компаний входит ООО «ницит» и ООО «Кварта ВК», при приеме обещает белую зп, но когда выходишь на работу, то оказывается оклад один, а то что компания обещала платить будет выплачиваться в виде премии, и то нигде не прописывается. В общем, через пару недель как я к ним вышла, они решили что интересных задач для меня у них нет и занять им меня нечем, и предложили мне уволиться по собственному желанию. Если не напишу сама, сказали уволят как не прошедшую испытательный срок или за прогул. И получу при расчете только оф. оклад, а если напишу по собственному рассчитают меня по обещанному. При том как они собрались отслеживать исп.срок не говорят, должностной инструкции нет. Плана работы на испытательный срок тоже. Далее →
  • 07.08.2013 • Уфа
    Не устраивайтесь в эту организацию. Зар.плату обещали 15 000 руб, на испыт.сроке 12 000, испытательный срок прошел так и не повысили, пообещав платить премию по мере загруженности работы, а это бывает 2 раза в год. Тяжелые условия труда, грузчика нет, приходилось поднимать очень тяжелое. в результате начались проблемы с позвоночником, ушла на больничный, а когда пришла попросили уйти, т.к. я же не могу теперь поднимать тяжести, но естественно нашли кучу причин, что я не соответствую должности, а работала я зав.складом. а премия была в размере 2000 за то что я сделала 70−80 посылок весом 15−20 кг. Коллектив гнилостный начиная с директора кончая уборщицей. Не ходите в эту организацию. Далее →