Работа для женщин анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты

Про руководителя, которого обсуждали в отзывах ниже. Как человек, проработавший в компании несколько лет могу сказать, что М. хороший руководитель. Если у отдельно взятого сотрудника или даже нескольких не получилось выстроить нормальные рабочие отношения, это явно не вина руководителя. В первую очередь, задача руководителя выстроить бизнес — процессы так, чтобы компания работала стабильно и в плюс. А с этой задачей М. справляется на отлично. Любая компания это система, в первую очередь направленная на получение прибыли. Значит все действия (сотрудников, руководителей), которые ведут к этой цели — правильные. Почему это самое важное? Стабильно работающая успешная компания, может обеспечить своим сотрудникам, уверенность в будущем, уверенность в доходе. (размер дохода обусловлен тем, что вы делаете в компании, насколько эффективно и на какой должности). Ведь именно за этим устраиваются на наемную работу? Еще про систему. В каждой компании формируется своя корпоративная культура. Правила взаимодействия и нормы поведения. Найм или увольнение — абсолютно добровольный выбор каждого сотрудника (руководителей этой компании в т.ч.), со своим уставом, к чужим не ходят, вы можете принять правила игры или уходить. Если компания драйвит, мотивирует, вы видите ресурс и возможность роста, то играете по внутренним правилам. Нет — на рынке... Далее →

всем здравствуйте! хочу рассказать вам про такое замечательное место работы как ресторан «ВСЕ ХОРОШО» проработала я там в районе года, из адекватного там только коллектив и то с гнильцой, как, в принципе, наверное, везде изначально работала в качестве линейного персонала, далее меня повысили. когда работала в составе линейного персонала, то все [censored] хотели на тебя, твои выходные, то что ты с температурой на работу ходишь «главное выйди!». извините, а я в чем виновата, что у вас люди не хотят работать?)) ставки очень маленькие, много там не заработать, если не попасть в период нг корпоративов, но там так отымеют в задницу, что это будет казаться грошами УЧРЕДИТЕЛИ отдельная тема. Два мужика, которые не умеют вести ресторанный бизнес и хотят нажиться на гостях, распоряжаясь о том, чтобы в нг и в корпоративы мы посадили под 600 людей, хотя вместимость зала 400))) соответственно, все жалуются в новый год один из них дмитрий юрьевич УСОВ решил, что все всё успеют и решил продавать билеты дальше день в день, чтобы нажиться опять же, а то что повара не роботы его это крайне мало волновало ЗП. это отдельная тема задержки могут быть от месяца и более, ведь они просят трясти... Далее →

Всю жизнь работала продавцом.из за специфики магазина предложили поработать учеником за75р.в час. На втором месяце выполняя всю черновую работу, начали давить, что я не справляюсь хотя это ложь. И я поняла что это развод. Просто ищут дешёвую рабочую силу. Если не хотите испытать унижение, потерять здоровье и работать за троих, обходить этот магазин стороной. Далее →

Компания давно на рынке, имеет довольно самобытную корпоративную культуру, которая в начале шокирует, а потом привыкаешь и начинает нравиться. Особенно это касается мотиваций и бонусов. Я много где работала, где тоже была окладно-премиальная система оплаты. Но так прозрачно, как в К., это нигде не происходило. Далее →

Проработала у них месяц, пришлось уйти по личным обстоятельствам, выплатили только зарплату за пол месяца. Непорядочная организация. Далее →

Добрый вечер, пишу отзыв о компании Медклаб. Пришла на собеседование администратором, всё понравилось: и условия, и зарплата, которую обещали, и даже стажировка оплачиваемая. Но после того как вышла в первый день на стажировку, пошло что-то не так. Обучение было только один день, и не назову это обучением. Показали что-то, рассказали, потом просто бросили на произвол судьбы, сидишь и делай что хочешь. По поводу перерыва — особо нет: быстро поела, и спускайся работай типа дальше. Всем плевать там на тебя, и докторам тоже. После того как пришла на второй день, окончательно убедилась — контора странная. В графике толком не стою, на втором дне обучения вообще не было, работали типа я и ещё одна новенькая девочка. После этого я поняла, что нужно уходить. После пришла на третий день, но я его не доработала, и когда сказала, что я сегодня последний день, мне сказали, что я могу уйти хоть сейчас, что я и сделала. Но потребовала расчёт за 2,5 дня, на что мне сказали, никакого расчёта не будет. После того как я переоделась, я узнала, что все 5 админов, которые работали ранее, уволились одним днём. Поэтому, девочки, не рекомендую это странное место, там... Далее →