Работа для женщин генеральным директором: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин генеральным директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (251)
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаНикому не посоветую тут работать. Убогость, выбросил кусок жизни и зря. Семечки эти — [censored] отсосное [censored] их не берут покупатели, семечки эти плохие по вкусу. Работать стыдно с таким товаром. Платят очень мало. Не советую работать у них. Далее →✗ НедостаткиКачество семечек оставляет желать лучшего, так же и зарплата, которая ниже рыночной. Чек смешной, продажи в минусе, точнее продаж нет совсем, карман пустой. Л.Ф. на [Ф.] — это генеральный директор, она безграмотная баба, развалившая предыдущие компании. Где бы она ни работала, она банкротила и банкротила. Это — любимое занятие [Ф.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Ужасная контора с серой зарплатой. Сказали 50% белыми — остальное аля бонусы (в серую) Далее →✗ НедостаткиКак говорят, рыба гниет с головы. Работала с главными лицами Mercury, Генеральный Директор — рассист, не любит черных и азиатов. Не пускает мировые бренды с такими лукбуками в ЦУМ, все время приходится ждать — начальство не особо любит ходить в офис, а объяснять что необходимо сделать тем более. Раздутое самомнение — а по факту страшный офис (хоть и в центре), отсутсвие карьерного роста, скидок для работников нет — да и ДМС тоже. Чисто русская компания, очень стыдно перед мировыми брендами за такую команду… Отношение к сотрудникам ужасное… Далее →
-
богомолова КАК генеральный директор — ЭТО СУЩИЙ АД. Она была генеральным директором группы ТВОЁ. была уволена собственником ТВОЁ. До того как стать генеральным директором — она уволила команду настоящих менеджеров, которые создали компанию ТВОЁ и превратили в огромную сеть. богомолова была работником бухгалтерии. В бухгалтерии работала. Далее [Б] проползла в финансово-экономический отдел. Постепенно клеветала собственнику на топ-менеджеров. И вот результат — визгливая и злая тётка [Б.] стала генеральным директором. Разрушила всё. уничтожила все отделы. Нанимала на работу бездарностей. Полностью прекратил существовать отдел кадров. Собирали с нуля отдел кадров и другие отделы после её ухода. Далее →
-
Позвонили с компании сами, неделю назад, предложили работу, сославшись на то, что нашли резюме на hh.ru. Предварительно попросили пройти по ссылке в письме, которое отправили на почту, зарегистрироваться на финальное собеседование, которое должно было пройти через 2 дня. Регистрация подразумевала решение управленческих кейсов, около 7−8 заданий. Выполнив все инструкции, ожидала звонка, который так и не состоялся. У меня было подозрение насчет того, каким образом они нашли мое резюме, ведь там указана совершенно другая электронная почта. Ну да ладно… подумала я. Через неделю пришло смс-сообщение, что меня приглашают на очное собеседование. которое состоится на следующий день. Также приглашение продублировали звонком (звонил некий [С.] [Л.] попросили подтвердить ответным письмом, что я буду присутствовать. На следующий день собеседование было организовано в формате ассессмента, то есть пришли 6 кандидатов — мастера своего дела, обладающие знаниями и опытом в сфере продаж и обслуживания клиентов. Ассессмент вел некий Влад, приглашенный hr-менеджер, и исполнительный директор [М.] с ковидной маской «neolife». Для начала всем предложили представиться, рассказать о себе и ответить на 2 вопроса: 1. Почему заинтересовала позиция директора контактного центра; 2.... Далее →
-
Если ты работал у российских работодателей, которые входят в ТОП-10 списка forbes, если ты настоящий профи, то здесь Вам делать нечего. Не тратьте свое драгоценное время. Дружеский совет и коллективное мнение присутствующих на сегодняшнем ассессменте. [censored] — театр найма нищебродов. Продажа виагры для [censored] Самописные срм-ки и программуленки! Позвонили с компании сами, неделю назад, предложили работу, сославшись на то, что нашли резюме на hh.ru. Предварительно попросили пройти по ссылке в письме, которое отправили на почту, зарегистрироваться на финальное собеседование, которое должно было пройти через 2 дня. Регистрация подразумевала решение управленческих кейсов, около 7−8 заданий. Выполнив все инструкции, ожидала звонка, который так и не состоялся. У меня было подозрение насчет того, каким образом они нашли мое резюме, ведь там указана совершенно другая электронная почта. Ну да ладно… подумала я. Через неделю пришло смс-сообщение, что меня приглашают на очное собеседование. которое состоится на следующий день. Также приглашение продублировали звонком (звонил некий [С.] [Л.] попросили подтвердить ответным письмом, что я буду присутствовать. На следующий день собеседование было организовано в формате ассессмента, то есть пришли 6 кандидатов — мастера своего дела,... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1158/2023 ~ М-571/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-453/2023 (2-7939/2022;) ~ М-9509/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4219/2021 ~ М-3699/2021 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1871/2021 (2-6226/2020;) ~ М-4732/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-878/2021 ~ М-2/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-102/2021 (2-1418/2020;) ~ М-1364/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2781/2020 ~ М-1609/2020 Далее →