Работа для женщин заместителем директора: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин заместителем директора? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (246)
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах для женщин?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (11)
-
Я отработала почти 2 месяца, понимаю,что физически не вытягиваю, оооооочень тяжело, написала заявление, отработала как положено 2 недели, а премию которая полагается за ВЕСЬ отработанный месяц не получила. Хотя премия, как говорили выплачивается в сл.месяце за предыдущий. (который я отработала полностью).Вместо обещанной премии от 15−18т.р.в первый не полный отработанный месяц мне выплатили 12т.р.минус 13%=10 т.р. с копейками, зато за полный август мне выплатили всего 2400, ПОЧЕМУ?Никто не даёт ответ. И якобы при увольнении премия не выплачивается (со слов руководителя предприятия),а на самом деле выплачивается, вопрос: почему не выплатили??? Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки[censored] каких я ещё не встречала. Проработала в этой организации заместителем директора и убежала через 7 месяцев. Про зарплату могу сказать следующее-то, что обещают, не получишь никогда! Магазин, в котором работала, возглавляла директор, которая была не компетентна во многих вопросах. Управляющей по формату глубоко плевать на магазины. Техслужащие есть далеко не во всех магазинах, при этом заставляют мыть пол сотрудников бесплатно. Наступила зима и в магазине температура опустилась до +11С. Завесы запрещают включать в целях экономии электроэнергии. Грузчиков нет. Машины разгружают так же сотрудники (для понимания-женский коллектив). В общем идти туда работать не стоит никогда! Далее →
-
✓ Преимуществаз/п вовремя Далее →✗ НедостаткиУжасная компания и ужасные магазины. Отработала заместителем директора 3 месяца, это ад, хуже наверное только «Вимос»)) В вакансии на зама, прописаны обязанности, которыми ты типо будешь заниматься: Организация работы магазина в соответствии со стандартами компании Отчетность /участие в переучетах/ Анализ продаж, повышение товарооборота Управление персоналом в торговом зале, Отслеживание сроков, ценников, выкладки товаров Оперативное решение возникающих задач))) Скажу сразу, этого не будет. Да, 2 и 6 пункты будешь выполнять в остальном ты будешь работать один за всех сотрудников магазина (как один человек может все это успевать, вопрос риторический). Итак начнем. Компания старается работать по всем правилам торговли, поэтому каждое утро и вечер, ты должен проверять и заполнять 8−9 разных журналов, от времени прихода сотрудников (не ясно зачем, отмечаются на приход и уход все по пальцу) до осмотра сотрудников на предмет гнойничковых поражений кожи, еще оборудование, влажность воздуха в разных частях магазина, температура всех холодильников в магазине на утро и вечер и много другого идиотизма. Штат, сокращен до такого минимума, что например продавец гастронома не может не то что поесть, а даже на горшок сходить, а кто всех меняет? — правильно, зам директор. С утра, пересчитал сейф, если есть инкассация собрал, потом побежал выставлять хлеб (если у товароведа не выходной, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата ЗП, карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиКомпания ДНО..давно прогнила! В Дочках-Сыночках проработала 3 года. Единственное, что держало это хороший дружный коллектив! Начальство начиная с территориальных директоров и заканчивая самой верхушкой сбор самодуров и некомпетентных управленцев, которые всячески хотят доказать, что дурак здесь ты и не хрена не можешь. Общение внутри компании это вечные оскорбления и унижения, чтобы тебя похвалили нужно *опу драть (работа без выходных, бесконечные разъезды на другие магазины т.к там не справляются или ожидается очередная проверка) и всем руководителям подлизывать. Переработки конечно же не оплачиваются, а вся ответственность за доп.выходы перекидывается на директоров магазинов, которые каким-то волшебным образом должны тебе выделить выходной, но только малюсенькая проблема, в магазинах бешеные текучки и персонала нет от слова совсем и твои выходные пройдут мимо тебя. В независимости от вашей должности будь вы продавец или директор вас ждёт работа: 1. Грузчиком (таскать тяжести придётся всем практически в равной степени. Да, мужскому полу гораздо чаще, но девушек это участь ни при каких условиях не обойдёт) Что обычно приходится поднимать? — Железо из которого строится сами ряды в магазине; — Велосипеды, санки,коляски и тд. которые стоят в магазине иногда на уровне головы покупателя, — Ежедневные коробки с огромным количеством продукции и ещё дофига... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3837/2021 ~ М-3241/2021 Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и дружный коллектив. Можно пройти практику для университета. Далее →✗ НедостаткиПроработала достаточно, чтоб написать отвратительный отзыв об этой компании. За свою жизнь ни разу не писала отзывов, но тут очень хочется. Начнем с зарплаты, очень много требуют за копейки. Пол зарплаты выдавалась в конверте. Больничные не оплачиваются в компании, поэтому на работу все приходят больные, потому что больничный берешь за свой счет. Карьерного роста никакого в этой компании нет и никогда не будет, все только обещают на собеседовании и пишут в интернете. Компания очень сильно боится проверок, тут можно самим догадаться, что тут что-то не так. Премию, про которую тут пишут, выдают максимум 2−3 тысячи. Зарплату не повышают. Хотелось бы еще сказать пару слов о зам. директоре [А.] (это отдельный вид искусства).Разговаривает очень похабно, вечно лезет не в свои дела, будто она работает завхозом, которая должна все обо всех знать, я таких людей в своей жизни еще не встречала. И пару слов о директорах, просто прочитайте ответы на отрицательные отзывы и вы сами все поймете. Желаю вам удачи, если пойдете работать в эту компанию. Теперь я всегда читаю отзывы о компаниях. Далее →
-
Директор этой фирмы кидает всех на деньги, на очень большие деньги. Пригласил меня работать зам. директора, з/п обговорили и мотивацию и мои проценты от проделанной работы. Работала 24/7 т. е. Даже на майские выходные и постоянно на телефоне. Отработав 2,5 месяца, он вдруг решил, что мы не сработаемся и не оплатил мне мою з/п, плюс проценты, а там не маленькая сумма. Пойду в прокуратуру и трудовую. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2834/2021 ~ М-1359/2021 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-184/2021 ~ М-1692/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-501/2007/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1752/2020 (2-9261/2019;) ~ М-8320/2019 Далее →