Работа для женщин менеджером: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (190)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов скажу что коллектив в основном был хороший (проблема именно в руководящем составе) и питание компания частично компенсировала. Далее →✗ НедостаткиРива Капитал, он же Мир Поставок, он же Фудслот, он же Рива Групп, на деле это все одна шарашкина контора. Я поработала там несколько месяцев, пока меня (и не только меня) не попросили написать заявление об увольнении. Очень мутная компания, неблагонадежная, руководство ведёт себя несправедливо в отношении своих сотрудников, трудоустраивают на сторонние организации, увольняют по необоснованным причинам, зарплата чёрная, условия работы, которые обговаривались на собеседовании, не соответствовали реальности. Обещанных премий и повышения з/п никогда не было, задержки никогда не доплачивались. Не рекомендую данную компанию, долго вы там не протяните и зарплаты недосчитаетесь. А будете пытаться защищать свои права — с вами никто церемониться не будет, увольняют сразу же… . Далее →
-
✓ Преимущества- неплохие офисы — возможность работать удаленно — среди коллег встречаются интересные, адекватные и талантливые ребята Далее →✗ Недостатки- Никакого онбординга. Вообще. Когда я приступила к работе, моя менеджер просто ушла в отпуск на 2 недели со словами: «Сама тут со всем разберись». — Нет прозрачности в рабочих процессах между командами, несмотря на тысячи звонков в неделю. Вы можете начать делать «очень важный» проект, а через месяц окажется, что некоторые команды против него. — Созвоны ради созвонов. Я тратила на зум 20, а иногда и 30 часов в неделю (из 40 рабочих часов). И нет, я работала не рекрутером и не сейлзом, а менеджером. Сделало ли это процессы эффективными? Помогало ли команде быстрее достичь каких-либо целей? Было ли это полезно для кого-то? Нет. — Низкий уровень менеджмента. Мой менеджер [И.] [М.] часто позволяла себе быть очень эмоциональной на и на общих собраниях, и при личном общении. А в течение года она не могла дать мне никаких KPI, которыми я могла бы руководствоваться в своей работе, и была помешана на контроле, имея при этом явные психические расстройства. Я не знаю, куда смотрит СЕО, чтобы позволить таким людям занимать руководящие должности. Когда я поняла, что больше не могу работать в таких условиях (о чем я ей и сообщила) и начала искать новую работу, она... Далее →
-
✓ Преимущества- неплохие офисы — среди коллег встречаются хорошие и адекватные ребята Далее →✗ Недостатки- Никакого онбординга. Вообще. Когда я приступила к работе, моя менеджер просто ушла в отпуск, сказав: «Сама тут со всем разберись». — Нет прозрачности между командами, несмотря на тысячи звонков в неделю. Вы можете начать делать «очень важный» проект, а через месяц окажется, что некоторые команды против него. — Созвоны ради созвонов. Я тратила на зум 20, а иногда и 30 часов в неделю (из 40 рабочих часов). И нет, я работала не рекрутером и не сейлзом, а менеджером. Сделало ли это процессы эффективными? Помогло ли это быстрее достичь каких-либо целей? Было ли это полезно для кого-то? Нет. — Нет свободы слова. Все мои идеи были отвергнуты. И не потому, что было плохо. А потому, что у топ-менеджмента завышенное самомнение, синдром бога и максимальное нежелание поддаваться свежим взглядам на процессы. — Низкий уровень управления. Мой менеджер [И.] [М.] часто позволяла себе быть очень эмоциональной на и на общих собраниях, и при личном общении. А в течение года она не могла дать мне никаких KPI, которыми я могла бы руководствоваться в своей работе, и была помешана на контроле, имея при это явные психические расстройства. Я не знаю, куда смотрит СЕО, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение ресторана в центре Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство. Требуется выполнение задач, которые сам руководитель не может и не умеет ставить. Другими словами — сделай то, не знаю что. Обещают прекрасные перспективы и зарплату, плюс премии. Обещанной зарплаты за все три месяца я ни разу не получила, так же как и премии. Так же как зарплата никогда не платится вовремя. Ее выплачивают тогда, когда руководитель Я.К. пожелает и будет в хорошем настроении. На собеседовании говорят об одних цифрах, плюс чаевые. По факту — зарплата как везде, чаевых нет, так как гостей в ресторане нет. Когда я решила уволиться и сообщила руководителю об этом, написала заявление, отработала 2 недели (хотя по трудовому договору я была на испытательном сроке и могла отработать 3 дня, а не 2 недели), решила поступить по-человечески, чтобы мне успели найти reemplazo. Мое заявление Я.К. активно игнорировал и не подписывал, когда прошло 2 недели он сообщил мне о том, что впервые слышит, что я обещала отработать только 2 недели, я должна работать столько, сколько он решит. Соответственно, при увольнении мне выплатили только белую часть зарплаты (а это лишь 30% от всей суммы). Очень рада, что больше не работаю в этом месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаОф зп Далее →✗ НедостаткиНа других сайтах с запросом отзывов сотрудников о компании удаляют правдивые отзывы. После оставления правды в отзыве начинают истерично звонить и писать. Не ведитесь на вранье на собеседовании, что много входящих заявок — их ноль месяцев! На сайте 250 000 000 оборот у двух компаний директора: математика простая: услуга никому ненужная по внедрению стоит 120 000, в компании нет ни одной заявки несколько месяцев, что я работал там, около 5, 6 клиентов за последние полтора месяца, что я там был, проходили это внедрение, вторая компания Эволюшн Менеджмент около 10 клиентов, стоимость услуги выше в районе 250 000. Сложите и найдите недостающие 249 миллионов.)) Компания набирает тех, кто будет долбить звонками базу, которой звонили уже миллиард раз, чтобы хоть кого-то найти на онлайн практикум за 5000 рублей, который раз-два в месяц идет и там одно и то же говорит [Г.] слово в слово и приводит примеры одних и тех же клиентов. Вас берут менеджером звонить и за 5000 звать любого, кто захочет интересоваться и купить основной продукт внедрения вам не достанется, вам скажут, вы неопытный, и заберет себе директор отдела продаж, хотя никакого опыта нести чушь про... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт, хорошая столовая Далее →✗ НедостаткиПроработала полгода на площадке низмк. Хуже места работы у меня не было! Должность — менеджер. Когда устраиваешься, рассказывают сказки о хорошей з/п, удобном графике и т.д. и т.п. Что было по факту — это работа на Химмаше (ну ладно, я об этом сразу знала), но все же это совсем не удобно, пробки ужасные, и никогда не угадаешь, приедешь ли ты на полчаса раньше или опоздаешь. Но хочу отметить, есть корпоративный транспорт. Но ближе к сути, наставничество просто никакое: дали ноутбук, документы, один раз подошли, показали программы, на том все. Все заняты своими делами. З/п 25 000 на стажировке и 30 000 после. Ежегодное поднятие происходит далеко не всем и далеко не всегда, на это можете не рассчитывать. Почти во всех отделах и на производстве уйма лицемеров, что среди логистов — истеричек, что на производстве мастера думают только о себе любимых; что бухгалтеры друг друга за спиной поливают и другими не брезгуют; что hr-ы вообще не понимающие суть своей работы. Друзей здесь вы точно не найдёте, работают либо пожилые, либо без опыта. Но я раз влезла в эту кабалу, пыталась справляться, но было бы ради чего: мизерной з/п, никакой помощи на старте, и приходилось ещё дома подрабатывать, т.к. работы много, трафик бешеный. Подвожу итог:... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала 8 месяцев, пришла изначально из банковской сферы. Сначала работала внутренним менеджером, потом перешла в колл центр, коллектив очень понравился, атмосфера хорошая. Продажа строительных материалов, хороший опыт. Компания сама производит, много обучения для сотрудников. К сожалению, поняла, что продажа строительных материалов не моя сфера и решила опять вернуться в банк. Далее →✗ НедостаткиПроработала 8 месяцев, пришла изначально из банковской сферы. Сначала работала внутренним менеджером, потом перешла в колл-центр, коллектив очень понравился, атмосфера хорошая. Продажа строительных материалов, хороший опыт. Компания сама производит, много обучения для сотрудников. К сожалению, поняла, что продажа строительных материалов не моя сфера и решила опять вернуться в банк. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=105 237. Далее →
-
✓ ПреимуществаХалявный кофе и куллер. Далее →✗ НедостаткиОооо…хмк наше здоровье, он же инфоцентр и он же югэкосервис. Работала там меньше месяца. Ссут в уши знатно, РОП аж соловьём пел и зарплаты от 100 тр, и корпоративы, и себя нахваливал, что он гуру продаж, хотя по факту оказался полный ноль, не знающий даже элементарных программ), притом ещё хотел деньги сотрудников зажать, бегали за ним по всей Москве)))) Смысл в том, что ищут [censored], которые будут принимать звонки за 12 тр в месяц и увольняться, на их место набирать новых… таков вот Американский сетевой маркетинг. План продаж невыполним, если не сделаете 50% конверсию, получите 12 тр и то придётся выбивать. Сделки ваши воруют старые менеджеры, которые работают в Ростове, и им за это ничего не бывает. Также, как только вы начнёте нормально продавать, вас отключат от линии отдел качества и причину найдут, будете месяц бесплатно звонить по холодной базе) Убежала я оттуда быстро, как и другие сотрудники всем отделом. Находятся метро Фили и [П.] Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, офис строительной компании Далее →✗ НедостаткиЛживая контора, где процветают только [censored] и бездельники. На должность комдира поставили женщину недалёкую, но которая обманывает руководство и рисует липовые отчёты. По факту все в убытках, но она врет руководству, собрала вокруг себя тупых приспешников, кто смотрит в рот, но за спиной её обсмеивает. Была единственная трудяга С.Н., но она её убрала, так как боится сильных и кто может что-то сказать против. Работала там давно в закупках, но общалась с ребятами. Почти все нормальные ищут работу. Не теряйте время и нервы. Не идите туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Поберегите свои нервы, прежде чем туда идти. Работала менеджером около 2 недель. Как узнала, что переработки идут в премию, написала заявление. Премия чёрная, если что, и из неё ещё с какого ху.. вычитают 13 процентов. Условий нормальных никаких, всё висит, комп еле работает. Коллектив сплетниц. Я ушла с недостачей 450 руб. по непонятной причине. 2 смены отработала всё отлично, было, накануне сдачи смены вышла недостача, хотя это вообще не реально согласно выданным займам за смену. Руководитель обвинила, что накосячила в пролонгации, которая была днём ранее… Ну бред. А что же тогда в день пролонгации всё сошлось… В общем, или кто-то не чист на руку, или 1С так хорошо работает во благо компании. График — это отдельная история. Сколько захотят, столько и сунут вам смен, может выпасть 4/2, может и больше. Из них только 2 будут офф оплачиваться, остальное чёрное и то под вопросом, что вы получите за них деньги, это ведь чёрное. А там ещё мотивацию надо выполнить. В общем, полный идиотизм и намахалово. Я работала на металлургов, руководитель не очень адекватно себя повёл. На мои объяснения, что я не смогу работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной организации пару месяцев менеджером (оператором) в колл-центре и убежала, так как сплошной обман в отделе! В вакансии увидела ЗП до 300 тыс, созвонились с [М.] [Е.], типа аля руководитель, пригласила на собеседование, все красиво и сказочно рассказала, НО на деле все иначе, все, что она обещала, оказалось полным враньем и не соответствовало действительности! Я как поняла, что менялась неоднократно мотивация, которая при мне ещё не раз менялась, и пошла текучка кадров, народ получал по окладу и увольнялся, вот и до меня дошла очередь, получила в районе оклада второй месяц подряд вместо 100 тыс и более, которую обещали, и уволилась! Планы огромные, невыполнимы, все держится на текучке! При обращении к [М.] [Е.] по каким-либо рабочим вопросам, она не понимает, что от неё хотят, и не вникает в процессы! На собраниях по любому вопросу ответа не знает, наступает агрессия и защитная реакция! Никому не советую данную организацию, зря потраченное время! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший начальник склада, большое спасибо [В.] и [О.] а так же [М.] [А.] Кабанову отдельный привет. Коллектив хороший, есть свои люди. Но так же, много непрофессионалов. А в частности директор ЦФО. Привёл в компанию любовницу, устроил в компанию, и скрывал год. Это не нормально, так что [Т.] идите вы. Так же хочу сказать что очень хороший отделы везде. Всё зависит от начальства, но этот урод. Далее →✗ НедостаткиКомпания катится просто по наклонной, работала в данной компании и понимаю, что толком нет регламентов, никто не хочет работать, нет ввода в должность, и приходится просто учиться самому. А спрос как будто ты в логистике 10 лет. Работаю сейчас в интернет-заказах, и им до этого уровня вообще не дотянуть. Но очень хотят. ЗП не выплатили за 7 месяцев после увольнения. Далее →
-
Никогда не писала отзывы про работодателей, но все-таки решилась, т.к. безумно жалко потраченного времени протяженностью 2, 5 месяца. Приглашение на собеседование от Ориона (ИП Г.) пришло в личный кабинет. Пообщались с [Л.]. На первый взгляд, очень приятная женщина, и все замечательно: удаленность от дома, оборудованный офис, предлагаемый функционал (стандартный для любого менеджера), условия работы, условия оплаты (на собеседовании на вопрос о средней зарплате менеджера получила ответ «скажем так: средняя з/п 50−80 тыс». Мотивация: оклад + процент с продаж). В офисе работает всего 2 менеджера. Нового менеджера, по словам [Л.], она искала, потому что предыдущий сотрудник уволился, т.к. не выдержал темпа работы. Испытательный срок 2 месяца. Трудоустройства нет, соответственно, больничные, отпуск и т.д. не оплачиваются. После испытательного срока можно только заключить договор подряда с минимальной оплатой. График работы обычный с 9 до 18 часов. Согласилась. Вышла на работу в середине февраля. В начале было все хорошо, на работу ходила с удовольствием, работала с душой, рядом замечательная коллега [Ю.] С. И только в конце марта (когда формировали отчет об отгрузках) узнала о том, что процент насчитывается не с продаж, а с поступивших оплат! Работа с бюджетными... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала. Меня, как и других, привлекла вакансия тем, что обещали золотые горы. Корпоративные плюшки, обучение, карьерный рост и в дальнейшем повышение заработной платы. Перед тем как прийти на собеседование, я почитала отзывы, и они меня сразу же насторожили, но я им не придала значения и решила попробовать сходить на собеседование, посмотреть что да как. Уже на подъезде к офису у меня возникли трудности с логистикой. Офис находился на достаточно удаленном расстоянии от метро в промзоне, прежде чем я нормализовала свой маршрут, прошло большое количество времени. Первое, что мне показалось странным, и это был первый звоночек, так это то, что данная компания практикует штрафы за все на свете и в первую очередь за опоздания. Даже на минуту опоздать нельзя — сразу штраф. Так как я живу далеко от места работы, иногда случались форс-мажорные обстоятельства, и я могла опоздать на 1−2 минуты не больше. Штрафы очень сильно били по бюджету, особенно по з.п. в 40к. Изначально на должности, на которой я работала, нас было двое. Нам пообещали, что сделают из нас первоклассных специалистов, которых другие компании оторвут с руками и ногами, а по итогу мою коллегу уволили. В данной компании она отработала всего 2 месяца. Уволили одним... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, качественный ассортимент. Далее →✗ НедостаткиПроработала там 5 месяцев, менеджером. Задержки на работе в связи с собраниями на неопределенное время! Задержки з/п! Когда собралась увольняться, оплатили только за 1 месяц, а еще 2 недели просто не оплатили. Мотивацию предлагают, где средняя з/п будет 25−30 т.р., хотя на собеседовании уверяют, что после стажировки (3 месяца) предоставят хорошую мотивацию с хорошей оплатой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаберетесь опыта работы менеджером) Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам! За людей никого не считают! Отработала там несколько лет менеджером, когда только устроилась, было нормально, последние года 2 начался трэш. Планы ставят с потолка какие захотят, если захотят, вообще базу заберут и на другую вас посадят, в другой отдел или вообще без базы оставят на холодных звонках. Штрафуют за все: опоздания, невыполнение количества звонков в день, невыполнение количества разговоров с клиентами в день, невыполнение плана, дебиторка, логистика! И ежедневные штрафы за невыполнение звонков или опозданий — 500 р! Помимо этого просто издеваются над людьми: если ты заболел, ты все равно должен быть на работе, если лежишь в больнице, тебе будут названивать, чтоб быстрее вышел на работу; а как-то придумали, чтоб менеджеры должны оставлять личные телефоны на столе руководителя, когда приходят на работу! Денег там особо не заработаете, 30−40 тысяч, не более; учитывая все вышеперечисленное, не ходите туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет! Хочу рассказать как я попала в эту замечательную компанию))) Я как и много мамы в декрете пыталась найти какой-нибудь заработок в интернете. В основном это были сетевые маркетинги, где всегда одним из самых главных условий были продажи, много продаж! Бесконечное впаривание той или иной продукции точно не для меня. Находить все время потенциальных покупателей сидя дома сложно, а делать заказы на определённую сумму все равно придется. Я в свое время через это проходила))) Кроме заставленной квартиры ненужными вещами, мне это ничего больше не принесло. И вот в новых поисках я наткнулась на компании. Тяньши. И это действительно был мой день. Прочитав кучу положительных отзывов, я переключила свое внимание на эту компанию. Первое, что меня привлекло это отсутствие обязательных ежемесячных закупок! Бесплатная регистрация и огромное количество обучающей информации тоже не могло порадовать. И вот я зарегистрировалась, и сделала свой первый заказа -это был Шампунь «Природные экстракты» Capellius (для нормальных и жирных волос), заказ получила в течение недели, все устроило более чем! НА счет дохода скажу сразу, быстрых денег тут нет. Но он будет! Конечно нужно будет работать, как говорится под лежачий камень... Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Хочу рассказать, как я попала в эту замечательную компанию))) Я, как и многие мамы в декрете, пыталась найти какой-нибудь заработок в интернете. В основном это были сетевые маркетинги, где всегда одним из самых главных условий были продажи, много продаж! Бесконечное впаривание той или иной продукции точно не для меня. Находить всё время потенциальных покупателей, сидя дома, сложно, а делать заказы на определённую сумму всё равно придётся. Я в своё время через это проходила))) Кроме заставленной квартиры ненужными вещами, мне это ничего больше не принесло. И вот в новых поисках я наткнулась на компанию Тяньши. И это действительно был мой день. Прочитав кучу положительных отзывов, я переключила своё внимание на эту компанию. Первое, что меня привлекло, это отсутствие обязательных ежемесячных закупок! Бесплатная регистрация и огромное количество обучающей информации тоже не могло не порадовать. И вот я зарегистрировалась и сделала свой первый заказ — это был шампунь «Природные экстракты» Capellius (для нормальных и жирных волос). Заказ получила в течение недели, всё устроило более чем! Насчет дохода скажу сразу, быстрых денег тут нет. Но он будет! Конечно, нужно будет работать, как говорится, под лежачий... Далее →