Работа для женщин методистом: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин методистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (249)
Отзывы (3)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-848/2023 ~ М-315/2023 Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение Далее →✗ НедостаткиНикогда не видела, чтобы библиотека так работала. Набирают людей на позицию методиста. Всех подряд, со знанием ПК, без него, с образованием и без. Методистом оформили даже звукача, который еле месяц выдержал в этом дурдоме. По оплате: Директор накидывает вести платные мероприятия с которых ничего вы не получите по итогам квартала! Зато она будет обувь менять себе каждую неделю. Пахать будете за всех за 17 000. О командной работе тут и речи нет. Обещали премию по итогам работы — не выплатили! Сказали — ты по гпх, не положено! Никогда ни одну задачу не в силах чётко поставить и замотивировать сотрудника. Нет коллективного договора, нет регламентов, нет листа должностных обязанностей. Даже если попросите ознакомить с документами, Вам ничего не предоставят. Коллектив: Не стремятся к сплочённости коллектива. Наоборот: поощряются доносы, распускание слухов, травля. Всё это подогревает ведущий методист и замдиректора. Смена линейной позиции методиста каждые полгода — год. Берут в основном приезжих, которым нужно оплачивать аренду жилья или ипотеку. Как итог, потраченные нервы, не оплатили больничный по поводу, зажали премии, не оформляли официально некоторое время, соответственно стаж не был учтён. Далее →
-
Как говорят, рыба гниёт с головы, а в данном случае с гендиректора компании [М.] Васильева — он же, скупердяй, он же жалкий копировщик Skyeng-а. Он пытается всё время косить под эту школу, абсолютно всё как там, брал нескольких РОП оттдуа в свою школу, но не мог понять, что до Skyeng ему далеко. [М.] сразу же поменяет мотивацию методистам, когда увидит, что они хорошо зарабатывают, и не доплатит сотруднику 10-20к если он решит уволиться, как это было с РО, и со мной. И ещё некоторыми бедолагами методистами, потому что отдать деньги для него, всё равно что Родину продать. Так же гендиректор всегда все решения принимает сам, не советуясь с сотрудниками и даже с РОП, Закрыть доступы в амо, чтобы съекономить? Да запросто, и плевать, что методисты там работают с клиентами. Постоянные проблем и стычки между отделами, так как [М.] вообще не знает как регулировать загрузку, как обеспечивать качественными лидами или делать анализ продаж, он полностью не компетентен в этом, но слепо это не видит. Если он видит, что отдел маркетинга/ клиентский сервис/1линия или 2 линия показывают плохие показатели, он просто меняет Руководителя отдела- вот и всё. Был момент, когда я заработала 60к,... Далее →