Отзывы о работе для девушек в Москве

Их нет. Далее →

Самая ужасная контора, в которой я только работала. Начнём с того, что зарплата ниже рынка. То, что обещают в объявлениях на hh, — это лютое враньё. Всегда с подработками у меня, дай бог, за 20 смен приходило около 75 т.р. — это просто смешно! А после Нового года компания и вовсе запретила все подработки (мол, денег нет). Руководство — отдельная песня)) напрочь зомбированные люди данной компанией. Упр. Н.П., Вам бы следовало научиться нормально общаться со своими подчинёнными. Всё же нужно не только требовать, но и мотивировать своих сотрудников. Хотя приезжать, сидеть весь день на складе и требовать за 2 часа принять 80 коробов — это легко, понимаю)) Старший менеджер Владимир даже двух слов связать не может, интересно, каким чудом он дорос до этой должности? При возникновении каких-либо проблем помощи абсолютно никакой. Всё решалось самостоятельно (интересно, а зачем он тогда нужен был?), были моменты, когда приходилось задерживаться на работе до ночи, но переработки, конечно же, никак не оплачивались. Должность менеджера по продажам включала в себя принятие поставки, отправку отмен, уборку, работу бухгалтеров, грузчиков, непосредственно выдачу заказов и взаимодействие с клиентами, при этом ежедневно капали различные задачи от старшего... Далее →

Нет Далее →

Президенту ООО «Городской супермаркет» Сологубу Д Н от сотрудника АВИС -33 [Б.] С А. Очень хочеться что б прочитали именно вы! О наглости и беспределе который устроила З, Д, М [Х.] И, С в Азбуке Вкуса на Исаковского 33 Говоря что она хозяйка там, ей все можно, и всем молчать когда говорит она! Оскорбляет сотрудников, дает им клички, обзывает тупыми, деревянными, администрация не стесняется говорить по мату! Хорошие специалисты увольняются, плачут посмотрите статистику сколько ушли людей пока она там! После ее собраний эмоциональное состояние плохое когда идем в зал! Никакой корпоративной этики! Позорит сотрудников за любую провинность перед всеми! Дир не реагирует еще и смеётся вместе с ней! Сотрудник опоздавший на собрание услышьте на собрании не на работу в зал этого времени лишаеться в обед как надзиратель ходит проверяет и выгоняет из столовой! Такой ужас навела на людей! В курсе территориальный [К.] А Н сотрудники жаловались! Но она сказала я с ним сидела за столом 8 лет! Мне ни че не будет! И тот кто жаловался подвергался терроризму с ее стороны! Не один сотрудник к нему обращался, и людям приходилось просто переводиться или уходить, говорят очевидцы что она не брезгует и подкинуть просрочку! Она страшный человек она способна опорочить, наговорит, преувеличи ть!... Далее →

Бесплатное питание, на этом все Далее →

Руководство отвратительное, т.е. не знают своих обязанностей, не знают вообще, что делают. На точке вы один, а значит, все проблемы, которые там происходят, по вашей вине, они не разбираются, кто и что, даже если там вашей вины вообще нет. Отработала там 2,5 месяца, когда пришла, сказали, что спустя месяц будет аттестация, повышение ставки, почти 3 месяца кормили завтраками, а потом и вовсе сказали, что аттестации не будет, маленькая выручка. Почему нельзя сразу говорить человеку? Зарплата очень маленькая для 5/2 по 12 часов, тем более для Москвы. Когда хотела взять больничный, мне навешали штрафов, типо прогулы, хотя на руках есть больничный. Их не волнует, лишь бы не платить. По договору одна сумма, будут платить меньше, официальная часть вообще копейки, и насчет штрафов узнала я о них спустя почти 3 месяца работы. Конечно же, это не обговаривается никем, и суммы там космические. Питание, конечно, плюс, но одни пирожки, горячего мало предоставляют к питанию. Не советую эту организацию, найдите что-то другое. Далее →

Не повышают заработную плату, кухня есть, но все старое и постоянно ломается Далее →

Компания Геотек работает, привлекая работников на сезонные работы, нарушая трудовое законодательство. Директор по персоналу М. О. В., ранее работала в Росгеологии, откуда её выгнали, вместе с её покровителем, известным Г. Р. И. Их позор можно увидеть в интернете! Обворовали компанию, оставив финансовую дыру в несколько сотен миллионов! Напокупала М. себе квартир и свалила в закат! А теперь объявилась в Геотек, обросла новыми покровителями и продолжает нарушать законодательство РФ, впрочем, компетентности за годы работы так и не появилось, всё решается сугубо личными отношениями и взятками! Позор этой женщине слово не знакомо, как и совесть! Про профессионализм и речи идти не может, т.к. данная женщина решает всё давлением и угрозами, с сотрудниками не церемонится, да и вообще людей она ненавидит! В Геотек из Росгеологии перебежали, как крысы, весь сброд и некомпетентные сотрудники. Никогда не работайте с М. О. В., что она обещает на собеседованиях, никогда не будет выполнено! Далее →

Нет Далее →

Работаешь за шестерых, зарплата одна. Отдыха никакого. Перерыв типа 2 часа за смену, но это только мечта! Максимум 30 минут за смену! Ты и пекарь, и кассир (людей очень много), и приемщик, и товар нужно выложить на полки, и уборщик, и грузчик, и охранник. Плюс выполняешь постоянно какие-то задачи из приложения. В общем, если кому-то не хватает острых ощущений, добро пожаловать! Далее →

Ничего, кроме белой зарплаты Далее →

Проработала там 4 месяца. При окладе 42 тыс. ни разу больше 30 не получила. Всё ужасно: дикий график, постоянные переработки, грязь. Они специально не брали на работу уборщицу, вынуждая самим убираться. Я принципиально этого не делала, только, когда совсем нервы не выдерживали, шла мусор выносить. Окончательно решила уволиться, когда явилось так называемое «руководство». Абсолютно придурошная особа несла несусветную чушь про всякие бонусы и кэшбеки, на которых, по её мнению, можно заработать. Когда я попросила график переделать, она впала в истерику. Ей, оказывается, не нужны нелояльные сотрудники. Ну-ну. Я прям так и вижу очередь из лояльных. В общем, Почта — пока. Более дурацкой организации и руководства в жизни не видела. Далее →

Большой потенциал, много отраслей в компании, заказчиков просто обожают, будут милыми и приветливыми Далее →

У сотрудников отношение как к рабам. Абсолютное игнорирование трудового кодекса, черные зарплаты, при этом белое оформление на зарплату меньше прожиточного минимума без вашего согласия (я ничего не подписывала). Поэтому когда спустя неделю я решила уйти, удивилась, что мне сказали писать заявление, ведь меня уже оформили. Заставляют работать в праздники и выходные без доплат, в том числе новогодние и майские. При этом хозяйка данного предприятия будет стоять у вас над душой и следить, чтобы вы не отвлекались, каждый день, всю смену, размеры предприятия позволяют. Со мной работала девочка на графике 5/2, иногда 6/1 по 12 часов за смену. Тут это норма. Деньги за отработанные дни мне так и не выплатили! После моего ухода сказали, что я им еще должна за потраченное время. Далее →

1. Возможность работать на иностранном языке для тех, кому хочется держать язык «в тонусе»; Неплохая ставка относительно других аналогичных рабочих мест (этот пункт теряет актуальность, т.к. нет индексации зарплат уже довольно давно); 2. Возможность узнать «внутрянку» маркетплейса; 3. Гибкий график, есть вариант парт-тайма; 4. Возможность работать из любой точки мира; 5. Своевременная оплата. Далее →

1. Устраивают в качестве самозанятых. Если вы уходите в отпуск, берёте больничный, вы остаётесь без денег. Никаких социальных гарантий. Я считаю, что это основополагающая проблема, которая, в свою очередь, порождает большинство проблем, описанных ниже; 2. Нет индексации зарплат. Работала почти два года, за это время в России существенно поднялись цены, но менеджмент на все вопросы о повышении заработной платы только отшучивался; 3. Компания совершенно не заинтересована в сплочении команды и сотрудников. Не было тимбилдингов, корпоративов, банально общекомандных звонков для знакомства; 4. Постоянное изменение правил работы, усложнение процесса обработки тикетов, навешивание на младших агентов новых обязанностей (работа в каналах, обучение новых агентов, SMM, работа с блогерами и т. д.), которые предполагают большую ответственность. При этом, естественно, никакого повышения ставки, работаешь за те же деньги; 5. Отсутствие коммуникации между менеджерами и супервайзерами, которое порождает курьёзные ситуации и постоянную путаницу. Эта путаница затем может отразиться на оценках QA, из-за чего вы, в свою очередь, можете лишиться премии; 6. Полное отсутствие перспектив карьерного роста. Даже если у вас отличные оценки по QA, вы опытный сотрудник, сами проявляете... Далее →

Русский стандарт -банк ООО «Коммерческий банк российский коммерческий банк, работавший на рынке финансово-кредитных услуг в РФ в 1990−2017 годах. В2007 году банк «переехал» в Барнаул. На 2020 год ключевыми бенефициарами банка являлись и председатель правления с долями по 19, 5% у каждого. Доли остальных акционеров не превышали 10%: начальник контрольно-ревизионного управления ФГКУ «Росгранстрой» (9, 9%), (9, 8%), (9, 8%), Гнусин (9, 7%), (9, 7%), (9, 6%), [А.] Юсифов (2, 49%). Головной офис банка располагался в Барнауле. По итогам 2015 года чистая прибыль банка составила 23, 3 миллиона рублей, по итогам 2014 года — 97, 4 миллиона рублей. 23 января 2017 года Банк России отозвал лицензию у финансово-кредитной организации. По информации регулятора, «банк не соблюдал требования законодательства и нормативных актов Банка России в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в части достоверного и своевременного представления информации в уполномоченный орган, а также порядка идентификации своих клиентов. Руководство и собственники ООО «КБ «Тальменка-банк» не предприняли необходимых мер по нормализации его деятельности». 23.01.2017Центробанк отозвал лицензии у двух банков Центробанк отозвал лицензии у двух кредитных организаций. Под санкциями регулятора оказались омский Сибирский... Далее →

Русский стандарт — банк ООО «Коммерческий банк российский коммерческий банк, работавший на рынке финансово-кредитных услуг в РФ в 1990−2017 годах. В 2007 году банк «переехал» в Барнаул. На 2020 год ключевыми бенефициарами банка являлись и председатель правления с долями по 19,5% у каждого. Доли остальных акционеров не превышали 10%: начальник контрольно-ревизионного управления ФГКУ «Росгранстрой» (9,9%), (9,8%), (9,8%), Гнусин (9,7%), (9,7%), (9,6%), [А.] Юсифов (2,49%). Головной офис банка располагался в Барнауле. По итогам 2015 года чистая прибыль банка составила 23,3 миллиона рублей, по итогам 2014 года — 97,4 миллиона рублей. 23 января 2017 года Банк России отозвал лицензию у финансово-кредитной организации. По информации регулятора, «банк не соблюдал требования законодательства и нормативных актов Банка России в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в части достоверного и своевременного представления информации в уполномоченный... Далее →