Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3195 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (44)
Отзывы (3195)
-
✓ ПреимуществаСмешно Далее →✗ НедостаткиЯ там не работала, сходила на собеседование. Они проводят собеседование в 2 дня. В 1-й включили презентацию. Толком должностные обязанности не объяснили, только показывали, как можно продвигаться по «карьерной лестнице». Под тобой будут люди, а с них проценты. Хотя непонятно, откуда эти проценты, продажами же заниматься мы не будем. Лектору заставили похлопать, когда та выходила. (Как будто мировая известность) В конце 1-го дня дали ДЗ: написать свои цели на 2−5 лет, прочитать книгу «Путь к финансовому успеху» и посмотреть фильм «Секрет». Книгу читать не стала, а фильм про то, что мысли материальны, эту базу и так все давно знают. Фильм 2006 года. Также у каждого человека был свой куратор. Когда я подошла к куратору, она попросила показать, что я записала в тетрадке. По приходу домой, рассказав все М.Ч., мы посмотрели отзывы компаний: Tiens и Галактика успеха. На собеседовании сказали, что это их партнёры, а как их компания называется, не сказали. Далее →
-
В данной компании я проработала полгода. На собеседовании мне ничего не сказали о контроле рабочего стола. После трудоустройства попросили установить некое приложение, якобы для подсчёта количества часов переработок, чтобы оплачивать мне по факту работы. Оказывается, все это время, введя меня в заблуждение, руководитель отдела и начальство заходили в мой Телеграм, вторгаясь в мою личную частную жизнь. Помимо всего прочего, условия труда совершенно нечеловеческие. Требовали объяснительную за отказ работать в свой выходной день, всячески урезали часы работы, лишь бы не выплачивать переработки. Отношение к сотрудникам неуважительное, могли оскорбить, высмеять религиозную принадлежность. Когда вся сложная работа была выполнена и план перевыполнен к концу года на +300%, уволили, не выплатив зарплату за весь декабрь и переработки часов. На связь не выходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в этой компании недолго, но за короткое время успела убедиться, что работа здесь сопряжена с огромными рисками для собственного достоинства и безопасности. Вместо профессиональной атмосферы и здоровой конкуренции я столкнулась с ужасающей обстановкой, где руководитель позволяет себе рукоприкладство и изъятие личных вещей сотрудников, а охранник открыто практикует расистские оскорбления. Самое страшное, что руководство не только не пресекает подобные действия, но и награждает виновных повышением по службе, подтверждая тем самым безнаказанность подобных преступлений. Вряд ли я посоветую кому-либо устраиваться в эту компанию. Даже если зарплата выше рынка, постоянный стресс, унижение и невозможность защититься от произвола начальства перечёркивают любую выгоду. Компания оказалась некомпетентной в вопросах защиты прав сотрудников и профилактики дискриминации, что недопустимо для нормального бизнеса. Я настоятельно советую другим соискателям тщательно взвесить все риски и дважды подумать, прежде чем соглашаться на работу в данной фирме. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 1,5 месяца (из них неделю пролежала с температурой 39) и сбежала! Компания абсолютно игнорирует трудовое законодательство. Это жёсткое кидалово во всём! В вакансии — трудовой договор с первого дня, испытательный срок 1 месяц, зп на испытательный срок 150к на руки, далее — 160-200к на руки. По факту — трудовой договор вам придётся «выбивать» (побегаете за начальством несколько дней), испытательный срок — 3 месяца, зп на время испытательного — 120к минус НДФЛ. Вы и дальше будете получать только голый оклад. Переработки и работы в выходные тоже не оплачиваются. Должностной инструкции, внутреннего регламента, плана адаптации или наставничества, налаженных внутренних бизнес-процессов, субординации нет, зато есть штрафы и «банковское рабство». Опоздали больше, чем на 15 минут без серьёзной причины — минус 1500 руб., при этом акт об опоздании никто составлять не будет, что подразумевается под серьёзными причинами вам тоже никто не объяснит. Уйти с работы на 5−10 минут раньше (при том, что офис закрывается ровно в 19.00) — снова штрафы. И обо всём этом вы узнаете только, получив аванс или зарплату. В компании нет ни одного профессионального управленца, зато куча... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании в отделе HR. К сожалению, у меня остались негативные впечатления о работе здесь. Директор по персоналу, имея более 10 лет опыта в компании, создала атмосферу, которая не способствует здоровой рабочей среде. Часто ощущается давление и страх среди сотрудников, что приводит к постоянному стрессу и тревожности. К сожалению, наблюдается предвзятое отношение к некоторым коллегам, особенно к девушкам. Это создает некомфортную обстановку, где сотрудники боятся высказывать свое мнение или даже просто общаться друг с другом. Многие понимают, что ситуация не изменится, и это вызывает разочарование. Хотя иногда руководство пытается удержать сотрудников хорошими условиями, такие попытки не могут компенсировать негативный опыт взаимодействия с руководством. Например, когда за мелкие вещи, такие как использование смайлов в ответ на дружеские сообщения, можно получить выговор — это вызывает недоумение и сомнения в правильности выбора оставаться в компании. В итоге многие сотрудники чувствуют себя вынужденными покинуть компанию, так как работать в таких условиях становится невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно начал работать продавцом. Меня приняли без опыта, и сейчас обучают, но информации много, поэтому пока сложно. В целом работа неплохая: зарплата хорошая, плюс есть процент от продаж, что позволяет влиять на доход. Коллектив адекватный, график устраивает. Нужно улучшить систему обучения и адаптации новых сотрудников. В остальном я пока разбираюсь во многих аспектах, но в целом мне нравится. Далее →✗ НедостаткиСущественных нет. Далее →
-
✓ Преимущества-профессиональный рост -белая и прозрачная зарплата -в маленьких магазинах достаточно приятно работать -курсы для обучения -место отдыха -при наличии нормального руководства и коллектива есть возможность получать хорошие деньги за счет премии -нет ДМС (только для офисников и ДМ), но есть бесплатная онлайн мед-консультация -Стабильность -в сравнении, кассы в Пятерочках достаточно удобные, интуитивно понятный интерфейс -подарки для детей на Новый год, а также различные льготы -действительно удобный личный кабинет и богатая обратная связь -в случае, если с ДМ не повезло, вам обязательно помогут и проконсультируют. Очень легкий перевод из магазина в магазин, отдельный номер для консультации сотрудников Далее →✗ НедостаткиКасаемо минусов скажу в двух словах — некомпетентное руководство. Все плюсы полностью нивелируются отвратительным набором кадров. На директора магазина (администратора) может быть назначен человек, который не умеет ни писать грамотно, ни общаться. Более того, человек в сфере работы с людьми не умеет работать с людьми. Каким вообще образом так получается, что руководителем назначается человек, который просто наработал пару лет на кассе, прошёл тест для повышения (иногда не сам), и сразу приступил к работе? Речь идет о Пятёрочке, касаемо других магазинов X5 Group информацией не располагаю. Работала в двух магазинах. В первом магазине человек был с соответствующим высшим образованием, работал со времён небезызвестной «Копейки», показатели высокие, текучка низкая, и я до сих пор вспоминаю эту женщину с теплотой и любовью, а вторая… Такое ощущение, что она обижена на весь свет. Бегала по залу, отчитывала взрослых подчиненных при гостях, грубо писала и отчитывала в рабочем чате при Д. К. Всячески обижала, не уважала и не ценила своих людей. Финалкой для меня стало: «На открытие магазина выходят все! Даже те кто выходной!» Это дословно из чата, если что. Или ещё круче: «Я имею право вызвать вас в ваши выходные и просить задерживаться после работы бесплатно». Что это... Далее →
-
-
✓ Преимуществане знаю Далее →✗ НедостаткиРаботала удалённо, неправдиво информируют об условиях работы. Кроме того, з.п., которую обещают платить 22−27 числа, оказывается, эта з.п. будет только на следующий месяц. Если я работаю целый февраль, то з.п. я получу в конце марта. Авансы не предусмотрены, зато штрафных санкций вагон. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриехала с другого города, сразу в Арни на работу. Сначала мне пришлось доехать до какого-то офиса, а у меня чемодан, рюкзак, сумка. Долго сидела, заполняла анкету. Часа полтора, потом отправляют в больницу, совсем в другом месте. Встречает здоровый мужик на проходной и нет бы помочь с багажом, он приспокойненько идёт и ноль, нет бы помочь (поднимается в гору, где машины заезжают), и расстояние от забора до больницы огромное, так он ещё торопит. Потом опять сидела ждала. Толпа каких-то работников этой фирмы. Послали на этаж, посиди, сейчас придет работник всё покажет, опять долго ждала, так никто не подошёл. Вышла. Нашла уборщицу, начала за ней ходить. Итог. Я им сначала не подошла, стала уходить, они опять, а может останетесь? Вот что за организация: сначала зовут, потом гонят, потом опять зовут. А жить надо в общежитии, которое находится в двух часах езды от этой больницы. Человек устанет и ещё 2 часа трястись в электричке и обратно. И ещё они хотели, чтоб я с поезда, с офиса, уставшая, голодная, за 20 минут запомнила, какой тряпкой что мыть, а этих тряпок штук пять и все для разных покрытий (одна для унитаза, одна для раковин, одна для... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоступность к метро Далее →✗ НедостаткиВ анатомии я проработала пять лет. Очень хороший коллектив. Но руководство абсолютно не ценит своих сотрудников. На протяжении всего периода психологическое давление на сотрудников, внушение никчемности и обесценивание специалистов. Во главе клиники Т. А. необразованная, некомпетентная, которая нормально не может правильно сформулировать свои мысли и донести до своих сотрудников суть рабочих моментов. Всегда принимает сторону пациентов, даже если вины специалиста нет. Снимают деньги за все. Задерживают зарплату регулярно на два месяца. При этом не забывают устраивать семейные вечеринки на широкую ногу, с шиком ценой задержки зарплаты своим сотрудникам. Требуют дресс-код, но при этом сотрудник обязан сам покупать за свой счет дорогостоящие костюмы по 40 т. А что касается заработка, то он с каждым годом уменьшается. Вычитают за материалы и регулярно штрафуют, при этом просто снимают весь твой заработок за день. Черная зарплата в конвертах. Если вы русский или славянской внешности, то предвзятое отношение к вам обеспечено. Большая текучка кадров и полное отсутствие понимания ценности специалиста как работника, который приносит прибыль клинике. Условия для сотрудников в качестве отдыха ужасные. Специалисты, которые работают по 14 часов, вынуждены проводить свободное время на лестничной площадке рядом с туалетом. Там же сотрудники... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая кухня Далее →✗ НедостаткиНачать хотелось бы с общего. Офис отвратительный, очень холодный и дует в некоторых кабинетах из окон, а есть такие кабинеты, где и окон совсем нет. Вот и мучайся от этих крайностей. К слову, где нет окон, кондиционера там тоже нет. Офис от метро находится далеко. Пешком минут 15 — 20 — это летом. Есть трамваи, которые ездят до офиса, но едут они по времени быстрее на пару минут, чем пешком. А вот зимой начинаются самые приколы! Трамвайная пробка из-за снега — это в порядке вещей. На трамвае из-за этой пробки будешь добираться минут 30. А если захочешь выйти из трамвая и пойти пешком, то быстрее тоже не получится, так как снег в этом районе уже который год плохо чистят. Получается, пешком ты будешь лезть через сугробы, вспотеешь и все равно опоздаешь на минутку. А за опоздания хотя бы на минуту — штраф 1500 р. И все равно, что у тебя там было, и что дорога до офиса была недоступной для людей, завалило снегом — штраф! Ну, раз начали про штрафы — продолжим! Штраф в компании определяется руководителем финансового отдела, она же родная сестра одного из учредителей. Назовем ее (Т). Эта (Т) штрафует не только за опоздания, которые прописаны... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании давно, почти 6 лет продавцом, бывает всё идёт хорошо, когда прут продажи, а бывает и нет продаж, тогда зарплата маленькая. Условия работы хорошие, график гибкий, можно подстроиться. Руководство лояльное. Есть обучение и адаптация новых сотрудников по определённому плану. Мебель качественная, красивая, с таким продуктом приятно работать. Для сотрудников есть конкурсы, мебель со скидкой. Всё официально, отпуск, подарки детям. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы, чтобы компания больше работала над узнаваемостью бренда. Компенсировала абонемент в фитнес-центры. Повысила оклад. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее место для старта карьеры (я оператор колл-центра). Сразу официальное оформление и белая зарплата, можно всегда обратится к старшим коллегам за советом. За год выплачиваеться премия, у меня получилось телефон обновить себе) Далее →✗ НедостаткиПока я очень довольна тем, что попала именно сюда на работу). Далее →
-
Им не нужны сотрудники, просто HR делает себе какой-то план по собеседованиям. Вакансия оператора КЦ висит постоянно на hh, они типа на такую примитивную работу не могут сотрудника найти себе. Коротко о собеседовании: вам позвонит милая девушка, назначит вам видеособеседование в Skype, запишет его якобы, чтобы отправить руководителю. Потом вам дадут проходить какой-то дикий тест на 200 вопросов (Оксфордский тест). И вот тут уже надо насторожиться: зачем проходить такие тесты для работы простым оператором? Ну ладно, далее, если вы прошли эти этапы, у вас будет собеседование с руководителем, который будет просить у вас телефоны начальников с прежних мест. Такое ощущение, что ты на работу не оператором устраиваешься, а в первый отдел. ЗП первые три месяца «черная», потом оформляют на минималку официально. Не тратьте время, ребята, оно того не стоит. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания и работодатель. Проработала в компании 2 месяца и уволилась по собственному желанию, потому что стала понимать, что внутри творится полный беспредел. Токсичная рабочая обстановка, неквалифицированный персонал, мизерная зарплата, проблемы с клиентами. При увольнении мне не хотели выплачивать полную сумму, кое-как после угроз юристом в их адрес всё выплатили. Руководство абсолютно некомпетентно. Сотрудников заставляют создавать фейковые профили и на их же форуме описывать истории фейковых иммиграций и т. д. или комментировать посты других людей на форуме или создавать ветки с темами только для того, чтобы разводить наивных людей и преподносят это как обязательную часть работы. По рабочим программам — у них нет действующей рабочей базы, получит ли клиент контракт — это как игра в рулетку и зависит только от компетентности сотрудника и как он сможет согласовать это с кем-то за границей. Но чаще там сидят люди, которые знают английский только благодаря Гугл транслейтор. Никогда не связывайтесь с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств, увы, нет. Далее →✗ НедостаткиОбман с первого дня. Зарплаты маленькие, руководство оставляет желать лучшего, вернее, таких уже нигде нет (где-то в лихих 90-х были такие жулики). Бегите сразу после собеседования! Карьеры и изучения нового в этой конторе вы не дождётесь. А вот унижение со стороны руководителей будет через край. Никаких поблажек, даже если ты регулярно выполняешь задачи. Нечеловеческое отношение. Процветают интриги, сплетни, и это поощряют «управленцы». В офисе всем продавцам перемывают кости, некоторые старенькие сотрудницы из магазинов специально приглашает директор для обсуждения интриг. Эти любимицы за такие услуги получают потом поблажки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли честно — то нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании на позиции РОПа (руководителя отдела продаж) менее двух месяцев — и этого времени хватило, чтобы понять: слаженной системы внутри просто нет. Из среднего звена руководства — никого. Есть только «топы», и создаётся впечатление, что на всём остальном руководство банально экономит. Погружения в процессы по факту нет — дают ознакомительные материалы, за которые никто не отвечает и по которым нет ни сопровождения, ни разбора. Выглядит всё внешне как структура крупной компании, но только на поверхности. На деле — хаос, косяков — не счесть, и главное: никто даже не пытается с ними что-то делать. Каждый просто спасается по-своему, кто как может. Что касается зарплаты — обещали одно, по факту выходит совсем другое. Система мотивации мутная, разъяснений нет. Выстроить внятный отдел в таких условиях невозможно. Если вам нужно «пересидеть» до следующего места — да, возможно. Но строить здесь карьеру или надеяться на стабильность — точно не вариант. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевочки в офисе Далее →✗ НедостаткиГлавный врач, бывшая акушерка, которая с трудом выучилась на терапевта, А. Л. Из грязи в князи. Хамит, орет, как на базаре. Угрожает. Распускает сплетни про директора. Работать с ней невыносимо. Пока её не поменяют на нормальную, будет всё плохо. Далее →