Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3292 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (45)
Отзывы (3292)
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиМой опыт сотрудничества с М. был недолгим. Всего 3 месяца, но то, что я увидела, негатива хватило бы на год, но все по порядку. Перспективы рисовались радужными и глобальными, но по факту зарплата была оплачена только за первый месяц и в конверте! А два следующих месяца я работала безвозмездно, т.е. даром. Оформить трудовые отношения так и не удалось (кормили завтраками). Система оплаты труда 25 числа следующего месяца приводит к тому, что сотрудник работает практически 2 месяца бесплатно, а когда приходит срок выплаты з.п., мотивируя плохой работой, зарплата не выплачивается, и это система. После заветной даты выплаты з.п. (а точнее, ее невыплаты) руководство перестает выходить на связь и удаляет даже переписки! Вот такой детский сад, и это в их то зрелом возрасте (подтвердите [Е.]). Контингент там работает в принципе определенный, в основном кто лижет жирную попу руководительнице. Условия труда так себе (шум, запах), поэтому сотрудники работают недолго, про трудовое оформление и выплату з.п. я могу только догадываться… Как и про отпуск, не правда ли? Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиНачалось всё с собеседования, на котором мне пообещали, что «оклад будет, если будет видно, что Вы работаете». Я понимала, что иду туда менеджером по продажам, сфера B2B сантехника, и понимала, поэтому согласилась на то, что пусть поначалу у меня будет минимальный оклад, зато наберусь опыта и, может, хорошо стрельнет зп, если потом будут сделки. В итоге, отработав там месяц, мне сказали, что зарплаты не будет, так как «нет ни одной заключённой сделки» (хотя изначально обговаривалось, что их, скорее всего, и не будет, т.к. нет наработанной базы). Я целый месяц отработала впустую, по рейтингу была первой и при этом ни хрена не заплатили, сказав «сейчас денег нет, поймите». Чертовски обидно отработать месяц и не получить даже минимальную оплату хотя бы на продукты! (кстати, ушло много персонала, так как ушла старший менеджер, которой все также не выплачивали). Сантехники, которую нужно продавать, её просто нет в наличии, всё нужно ждать тучу времени!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала там 1 год и месяц, уводилась тк магазин закрыли из-за санкций. Прекрасный вариант для студентов, ищущие работу с частичной занятостью. В моем магазине был прекраснейший коллектив и хорошее руководство, было очень комфортно работать, атмосфера всегда была дружелюбная, переработки все оплачиваются, через полгода после работы открывают полис ДМС, скидка 25% на всю одежду компаний H&M group, очень легко пойти на повышение, достаточно сказать об этом менеджеру, и после чекаута (оценка вашего вклада и обсуждение ваших целей) вас постепенно начнут готовить и обучать на желаемую должность, когда подписывала заявление плакала, было очень жаль уходить Далее →✗ НедостаткиЗарплата для Москвы была очень маленькой. Зависела от количества часов, которые вы проработаете. Я работала в специфичном магазине (только детская одежда), поэтому в дни высоких продаж могло быть вообще две смены за неделю. Руководство хоть и хорошее, но, конечно, у всех людей есть минусы, бывает, что тебя просто не слышат, но, слава богу, на работу это почти не влияло. Итог: если магазин откроется, идите туда только если вы студент и вам нужны деньги только на развлечения. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивают официально, зарплата без задержек, есть минимальный соц пакет, устроится просто и без опыта работы берут Далее →✗ НедостаткиЗдесь ты добровольно записываешься в пахари за копейки. Работать придётся не только за себя, но и за коллег, которые всё делают как черепахи, и повлиять на них невозможно. Сколько со всеми не ругайся, каждый только о себе и думает. Платят вам одинаково, у кого нет совести, работает кое-как. Премии, о которых говорят на собеседовании, нужно постараться ещё получить. Ты всё делаешь идеально, фигачишь за троих, а клиенту не понравилось, что товары закончились или ремонт не понравился, всё, нет премии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, почему здесь все такие отрицательные отзывы оставляют. Напишу все плюсы и минусы данной компании. Из плюсов: Вежливая девушка из подбора персонала, вела меня до самого последнего, помогла и ответила на все вопросы. Далее официальное трудоустройство, оклад 22 тысячи. Вся остальная зарплата — исключительно проценты с продаж, умноженные на коэффициент. Компания оплачивает вам медкнижку и форму, которая выдаётся после окончания стажировки. Как в других магазинах не знаю, но в моем мне очень повезло с начальством. Все очень лояльны и всегда помогут и подскажут, если ты что-то не понимаешь. Обожаю нашего зам директора, всегда идёт на встречу, хоть и ругает иногда за большие косяки команды. О работе: Первые 20 смен вы считаетесь стажёром, месяц вы будете им работать, или два — зависит исключительно от вашего графика, который вы ставите себе сами. После 20 смен, можно выходить уже дополнительно в другие магазины, никто вас не заставляет, никто не звонит и не уговаривает. За выход в другой магазин ваш заработок умножается на 1.5. Уговаривать могут только коллеги, которых нужно заменить в какой-либо день. Больничные и отпуск (2 недели) оплачиваемые. Зарплата 3 раза в месяц, два аванса и одна полноценная. 22 тысячи идут на карту, остальное отдают в конверте, тк зп серая. Бесплатное обучение... Далее →✗ НедостаткиПереходим к минусам. Во-первых, мне попался достаточно скверный коллектив, в основном это девушки лет 40, которые готовы тебя [censored] за каждую копейку. Если у них будет хоть малейший шанс тебя подставить или нажаловаться, они им воспользуются, ни раз уже в этом убеждалась. Есть адекватные и очень приятные девочки, которые всегда помогут и держат с тобой адекватные отношения, но их буквально можно по пальцам пересчитать. ОЧЕНЬ большой МИНУС в том, что если в магазине застой, людей нет, вы можете стоять в очереди по 20 минут, спокойно по часу. Это в самые критические дни, они бывают редко, но как правило, в такие смены вы не вырабатываете свою дневную цель (компания на каждый день делает вам цель, определённую сумму, на которую вы должны продать сегодня, за её достижение тоже доплачивают деньги). Короче, в такие дни вы можете уйти буквально с пустыми руками, не заработав ни копейки. В будние дни, по моему мнению, продажи идут лучше. Как-то раз, будучи стажёром, выходила на смену 5 ч, заработала 5 тысяч, хороший был день. Но до этого тоже была 5 ч смена, ушла с полным нулём. Чисто как вам повезёт. Насчёт продаж хочу отметить, что выгоняют... Далее →
-
✓ ПреимуществаОт ж/д станции Дегунино можно дойти пешком за 10 минут. На первый взгляд — уютный офис Далее →✗ НедостаткиМенеджер по персоналу оставляет желать лучшего. Где она обучалась своей профессии? — у меня большой вопрос. Соискатель, прежде чем попасть на собеседование на должность секретаря (не топ-менеджера), должен заполнить объемную анкету со всеми персональными данными, включая его близких родственников, а также номера телефонов бывших работодателей, которые могут дать о нем рекомендацию. Но это не критично. Где-то 15 минут ушло на заполнение анкеты. Потом явилась менеджер по персоналу — [П.] [Е.]. На вид приятная девушка, но при общении очень высокомерна. Как будто я пришла к ней домой без приглашения или я заняла у нее деньги и долго не отдаю. Вопросы в анкете несуразные, типа поставьте от одного до десяти баллов, что для вас в приоритете. Но самые несуразные вопросы были от [Е.]: назовите три ваших положительных и отрицательных черты. Тупиковый вопрос. Какой адекватный человек на собеседовании назовет свои недостатки и для чего? Я бываю рассеянным — Ага, значит, в работе ты можешь забыть то-то и то-то. Я бываю излишне эмоциональным — Ага, значит, у тебя на работе могут быть нервные срывы. Это вопросы с подвохом для того, чтобы завалить соискателя. Тогда зачем его приглашать на собеседование, если его не желают здесь видеть?! А в конце — вишенка... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧего вы хотите, устраиваясь работать в компанию? Дружный коллектив? Понимающее начальство? Свобода самовыражения? Достойная заработная плата, соразмерная обязанностям? Получать удовольствие от работы? Так вот, вам однозначно не сюда. [В.] пожалуй худшее место, где я работала когда-либо, а работала я в харчевнях разного уровня паршивости. Данная компания — это кусок г***а под красивой обёрткой, позиционирует себя как премиум, а на деле находится на уровне дешевой забегаловки, только цены здесь заоблачные, и качество продукции ухудшается каждый месяц. С тебя будут требовать с три короба, загонять в жёсткие рамки поведения и внешнего вида, физические нагрузки огромные, работая барменом, ты будешь работать так же за официанта, а иногда даже за уборщицу и всё это за нищенскую з/п, которая не меняется годами. Я работала на разных точках, и такая отвратная ситуация везде! Компания навязывает политику, что клиенты — это всё равно, что боги, а ты их скромный раб, который должен улыбаться до ушей и выполнять все их прихоти. Менеджеры как зомби следуют всем этим идеалам, будут презирать тебя за несогласие с политикой (естественно, есть адекватные, но они либо уже уволились, либо на грани увольнения). Вы бариста с опытом и любите кофе? Так вот, в вас эту любовь убьют,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не тратьте время на эту «компанию»! Вы только потратите своё время и деньги на проезд. Если вам позвонит или напишет HR-менеджер [А.] — не соглашайтесь! Собеседование проходит коллективно на м. Трубная. Набирают человек по 10−12 молодёжи. Только это не собеседование, тебе устраивают ролевые игры «Продавец — Покупатель», ничего не рассказывая о компании, условиях, вообще ничего! Ты уже должен знать, как продавать спортивные товары, обувь, точнее, как впаривать. Кто вела собеседование, молодая девчонка — она вообще идиотка, строила из себя умную по спортивным товарам, только вопросы задавала, как бы мы продали такой-то товар из их брендов. Я тоже могу встречно спросить, смогла бы она мне продать один товар вместо другого в моём сегменте работы. Строит из себя, будто их товары это что-то выдающееся! Один фиг, что продавать, если знаешь свой товар! Она спросила опыт работы, опыт у меня есть, но в другом сегменте. Только оборжала при всех, что я долго работала на одном месте. Похоже, стабильность сотрудников им не нужна. И если сотрудник работает долго в компании, значит, это говорит о стабильности компании, по ЗП, что вовремя приходит, по лояльности коллектива. Ушла, потому что решила отдохнуть.... Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нету Далее →✗ НедостаткиПроработала в метро кассиром какое-то время, за короткий промежуток времени организм быстро изнашивается, как в физическом плане, так и в психическом. Тут множество факторов, которые медленно убивают твою психику. За всю рабочую смену ты не можешь отойти поесть, и эта проблема продолжается изо дня в день, раз за разом, работаешь не вставая, как робот, бежишь в туалет, когда уже все выливается. За то те, кто курят, пропадают каждый час на улице по минут десять, а самые здоровые загибаются. Когда стали гонять на чужие станции, то желание работать напрочь отпало, оказываешься на станциях, где условий нет, вместо туалета ведро, все это дело выливаешь в раковину, в помещении, где и обеденная зона пахнет мочой. Непонятно, почему не имеешь права отойти в туалет на минут пять буквально, если стоят автоматы, и количество людей минимальное. Хотя не скажу, что обычные туалеты нормальные, очень грязные и прокуренные. Чаще отправляют на противоположную сторону, где ты сидишь с этим ведром. Соответственно, такие ссылки забирают твое время, утром встаёшь ещё раньше, вечером приезжала в 00:30. В кассовом помещении нельзя использовать мобильный, у ребенка была высокая температура, а я даже не знала, потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпорат? И то неполноценный. Далее →✗ НедостаткиПроработала здесь 3 месяца. Итог: потраченное впустую время, деньги и нервы. 1) Клиенты как на подбор — то бухой мужик, воняющий спиртягой в явно буйном состоянии, то очередная бабка, которая пришла десертной ложечкой выесть вам мозг, то какие-то таджики, которым надо «платыт крэдыт», после чего возмущаются, что платить приходится по их копеечным меркам много, да так, будто вы лично их заставили его брать. 2) Кидалово. Кидают не только клиентов, но и сотрудников. Обязательно, после первого же месяца вашей работы, будет проведён пересчет всей товарки в офисе, которую, разумеется, кто-то до вас уже скоммунизил. Деньги спишут с вас, а для вашей ну очень маленькой з.п. — это удар ниже пояса. Любой недосчет в кассе под конец смены? Готовьтесь вкинуть деньги в кассу. Вы обязательно сделаете карту Альфа-Банка с пополнением, будете за свой счет выбивать симки, подключите домой билайновский интернет, который, разумеется, в стоимость корпората не входит, и за который платить вы должны сами. (Надо же как-то планы закрывать) Работать готовьтесь бесплатно, короче говоря. 3) График. Переработки здесь оплачиваются в конце года, но так как любой человек, обладающий зачатками интеллекта, уйдет гораздо раньше, опять же,... Далее →
-
✓ Преимуществаесли найдете магазин с хорошим коллективом уже плюс Далее →✗ НедостаткиПеревелась в House на условии повышения на другую должность, в итоге с должности опрокинули, осталась продавцом. Начальство (региональный директор департамента) — неадекватная женщина, на второй день работы в магазине приехала и покрыла благим матом за отказ задерживаться на 2+ часа без проставления часов (непонятно, кто в адекватном уме согласился бы). Администратор — мямля и подстилка. Ничего сказать никому не может, вечное «не знаю» можно было только услышать от нее. Задержки после смены на 2−4 часа в порядке вещей, никто денег не заплатит за это, собственно, никогда не оставалась на такие мероприятия. Если не проходит магазин карта контроля СБ, могут спокойно депремировать, даже если вы только пришли в эту компанию. Сотрудники, приезжающие на помощь из других магазинов, смотрят на продавцов свысока (как на [censored]). При том что все начинали продавцами. Цирк. Если найдете магазин с хорошим коллективом и адекватным, компетентным начальством — только в путь. В остальном не советую компанию. Помойка.. Далее →
-
✓ Преимущества-расположение офиса (находится на кольцевой): -сам офис (офис чистый и ухоженный, кухни, холодильники, кофемашины, вендинговые аппараты, выдача различных вкусняшек) -высокий уровень автоматизации (многие процессы/ документы проходят/подготавливаются через 1С и иное ПО) — нет проблем, если вам надо отпроситься к врачу или у вас что-то экстренное, вам пойдут навстречу — есть ДМС (как во всех адекватных компаниях, никаких особенностей) Главный плюс работы в этой компании для меня -моё увольнение, как раз отпраздновала годовщину этого события. Моя ЗП выросла в два раза, я получила более высокую должность, мне не нужно умирать на работе, чтобы получить премию (у нас была такая шутка в отделе: следующие условия «стахановца» будут таковы, что ты умрешь на рабочем месте, а премию выплатят посмертно твоим родственникам), у меня появились интересные профессиональные задачи, а также время на личную жизнь и увлечения за пределами рабочего дня. Далее →✗ НедостаткиТут текста будет гораздо больше) 1. Компания ужасно кичится гигиеническими факторами (можете погуглить, сколько лет этому определению), при этом позиционируя себя как компанию высокого уровня. Если вы работали до этого в какой-нибудь шарашкиной конторе, то, конечно, для вас ДМС, белая ЗП и выплата её в срок будут манной небесной. До ЕП я работала в лизинговой, сейчас я работаю в лизинговой и только в ЕП так оголтело это выпячивают. ГФ — это норма любой современной компании, а не какие-то неслыханные привилегии. Все остальные плюшки, которые так пиарятся, никак не скрасят адский уровень загрузки. Обещанное обучение не адаптировано под нужды юристов, и вы его не дождётесь. За год работы в другой лизинговой я получила и профильное обучение (а не всякая дребедень про командность), и повышение ЗП (не фиктивное). В ЕП люди, которые работают по 5 лет, не могут дождаться обучения, его надо выпрашивать. 2. Уровень ЗП. Кадры отчитываются чуть ли не 2 раза в год о том, что ЗП соответствует рынку. Как они это проверяют: вроде как откликаются на вакансии других компаний и так узнают ЗП. Только в выборку попадают компании, которые не аналогичны по своей деятельности ЕП. А самое главное — ЗП должна соответствовать не другим компаниям, а уровню загрузки сотрудников. И вот... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществавроде как неплохая оплата труда (которую я всё равно не получила) Далее →✗ НедостаткиХорошо прошла четырёхдневную неоплачиваемую стажировку, вышла работать на точку с крайне неприятной пассивно-агрессивной женщиной, которой очень хотелось научить меня, как жить и как «правильно» работать (по её мнению, конечно же). На мои просьбы перестать меня поучать, ибо я не первый день работаю в данном бизнесе (ранее отработала 8 месяцев бариста с более сложным оборудованием в другой кофейне), она в пассивно-агрессивной манере отвечала, что хочет меня просто научить, как «удобнее» (опять-таки по её мнению). В конце смены, после закрытия, во время которого новоиспеченная коллега стояла у меня над душой и на малейшую ошибку язвила, как гиена, она сообщила, что у меня тяжёлый характер и она боится что-то мне сказать, так как я неправильно реагирую. А после мне позвонила менеджер с претензией, что на меня жалуется эта мадам из колхоза и порекомендовала во всём её слушаться, иначе «сама знаешь, что может быть», тонкий намёк на увольнение я уловила и приняла к сведению её слова. Однако через час снова раздался звонок, где было сказано, что я уволена, так как информация о моём тяжелейшем характере дошла (самостоятельно пешком, видимо) до руководства, и им это не понравилось. Как выяснилось, меня уволили в первый официальный день работы... Далее →
-
Сбщник Такого [А.] устраивает в директоры своих сослуживцев, которые даже представления не имеют о торговле. Соответственно, в магазине начинается хаос, а рыба, как говорится, гниет с головы. Поэтому такие проблемы с директорами. Поменяйте этого сбщника карлика. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный бренд, скидки для сотрудников на продукцию и на услуги в салоне красоты. Своевременная зарплата, корпоративная столовая с льготными обедами. Далее →✗ Недостатки«Серая» зарплата, неудобное местоположение офиса (далеко от метро), в международной Академии Keune design обшарпанные рабочие столы, торцы которых заклеены скотчем. Хочу поделиться своим опытом работы в компании «Keune», а именно в Международной академии Keune design. Скажу сразу, если убрать из компании или из круга, приближенного к собственнице бизнеса зам. исполнительного директора по хоз.части [П.] И.Г., даму хитрую, лживую, беспринципную, с воспалённой, больной фантазией и великолепную актрису, то сотрудники Академии вздохнут с облегчением и наконец-то смогут спокойно работать на благо компании. Данная особа устраняет «неудобных» по разным причинам ей людей, а именно выживает своим неадекватным поведением, подставляя, наговаривая, провоцируя и т.д. Все сотрудники знают, что это за человек и предпочитают с ней не связываться, но мне пришлось это сделать в силу своих должностных обязанностей. Так как моя должность подразумевала проверки, поиск ошибок в работе коллег и предоставление всего найденного в виде отчетов собственнице [А.] Н.Ф., то Н.Ф. должна, по идее, понимать, что беря человека на такую должность, отношение к нему со стороны сотрудников, которых проверяют и которые платят штрафы за свои ошибки в работе, может быть очень негативным. Конечно, кто-то понимает, что это ИХ ошибки и нужно обратить на них внимание... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПервое на что обратила внимание — организация и автоматизация процессов, быстрота работы. Профессионализм сотрудников: специалисты действительно обладают специальными знаниями в своей области. Офис в Москве Сити, очень хороший, кухня, чай/кофе. Лаунж с красивым видом и столиками, книжными полками. При устройстве выдали новый ноутбук. Оформление по тк, дмс. Далее →✗ НедостаткиЯ приблизительно знала, что будет сложно найти общий язык с начальником без опыта руководства, но не думала, что настолько. Круг обязанностей, естественно, неопределён, т.к. работа по конкретным проектам, но это норма. В кратце итог: как сильно я бы не старалась, как не задерживалась, иногда работала без обеда, в праздники и в отпуск, руководительнице всё время было мало. Я просила открыть ещё вакансию, т.к. объем работы очень большой, но в итоге она просто постоянно на меня давила и проверяла на прочность. При принятии решений руководствуется эмоциями и иногда ведёт себя странно, что мешает эффективно работать. Это очень неприятно, т.к. я всегда старалась, много делала, у меня был хороший результат, и всё остальное в компании очень нравилось. Какая-никакая была возможность обучаться. Я написала письмо вышестоящему рук-лю с просьбой помочь, но он сделал вид, что решает проблему, на самом деле ему это вообще никак не сдалося. В конце моя рук-ница мне заявила, что у меня слишком большая зарплата. Извините, но такие вопросы решаются на собеседовании и больше не поднимаются. Если работодатель согласился на зп, значит, знает, на что идёт. Надо отметить, что я выторговала зарплату всего на 5−7 т.р больше, чем было указано... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиHRы странные у них, конечно, как работают, непонятно. Ранее я работала в компании-конкуренте, и когда устраивалась, мне и звонили, в телеграм писали, и на связи постоянно были. Обратную связь давали, о следующих этапах собеседования напоминали. Здесь написали один раз в мессенджер и все, ни слуху ни духу. Договариваешься о звонке — не перезванивают. А потом хоба — отказ на хх)))))) Очень «взрослое» и «профессиональное» поведение) Общаться с соискателями по-человечески никто не учил.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиМенеджер [О.] Хамство, издевается и доводит до слез подчинённых. Я бы дала ей кличку «СС». Неорганизованная работа на ресепшн. Не понимаю, как такие люди могут работать на руководящей должности? Отношение как к скоту. Текучка постоянная. Не ходите туда работать! Рабство. Работала в отеле Ренессанс Москва Монарх Центр на Динамо. Далее →