Отзывы о работе для девушек в Нижнем новгороде
Ищете работу для женщин в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Нижнем новгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 151 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Нижний Новгород с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (151)
-
✓ ПреимуществаПожалуй, только коллектив. Далее →✗ НедостаткиИтак, начну: 1) График работы 5/2. Вроде бы, казалось, всё просто — 5 дней работаешь, а 2 дня отдыхаешь? На деле совсем не так! Сотрудник работает когда 10 дней подряд без выходных, а то и все 14! А всё почему? Потому что не хватает сотрудников! 2) Дикая «текучка» сотрудников (если ты «неудобен» начальству, тебя вынудят написать заявление на увольнение); 3) Когда устраиваешься в данную организацию, близко к дому, то не рассчитывай, что ты будешь там работать постоянно. Будут кидать принудительно в другие отделения, и не только по городу, а то и в другой город! Опять же, это из-за нехватки сотрудников. И никого не волнует, что тебе неудобно туда добираться; 4) Ты будешь не только медсестрой, а я бы сказала, что 90 % — менеджером по продажам! Руководитель дивизиона каждый день требует продавать анализы, требует отчёт 2 раза в день о продажах. И если не продаёшь столько, сколько нужно, начинает тебя заколебывать! Выяснять, почему же ты не продал. Руководитель так и говорит прямо, без стеснений — у нас как в Пятерочке! Мне старшая медсестра так и сказала — у тебя же много онкологических больных в отделение приходит, вот им и втюхивай анализы! (да, да!); 5) Качество... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Хороший наставник Далее →✗ НедостаткиЯ работала в МФЦ Сормово Нижний Новгород. Самое неудачное, что здесь — это руководство. Настолько хамского отношения никогда нигде не встречала. Самый плохой некомпетентный руководитель [А.] [Т.] [В.] Одним словом хамка. Очень сильное самомнение, а по факту нет никакого нормального понимания по руководству. Только ор при всех. Даже при гражданах. Ну в общем рыба начинает гнить с головы и это именно про это место. Также я не особо понимала своего графика. 3 дня по 12 часов, 1 день выходной, а потом опять работаешь 2 дня подряд. Я с работой в 5/2 успевала намного больше. Не советую никому работать в данном месте. Далее →
-
никому,никому, НЕ рекомендую рассматривать данную организацию- «русмед» ДЛЯ трудоустройства НА работу! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы, которые положительные на сайтах и hh — их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее… При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать, как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ верьте! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними, вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать, а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность подработки Далее →✗ НедостаткиЕсли ваш менеджер П. Л. В., будьте готовы к тому, что вы не имеете права заболеть или лечь с ребенком в больницу. Она считает, что в любом состоянии, будь даже при смерти или находясь в больнице, вы обязаны пройти свои точки, потому что [Л.] «теряет деньги и время» и считает, что вы первостепенно должны думать о ее деньгах и времени, нежели о здоровье своем или своих детей. О культуре и этике не знает вообще, начинает терроризировать, каждый день спрашивает «почему точки не пройдены», хотя была предупреждена о больничном, угрожает «блокировкой», считает, что ее обманывают, прямо об этом намекает и высмеивает ваши слова. К слову, работала в компании более 3-х лет, но с приходом ее постоянно в работе дискомфорт. Одновременно работаю с большим количеством других компаний, но такая проблема только с этой. Не рекомендую, если цените свое здоровье и нервы. Ниже отзыв о [Л.], видимо, тоже про нее. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший товар Далее →✗ НедостаткиВ 2017 проработала целый месяц стажировки — бесплатно. Всё выучила, сказали уже приносить трудовую на след. день. Принесла, а меня выгнали с очень некрасивыми словами, потому что я опоздала на 1 минуту. Бесплатно отработав месяц! Благо у меня отличная карьера и зарплата сейчас, но тратить её в этот магазин я ни за что не пойду! И всех отговариваю. Так нагло использовать бесплатно труд людей. Никогда не соглашайтесь работать бесплатно, даже на обучении! В нормальных компаниях стажировки оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестно платят, все в белую, полное оформление по ТК, з/плата очень хорошая, коллектив тоже, попросилась на другую точку по семейным обстоятельствам и меня перевели Далее →✗ НедостаткиАдский график по 12 ч официально, а надо еще прийти до открытия, уйти после закрытия и чтобы остался порядок. Сделайте больше перерывов и нормальную комнату для отдыха! Далее →
-
✓ ПреимуществаСлишком красиво в офисе рассказывают про условия труда! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Работодатель не выдал договор на трудоустройство и должностную инструкцию, по которой я должна работать, но при этом штрафует за невыполнение трудовой инструкции. У меня стояла смена 8 числа и 9 должна была быть закончена, но меня некому было заменить, и я просидела там следующую смену до 17 часов, хотя должна была уйти в 10. Мои проблемы никого не волнуют; если уйти — штраф, т. к. несоблюдение трудовой инструкции, и я не могу покидать рабочее место. По статье дополнительные часы — это сверхурочное время, и нужно согласие работника. Они меня заставляли там сидеть и грозились штрафом и увольнением. Т. к. помогая оценивать украшения по видеосвязи, они не берут ответственность на себя. Помогут, а если по результатам оценки в ревизии вычла мало веса, даже с учётом того, что мне помогали по видео, они всё равно спишут эти деньги с меня. Обещали работу рядом с домом, и я в документах была трудоустроена на один филиал, по итогу заставляли кататься по разным. Им так удобно, оказывается. При увольнении проводят ревизию с филиала, на котором в последний раз работала, и никого не волнует, что там было всего 4 смены, и то, я каждую смену сдавала сменщице. При увольнении заставили... Далее →
-
Склад на Кудьминской промзоне. Из плюсов: это коллектив в смене, в которой работала, и служебный автобус. Устраивалась на должность специалиста по документообороту, по факту работала на должности специалиста по претензиям, на которой должны были платить больше. И всё бы ничего, если бы менеджер был нормальный и следил за своим языком. Всё высшее руководство только делает вид, что выполняет свою работу. При мне уволили начальников склада за то, что воровали все, а виноватым оставили одного. Второго за дело, но про это знали руководители и служба безопасности и молчали до того момента, пока им было удобно. Некоторые сотрудники воруют годами, и об этом даже знают территориальные СБ, но проверки проходят только для галочки. Также расскажу про специалиста по обучению (один из двоих на данной должности). Если вы новый сотрудник, то обучать вас будут максимум 2 дня, и понятное дело, что за 2 дня нереально научиться. Вам покажут поверхностно ваши обязанности, а помимо этого есть ошибки, о которых вам вряд ли скажут, но за это потом вычтут. Потому что обучатору некогда вас учить, он сидит в кабинете друга менеджера и ему надо уехать раньше домой с ним же. Рыба гниёт с головы! 3 перерыва по 10 минут... Далее →
-
-
Отработала 3 года в компании «Пивоман», все устраивало, управляющая попросила написать заявление об уходе, когда я ей сообщила, что оформляю больничный, она сказала срочно ей прислать фото заявления. Далее →
-
По рекомендации пришла в контактный центр СберМаркета. Работаю 2 через 2, удалённо, и это очень удобно. Зарплата адекватна загрузке. Сначала было сложно адаптироваться к графику работы, фиксированным перерывам, которые не сдвигаются, но сейчас поняла, что так даже легче. Работа однотипная, но требует полного погружения. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее организована работа склада. Удобно заводить накладные в 1С. Зарплата вовремя. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиТри месяца работала неофициально. В коллективе на складе постоянная текучка. То есть люди постоянно переводятся или увольняются. Два старших кладовщика с высоким мнением о себе. Начальнику склада и старшим кладовщикам никто не устраивает и не нравится. Со слов начальника склада: «И до тебя тут перебывало много народу». Разбираться и вникать в работу не дают. Бесконечно тычут в ошибки, хотя сами бесконечно ошибаются. Вместо того чтобы выполнять свою работу, мешают и лезут в твою работу. Постоянные сплетни. После 6 мес. начальник склада решила уволить. Сначала сказала, что якобы у них недостачи, устроила обыск у меня на столе. Хотя у них и без меня были недостачи. Потом мне прямо заявила, что я им не понравилась. Уволили прямо перед Новым годом, испортив тем самым настроение и праздник. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время оаботы научилась работать в Битриксе. Прекрасные клиенты и коллеги из других подразделений. Далее →✗ НедостаткиСобственник давно забросил компанию и ушел на маркетплейсы. Товарный портфель сократился в разы. Постоянная дефектура. На растущем рынке отечественной косметологии продажи в компании из года в год падают. Сократили штат в каждом подразделении, зарплаты ниже рынка. Проработала 4 года и верила, что здесь что-то изменится к лучшему. Но… Уволилась в ноябре, и за два месяца новых сотрудников не нашли. В результате руководству пришлось закрыть филиал. Могу посоветовать совсем уж новичкам в продажах — познакомьтесь с современной CRM-системой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНет оформления по ТК РФ, оформили меня на одно из ИП, непонятно на какую должность, нет подписанных ДИ, нет ДМО, нет ТД, нет приказа о назначении с указанием оклада и условий премии, нет трансфера на площадку, нет служебного питания, штрафуют за что хотят, придумывают на месте, после написанного заявления на увольнение начались придирки, в итоге за весь декабрь, который я отработала без выходных, ЗП — 0 руб, никого не боятся, творят, что хотят. Далее →
-
Спокойной мою работу точно не назовешь, нагрузка большая, обязанностей много. Но не жалуюсь, мне удобно, что и работа под боком и условия приемлемые, руководители нормальные, не достают. Чуть больше, чем полгода здесь, ну, а там буду смотреть что к чему. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работала с августа по сентябрь на wildberries, выдавала заказы. Трудоустройство было неофициальное, я позвонила по вакансии, меня опросили и сразу пригласили на стажировку. Стажировка проходила два дня, после чего я приступила к работе. Пункт был очень загруженный, не было времени поесть, сходить в туалет и т. д., так как я работала одна, хотя мне говорили, что будет 2-ой человек на смене. Из-за физической нагрузки я решила уволиться, отработала 2 недели, после чего ушла оттуда. Сначала не выплачивали зарплату, с 3 раза до них достучалась, выплатила, но с задержкой и меньше положенного. На вопрос почему так, мне отвечали «значит, что-то не так сделала, значит штраф». На данный момент прошло уже почти 2 месяца после увольнения, и мне до сих пор не выплатили часть зарплаты! Сначала обещали скинуть на несколько дней позже, потом опять то же самое и в итоге говорят, чтобы я пришла на ревизию якобы пересчитать свои «косяки». Я в диком ужасе, почему после увольнения я должна ходить на ревизию, разве они имеют такое право? Думаю пригрозить заявлением в полицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Иногда отличный коллектив. Корпоративное питание. Скидки сотрудникам. Всё. Далее →✗ НедостаткиДолго решалась на отзыв. Отработала в компании почти 2 года и бегу, сверкая пятками, не оглядываясь. Самое отвратительное отношение за всю мою трудовую деятельность в жизни. Недостатки: график сверх нормы по всей математике, никаких доплат в праздничные дни, твоя мотивация лишь в часах, которые порой хочется провести дома с семьей, нежели на работе по 13 часов всю неделю и все праздники. Руководство, задумайтесь, пожалуйста, над этим. О штрафах надо бы отдельно. Они абсолютно за все, особенно у кассиров-продавцов. Никаких условий для приема пищи, отсутствие холодильника и микроволновки, в связи с чем тратишь на фаст фуд приличную сумму денег или пообедать теплую пищу из дома — это целый квест. По началу был сплоченный коллектив, но потом даже стажеры на долго не задерживались. Отдельный привет хотелось бы передать Кислициной Н. И. Обратите, пожалуйста, внимание на нее. 70% людей бегут из-за того, что просто невозможно с ней срабатываться. Мало того, у человека особенная должность и график на выгодных условиях, 3 раза в неделю, из которых 2 уйти пораньше за поставленный лично для нее план. Считаю это очень несправедливым, так как все остальные работают по 18 смен в месяц. Делают все... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиВ данной организации проработала месяц, это большой срок для этой организации, уж поверьте! Оформления нет! Зарплату получите меньше половины обещанного, а если скажете до получения зарплаты, что хотите уйти — не получите ни копейки! Собственники занимаются обналом денег, а сотрудникам платят копейки! Потом по выходным ходят в церковь грехи замаливать, не скрывая этого! При мне за этот месяц «кинули на деньги» 6 администраторов, не выплатив ни одной ни копейки, а проработали они каждая минимум 4 смены! Если вас пригласят на собеседование, не ходите, прошу! Учитесь на ошибках других! Вас обязательно обманут! У них такая система: один месяц проработал без зарплаты, нашли другого, и так все выходит бесплатно для них! . Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление с первого дня, на этом всё Далее →✗ НедостаткиУгораздило устроиться в бухгалтерию данной конторы… На собеседовании говорят одно, по факту совсем другое. После двух месяцев работы устроили тестирование на соответствие занимаемой должности по теории бухучёта (хотя говорили, тест будет по моему функционалу, который я выполняла) с моим стажем бухгалтера — 15 лет. Главбух сделала заключение, что я не бухгалтер вовсе, положила на стол уведомление об увольнении по статье за несоответствие. В общем, не портите трудовик, даже если очень нужна работа, не советую туда трудоустраиваться. Зарплата копейки, считают каждую минуту, вдруг ты раньше уйдёшь, а тебе уже оплатили эту минуту. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРабота сама по себе была для меня нова и интересна. На этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПригласили меня сами на работу. Прошла собеседование, затем стажировку (руководитель [Д.] дважды озвучила, что стажировка оплачивается), затем смену отработала самостоятельно. Тот же руководитель [Д.] сказала, что их все устраивает, позвонят, когда выходить в следующую смену. И пропала. Телефона ее у меня не было, общались только по скайпу. Всеми правдами и неправдами я все же заставила ее мне перезвонить. Просила просто сообщить, даже если не нуждаются больше во мне, сообщить об этом, чтобы я искала другую работу (я ее искала уже конечно). Позвонив, сказала, что сделали передвижку между своими продавцами. Если продавцов не хватает, как можно между ними передвижку сделать? Спросила ее, когда оплатят стажировку и отработанную смену? На что получила ответ, что стажировка не оплачивается, а первый рабочий день тоже считается стажировкой. Так как трудоустроена была не официально, понятное дело, правды искать не стала. Да и не стоит оно моих нервов. Программы устаревшие, виснут постоянно, все оборудование и канцелярия по минимуму. Заработную плату платят наличными. Работу в итоге я нашла получше. Надеюсь, отзыв поможет будущим соискателям работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее удачное месторасположение Далее →✗ НедостаткиОтправляла резюме на должность HR по массовому подбору. Обратила на их вакансию внимание, т.к. они готовы были рассмотреть без опыта работы и устраивал график. На отклик ответили, пригласили на собеседование. HR (она же начальник отдела) начала спрашивать, почему это я не оформилась на самозанятую, раз до этого работала на фрилансе, может, потому что я мало получала? Хотя это вообще не касается ни её, ни организации. Задали вопрос, чем занимается HR, не уточнив, что речь идет о данной вакансии (я прекрасно знала, какие обязанности по вакансии, на которую шла, иначе зачем мне было на нее откликаться), я удивилась, ну, думаю, ладно. Я много была на собеседованиях, так что привыкла к вопросам, которые не совсем по вакансии. Я решила рассказать сначала про обычного HR, а потом уже про обязанности по вакансии. И не успеваю я договорить, как HR меня останавливает и говорит, что я спутала и говорю не то, а надо было про обязанности по данной вакансии. Я уточнила, что т.к. не было конкретики, я решила рассказать про все виды HR. Затем она начала рассказывать про вакансию и делала сильный акцент, что там продажи. Я немного удивилась, т.к. в описании вакансии и слова не было о продажах, якобы нужно будет прям «продавать» соискателю... Далее →