Отзывы о работе для девушек в Нижнем новгороде

У меня большой опыт в продажах и управлении продажами, дам свое видение внутри компании. Давайте посчитаем количество странностей. Опишу факты в хронологическом порядке, чтобы сложилось представление о компании: 0) В офисе тишина, все работают в расслабленном режиме, обед по часу, все ходят по своим делам: кто за цветами, кто в «Золотое яблоко» за косметикой, обсуждают косметику и т. п. Обнимаются и рассыпаются в любезностях с РОПом. Мой привычный режим более активный, как говорится, телефонная трубка не успевала остывать для повышения вероятности выхода на сделку. 1) Прошел собеседование с директором, РОП подошла позднее (с РОПом не было возможности пообщаться). 2) Испытательный срок. Выделили место, пароли и доступы настраивали 2 дня, телефонию 3 дня, настройка чатов банков делали 2,5 недели, хотя это требуется сразу в работе (возмущенный IT-специалист бегал с трясущимися руками и не хотел настраивать). 1-я странность (не было 3 дня телефона, запомним факт, он пригодится в будущем). 3) Из обучения РОП Ж.А. рекомендовала посмотреть каталоги, если будут вопросы, то спрашивать. Дополнительно сказали слушать, как общаются коллеги по телефону (цена, метраж, этаж, ипотека — не более), и случайно удалось присутствовать на одном... Далее →

Кинули с зп. Проработала 2 месяца, сначала платили, последний раз перевели 50 рублей! И сказали, что я не выполнила план, хотя на обучении про план и штрафы вам ничего не скажут. Бегите оттуда, не тратьте свое время. Далее →

Никому, никому, не рекомендую рассматривать данную организацию — «Русмед» для трудоустройства на работу! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение — не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы, которые положительные на сайтах и hh — их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут… как нигде)… А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который, надо отдать должное, себя уважает — отработал день! Политика работы такая — «Ушли одни, придут другие». …Ну и поподробнее… При трудоустройстве тебе будут смотреть в глазки, рассказывать, как все у них круто, здорово и прозрачно… Не верьте! Если вы средний персонал, то после инъекций, между ними, вы будете мыть полы, чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, вы просто рабы, которые должны это делать, а если вы этого делать не будете, то недополучите зарплату, на вас наорут, и вы сами убежите. Должна отметить, что не в одной мед. организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят,... Далее →

Склад на Кудьминской промзоне. Из плюсов: это коллектив в смене, в которой работала, и служебный автобус. Устраивалась на должность специалиста по документообороту, по факту работала на должности специалиста по претензиям, на которой должны были платить больше. И всё бы ничего, если бы менеджер был нормальный и следил за своим языком. Всё высшее руководство только делает вид, что выполняет свою работу. При мне уволили начальников склада за то, что воровали все, а виноватым оставили одного. Второго за дело, но про это знали руководители и служба безопасности и молчали до того момента, пока им было удобно. Некоторые сотрудники воруют годами, и об этом даже знают территориальные СБ, но проверки проходят только для галочки. Также расскажу про специалиста по обучению (один из двоих на данной должности). Если вы новый сотрудник, то обучать вас будут максимум 2 дня, и понятное дело, что за 2 дня нереально научиться. Вам покажут поверхностно ваши обязанности, а помимо этого есть ошибки, о которых вам вряд ли скажут, но за это потом вычтут. Потому что обучатору некогда вас учить, он сидит в кабинете друга менеджера и ему надо уехать раньше домой с ним же. Рыба гниёт с головы! 3 перерыва по 10 минут... Далее →

По рекомендации пришла в контактный центр СберМаркета. Работаю 2 через 2, удалённо, и это очень удобно. Зарплата адекватна загрузке. Сначала было сложно адаптироваться к графику работы, фиксированным перерывам, которые не сдвигаются, но сейчас поняла, что так даже легче. Работа однотипная, но требует полного погружения. Далее →