Отзывы о работе для девушек в Нижнем новгороде
Ищете работу для женщин в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Нижнем новгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 190 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Нижний Новгород с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (190)
-
Кратко о моем опыте работы в автоглушителе: Взяли на работу почти сразу, даже не посмотрев портфолио и не познакомив с директором (тот был в отпуске). Расплывчато отвечали на вопросы о величине з/п и обязанностях. Все это должно было насторожить, но обещания высокой з/п ослепили, и, плюнув на сомнения, я согласилась на работу. Через неделю после начала работы, встретив вернувшегося из отпуска директора, я узнала, что, помимо графического дизайна, в мои обязанности входит еще и разработка интерьерных «украшений». Поскольку у директора данной компании напрочь отсутствует вкус, эти «украшения» скорее напоминали акты вандализма. Сказать, что я была в шоке, — ничего не сказать. Меня нанимали как графического дизайнера, а по факту заставили заниматься чем-то совершенно другим. В итоге я не смогла создать достаточно уродливые «украшения» и была уволена одним днем. На собеседовании мне не рассказали о реальных обязанностях, и взяли на должность, которой я не соответствовала. Но кого это волнует? Бросив прежнюю работу, я осталась без работы вообще, заведомо не подходя. Кажется, руководству абсолютно наплевать: быстро взяли, не разбираясь, быстро уволили, не заботясь. В целом все происходящее в компании напоминает бред наркомана: директор помешан на эзотерике, астрологии и всем подобном. Освящение завода святой водой здесь в порядке вещей. Медитация,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе наблюдалось Далее →✗ НедостаткиОпыт работы несколько лет, так как нужны были деньги. Хранение продуктов не соответствует нормам хранения: все товары, а также продукты детского питания, которые должны храниться при температуре +20 +25 градусов, хранились при +35. Овощи, фрукты и орехи на развес хранят как попало, бывает просто на грязном полу, по ним бегают крысы, общие санитарные обработки проводятся раз в неделю, орехи, которые продаются в упаковке после срока годности, вскрываются и высыпаются на развес. Готовая еда готовится в полной антисанитарии, лично видел, как работники в перчатках выходят из туалета, вытирают руки об фартук и идут готовить еду. Был случай, когда даже нам, работникам, в приготовленный обед попадались сваренные жуки и мошки. Мое личное мнение — надо, чтобы Роспотребнадзор провел полную проверку этого магазина. Далее →
-
У меня большой опыт в продажах и управлении продажами, дам свое видение внутри компании. Давайте посчитаем количество странностей. Опишу факты в хронологическом порядке, чтобы сложилось представление о компании: 0) В офисе тишина, все работают в расслабленном режиме, обед по часу, все ходят по своим делам: кто за цветами, кто в «Золотое яблоко» за косметикой, обсуждают косметику и т. п. Обнимаются и рассыпаются в любезностях с РОПом. Мой привычный режим более активный, как говорится, телефонная трубка не успевала остывать для повышения вероятности выхода на сделку. 1) Прошел собеседование с директором, РОП подошла позднее (с РОПом не было возможности пообщаться). 2) Испытательный срок. Выделили место, пароли и доступы настраивали 2 дня, телефонию 3 дня, настройка чатов банков делали 2,5 недели, хотя это требуется сразу в работе (возмущенный IT-специалист бегал с трясущимися руками и не хотел настраивать). 1-я странность (не было 3 дня телефона, запомним факт, он пригодится в будущем). 3) Из обучения РОП Ж.А. рекомендовала посмотреть каталоги, если будут вопросы, то спрашивать. Дополнительно сказали слушать, как общаются коллеги по телефону (цена, метраж, этаж, ипотека — не более), и случайно удалось присутствовать на одном... Далее →
-
Кинули с зп. Проработала 2 месяца, сначала платили, последний раз перевели 50 рублей! И сказали, что я не выполнила план, хотя на обучении про план и штрафы вам ничего не скажут. Бегите оттуда, не тратьте свое время. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, комфортный офис Далее →✗ НедостаткиПроработала в отделе расчёта ЗП САП почти 3 года. Работать приходится и в выходные, и по ночам. Переработки не оплачиваются, отгулы взять нет возможности. На все вопросы ответ: не нравится — увольняйся. ЗП низкая. Коллектив отсутствует. Начальник отдела очень пренебрежительно относится к сотрудникам. Пока этот человек «на месте», люди так и будут бежать, оставляя свою работу коллегам в нагрузку. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график работы. Коллектив врачей, желающих что-то изменить в медицине. Далее →✗ НедостаткиВ данной компании я работала 1,5 года. В течение этого времени наблюдала, как профессия врача обесценивается до уровня обслуживающего персонала. Повестка у компании действительно очень положительная: оказание помощи людям в рамках доказательной медицины с минимизацией ненужных обследований и назначаемых препаратов. На деле в настоящее время в этом не осталось ничего, кроме бизнеса. Пациенты (клиенты) попадают на консультации в рамках ДМС. В последние полгода моей работы появилось много ДМСок для сотрудников Сбера (интересно, что для врачей в данной компании ДМС не предусмотрено, видимо, потому что они не считаются либо за людей, либо за сотрудников). Эта категория клиентов и иже с ними могут обращаться каждый час на протяжении суток и получать от разных врачей примерно одни и те же ответы и рекомендации, но не выполнять их. На вопрос мед. лидерам, как быть в данной ситуации, получаешь ответ, что у тебя недостаточно прокачаны коммуникативные навыки и ссылку на очередной курс по этим коммуникативным навыкам (который представляет собой пересказанную одну единственную известную книжку). Также остро стоящий вопрос в этой компании — вопрос эмпатии. Врачи недостаточно эмпатичны, врачи не могут с помощью эмпатии добиться, чтобы с ними не разговаривали матом, с набитым ртом, из туалета. Данную проблему предлагают решить с помощью курса... Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй, только коллектив. Далее →✗ НедостаткиИтак, начну: 1) График работы 5/2. Вроде бы, казалось, всё просто — 5 дней работаешь, а 2 дня отдыхаешь? На деле совсем не так! Сотрудник работает когда 10 дней подряд без выходных, а то и все 14! А всё почему? Потому что не хватает сотрудников! 2) Дикая «текучка» сотрудников (если ты «неудобен» начальству, тебя вынудят написать заявление на увольнение); 3) Когда устраиваешься в данную организацию, близко к дому, то не рассчитывай, что ты будешь там работать постоянно. Будут кидать принудительно в другие отделения, и не только по городу, а то и в другой город! Опять же, это из-за нехватки сотрудников. И никого не волнует, что тебе неудобно туда добираться; 4) Ты будешь не только медсестрой, а я бы сказала, что 90 % — менеджером по продажам! Руководитель дивизиона каждый день требует продавать анализы, требует отчёт 2 раза в день о продажах. И если не продаёшь столько, сколько нужно, начинает тебя заколебывать! Выяснять, почему же ты не продал. Руководитель так и говорит прямо, без стеснений — у нас как в Пятерочке! Мне старшая медсестра так и сказала — у тебя же много онкологических больных в отделение приходит, вот им и втюхивай анализы! (да, да!); 5) Качество... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиНе отвечают на звонки и не выдают вовремя зарплату. Отработала у них больше месяца и предупредила, чтобы нашли замену, т.к. я больше работать не смогу по состоянию здоровья. На что получила ответ: «не вопрос, звоните завтра, все обсудим». Звоню на следующий день: «звоните после обеда», «звоните после 6». В итоге перестали вообще брать трубку (только на мой номер, на звонок с другого номера отвечали). Начала писать, получаю голосовое сообщение, что вы завтра обязаны выйти, а то деньги не получите. (К этому моменту была уже задержка зарплаты на 13 дней и так же каждый день обещали привезти зарплату). На вопрос, сколько я должна отрабатывать, ответа не было, только обещание, что «я завтра к вам подъеду и все обсудим». Разумеется, никто не подъехал. Напившись таблеток, я вышла еще на одни сутки, в надежде, что уж за неделю они найдут замену и мне выплатят расчет, потому что, как он написал, «мы же не звери». Но не тут-то было: отработав сутки, получаю звонок, что если вы опять в следующую смену не выйдете, то «мы вам нечего не должны». При этом, сколько я должна отработать, они не говорят, зарплату я вообще не видела, и неделями ранее сама лично нашла им человека на смену, не услышав простого «спасибо». Здоровье мне дороже,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрутое приложение, ребята в поддержке … Далее →✗ НедостаткиПолгода не работала в компании, по определённым причинам вернулась, не проработав и недели, опять началось — Основная претензия это их рассчитанная на дебилов система оценки качества работы курьеров … Ситуация 45 заказов — 22 нарушения, 12 нарушений — опоздания к клиенту по таймеру (не более 5 минут) 10 — часто задерживался у клиента … Итог работы: Все заказы доставлены и горячими — Работа проделана на 100 %. К чему я расписываю эту ситуацию, да к тому что, как итог, можно получить блокировку на несколько дней, и планы расстроены, и ты сидишь дома и [censored] от такого отношения роботов к тебе ..! Компания, где главное плечо — это курьеры, и такое свинское отношение из-за этих оценок качества. Я к тому, что должен быть определённый вес нарушений / малые, бытовые, естественные / средние / и серьёзные.. Здесь, как видно из отчёта, вообще ничего серьёзного и получать блокировку непонятно за что??? Когда же эту обнаглевшую контору по доставке жратвы --- оштрафуют как монополиста на пару десятков (20 — 25 млн)? Куда смотрят контролирующие органы! Помойка, как говорится, и есть помойка… . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата не задерживалась Далее →✗ НедостаткиБольшинство отделений работает на графике 6/1 по одному человеку (оформление пациента и взятие биоматериала). Вследствие этого ожидающий пациент будет ругаться, что долго ждет. Выслушивает это медицинская сестра, а не руководитель. Руководство любит кормить завтраком в виде «подожди, мы сейчас сотрудника найдем, и будете работать вдвоем». По факту есть какие-то правила, что вдвоем работают при определенной проходимости людей. Проходимость в большинстве отделений от 10−15 человек, работаешь за двоих, слушаешь претензии людей, оклад не двойной. Много обязанностей на одного человека: работа с кассой (инкассация, заполнение документации, иногда и самоинкассация), оформление справок, постановка капельниц, снятие ЭКГ, взятие анализов, сбор сумки для курьера с анализами, уборка, работа с детьми, инвентаризация, заполнение журналов. Качество расходных материалов ухудшилось по сравнению с тем, что было 4 года назад. На протяжении долгого времени не заменяли перчатки после жалоб сотрудников на аллергию, ссылаясь на «сдайте анализ и докажите, что это на перчатки». Отмечу, у 80% девушек, работающих в процедурном кабинете, был дерматит (обработка рук спиртом + тальк = кожный дерматит). Могут принудительно отправить работать в другое отделение, до которого доехать сложно или долго. При трудоустройстве оговаривалось... Далее →
-
Плюсы: — летом 2024 у них есть офис в центре города (были слухи о переезде, но пока я недолго там работала — офис был в центре. Есть еще один — в Новинках). А для людей на собственном транспорте это минус — вы там не припаркуетесь. — коллектив в офисе Н.Н. (летом 2024) хороший — зарплату платят почти своевременно, без задержек — зарплата по рынку, но я думаю, можно выпросить больше, если вы покажетесь супер-пупер специалистом Минусы: — nahjob.top — советую тут прочитать отзыв сотрудника от 2022 года — я его не нашла перед трудоустройством, а жаль — все по делу написано — офис Капитала в Новинках категорически не хочет адекватно работать с офисом в Н.Н., только с отдельными сотрудниками можно построить адекватный диалог. Очень показательна ситуация с корпоративом на день Строителя (профессиональный праздник, к слову) на который весь офис в Новинках отказался идти. Директора это полностью устроило, и корпоратив так и не состоялся. — зарплату платят почти своевременно, а вот свой расчет после увольнения я выпрашивала у всех, у кого могла еще 1.5 недели после увольнения. В итоге мне его выдали, но для меня это дикость какая-то. — никакого соцпакета. Насколько я знаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день, проработала практически год в этой компании, в бухгалтерии Плюсы Начну с обстановки офиса. В целом все комфортно, современно, рабочее место, приятная комната приема пищи, туалеты и тд. Период адаптации и обучения на достаточно хорошем уровне, много видеоуроков и вводных занятий в кабинете с группой новичков, плавное погружение в работу Также наличие корпоративного транспорта плюс, хорошая транс. развязка Дис со стоматологией Хороший карьерный рост Индексация зп + квартальные премии Возможность удаленного формата работы Далее →✗ НедостаткиПосле периода адаптации начинается обучение функционалу и обязанностям. После освоения сотрудником всего начинается увеличение нагрузки. То есть переработки, которые могут быть на ежедневной основе, не только в определенный период закрытия. Вам может повезти, и функционал не будет превышать нормы, но это встречается редко, и, как правило, через некоторое время все равно возрастает до переработок. Большой объем переработок не оплачивается дополнительно, только в выходные дни, но если ты сидишь до ночи в будние дни — нет! Часы копятся, и можно брать выходной или уходить раньше, но в это время работа копится, и замещающий вас сотрудник не будет успевать все разгребать. Поэтому и желание брать эти выходные пропадает. Руководители иногда реагируют на переработки только когда человек конкретно загнулся. В моем случае ничего предпринято практически не было, убрали маленькую часть функционала, были фразы «Попроси помощи коллег, если работы много», которые сами загибаются… Побуждают перейти на удаленный формат, вероятно, чтобы человек больше работал, как минимум то время, пока ехал бы до дома. Но по итогу многие регулярно сидят намного больше. Постоянная текучка людей, видимо, поэтому руководитель не особо уделяет внимание новичку, потому что такие приходят через день.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в кол центре Нижний Новгород, бесплатные обеды, обучение,подарки детям и оплата сотовой связи, ушла потому что есть ночные смены, если нет привычки работы в ночь, мне показалось сложно Далее →✗ НедостаткиВсе устраивало, коллектив отличный, но ночью работать сложно для меня, хотя график 2/2. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Хороший наставник Далее →✗ НедостаткиЯ работала в МФЦ Сормово Нижний Новгород. Самое неудачное, что здесь — это руководство. Настолько хамского отношения никогда нигде не встречала. Самый плохой некомпетентный руководитель [А.] [Т.] [В.]. Одным словом, хамка. Очень сильное самомнение, а по факту нет никакого нормального понимания по руководству. Только ор при всех. Даже при гражданах. Ну, в общем, рыба начинает гнить с головы, и это именно про это место. Также я не особо понимала своего графика. 3 дня по 12 часов, 1 день выходной, а потом опять работаешь 2 дня подряд. Я с работой в 5/2 успевала намного больше. Не советую никому работать в данном месте.. Далее →
-
Никому, никому, не рекомендую рассматривать данную организацию — «Русмед» для трудоустройства на работу! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение — не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы, которые положительные на сайтах и hh — их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут… как нигде)… А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который, надо отдать должное, себя уважает — отработал день! Политика работы такая — «Ушли одни, придут другие». …Ну и поподробнее… При трудоустройстве тебе будут смотреть в глазки, рассказывать, как все у них круто, здорово и прозрачно… Не верьте! Если вы средний персонал, то после инъекций, между ними, вы будете мыть полы, чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, вы просто рабы, которые должны это делать, а если вы этого делать не будете, то недополучите зарплату, на вас наорут, и вы сами убежите. Должна отметить, что не в одной мед. организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят,... Далее →
-
✓ Преимуществазп, непосредственное руководство Далее →✗ Недостатки1. Вы не будете просто кассиром. В это понятие входит абсолютно всё. Ну, может, только разгрузка товара нет. 2. Сломался холодильник — 5 минут не уделали, так и я ушла всё так же. 3. Зимой в трёх кофтах, замерзаешь, и всю зиму тратишься на лекарства, нет, больничные, конечно, есть, но работать некому. 4. Региональное руководство ставит задачи, и выполни хоть умри. Им всё равно как, главное в срок. А не понравилось — переделывай, они передумали через неделю. Сидят, видимо, карандашом лоб чешут, думают, бедные, как им покупателей заманить. А люди исполняют. Ничего не делаете, на кассе не стоять, бегать-бегать работать. Я думала, рабство отменили в 1861. Наверху на лестнице товар снимаешь? Народ у кассы — спрыгивай и бегом к кассе, пробил и обратно. 5. График по 13 ч по факту. Прийти пораньше, уйти попозже. Ну, естественно, покупатели всякие, кто пошутит, а кто и [censored] права покачать придёт. Может, кому и понравится, но я еле продержалась полгода. Кто ценит себя и боится за здоровье — не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность подработки Далее →✗ НедостаткиЕсли ваш менеджер П. Л. В., будьте готовы к тому, что вы не имеете права заболеть или лечь с ребенком в больницу. Она считает, что в любом состоянии, будь даже при смерти или находясь в больнице, вы обязаны пройти свои точки, потому что [Л.] «теряет деньги и время» и считает, что вы первостепенно должны думать о ее деньгах и времени, нежели о здоровье своем или своих детей. О культуре и этике не знает вообще, начинает терроризировать, каждый день спрашивает «почему точки не пройдены», хотя была предупреждена о больничном, угрожает «блокировкой», считает, что ее обманывают, прямо об этом намекает и высмеивает ваши слова. К слову, работала в компании более 3-х лет, но с приходом ее постоянно в работе дискомфорт. Одновременно работаю с большим количеством других компаний, но такая проблема только с этой. Не рекомендую, если цените свое здоровье и нервы. Ниже отзыв о [Л.], видимо, тоже про нее. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший товар Далее →✗ НедостаткиВ 2017 проработала целый месяц стажировки — бесплатно. Всё выучила, сказали уже приносить трудовую на след. день. Принесла, а меня выгнали с очень некрасивыми словами, потому что я опоздала на 1 минуту. Бесплатно отработав месяц! Благо у меня отличная карьера и зарплата сейчас, но тратить её в этот магазин я ни за что не пойду! И всех отговариваю. Так нагло использовать бесплатно труд людей. Никогда не соглашайтесь работать бесплатно, даже на обучении! В нормальных компаниях стажировки оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестно платят, все в белую, полное оформление по ТК, з/плата очень хорошая, коллектив тоже, попросилась на другую точку по семейным обстоятельствам и меня перевели Далее →✗ НедостаткиАдский график по 12 ч официально, а надо еще прийти до открытия, уйти после закрытия и чтобы остался порядок. Сделайте больше перерывов и нормальную комнату для отдыха! Далее →