Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге

близость к дому. Далее →

Коллектив недружелюбный. Самые адекватные — официанты — стажёры, которые ещё не поняли всю суть работы. Руководство, позволяющее себе издеваться над сотрудниками. Хочу поподробнее написать об этом. Мужчина-менеджер, позволяющий себе хамское общение с использованием нецензурной брани. «Придирки» абсолютно ко всему. Просили делать то, что не входит в мои обязанности. Никаких расходников нет, антисептиков, тряпок для банальной уборки пыли и обработки игрушек. Всё грязное и пыльное, уборщица ходит по залу с веником рублей за 100 из дешёвого магазина чисто для вида, по факту ничего не убирает. Постоянный вызов на работу в выходные дни. Выписывание необоснованных штрафов, а когда пытаешься выяснить зачем и почему, руководство уходит от ответа, списывая на штрафы «внутри компании». Пытаясь выяснить, где именно прописаны те самые штрафы, опять же, происходит уход от ответа. Неофициальное трудоустройство, то есть работа «в чёрную». Работала с детьми, в вакансии указано «наличие медкнижки», по факту никто даже не спросил про неё при устройстве на работу. Никаких договоров, юридических документов, подтверждающих то, что ты работаешь, никто не дал на подписание. Работала «на добром слове». Заработанную плату выплачивали, не обманывали, но постоянно задерживали на пару дней, ссылаясь на то, что бухгалтерия не работает. Далее →

Много общаешься с людьми, начинаешь в них разбираться. Магазин находится рядом с домом. Есть нормальная Столовая, холодильник. Зарплата приходит вовремя, хороший коллектив. Также, к преимуществам можно отнести то, что можно что-нибудь стащить беспалевно, в компенсацию низкой зп. О ней позже, но это просто цирк. В целом, в коллективе, все люди хорошие. Покупатели тоже норм, для магазина дешманского сегмента. Далее →

Работа заключается в том, что ты большую часть времени будешь заниматься абсолютно бесполезным делом, которое можно полностью автоматизировать, ах да, вышестоящим плевать. Но не суть. Смены по 14 часов, из которых 2 часа никто тебе не оплачивает. Тупой коллектив, в плане интеллекта, ЗУМ не умеет даже компом пользоваться. На магазин с миллионной выручкой работает 3 человека в смену + У.М., которого нет по выходным. Требования работодателя к сотрудникам: за 32к в месяц: работать на кассе, грузчик, иногда приходится убирать, потому что уборщица работает не целый день, а только с семи. Также, за эту смешную ЗП от вас хотят, чтобы вы охраняли магазин. Охраны, как таковой, нет, есть только тревожные кнопки. Наймите вы двух охранников с графиком 2/2 за 28к в месяц, в чём проблема, Боже. Деньги на разработку абсолютно ненужного приложения, которое создано просто для конченых идиотов, куча тестов, которые просто содержат в себе материал из разряда: колесо катится, небо сверху. База, не знаю, что за полоумный отвечает за поставки, постоянно привозят кучу ненужного [censored], которое никто не берёт и оно копится на складе, пылится. Забыл упомянуть об их премии, её можно получать только, если пройти Дикси академию, внимание! премия 2К... Далее →

Белая зп Далее →

Все Работала в СПб «Балкания Нова МПТ» (кладовщик) Начнём с начальства Директор [В.] [В.] — вечно недовольный человек, отчитывает за все ваши и не ваши косяки Заместитель директора [Н.] Сваливает на вас свою работу и работу зала (сливать акцию участвует, убирать торговый зал, выкладка товара в зал), и даже если вы пришли только как работник склада, то вы так же будете работать по залу Ссылаются на трудовой договор, говорят, что там в обязанностях написано, что я обязана работать в зале и помогать сливать АУ  Читала договор, так там вообще ничего не написано про обязанности, как будто этот договор с интернета скачали Коллектив тут просто ужасен И за то, что вы будете выполнять работу склада, работу зам. директора, работу зала, работу старшего кладовщика, вы будете получать зп 32 000, а если вычесть аванс, то 22 — 23 Простите за ошибки, я на эмоциях. Далее →

Зарплата без задержек, обучения, форма, график выдают заранее, в магазине тепло, нормальный директор Далее →

Хотелось бы зарплату побольше. Далее →

Всем доброго дня. Сегодня 7 июля 2022 года. Напоминаем, что в апреле 2021 года [Т.] [А.] [В.] сообщил новость об открытие его собственного завода, попросив в долг сумму в размере 465 000 руб., которую ему я лично передала) (почему? ведь ранее он был не последним сотрудником на крупном заводе в Спб и вполне серьезно вошел в доверие). Далее он сообщил что его хороших знакомый дает ему возможность на недолгий срок пользоваться юр. лицом ООО «аркам» и «клиенлайнес», так как у [Т.] очень серьезно болеет его супруга и как только она встанет на ноги — они откроют фирму на нее. В связи с тем, что супруга [Т.] действительно на тот период болела все в эту теорию поверили. С июня 2021 года по сентябрь 2021 года ничего вроде бы не предвещало беды и [Т.] [А.] выставлял счета для оплаты и действительно выполнял заказы. Чудеса стали происходить с середины октября, надо упомянуть Важный факт — [Т.] [А.] умудрился войти в доверие к одному из менеджеров в нашей розничной сети (точнее просто завел себе любовницу [Н.] [Е.] [С.] и она по тихому сливала ему заказы напрямую). В конце октября [Т.] [А.] и [Н.] [Е.] таким образом похители около 3 000 000 руб. -выставляя... Далее →

Всем доброго дня. Сегодня 7 июля 2022 года. Напоминаем, что в апреле 2021 года [Т.] [А.] [В.] сообщил новость об открытии его собственного завода, попросив в долг сумму в размере 465 000 руб., которую ему я лично передала (почему? ведь ранее он был не последним сотрудником на крупном заводе в Спб и вполне серьезно вошел в доверие). Далее он сообщил, что его хороший знакомый дает ему возможность на недолгий срок пользоваться юр. лицом ООО «аркам» и «клиенлайнес», так как у [Т.] очень серьезно болеет его супруга, и как только она встанет на ноги — они откроют фирму на нее. В связи с тем, что супруга [Т.] действительно на тот период болела, все в эту теорию поверили. С июня 2021 года по сентябрь 2021 года ничего вроде бы не предвещало беды, и [Т.] [А.] выставлял счета для оплаты и действительно выполнял заказы. Чудеса стали происходить с середины октября, надо упомянуть важный факт — [Т.] [А.] умудрился войти в доверие к одному из менеджеров в нашей розничной сети (точнее, просто завел себе любовницу [Н.] [Е.] [С.], и она потихоньку сливала ему заказы напрямую). В конце октября [Т.] [А.] и [Н.] [Е.]... Далее →

Удобное расположение офиса Далее →

Обман на этапе общения с эйчаром. Мне сказали, что оформление по ТК РФ и по желанию можно заключить договор ГПХ. На собеседовании оказалось, что заключается договор ГПХ, и только в случае продолжительного сотрудничества можно перейти на ТК РФ. З.п. указана 40−60 т.р. в описании вакансии, но на личной беседе мне озвучили оклад 23 500 и расписали, какую можно заработать премию — в среднем 40 т.р. вместе с окладом, а про 60 т.р. вообще ничего не говорилось; видимо, у них таких денег не заработать вообще. Более того — на мой отказ работать на таких условиях мне сказали, что в продажах должен быть маленький оклад, иначе, цитирую, «вы будете сидеть на попе ровно». Проще же обвинить в лени специалиста с огромным стажем, чем признать, что компания и предлагаемая з.п. действительно не достаточно привлекательны.. Далее →

Большая федеральная компания. Хороший сотрудник по подбору кадров Далее →

Абсолютно безграмотный директор на торговой точке (12 стульев). Шла на собеседование после приятной беседы с HR, пришла в салон, где ждала, пока директор отвлечется от своих занятий. О компании мне не рассказали ничего. Были только вопросы о том, какие были планы, когда работала у конкурентов. Спросили, почему я могу уволиться от них (расскажите о вашей компании, а я вам скажу, почему). Ноль заинтересованности, лазанье в ноутбуке до окончания собеседования. Разговор был построен так, будто я должна вообще быть счастлива, что мне уделили минуту. Директор в сотрудниках не заинтересован. Далее →

Находится рядом с метро на Лиговском пр. Далее →

На hh вакансия висела от LCG Recruiting, работа в их бэк-офисе. Это группа компаний Лидер Консалт. При входе в БЦ (старое здание) на ресепшене сидит охранник. Придя чуть раньше, я села на диван подождать; охранник, видимо, пошел на обед, его сменил другой, и я прям слышала, как он смывает унитаз. Спасибо, что только эти звуки, и как шумит его микроволновка. Неприятные ощущения, понятно сразу, что это шарашка, на этом моменте хотелось уйти, но думаю, ладно, раз я уже здесь. Собеседование проходило в очень маленьком кабинете, где-то 9 кв. метров, в котором стояло 3 или 4 рабочих стола. За одним работала женщина, а 3 другие сели в ряд передо мной и собеседовали. Расстояние между нами было меньше метра, было очень некомфортно, даже сумку некуда было поставить; я держала её на коленях и было ощущение, что я еду в маршрутке. Одна задавала вопросы, две другие дамы сидели, смотрели и периодически перешептывались между собой. Та, которая с брекетами, сидела с электронной курилкой в руках; я ничего против них не имею, я их тоже курю, но это выглядело суперстранно, вроде как бы не в баре сидим. Хорошо, что не сидела и не дымила, еще Балтики бы ей не хватало вдобавок. В общем,... Далее →

Недалеко от дома Далее →

Некомпетентное руководство. Иерархия вертикальная. Полное отсутствие корпоративной культуры. Кадров не хватает, текучка, но тех, кто работает за 4 — х не ценят руководством. Прежде чем идти в данную компанию работать, стоит подумать, готовы ли Вы тратить свое время и нервы на скудную зарплату, жадное руководство и отвратительное отношение к сотрудникам. В подсобке в магазине отсутствует вода, и чайника даже нет, хотя конторка торгует китайским борохлом, включая чайники. Не рекомендую данного работодателя. Далее →

Нет Далее →

Проработав в данной компании совсем чуть-чуть, никому не советую. Заставляют покупателей на кассе втюхивать салфетки для обуви и так далее! А если не продашь — покупаешь сам! Вот это законно? График неудобный, просто живёшь на работе! Так ещё и в твой выходной тебя выдерживают. При этом как будто так и надо… Некому не советую. Далее →