Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1727 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (21)
👷♂️оператор (16)
Отзывы (1727)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но это не заслуга работодателя Далее →✗ НедостаткиЮридические моменты: серая з.п., возможны задержки. Повышения з.п. на словах. Документы не подписываются вовремя, только по факту увольнения. Уговаривают переводиться на самозанятость, или сами переводят на 1/2 по ТК без ведома сотрудников. Увольнения одним днем и без уведомления сотрудника — норма. СЕО действительно человек с расстройством, он кричит, меняет свое мнение. Какое-то время общается хорошо, потом его «кроет» и он может кричать, извиняться и т.п. Классический абьюз. Если за это хорошо платят, можно потерпеть, но долго оно того не стоит. Тем более попросту вас могут кинуть на бабки, не выплатить отпускные или рассчитать по официальному окладу. Поиск причин увольнения доходит до смешного. СЕО привел свою девушку в компанию, которая сливает своих коллег. Еще есть сооснователь, на которого оформлено все основное юридически. Думаю, что СЕО подставит его при первой же возможности. Его друг ничего из себя не представляет, не образованный, плохо пишет и периодически начинает кричать, глядя на старшего товарища. У них есть еще подружка с алкогольной зависимостью, которая тоже родных продаст за его одобрение. И последняя важная фигура: новый директор по маркетингу, совершенно глупая дама-лектор, которая говорит больше всех. Компания идет ко дну. Жаль... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе успела понять Далее →✗ НедостаткиСудя по предыдущим отзывам, токсичное руководство и нежелание обучать нового сотрудника — это норма для клиники. Я пришла в отдел снабжения, заранее предупредив зав., что работала в другой программе, готова обучиться. Она мне поставила наставника, некую [М.] И.А., явно душевно больную, нервную, нетерпимую. При каждом моём вопросе слышала в ответ: «ну что тебе надо..», «ну что тебе ещё..». Когда я просила: «можно я запишу?», слышала только одно: «мне некогда», а если что-то и проговаривалось, то говорила это со скоростью света, чтобы я не успела вникнуть. Кнопки она действительно научилась быстро щёлкать. Обучать она и вовсе меня не собиралась, а всё потому, что зав. её планировала перевести на заказ товара, как только придёт новый человек, чего она категорически не хотела, об этом она не раз говорила. На 3-й рабочий день я пришла на работу чуть раньше и слышу, как та самая [М.] И.А. обливает меня грязью, а зав. Осинникова Н.Е. ей поддакивает и обдумывают план не как обучить нового сотрудника, помочь адаптироваться, а как избавиться от него. Хорошо, я всё услышала, сама стоя под дверью, иначе бы ещё, не дай Господь, подставили бы в чём-то. Очень неприятные личности. Естественно, я не задержалась в этом... Далее →
-
Ген. директор З.Н. — мощенница. Не выплатила мне зарплату при увольнении, уходит от уплаты налогов, бардак полный во всем! Бухгалтерский учет не ведет, чем также нарушает закон. Обратите внимание, оказывает юридические услуги и услуги по ведению бух. учета. Не рекомендую связываться с ней ни как сотрудник, ни как заказчик услуг. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, официальное трудоустройство, дмс, корпоративная связь, хороший коллектив и руководитель Далее →✗ НедостаткиПроработала я на должности оператора тех. поддержки 11 месяцев и, слава богу, сейчас увольняюсь. Тяжело было решиться на увольнение, т. к. был хороший коллектив и очень большой плюс — ДМС. Но минусов было гораздо больше, поэтому все же приняла решение свалить. Из минусов — ваш рабочий день, к примеру, 9 часов (это самый минимальный график на полной занятости), из этих 9 часов вы 7 ч 45 м будете БЕЗ остановки говорить с клиентами. Логично, что в тех. поддержку всегда обращаются с какой-то проблемой, т. к. практически 8 часов вы или выслушиваете полных неадекватов (угрозы, маты, унижения и оскорбления) или пытаетесь всеми силами через программы, которые постоянно тупят, решить проблему (которую чаще всего сложно решить по вине самой компании, которой, мягко говоря, плевать на абонентов). Не дай бог, вы отлучитесь на 5 минут не во время своего перерыва, это время вычтут из вашей зп, которая итак очень маленькая. За такую работу потолок вашей зп будет 25−26 тысяч (и то если будете иногда выходить работать на выходных). Мой оклад был 18 400 и плюс премия тысячи 2−4. Но премия, опять же, складывалась из твоего АХТ (время разговора, которое невозможно выполнить, т.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, может быть только возможность карьерного роста, если он вас заинтересует в данной компании и вы готовы существовать на нищенскую зарплату какое-то время. Далее →✗ Недостатки1. Не оформили трудовой договор с первого рабочего дня, срок задержки — неделя. Не дали на подпись этот трудовой договор, не видела его вообще. 2. Первая з.п. не пришла на карточку, хотя данные предоставляла, получала налом в кассе магазина. Странно. Уход от налогов??? 3. Если вы администратор, то на период стажировки ваша зарплата будет из расчета 27 000. Период стажировки около 3 недель. За это время помимо работы вам нужно будет пройти просто огромное обучение в личном кабинете и сдать все тесты по ним, сдать промежуточное тестирование, потом вам назначат экзамен. Только после этого вы будете админом, но и дальше вас не оставят в покое, будут мучить тестами и обучениями. Зачем в таких магазинах все это? Увольте этих бессмысленных людей, пишущих эти обучалки, ничего не имеющие общего с реальной действительностью. Наймите лучше больше линейного персонала. 4. Сама работа адская: Приемка товара, выкладка в зале, бесконечная замена ценников иногда по несколько тысяч за день, касса, сроки, бесконечные задания, каждый день локальные инвентаризации, отчеты, за день не присядешь, обед по полчаса, ноги гудят, спина отваливается. Все эти менеджеры, супервайзеры, региональные менеджеры, директоры... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший качественный бренд одежды. Больше преимуществ нет. Нарушение всех трудовых отношений! Далее →✗ НедостаткиДевушки, почитайте реальные отзывы с негативом, пишут правду, не ведитесь на красивый текст в объявлении. Те, что пишут с хорошим рейтингом, это само руководство поднимает себе рейтинг, нас тоже просили написать, когда ещё только устроились. Коллективы пачками через месяц уходят со скандалами, людей оставляют без оплаты. ЗП, что пишут в объявлениях, не получают сотрудники. Руководители только рисуют недостачи, махинациями в программе, товар постоянно новый появляется на остатках, доступа работникам к движению товаров в 1С по этой причине нет, это ненормально! А когда человек понимает, что творится, он уходит, и ему не выплачивают ЗП. Хотя обещают многое. Постоянно просят отбивать на автономный терминал. Им хорошо, скроют свой доход, а вот вы, попавшись на проверку, будете долго жалеть, что связались. Вы будете также приходить к 8 часам на работу, хотя по графику с 10, и принимать товар самостоятельно, таская на себе тяжелые тележки с товаром. Обратите внимание, сколько висят открытые вакансии: от продавцов до директоров. Как набирается штат, так через месяц нормальные, порядочные люди не хотят далее работать на неблагодарной работе. ЗП серая, несвоевременная. Самое интересное, что ИП [Т.] заключает договор не трудовой, а ученический. Хотя не имеет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу ЗП обещают одну, а при увольнении заплатят только то, что полагается по МРОТ. В суд и трудовую комиссию обращаться бесполезно. Ужасный офис. Даже воду каждый отдел заказывает за свои деньги (скидываются). Перерывы, перекусы, перекуры — запрещены. Обед 45 мин. Всем и все позволено только Руководителям, так как они все из Челябинска. Рук. бухгалтерии совершенно неадекватная женщина, которая не умеет сдерживать свои эмоции! Будьте аккуратнее и подумайте, надо ли Вам такая руководительница? Ну ничего, бумеранг существует! Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, белая ЗП, чай, кофе, вкусняшки, новый офис, коллектив, доступность от метро. Далее →✗ НедостаткиРуководство самоката, обратите, пожалуйста, внимание на отдел Бухгалтерии! Вроде всё более-менее было, но рук. от. мат. гр. совершенно не адекватная женщина, которая не умеет сдерживать свои эмоции! Будьте аккуратнее и подумайте, надо ли Вам такая руководительница? Ну ничего, бумеранг существует, кто-нибудь поставит её на место! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нету) Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Работала в ТК 173, Бердское шоссе 2, город Новосибирск, продавец-логист. Отработала год, ни капли не пожалела, что уволилась, только обрадовалась. Лагерь. Начну с зарплаты, получала я максимум 27, за график 3/1, работаешь 2/2 или 5/2, зарплата 21. Очень печально, но так. ЗДК устанавливают свои глупые порядки, не считают тебя за человека, относятся к тебе как к рабу. Карьерный рост, его тут нет от слова совсем, чтобы тебя повысили, нужно всем ходить улыбаться и подлизывать, и то на усмотрение директора, понравишься ты ему или нет. Как в школьные годы, есть любимчики, есть нет. Часовая ставка 104 рублей в час, это повысили полгода назад, народ, это смешно. За мой отработанный год тут люди уходили пачками. Работать некому от слова совсем, и они не считают нужным что-то менять, для них это стабильность. Остались работать одни патриоты, которые работают по 7−8 лет, они считают, что кроме Ленты работы больше нет. Знаю, что от моего сообщения ничего не изменится, но хочу, чтобы люди знали, что идти работать в Ленту нет никакого смысла, обесценивание... Далее →
-
✓ Преимущества[censored] Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться на работу в компанию «Здравомед». Впустую потеряла больше недели. Из 7 человек, которые обучались в нашей группе, на работу не взяли ни одного. Обучение толком не проводилось. Человек, ответственный за обучение, проводить его не хотел. Нас полностью отправили на самообучение. Иногда наставница уделяла нам один час для консультации. Во время обучения она объяснила, как надо клиентам кататься по ушам. Оказывается, даже слово БАД клиентам было нельзя говорить. Вся их деятельность — это полностью обман и мошенничество. Все их БАДы — пустышки. Жалко пенсионеров, которых обманывают такие недобросовестные люди. 5 человек отвалились сразу во время обучения. Мы с одной девушкой дошли до финиша. В тот день, когда попробовали выйти в линию, поняли, что нас ничему не учили, и мы ничего не знаем. Вторая девушка сразу ушла и послала их на… Я ещё один день проработала, но так как нас ничему толком не учили, я не смогла освоить их систему CRM. Целый день я слушала оскорбления и унижения от наставницы на предмет, что я ничего не умею и не знаю. С учётом того, что нас ничему не учили, со мной могли попрощаться и без унижений, по-человечески. В результате, получила нервный срыв. Никому не рекомендую пить эту муть или работать в такой... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ те годы, когда я работала все работники были счастливы (достойные зарплаты, забота о людях, интересные мероприятия! Уважаемый Ген. Директор, Вы человек новый, возможно еще много не знаете, но подумайте о том, что любое дело делают с людьми, хорошими и грамотными специалистами, которых нужно уважать, привлекать и заинтересаовывать. С ТАКОЙ службой персонала БУДЕТ провал! Далее →✗ НедостаткиТо, что происходит в настоящее время — это беспредел! У меня осталось много знакомых, которые рассказывают о нынешних условиях, зарплатах и отношении к сотрудникам. Я, как человек, который всю сознательную жизнь работала с людьми, знаю, насколько важен человеческий фактор. А в настоящее неспокойное время особенно! Кто стоит во главе службы по работе с персоналом?! Что за монстр?! Кого набрала в подчинение?! КОГО ВЫ привлечете В ТАКОЙ ситуации? ЧТО развивать будет? ТЕ, ОТ КОГО зависит привлечение И удержание талантливых сотрудников — ЭТО человеконенавистники, вставляющие ПАЛКИ В колеса ПО любому поводу! (главное все по закону, ничего не нарушая). Просто крик души! Наблюдаю несколько лет за ситуацией, но сегодня просто добили! (писать не буду, но поверьте — больная бесчеловечность и холодные рыбьи глаза сотрудников отдела кадров). И что ужасно, разговаривать невозможно, все в один голос твердят одно и то же, как боты по телефону. Это ужасно! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть только 1 преимущество: вас возьмут в любом случае, но надо ли оно вам? Ну и может попасться нормальный коллектив, но не всегда и не на всех точках. Далее →✗ НедостаткиНедостатков просто куча. Банально, что вы будете работать с алкашами — это итак понятно, потому что устраиваетесь в «компанию», которая торгует алкоголем, НО будьте готовы к тому, что они могут быть неадекватными от слова совсем: кто-то носит с собой ножи, кто-то молотки и т.д. И не дай бог им что-то не понравится — они начнут угрожать, крыть вас матом, а могут и нанести травмы. Далее: рабочий день. Будете уставать как [censored] потому что надо быть на кассе, быть на складе, чтобы всё пополнить, быть в зале, чтобы следить, быть на разливе пива, следить за сроками (если что-то просрочилось, будьте добры отдать денюжку). Вам нужно будет быть везде, хотя вы 1. А если скоро должно приехать начальство, то одновременно с прошлыми задачами вы должны будете мыть всё оборудование. И неважно, что это лучше начать делать за несколько дней, а лучше за неделю до зп, вы всё равно начнёте мыть за пару дней, потому что так решит начальство, а потом будут крики и оры, что никто ничего не успевает и как же у нас всё плохо и грязно. Третье: начальство. Начальство, которое выше магазина (по типу загадочного [Э.]) будет априори плохое,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала несколько лет назад в этой компании. Меня смутило, что медкнижки не проверяют. С нами работала девушка, ведущая не очень приличный образ жизни, куча болезней, никому до этого дела нет. Про неё так и говорили: ночью с…, а утром берётся за продукты. Это первое. Второе: в компании работает менеджером по персоналу Е. Д. Не советую к ней попадаться, она будет искать, к чему прикопаться, и хотя срочно нужны работники, откажет в приёме на работу с улыбкой на лице и без объяснения причины. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие ДМС, хороший коллектив в компании заказчика. Зп без задержек. Далее →✗ НедостаткиКомпания так себе. Часто динамят сотрудников. С менеджерами невозможно работать — неадекваты, сначала говорят одно, а делают другое. Во время пандемии отправили в отпуск, хотя оплата от заказчика поступала, и я работала в это время! Нет никакого карьерного роста, даже если есть желание. Координаторы с завышенным самомнением. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ Недостатки1) По договору не оформляют, но требуют копию паспорта 2) на собеседовании директор [М.] говорит, что график будет сутки через трое, по факту работа сутки через сутки, или вообще [ф.И.О.] знает как, потому что администраторша [М.] (единственная, кто официально оформлен) все время не может, и другие администраторы подстраиваются под нее. 3) нормального обучения не было. Много нюансов, которые никто не объяснял. 4) во время пандемии почти все заболели и не могли выходить. Когда работать некому, [М.] (директор) начинает истерить и психовать. В итоге я вышла на работу больная. Удалила на весь отель при ней, ей [censored] 5) когда я сказала, что хочу уволиться, она на меня наорала. Мол, я мало отработала, а они столько времени на мое обучение потратили, что разорились прям. Хотя на самом деле я большую часть учила уже в процессе работы. 6) горничными работают полуглухие бабушки с больными спинами и алкоголичка [В.], от которой вечно несет перегаром и всеми соответствующими алкоголикам ароматами. 7) эта самая [В.] очень дружит с директором [М.], возомнила там себя замом директора, хамила как дышала. Она стала... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания перспективная. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели на вакансию «бухгалтер», будьте осторожны, зарплату вы будете получать, пока работаете. Как только уволитесь, рассчитывайте только на белую зарплату, а серую гл. бухгалтер [Е.] [Б.] [И.] оставляет в своём кармане. Печально, но факт. Мошенничество. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, ни разу не задержали. Коллектив, но это как повезет Далее →✗ НедостаткиРабота для рабов. Графика 2/2 не существует в принципе. Норма выработки 190 часов. Руководство как повезет. При устройстве попался адекватный директор. Обучение, ввод в работу все по стандарту. При повышении на АМК и переводе в другой магазин, руководство ад. Корону на голове поправить забыла. Ни обучения, ни нормального объяснения. Все общение через выпендрёж. Да, я вот в компании проработала 5 лет и таких ошибок не допускала. Работаешь и за уборщицу (полы моет персонал) и за охранника. Постоянный ор, что нужно смотреть в камеру. У АМК телефон не умолкает 24/7. Выходишь в акции работать, даже если это твой выходной. Ещё при случае поработаешь промоутером, рекламки пораздаёшь. Далее →
-
✓ Преимуществане было задержек зарплаты Далее →✗ Недостаткипроработала от официанта до кассира, так что есть что написать. минусов намного больше, чем плюсов. если коротко: 1. Ставка. ставка маленькая, повышается долго и с трудом, хотя на собеседовании говорили, что нужно сдать успешно тест на повышение и всего-то, а на деле получается, что в одном месяце ставку не повысят, потому что превысили фот, в следующем месяце вторая причина и так далее, до тех пока не подходишь к руководству чуть ли не каждый день и напоминаешь о повышении ставки. кстати, максимальная ставка бариста/резчика такая же, как начальная ставка (а в некоторых заведениях даже больше) в подобных заведениях. дальнейшего повышения нет. 2. Форма. вообще она ужасная и не сидит нормально ни на одном человеке. Но если упустить эстетическую часть, она все равно ужасная. материал изнашивается за пару месяцев и теряет свой вид, впитывает в себя все запахи и приходится потом ходить и пахнуть пирогами, материал совсем не дышащий, в форме очень жарко. Не знаю, кому и что ударило в голову, но последние месяцы моей работы придумали галстуки и бабочки. А теперь представьте, как вы работаете в жару в рубашке, галстуке, который слегка вас придушивает, и в фартуке из плотного материала. в жару просто все умирали, а те, кто работали... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМного Мебели: обман при стажировке, не платят за выход. Хотя я отработала 5 дней по 6 часов. С продажей на 30 000 рублей. Говорят, нужно продать на 60 000 рублей, чтобы тебе заплатили 2400 рублей и всё. Если не продал еще на 30 000 рублей, работай бесплатно. А как же потраченное время??? Но тебя об этом никто не предупреждают, что ты выходишь к ним на стажировку бесплатно. Салон редко сидит по нулям по 3-5 дней. Много жалоб от покупателей, что диваны и матрасы некачественные. Короче, много мебели — еще те разводится. Далее →