Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1744 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (22)
👷♂️оператор (16)
Отзывы (1744)
-
Плюсы работы в данной компании: Соблюдение ТК РФ, уровень зарплаты хорош (ежегодное повышение), карьерный рост (если подлизываться к начальству, принижая свои достоинства) Минусы"Максидом"на [П.] 18:ужасный гнилой коллектив кассового отдела во главе с [Ю.] Т.это тот человек, которому не доверяйте, ничего не рассказывайте о своей жизни. На чувства людей ей плевать, растопчит и обсудит посмеявшись в гл.кассе. У нее есть свои шестерки, придешь в данный коллектив жизнерадостным, а со временем доведут до слез и истерики (даже если ты думаешь что ты сильная) Большая часть коллектива сидит и молчит, терпит..трусы, ведь если поднять коллективно вопрос о ее отношении к подчиненным, то все поменяется. Так что решение за вами идти ли туда работать.. Далее →
-
После приезда в Россию из Татарстана, так как в Санкт-Петербурге все мои родственники, нужна была работа. Ассоциацию патронажных работников нашла в интернете. Вот уже устроилась и работаю несколько месяцев, на моем опыте от этой компании было уже два выезда (два клиента), клиенты вежливые и проблем с клиентами не возникало, я имею в виду, что каких-либо недопониманий не было. Руководство адекватное это самое главное. С пониманием относятся к своим работникам. По поводу зп и работы все разъяснили на собеседовании. Хочу отметить, что офис находится совсем недалеко от метро. коллектив дружный, с этим проблем тож не было. На данный момент компания более чем устраивает Далее →
-
Пишу отзыв для людей, у которые решают связать свои рабочие отношение с этой компанией или нет. Компания абсолютно черная, денег озвученных н собеседование вы ни когда не получите, руководство не адекватные Быдло и Хамы. Вы попадете даже если как я почти сразу это поймете. Они вас не отпустят, трудовую не отдадут и заставят отрабатывать две недели бесплатно. Это у них такая вишка. Если не согласитесь, то уволят за прогулы. Придется идти в суд. Так как это случилось со мной. Я в первый же день поговорила сотрудниками и поняла, что промахнулась, решила уйти и вот теперь в суде. Не думайте, что вам повезет просмотрите интернет он пестрит такими же ситуациями как у меня. Далее →
-
Могу сказать что в течение месяца я полностью освоилась, и даже с первых дней у меня не возникало сомнений касательно правильности моего выбора. Обстановка дружелюбная, а за хорошую работу есть возможность получить денежный бонус так что буду стараться. Далее →💬1 комментарий
-
Травля русских работников узбекскими коллегами, неуважение начальства, переход на личные оскорбления, перекладывание обязанностей, нарушения санпин норм, нарушения трудового этикета, отсутствие прав по трудовому договору, нетрудоустроенные официально сотрудники Далее →
-
среди конкурирующих компаний мой зубной намного лучше, хотя бы потому, что руководство адекватное и не стараются заработать на штрафах сотрудников Далее →
-
ООО "Агроторг": Иск о признании перевода на другую работу незаконным.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1884/2025 ~ М-218/2025 Подробнее → -
ИП Новикова Юлия Леонидовна: Суд восстановил работника на должности после незаконного увольнения.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4340/2025 ~ М-8352/2024 Подробнее → -
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ"
Несчастный случай на производстве, телесные повреждения работника. Подробнее → -
ООО "Арсенал Групп": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6459/2024 ~ М-233/2024 Подробнее → -
ООО "Энергия": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7828/2024 ~ М-2326/2024 Подробнее → -
ООО "Медицина Санкт-Петербург": Суд признал увольнение незаконным и восстановил работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9346/2025 ~ М-2996/2025 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ"
Отказ установить неполное рабочее время, не обеспечить перевод на легкую работу. Подробнее → -
АО "НПО "Карат": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1214/2025 ~ М-487/2025 Подробнее → -
ООО "Теплосфера": Суд удовлетворил иск о взыскании долга по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1693/2025 (2-10180/2024;) ~ М-6342/2024 Подробнее → -
ООО "Пеленг": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7180/2025 ~ М-1671/2025 Подробнее → -
ФГБОУ ВО "Санкт-Петербургский Государственный университет промышленных технологий и дизайна": Сотрудник взыскивает задолженность по зарплате и компенсации с работодателя.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-90/2024 (2-2180/2023;) ~ М-1248/2023 Подробнее → -
АО "Мелаго": Иск о признании трудовых отношений и взыскании зарплаты частично удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6168/2024 ~ М-2111/2024 Подробнее → -
АО "МАТИСОВ ДОМИК": Суд взыскал с работодателя задолженность по зарплате, проценты и моральный ущерб сотруднице.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-777/2024 (2-4741/2023;) ~ М-4868/2023 Подробнее → -
ООО "СТРОЙПРОМ": Суд установил трудовые отношения и взыскал задолженность по зарплате у ООО 'Стройпром'.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-961/2024 ~ М-2816/2023 Подробнее →