Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13400 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13400)
-
✓ ПреимуществаХороший старт для начинающих, есть база. Есть своя платформа, многие материалы структурированы. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в компании Eduson в качестве фрилансера и хотела бы поделиться своим опытом. В процессе сотрудничества я столкнулась с необычными требованиями со стороны руководства. Несмотря на то, что я представляла различных кандидатов для позиции Account Executive, все они были отвергнуты из-за требования СЕО (она считает, что у нее жесткий и хамоватый стиль управления :)))) Это вызвало у меня недоумение и разочарование. Кроме того, я обнаружила, что главное лицо по коммуникациям (HRD) не обладает необходимыми навыками для построения конструктивных диалогов и часто прибегает к агрессивным методам общения. Это создает неблагоприятную рабочую атмосферу и препятствует эффективной коммуникации внутри компании. Я считаю, что такое поведение не соответствует профессиональным стандартам и нормам этики делового общения. Из-за этого опыта я приняла решение прекратить сотрудничество с компанией Eduson. Я надеюсь, что мой отзыв поможет другим кандидатам и фрилансерам принять информированное решение о сотрудничестве с данной компанией. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМеня впечатлило вранье о ставках оплаты труда. При собеседовании непосредственно на торговой точке оплата часа «составляла» 293р. При подписании договора в отделе кадров в Договоре час составляет 209р. Через полгода новеньким сотрудникам при собеседовании уже обещают 500р. в час))) Далее →✗ НедостаткиПришла в компанию, потому что в других отзывах прочитала «можно заработать». Заработать можно. Получить нельзя. Столкнулась с тем, что, вкалывая за грузчика, охранника, художника рекламных досок, уборщицу, кассира, и.о. администратора, получила минимальную основную зарплату 14 июня, при условии выполнения основного плана от 97% плюс горячая десятка 100%. Новенький сотрудник за 4 дня работы в мае получил премию в районе 2200 р., я (16 рабочих дней) получила месячную премию 0 р. Супервайзеру всё равно (это не ей недоплатили), отделалась от моих вопросов, сказав: пишите претензию на электронку «кому-то там». Написала, письмо моё «в очереди на рассмотрение» уже неделю, статус не меняется, всем наплевать. Условия работы: раздевалка, место обеда и отдыха, хранение вонючего просрока (Супервайзер не разрешает выбросить на помойку) — это одно помещение без окон и вентиляции 5 метров на 5 метров. Соответственно, тараканов куча. Просрок продуктов + воровство клиентов — оплачивает кассир-уборщик, то есть я. При этом решить, что завести от поставщиков на продажу, решаю не я. Специально созданный из блатных «своих» людей аналитический отдел проводит сбор данных мониторинга администраторов магазина, чтобы издалека... Далее →
-
✓ Преимущества+ близость к дому + стабильная заработная плата + возможность брать отпуска до 4 раз в год + дружелюбный коллектив + система обучения + скидки на продукцию Далее →✗ Недостатки- отношение руководства к подчинённым (хотелось бы, чтобы начальство поменьше переходило на личности, в том магазине, где я работала, директор могла запросто обозвать сотрудников, как угодно, и даже матом) — стабильность графика работы (график составляется на неделю, что не совсем удобно планировать личные дела) — переработки часов (к примеру: смена стоит с 12:00-21:00, но если вдруг «упадёт» заказ в 20:50 на 20−40 позиций, несмотря на то, что смена через 10 минут закончится, ты остаёшься собирать заказ, а это может затянуться на долгое время, если каких-то товаров нет в торговом зале, и уходишь ты не в 21:00, а в 21:30-22:00 в лучшем случае). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНикогда не обращайтесь в Компанию Армада Секьюрити https://armadasecurity.ru/, и ИП [У.] С.А. кидалово, [У.] [С.] [А.] у них есть, работает типа директором и кидает людей — зарплату не выплачивает, удаляет чаты, ищет дураков, которые будут работать у него за бесплатно! Личная охрана в Москве и Санкт-Петербурге армада секьюрити Москва СИТИ ИНН 9 726 014 610 Не платят заработную плату, не выходят на связь, удаляют чаты. Я работала в ИП [У.] [С.] [А.] ИНН 9 726 014 610 https://ulyashenkov.online/, он не выплатил заработную плату. Никому не рекомендую, в целях сохранения времени, сил, денег и нервов не обращайтесь в Компанию Армада Секьюрити ИНН 772 036 724 149, и ИП [У.] С. а. инн 9 726 014 610 кидают людей на деньги, [У.] [С.] [А.] у них есть, работает, нанимает людей и не платит зарплату, он просто не выплачивает ничего и говорит, «что он плевал на людей» и плевал на то, что они говорят и хотят», цитирую, а люди просто хотят работать и получать зарплату, удаляет чаты, он ищет людей, которые будут работать у него за бесплатно! Менеджеров по продажам требовал найти, которые будут работать без оплаты. Просто найди и чтобы пахали день и ночь, а денег не будет. И мне не выплатил зарплату! ДЕНЕГ НЕ получила ЗА СВОЮ работу НИ рубля! Почему пишу о ... Далее →
-
Женский коллектив клиники крайне стервозен. Я проработала в нем больше двух месяцев в стрессе и негативе. Главврач И.С. некомпетентна: грубо требует знания кодов МКБ у человека без медицинского образования, хотя сама не знает этого. А руководитель клиники Л.Д. просто лгунья. Обещая на «HH» (ярмарка вакансий) зарплату от 60 тысяч рублей в месяц, по факту готова платить не больше 30 тысяч. Рекомендую обходить это место стороной и поберечь свои нервы и здоровье. Не рекомендую клинику, как ее бывший администратор, а если вы пациент — решать вам! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место, в котором я работала. Мало того, что условия просто ужаснейшие, сотрудников нет, я работала практически всегда одна. Как следить за залом и примерочными? Да даже покушать нельзя сходить и отойти в туалет, так как нужно следить за кассой. Плюс платишь из кармана за инвент, слава богу, я не платила ничего, так как вовремя ушла оттуда. Зарплата — это отдельная тема… Платят минимум, на который можно прожить, плюс очень жадное руководство, которому было жалко оплатить услуги аутсорсинга, чтобы был хоть какой-то помощник по залу, и ты мог пойти просто покушать хотя бы на 5 минут. А также там проводятся инвентаризации, и сумма ворованных вещей висит на сотрудниках. Если честно, не знаю, насколько законно списывать деньги с сотрудников за ворованные вещи, если само же руководство не может обеспечить условия, при которых есть возможность следить за примерочными и т.д. А также там вечные поставки, 2 раз в неделю, и очень часто там много единиц, которые ты не успеваешь принять за 2 дня, так как ты работаешь один. В общем, никому не советую эту компанию. Кассиром можно работать в других местах, за более приятную зп, с нормальным коллективом и руководством.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта, можно работать не полный рабочий день Далее →✗ НедостаткиПроработала 4 месяца, так как я студент, нужна была какая-то работа без опыта до конца семестра и сбежала. Меня предупредили, что они придумали новшества для возвращения бывшего сотрудника: все руководители должны подписать своё согласие и ещё полгода испытательный срок, чтобы сотрудник доказал, что после увольнения раскаялся, сожалеет о своём решении и очень сильно хочет тут работать. Отношение к сотрудникам скотское: по типу за забором очереди студентов, которые хоть какую-то работу ищут, а берут всех подряд, поэтому о графике 2/2 не мечтайте, так как текучка 2 уволившихся сотрудника в месяц стабильно, иногда и 3 сотрудника за месяц. Обед на складе, который является местом работы директора и товароведа, теперь уже ЗУМ (зам. директора): одно кресло на двоих они делят и, соответственно, место приёма товара, директор большую часть времени сидит на складе и крайне недоволен твоим присутствием на складе, всячески пытается побыстрее спровадить в зал обратно, хотя перерыв 2 раза по полчаса. Сейчас ввели новшества: должность СПК убрали, как и должность товароведа, и объединили её в новую должность ЗУМ, заместитель директора магазина. За работу все вечера, все выходные и все праздники —... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший директор, небольшой уютный магазинчик. Далее →✗ НедостаткиВы знаете, я проработала в компании около полугода. Но в один прекрасный момент для меня, по непонятным причинам, компания наняла приезжих с других стран, чтобы, так сказать, дать им работные места, дабы не бросить их с голоду помирать. Как оказалось, не такие уж они и голодные, эти чернорабочие курьеры в компании ecco. Вот как раз один из них меня и подставил в один прекрасный вечер. Я работала одна в детском магазине ecco, пришла женщина, я пошла ей выбирать обувь, и подошел курьер в это же время. Я попросила вежливо подождать нерусского курьера, пока я выдам обувь даме, на что курьер ждать не стал и унес заказ, не выдав мне его с собой. Прибежали начальство и отчитали меня за то, что заказ не был получен от курьера, который сбежал. Вопросов к курьеру не возникло. Я же была уволена из компании и осталась без работы. Вывод: компания, хоть и носит происхождение европейское, но ориентируется умственно далеко не по европейским манерам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАгентство, которое не способно защитить людей, которых набирает для фирм (им главное получить свои деньги по договору от фирмы, а за остальное ответственности не несут). От этого агентства работала замерщиком рабочего времени, подчинялась супервайзеру. Проект закончился 24 мая. Выплатили только аванс, а дальше пошли общения. Жду уже месяц, и все кормят обещаниями: то деньги не туда отправили, то фирма им не перечислила. Работать с этим агентством проблематично, не советую. Свои деньги будете выпрашивать, а они все это будут игнорировать (не отвечать на звонки и СМС, закрывать аккаунт, чтобы вы их не доставали). Подумайте, это мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы привыкли к комфортным условиям труда, к уважительному к себе отношению и разумному руководству, то обходите это место стороной. Да, з/п кажется нормальной (51 000 руб на руки), но она мизерная за ту нагрузку, в которой пашет рядовой оператор этого колл-центра. Так ещё и система штрафов, так что 1000 от своей зарплаты вы будете отдавать ежемесячно. Объём работы очень большой, в смену по 400−500 звонков. Нужно не просто перевести звонок в дилерский центр, но ещё и учесть множество нюансов при его переводе (кто взял трубку, время работы отдела, кто в отпуске, кто на больничном, по каким правилам соединять и т. д.), условия постоянно меняются. Ошибётесь — получите ошибку и низкий рейтинг оператора. Все это влияет на з/п. Ещё штрафуют за пропущенные звонки, но они редко по вине оператора, чаще по техническим причинам из-за старых телефонов. Но это никого не волнует, деньги с вас все равно удержат. Звонков очень много и становится больше с каждым месяцем, потому что добавляются новые дилерские центры и новые марки автомобилей. Не вздохнуть свободно в течение всей смены. Операторы к вечеру просто никакие. На обед даётся 30 минут всего, время, когда вы пойдёте на обед, прописано в специальном... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычно, я пишу мало хорошего про компании в которых работал- этот работодатель единственное исключение за 18 лет трудового стажа. Стажировался на директора-магазина в 2019 году. Меня готовы были взять, но решил отказаться, потому как подумал, что не потяну. Очень, прямо очень адекватное руководство. — Отличная атмосфера — Высокая компетенция персонала многие из которых бывшие/нынешние проф спортсмены (Общаешься с девочкой-продавцом, а она бегает по 20 км через день)) — Все как-то по человечески что-ли, адекватно, нигде такого не встречал. Собственник даже построил кафе для сотрудников, где цены по себестоимости, там правда выгоднее есть, чем дома. Высокая зп, значительно выше рынка. Сам делаешь себе расписание. Различные плюшки — магазин покупает скипасс на сезон и каждый может его взять покататься на борде/лыжах. Какие-то вечные бесплатные поездки на какие-то активности, вечный движ. Честно говоря, до сих пор не знаю, правильно ли поступил, что не пошел туда работать. Далее →✗ НедостаткиПо идее, капиталист всегда хочет выжать максимум из сотрудников, но тут, как управленец, я встретил обратную ситуацию. Из-за высокой экспертизы продавцов их очень ценит высшее руководство и буквально «облизывает», как следствие они «немного» зажрались) и откровенно не хотели продавать и допродавать. То есть люди знают много, но работают с ленью. Чтобы вы понимали, в 2019 году продавец получал в низкий сезон от 80 тыс. на руки. По админам 50 на 50, девушка работала хорошо, парень был на рассосе. Как с одной стороны бодрить ребят, а с другой быть им братишкой и ни в коем случае не допустить текучки, я не знал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный график 2/2 и на этом спасибо. Далее →✗ НедостаткиТут можно говорить о многом. Хамоватая директор, которая позволяет себе называть молодежь сотрудников «сраными малолетками». Отвратительный коллектив, где все готовы задушить новенькую. Администратор, которая может по громкой связи отчитывать тебя за все, что угодно. Однажды она запретила мне «танцевать» на рабочем месте, вроде как я пугаю клиентов. Весь абсурд ситуации в том, что я время от времени могла переминаться с ноги на ногу… Не думаю, что это похоже на танцы, лучше бы предоставили места для отдыха, стоять 12 (а то и больше) часов — невообразимо сложно. Стоять ты можешь только ровно, попробуй облокотиться на стену — очередное замечание по громкой связи на весь зал. Я думала, у меня глаз задергается. Про просроченные сроки годности уже все говорили, обыск после смены, где если ты пикнешь на рамке — тебя пойдет обыскивать администратор. Времени на обед всего полчаса, всегда сломя голову пытаешься побыстрее запихнуть в себя несчастную булочку или принесенный с собой обед. В первый день стажировки мыла полки, хотя есть уборщица, но в ее обязанности входит только мытье полов. Кстати говоря, фикс-зарплата у нее выше нашей, а рабочий день короче и обязанность одна. Я же работала уборщицей, мерчендайзером, кассиром и консультантом. Компания... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет с некоторых времен. А нет есть одно- ДМС Далее →✗ НедостаткиОчень долго проработала в данной компании. Понимаю, о чем пишу — ДЛТ медленно рушится. Жаль, столько хороших людей перемололи. Работала на 2 этаже, наверное, лучший этаж из того, что слышала от коллег с других этажей, там все еще хуже. Были хорошие времена, особенно когда этажем руководили А.Б. и К.Ф. — понимающие, человечные, мудрые и опытные руководители, жаль, что и они ушли — очень неожиданно еще и вместе. Что пошло дальше не так — наверное, все… зона обуви — вообще мрак, менеджер девушка Е.Ю. — самовлюбленная, ничего не знает о жизни, но уже пытается всех учить, лично ко мне неоднократно приделалась и толком не могла обосновать причину, видимо, ее бесят все красивые девочки. Своим сотрудникам поливает грязью руководство, как только руководство на этаже — целует им 5 точку — ну, а как же, ведь карьеру иначе ей не построить с ее куриными мозгами. Не терпит критику в свой адрес, психопатичная натура. Не любит неудобные вопросы, особенно про зарплатную мотивацию и %. Приживаются у нее в зоне только парни, всех девочек душит своими претензиями, вплоть до цвета носков под брюками. Фразы: «Че так расфуфырилась?» — достойное замечание от руководителя. Может еще и при всех такие замечания... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет, к сожалению. Далее →✗ НедостаткиВсё разваливают люди в должностях. Очень обидно за компанию, в которой проработала много лет. ТК не соблюдают совсем и никогда. Люди на складе работают круглосуточно без каких-либо доплат. Лишают премий за больничный, а вот когда живёшь на работе, это в порядке вещей. Людей перестали считать за людей. Теперь это просто расходный материал. Кругом бардак… Всё разваливается, а директору, видимо, и так сойдёт. Приехать бы акционерам, поговорить с людьми, а не на экскурсию, подготовленную к их приезду. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто я быстро прекратил там свою деятельность. Хорошие чаевые, если не брать в расчет что ты должен тем и тем, а еще за посуду, покушать и штраф, аххххахахахах Далее →✗ Недостатки[А.] ресторан, где работают преимущественно туркмены. Платить зарплаты? Нет, не слышали. Из личных чаевых 10% на кухню и 10% админам. Посуду тоже купим за ваши, скидывайтесь. Поцарапали пол в беседке? Нет, гости не могли, это вы, скидываемся на окраску пола. А вот тебе штраф, просто потому что я так хочу. Штатное питание — помои. Хозяин просто самодур, который считает всех просто прислугой и называет всех «дурами» и «дибилами», ишь ты. А его отец, просто биполярный старик, который может часами сидеть и смотреть в свернутое окно Ютуба. Или решить поесть исключительно в запару. Должен знать всю их семью и почитать, естественно, хотя не понятно почему, когда он просто владелец ресторана, а это его батя или племянник)))) Не хватает посуды и приборов, все об этом в курсе, но что-то предпринимать никто не планирует. Не хватает штата, текучка невероятная. Админы — это вообще отдельная песня-сказка, возьмут стол, примут заказ, ты его доведешь, но чай админа — это же она его взяла! Когда видят хозяина, начинается такое [censored], я такого в жизни не видел. Как эта халабуда проработала 20 с чем-то лет, одному богу известно.. Далее →
-
Мой опыт работы в данном фонде был коротким, но очень показательным. Я проработала в фонде 2, 5 месяцев (март-май 2024 г.) в качестве наемного сотрудника на должности Руководителя отдела продаж. Состав практически всей команды был новый с 2024 г. Договоренности по зарплате, которые были на старте, в процессе работы М. [К.] — руководитель фонда, нарушил. Просто обманул. Например, за май он решил не платить. Точнее, он предложил мне перейти на агентский договор, чтобы я работала только за проценты. Часть зарплаты за май пообещал выплатить, только ЕСЛИ я приведу клиента (то есть компанию, которая заплатит за участие в выставке на Форуме New Vision: Сила бизнеса, 28−29 июня 2024 г. в Алматы). Я согласилась. (Хотя нужно было уже понимать, что это плохой сигнал). Далее снова [К.] нарушил своё слово. Сначала уговор был на 10% от суммы привлеченных средств в фонд. В день подписания агентского договора [К.] сказал, что 10% много, пусть будет 8%. Но 8% уже железно, по его словам. Ок. Я на тот момент договорилась уже с двумя компаниями, которые были готовы участвовать на New Vision.... Далее →
-
Одни сплошные минусы. Пришла туда на работу, отработала месяц. Не понравились условия работы абсолютно. Принцип работы — через одно место, как и план бюджета. Зарплата вся серая, оформляют по филькиной грамоте, а не по ТК РФ! Всем работникам клининга платят сущие копейки (это кому повезёт, заплатят, некоторых используют и не выплатят ни копейки). Мне не заплатили вообще. Динамили меня 3 месяца и ни рубля не заплатили в итоге! Постоянно звонили мне сотрудники клининга и спрашивали, почему им задерживают зарплату. Отклики на рабочих сайтах приходили с негативными сообщениями бывших работников, которым ничего не заплатили вообще! Начальство постоянно матерится как сапожники, как будто не в офисе работаю, а на автомойке. Напрасно потеряла время на эту шарашкину конторку! Ни в коем случае не идите в «Солиадо», поработаете бесплатно. Сейчас нашла отличную интересную работу с отличной зарплатой, но «осадочек» остался, так как впервые меня так жестоко обманули, оставив без копейки в то время, когда я ухаживала за больным родственником. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное трудоустройство, коллектив Далее →✗ НедостаткиМожно идти работать в качестве получения опыта, 3 года отработала, от стажера до менеджера 1. Если хотите дальше развиваться в алкогольной сфере, идите потом в бутики, поверьте, тут на вас смотрят как на специалистов в узком профиле и полностью доверяют вам, и закупать алкоголь, и проводить дегустации, и грузить частников и т.д. С твоим мнением учитываются все, и директор, и учредитель, и товаровед, и другие коллеги. Калейдоскоп — это сетевая история, и там, увы, ты больше продавец-кассир, эстеты редко заходят в такие магазины, чаще всего посредственные запросы бюджетных вин для массы. Я там получила неплохой опыт для торговли в будущем, знания по алкоголю в большей части я получала сама там. Мне повезло, и меня взяли после увольнения в бутик кавистом, так как директора в курсе, что такое сетевые алкомаркеты, и мы не неженки и очень стрессоустойчивые :) Но моих знаний не хватало для бутика, и я пошла оканчивать школу сомелье, так как приходят именно эстеты-ценители, и становится стыдно, что не помнишь все Гран Крю в классе, например :) В Калейдоскопе больший объем работы за многих людей (кассир, продажи, сдача инкассации, уборка, мерчандайзинг, товаровед, офисная работа типа реестра и т.д.) Все время надо согласовать каждый... Далее →
-
✓ Преимущества- Своевременная оплата — оплачиваемый больничный, отпуск, подарки к праздникам, а также двойная оплата в праздничные дни — возможность самому выбирать график и работать когда захочешь Далее →✗ НедостаткиЭто был мой первый опыт работы, так как я искала подработку, чтобы совмещать с универом. Поэтому сравнивать мне особо не с чем. На эту работу было устроиться вообще легко, собеседования толком не было. Сразу озвучили все условия, затем был полный день и стажировка. По своему опыту могу сказать, что за стажировку научат не всему. В основном, учат работать с кассой, открывать и закрывать магазин. Все остальные вопросы и тонкости появляются уже потом, из-за чего тебе потом могут и прилететь замечания, хотя по факту этого даже не рассказали. Самый большой плюс — это возможность самому выбирать смены, я работала в основном по вечерам (с 15−18 и до закрытия, т.е. до 9) и по выходным. И в месяц у меня набиралось как раз где-то 40−60 часов, больше никогда не было. Но даже от такого количества устаешь. Работа несложная, но и не приятная. Тут еще зависит от самого магазина, в котором работаешь, от директора. Мне, думаю, с этим повезло. Директор была в целом адекватная. Самый большой минус — то, что как раз смены, которые приходятся на вечер и выходные, ты чаще всего работаешь одна. И за эти пару часов тебе нужно к закрытию подготовить все: расставить ценники, поправить... Далее →