Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13299 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13299)
-
✓ Преимуществаиз достоинств только сама продукция, парфюм правда стойкий, на некоторые праздники дарят сертификаты или маленький парфюм на свой выбор Далее →✗ Недостаткидаже не рассматривайте это место работы! ни разу за все время работы я не наблюдала графика 2/2, принуждают к выходу на работу в выходные, в среднем 20 смен в месяц (5−6 дней в неделю по 12 часов), в декабре все работают ±9 дней подряд, на отпуск можно не надеяться, потому что подменять вас некому, на больничный не всегда удается уходить (а если и получается, то выплата за него составляет 1600 рублей). сотрудников не ценят, с таким графиком принуждают стоять на ногах весь день и выполнять работу промоутера, бесплатно стажировать новеньких (при стажировках нет трудоустройства по ТК РФ, вас заставят учить все ароматы и теорию по парфюму, все это не оплачивается), планы завышают, но при этом лимиты на поставку товара занижают, т.е. торговать вам просто нечем. С 12:00 до 22:00 каждые 20 минут смотрят камеры и пишут отчеты, что вы делаете в это время, штраф за выход вне графика перерывов (обед, между прочим, 20 минут, на скамейке комплекса) — штраф 10 000. в обязанности продавцов входит: уборка, работа промоутером, стажировка и обучение новеньких; все это принудительно и бесплатно. трудовой договор на руки не выдают, зарплата серая:... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка. Частично обеспечивают техникой, что вообщем-то нормально как и предоставление отпуска… Далее →✗ НедостаткиЯ не понимаю восторженных отзывов об этой компании и её мнимой и нереальной идеальности. Прошла интервью в эту компанию, технических вопросов не было, интервью вел продукт-менеджер. Присутствовал HR и ещё одна девушка (не помню её должность, и она не общалась со мной). Ощущение было, что менеджер проекта подбирает сама, с кем бы ей хотелось работать. В тот же день выслали оффер. Работа была нужна, и я его приняла. Дальше компания показала довольно много своих неприглядных отрицательных сторон. За 3−4 дня до выхода на работу мне начала писать в ТГ менеджер, стала посвящать меня в рабочие моменты, назначать мне рабочий созвон на первый рабочий день и спрашивать, во сколько смогу. Хотя у меня первого дня ещё даже не было, и я понятия не имела, как он пройдёт и во сколько у меня там будет время. В первый рабочий день я приехала в офис раньше оговоренного времени, в ТГ уже было сообщение от менеджера. Из него я узнала о первом обмане компании (надо сказать, что на собеседовании они сами сказали, что предоставляют всю технику для работы), менеджер спрашивала марку и тех. характеристики моего смартфона, они собирались выдать мне технику в дополнение и разговаривала она так, словно так и должно было быть, и как ни в чём не бывало, будто... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив внутри магазина. Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы. Работала я достаточно в компании. Очень много (для неё). Работала администратором. Ни в коем случае нет обид ни на кого. Пишу отзыв честный! Не понимаю, почему [Е.] не уберёт такое начальство из компании. Одни сплетни… [Е.] старается подключить всех администраторов и обсуждать всех коллег, вплоть до владельцев. Если не нравится сплетничать, вам подбирают уже замену за спиной… Говорит набрать коллектив (определённое кол-во), сменить, а спустя год «увольте на выбор любого сотрудника, у вас их много слишком. Это я так придумала… и решила… как будешь доносить? Плевать. Найди левую.» [Е.] всё равно на моих девочек в подчинении. Всё не для них. Заболела? — Выходи. Хочет отпуск? — За свой счёт. Учёба? — уходи или увольняйся… Защищаешь своих сотрудников? Тогда ты тоже нам не подходишь. А как она общается лично в сообщениях… Профессионализма совершенно нет. Ну, нет просто! Такое руководство ничего не даёт. Никакого развития в компании. Почему столько лет она там? Сделайте из компании конфетку уже! Все только о ней и говорят, что плохой руководитель. Знакомились с [Е.], если не ошибаюсь, [А.] Прекрасные люди. В офисе [М.] и [Б.] низкий поклон! Пчёлки-девочки!.. Даша-мерч тоже отличный сотрудник. Жаль, нас столкнули лбами. Есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфиц трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной организации месяца полтора горничной. 12 часов на ногах в режиме бега в поту и на сквозняках. Роль начальства заключалась в добавлении задач, чтобы скучно, видимо, не было и все было мало. Реально работа для двоих человек, заезжающие иногда с чемоданами стоят над душой, т. к. горничная одна на всю гостиницу (филиал на Малышева), и в случае большого наплыва просто физически все не успевает! Директор жадный и ещё одного сотрудника не наймет, чтобы у людей были человеческие условия труда. Текучка большая и у горничных, и у администраторов. Горничных месяцами ищут, но у меня сложилось впечатление, что это я им должна. Тяжёлая работа за копейки. За одну смену не заплатили, т. к. в табель смену/подмену не внесли и при расчете не выплатили. Коллектив так себе, лжив и лицемерен в большей своей части. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла сюда без опыта работы, но меня всему обучили. Экзамен сдала с первого раза и на следующий день уже приступила к работе. Через несколько дней начались продажи. График работы удобный и можно просить дополнительные выходные дни. Зарплата постоянно растет. Обучение все проходит за счет компании. Руководство лояльное. Компанию как работодателя советую. Далее →✗ НедостаткиЗарплату не поднимают регулярно, нужно зарабатывать бонусы. Нет страховки, что для тоже не ок. Далее →
-
Пишу отзыв о работе, так как встретилась недавно с коллегами из отдела. Даже прятаться не буду. Кстати, один из отзывов ниже присвоили мне, тот, что про психотерапию. И присвоили под предлогом «у меня есть много способов узнать, о чем ты думаешь». Осторожно, руководство — телепаты. Я проработала в компании год. Задачи ставятся импульсивно, стратегии нет, планы меняются быстро. За этот год я два раза потеряла отдел, в котором работала, и это сломало меня. Было больно терять коллег и оставаться одной. Зарплата — оклад, минималка, остальное серое. Писать мне могли все, абсолютно все: отдел продаж, колл-центр, администрация, врачи… Приходилось решать все вопросы, которые падали, а если что-то придумывалось, то сразу же выбрасывалось в урну. Неоднократно на меня срывались. От коллеги-руководителя как-то услышала в свой адрес «Я буду разговаривать с тобой как хочу», а вышестоящие и вовсе писали [censored] «что ты за человек» через каждое слово. Обидно, да. Я старалась реализоваться, но у руководства был свой взгляд на маркетинг. Невозможно развивать бренд, когда урезаются все рекламные каналы один за другим. Я проработала неделю, прежде чем меня заигнорили, начали писать что-то по типу «Повзрослей». Я даже написала список вопросов в столбик, ибо задачи копились, а работа... Далее →💬2 комментария
-
-
В 2022 — начале 2023 абсолютно бездарная, некомпетентная юрист там работала, впечатление, что ноль знаний. Хамоватая к тому же. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня как для бухгалтера Фаворит-Моторс — это островок стабильности и порядка. Все финансовые операции четко регламентированы, используется современное программное обеспечение. Зарплата всегда вовремя, все социальные гарантии соблюдаются. Это создает комфортные условия для работы и уверенность в завтрашнем дне. Руководство ценит сотрудников и создает отличные условия для продуктивной работы. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы компенсации проезда к месту работы. Далее →
-
Вопросы решать не получается сейчас вообще никакие. Директор по производству [Ф.] ничего решить не в состоянии из-за постоянного конфликта с директором завода [К.], да и не хочет, видимо. Прямое подчинение [Ф.] московским управляющим наложило свой гнусный отпечаток, он себя почувствовал неприкасаемым и полностью потерял связь с миром. Как логичный итог этой баталии ничего не добиться ни от того, ни от другого, процесс начинается сдвигаться после обращения напрямую к московским начальникам. [Ф.] достаточно комфортно устроился, рабочие сами ковыряются в технологии, а он создает иллюзию управления бесконечными бессмысленными совещаниями, получая неплохую зарплату. Начальники цехов, как писалось в других хвалебных отзывах, может, и не один год проработали, но только где и кем? До уровня руководителей основных производственных подразделений им сильно не хватает квалификации. Раньше эти должности замещали лица с соответствующим профильным высшим образованием, научной деятельностью, опытом, навыком управления, пониманием того, что необходимо делать, и пониманием вообще, как функционирует предприятие, знали экономику, принимали участие в жизни предприятия, помогали друг другу как на работе, так и вне её. Предыдущий директор [Т.] в этом плане довольно щепетильно выбирала работников. При [С.] же начались эти нелепые перестановки. В итоге, кто сейчас управляет производством? Директор... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаоплату серую в конверте, можно стерпеть, но не распускание рук руководство. Откровенно пристает директор магазина строгинский бульвар в тц лукоморье. Далее →✗ НедостаткиБыли неоднократно у меня и коллег случаи давления со стороны директора магазина. Он всегда под чем-то находился в магазине, пил всё время алкоголь, брал деньги из кассы. С. Д. неоднократно приставал к сотрудникам своим. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата. Далее →✗ НедостаткиНу что ж… Если хотите работать в рабстве, в унижении и в вечных оскорблениях в вашу сторону, то вам в компанию Самокат. Расскажу про лично мою работу в Самокате. Я бывший товаровед, работала больше года. После смены супервайзер на нашем складе и, в принципе, в этом секторе все стали уходить, дело в том, что супервайзеры считают вас собаками на побегушках, могут оскорбить и унизить, на что ты никогда не повлияешь. В моем случае было так: по приезду в наш даркстор супервайзер садился за стол, нога на ногу, и кричал: «Эй, ты, сделай мне кофе!» После вашего отказа либо невкусного кофе вам придется многое выслушать, кто вы и чего стоите. Решив перевестись к другому руководителю, получила ответ НЕТ, только увольнение. Подумала, что если я уволюсь и поздно устроюсь обратно, но в другой даркстор, то будет все супер, но ошиблась. Я уволилась и попыталась вернуться, на что получила хамство и отказ. Далее →
-
✓ ПреимуществаПотрясающий коллектив — именно линейные специалисты дизайнеры. В адрес руководства не могу сказать ничего хорошего. Был один адекватный руководитель — и того выжили. Далее →✗ НедостаткиПридя работать в эту компанию на должность дизайнера интерьера, готовьтесь к таким эмоциональным качелям, каких вы в жизни своей не видели (и к вероятному обману на деньги, но об этом позже). Мотивация меняется каждый месяц. И не в лучшую сторону. Рабочие процессы не оптимизированы от слова совсем (насчёт этого у руководства стандартная отмазка — ну вы же понимаете, это стартап! А то, что стартапу больше двух лет, а он не продвинулся в развитии дольше 2−3 месяцев, это ничего). Нет нормальной коммуникации между отделами. При возникновении проблемы начинается цирк с конями — задача перекидывается от отдела к отделу, и в итоге вина скидывается на отдел дизайнеров (чья бы она по факту ни была). В данной компании считается совершенной нормой требовать выполнять неоплачиваемую работу, ведь здесь принцип следующий — вы поработайте, а мы подумаем, как это оплатить и оплачивать ли вообще. Вечное подвешенное состояние насчёт мотивации. Работаешь, как на пороховой бочке, и не знаешь, когда она рванёт (спойлер — рванёт она в момент вашего увольнения). Также хочу отметить немаловажный момент — общаться на повышенных тонах, позволять себе оскорбления здесь в порядке вещей со стороны руководства. О, а также будьте готовы, что вас постоянно будут обвинять в том, что вы не работаете, лоботрясы, дармоеды, воруете у собственника из кармана деньги — и это... Далее →
-
Пришла на собеседование, всё рассказали и показали. Взяли мои данные, занесли типа в базу. Потом мне пришёл код, который я должна была сказать директору, это код для согласия на обработку данных, так всех устраивают, как я поняла, только в итоге я почему-то не прошла. Вопрос: зачем брали данные, вешали лапшу на уши и тратили моё и своё время??? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на вакансию руководителя контроля качества. Назначили дату, в Zoom. HR 1 час задавала вопросы. Я подумала, значит, есть заинтересованность во мне как в кандидате. Прошел час. Тут мне пишут в чате, что нужно выполнить задание. Я сразу подумала, почему вы не предупреждаете об этом заранее?! Ни в описании вакансии, ни на собеседовании об этом не сказали! Ладно… Любопытство и привычка доводить всё до конца во мне сработали. На это и рассчитано, видимо… Открываю задание — а там, внимание, нужно составить презентацию и, минуточку, записать видеообучение на тему «отработка возражения „дорого“». Я подумала, как моя вакансия связана с этим заданием? Я же иду не на руководителя отдела продаж, чтобы учить менеджеров отрабатывать возражения, не на блогера, не на актера, чтобы записывать видео и хорошо держаться перед камерой, и даже не на тренера по обучению, коуча. Итак, задание вообще не связано с должностью! А я могу об этом судить, т.к. опыт работы руководителем контроля качества у меня более 5 лет… Я его выполнила. Потратила 2 дня, т.к. работала параллельно. Заметьте, задание неоплаченное и занимает более 1 часа, что в принципе уже неправильно, априори. У меня было опасение, что кандидаты им не нужны. И просто идет сбор информации, необходимой им для работы. И уже ради интереса,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень крутой раньше был сайт. Сейчас складывается ощущение, что там размещают вакансии одни мошенники. Посетила на данный момент пять организаций, и все они работают только по конверту. Всегда в описании вакансии прописывают по трудовому договору, а на деле обман. HR вообще нагло врёт по телефону, и только по факту всплывают все подробности данной вакансии. С уходом иностранных компаний в Москве стало очень печально. Проработала в иностранных компаниях 20 лет по белой приличной зарплате и, конечно, с хорошим страховым полисом. Резюме закрыла, отправляю только сама свои резюме. Устала от бестолковых звонков. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис Далее →✗ НедостаткиХочу поведать историю о работе Восток Моторс. Поработала я однажды в данном заведении оператором колл-центра. Звонков очень много (250 минимум на человека), плюс слушаешь прослушку, плюс еще какие-то клиенты от застройщика звонят! Сидишь и наблюдаешь за ситуацией, сначала думаешь, что круто, позитивный руководитель, дружеская атмосфера, но когда видишь вокруг за работой других сотрудников — начинаешь ценить себя, свой труд — увольняешься. А ситуация вот в чем: руководитель не такой позитивный, как кажется, есть любимые сотрудники и так, чернорабочие! Вот любимые сотрудники работают у него полдня, а получают как ты, за объем 250 и оценку качества работы менеджеров. Зарплата 30−35 для оператора, принимающего такое количество звонков и такой объем работы, — это абсурд полный! Советую руководству обратить внимание на работу данных отделов, чтобы не висела вакансия годами. Далее →
-
✓ ПреимуществаБеспредел полнейший. Далее →✗ НедостаткиРуководство Академии, просьба дать убираться по два этажа гостиницы руководительницам горничных, и мы посмотрим, как они ежедневно смогут выполнить такой колоссальный объем работы. Пусть покажут пример нам, горничным, они далеко от нас не ушли. На собеседовании не рассказывают о зарплате. Значит, будет воровство. Далее →