Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13158 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (234)
Отзывы (13158)
-
Отработала в компании 5 месяцев. Пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Я пенсионерка и могла уволиться в любой момент, но в то же время я прекрасно понимала, что на мое место нужно найти человека, чтобы передать ему дела. За месяц до предполагаемого увольнения я предупредила руководство компании о моем уходе. Реакция была, вроде бы, адекватной, ничего не предвещало беды. Замена мне нашлась даже раньше срока, и мне было предложено уволиться раньше. Я согласилась. Компания оказывает бухгалтерские услуги (аутсорсинг). Оплата состоит из оклада и премии, которая начисляется в зависимости от оплаты клиентами, которых ты ведешь, это мне было сказано при приеме на работу. В договоре этот пункт звучит так: премия выплачивается в зависимости от соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Я отработала до конца месяца и получила при окончательном расчете только оклад, 30% от положенной премии и компенсацию за неиспользованный отпуск. На мой вопрос, почему мне не выплачена премия в полном размере, мне ответили, что компенсация за неиспользованный отпуск — это тоже моя премия. Вот такая непорядочность. Да, я знаю, что нужно внимательно читать договор. Но, несмотря на возраст, надеялась на порядочность людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиОтзыв от бывшего оператора call-центра СушиSell. Было бы славно исправить эти моменты: Повысить заработную плату. Обучать сотрудников должным образом. Убрать лицемерие — все кричат об открытости компании, про то, какие мы все тут сплоченные и дружные, на деле это совсем не так. Добавить льготы для сотрудников. Бесплатный ролл, какие-то премии, какие-то бонусы от компании. Этого всего просто нет, вы работаете просто за зарплату, без какой-либо мотивации, причем работаете за 20 тысяч. Интернет, наушники вы оплачиваете сами, если у вас проблемы с техникой, вам не предложат материальную помощь, вас уволят (вот такие мы все дружные). Мы должны эксплуатировать свою технику ради работы на СушиSell, прекрасно. Здесь нет больничных, отпусков, вы будете работать как самозанятый. Коллектив 50/50, если бы был лучше, то, может, я бы проработала больше. От клиентов и так негатива хватает, и еще от коллег выслушивать его хочется в последнюю очередь. В праздничные дни вы обязаны работать, не факт, что вам доплатят за это, а если и доплатят, то как холопам «с барского плеча». От ребят поваров узнала, что сотрудники даже униформу сами себе покупают. На сотрудников компании плевать, оператор ты, повар, кассир, курьер —... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка и своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, но главный из них — ужасный коллектив. Работала с [Д.] [А.], он хвалил мою работу, а своему руководителю [А.] или Аксентов — не помню фамилию) говорил, что я делаю ее плохо :)) Тот всему верил и ни разу не спросил у него, почему [А.] жалуется ему на меня, но ничего не говорит мне. Убежала оттуда, роняя тапки. Потом еще [А.] мне писал два дня подряд с вопросом, как ему открыть вордовский файл (надо было просто нажать на него, как и обычно, но он не мог с этим справиться почему-то). Далее →
-
✓ Преимуществаоператоры хорошие люди Далее →✗ НедостаткиДоброе утро. Хочу рассказать, как Т банк относится к своим сотрудникам. Работала честно, выполняла работу качественно, была наставником и Т. звездой, многих сотрудников сделала лидерами продаж, помогала всей группе и знала инструкции лучше кураторов и зам кураторов. Всегда говорила свое мнение открыто, что очень не нравилось куратору и руководителю направления, при этом девиз банка ВАШЕ мнение ВАЖНО И говорите ЕГО открыто. Но вчера была заблокирована за нарушение инструкций и превышение полномочий. И тут самое интересное — этой инструкции никто не знает, ее никому не говорили, она нигде не прописана, ссылка на Базу знаний показывает, что такой статьи не существует. При этом уволена я одна, хотя 80 процентов Т. звезд сказали, что тоже так же работали для повышения обучения сотрудников. Главная цель моего наставничества — минимизация рисков… Не секрет, что у сотрудников бывают ошибки, несущие репутационные риски для банка, а соответственно и убытки… ответы повергли в шок. Цитирую дословно: (Мы не должны предупреждать обо всем. Почему инструкция не открывается и ее нет — мы проверим). Оказывается, руководитель направления не знает, что прописано, а что не прописано в инструкциях. Вчера пробовала урегулировать вопрос мирным путем с РН [А.] Н., что не привело ни к чему, и ответы... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых не отмечено и не замечено Далее →✗ НедостаткиБезграмотное руководство, которое превратило бренд в абсолютный базар. Качество управления персоналом на нуле. Лицемерные и двуличные особи только приветствуются и продвигаются активно по карьерной лестнице. Ребят, не советую эту конторку вообще. Текучка в кадрах постоянная. Это нисколько не смущает руководство, так как люди здесь — ресурс, не иначе. Никто ни за кого не держится. Изначально вам обещают одно, а на деле оказывается — другое. Работала в Меге «Белая Дача». Еле месяц выдержала. Если вы хотите пройти весь этот бессмысленный треш, то будьте любезны… После всего, даже клиентом этого магазина и бренда не хочу быть. Слишком сильное амбре и осадок остались. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в кол центре Нижний Новгород, бесплатные обеды, обучение,подарки детям и оплата сотовой связи, ушла потому что есть ночные смены, если нет привычки работы в ночь, мне показалось сложно Далее →✗ НедостаткиВсе устраивало, коллектив отличный, но ночью работать сложно для меня, хотя график 2/2. Далее →
-
Я искала работу. До увольнения я работала на госслужбе, и там приходилось сталкиваться с разными людьми. Я была, наверное, как психолог: кто-то приходил и плакал, кто-то орал, кто-то оскорблял. И приходилось всех успокаивать, но я очень общительная. В общем, был негатив на работе, но я умела находить подход к людям. Мою анкету увидели на hh и позвонили. При этом представитель ВТБ предложил вакансию в колл-центр, я отказалась. Затем предложили вакансию в чат-поддержку, и я согласилась пойти на собеседование. Проходила собеседование с другими кандидатами. Сначала собеседование с нами проводила очень приятная девушка, с ней было очень комфортно общаться. В ходе собеседования я поняла, что работа будет связана в основном с колл-центром, а не с чат-поддержкой, как изначально говорили. Потом подошли два других сотрудника отдела кадров, и вот началось самое интересное. Сидят три женщины и задают разные вопросы. Две были не против меня взять, но в офис. Как обычно бывает, из трёх один будет с [censored] Я рассказывала про свою прошлую работу и о том, что там был негатив. Мне сказали, что здесь тоже могут быть клиенты с претензиями, и дали понять, что я не подхожу. Та, которая противная, прям сразу сказала, что советует мне искать другие варианты. Наверное, она обладает... Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу как человек, не имеющий опыта работы + студент. Плюсы: мне повезло с компанией, приятные люди, которые готовы помочь. [Л.] вообще солнышко. Хорошо обучает, приятный человек. Далее →✗ НедостаткиНедостатки… честно? Их очень много. Работала на проекте «Эвотор». Сразу говорю, не всем подойдёт, особенно студентам. Если вам позвонят и пригласят — не соглашайтесь, больше нервов и денег потратите, чем заработаете. 1. Работа не подойдёт людям, что очень не стрессоустойчивы, так как не известно, какие клиенты тебе попадутся, ведь на тебя будут готовы орать, но это в каждой такой работе. 2. Место не подойдёт для студентов, если у них загруженный график и если их место учёбы находится далеко от работы. Уж поверьте, вы не захотите ездить на работу, что находится очень далеко не то, что от дома, а от учёбы. 3. Это сам трудовой договор. Простите, что напишу, но с этим договором у меня был отдельный %удалено%. Я работала на ставку 0,5, пахала 9 часов, а знаете какая причина? Не было возможности принести справку о том, что я студент. А, ну и ещё забавно то, что мне сказали отрабатывать 2 недели, хотя я была ещё на испытательном сроке. 4. Платят мало. За такую работу я не буду согласна на жалкие 26к рублей, которые вы даже не факт, что заработаете, ибо, чтобы получить премию в 6к рублей, нужно, чтобы все... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаА они есть? Далее →✗ НедостаткиИтак… Работала я в компании давно, со времён [Ц.] и тут в марте месяце к нам, взамен нового регионального, пришла [К.] [Е.]. Знакомые сразу предупредили, что она неадекватная и одна из подручных [В.]. Но я даже не смогла представить, насколько она неадекватная… Начался прессинг, реально прессинг, в свой выходной тебе не давали покоя, требуя постоянные объяснительные, дошло до того, что за каждый невыполненный показатель в письменном виде заставляли писать объяснительную… Под роспись… Она стала грозить, что будет штрафовать денежно за невыполненные показатели… Потом у неё появился новый выбрык — так называемые группы позора, с которыми она проводила собрания, заставляя отчитываться, почему у тебя нет выполнения… Также одна из фишек — прийти и провести на магазине полдня, улыбаясь в глаза, а потом за спиной обгадить и сказать, как всё плохо на магазине. За показатели настолько затюкали людей, что они оттуда побежали… Самое вкусное — в итоге, допрессовалась она до того, что работать стало некому, соответственно, выходишь ты, как управляющая, в свои выходные, остаёшься по 12 часов и прочее — выходишь ЗА бесплатно, потому что у тебя есть норма смен, а всё что выше — не оплачивается… С учётом переработок, завышенных планов, раз в две недели... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ Недостатки-Нет оклада -Большая нагрузка -Зарплата не зависит от тебя -невыполнимые планы Проработала в РТК полгода, и этого хватило. Планы ставят колоссальные, чтобы их выполнить — это нужно жить на работе. Работала на ВТМ (отделе продаж) Нужно много врать и приукрашивать клиенту, чтобы он что-то купил, или купил, не зная, что он купил. Зарплата каждый месяц разная, оклада, в виде подушки безопасности, нет. Неизвестно, сколько будет целевых клиентов и сколько заявок исполнится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего не было! Далее →✗ НедостаткиНу, во-первых, отработала месяц, и в день зарплаты я узнаю, что мою зарплату мне не выдадут, потому что не хватит другим сотрудникам выдать! Понятия ноль, сплошной обман, никакого соц. пакета, хотя говорили, что есть. Из руководителей набрали весь свой семейный табор: жена, дядя, племянница, зять, брат и т.д. Уже второй месяц не могу получить выплату, зам. директора футболит и не хочет это обсуждать. Люди, когда идете работать, обязательно уточняйте, родственники ли они все друг другу, и не стесняйтесь! Это чтобы понять, не кинут ли они вас с зарплатой! Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно в компании началось усовершенствование рабочих процессов, в чем, я, конечно, желаю удачи Так же обширный ассортимент, есть с чем работать. Хорошие клиенты, с которыми приятно вести диалог. За мой опыт работы негативных клиентов было всего пару человек. Своевременная оплата труда, ни разу не задержали оплату Далее →✗ НедостаткиДаже сложно понять, с чего начать… Начну с заработной платы. Из проработанных 4-х месяцев, мне удалось закрыть личный план только один раз, и то работала я этот месяц как менеджер практически одна! Проблема в завышенном плане, с которым никто ничего не хочет делать. План выполнялся только два раза за прошлый год (смотрела статистику), и очевидно, что проблема не только в менеджерах. Если вы хотите заработать и показать себя как хороший продажник — вам не сюда. Пом Besides розницы, присутствуют другие подразделения, которые забирают хорошее количество клиентов к себе. А офлайн-продажи редко удаётся делать хорошими за счёт минимальной проходимости, так как шоу-рум спрятан в подвале и не на самой «оживлённой» улице. Соответственно, получается голый оклад и минимальный трафик. Также порой происходили трудности в коммуникации с другими сотрудниками. Решался ли такой вопрос? Нет) Текучка присутствует, за эти 4 месяца я повидала достаточно новых сотрудников, как в лице менеджера, так и управляющего. Условия труда тоже хромают. По сути, ты работаешь в шоу-руме, где разваливается абсолютно любой накопитель и шкафчик. Ситуация настолько плачевная, что однажды я получила травму, так как дверца мне упала на ногу. Рабочие ноутбуки старые, очень тормозят, соответственно... Далее →
-
✓ ПреимуществаКулер, зп белая, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим первым оффлайн опытом продавцом-консультантом в Маскотт. Сразу отмечу плюсы: официальное трудоустройство, есть кулер на работе, но порой кладовщика не устраивает то, что ты пользуешься им. Мне повезло с коллективом, бóльшая часть — прекрасные люди, не без изъянов. Не знаю, уместно ли будет к плюсам внести конкурсы для сотрудников и скидки 70% на уходящую коллекцию сезона, они на фоне не особо значат что-то, может, кому и важны плюшки. На этом все. Сейчас открою занавес с кучей подводных камней. 1. Обучение. Начиная с первого рабочего дня, после трех успешно пройденных стажировочных дней, вам дают «Тетрадь стажера» с 88 страницами, которую вы каждую смену в рабочее время должны заполнять. Она состоит из вопросов, расписания диалогов имитация, компания называет это «ролевыми играми», заполняя тетрадь, вы будете чувствовать себя шизофреником. Это начало обучения, далее на протяжении месяца вы также обязаны, только уже дома, вне рабочего времени, проходить специальные курсы в программе, они будут повторяться, но по факту всю информацию, написанную в них, вам может рассказать управляющий, займет максимум час. Курсы заняли у меня 2 месяца, честно, я хотела уволиться уже в этом промежутке как... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие достоинства при окладе 8 тыс руб Далее →✗ НедостаткиВсе плохо, зп копейки. В уши льют информацию, что чуть ли не миллионером у них на удаленке станете. Не верьте, отзывы сами себе хорошие пишут. Удаленная работа колл-центра. Почему годами вакансия открыта??? Так текучка, все бегут, никто не хочет пахать по ночам и дням по 12 часов, за 30 тыс. руб. и то если вы у них там лизать будете, а так оклад 8 тыс. и без опыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Хочу рассказать о своем опыте работы в Бристоле. Как исполнилось 18 лет, я начал задумываться о работе, но не знал куда хочу. Прав у меня не было, поэтому работа курьером сразу отпала. Мне друзья посоветовали пойти в Бристоль, тк сказали зп хорошая. Недолго думая, я позвонил в отдел кадров, где мне подобрали магазин в 150м от дома. Очень огромный плюс. Что могу подметить в работе, это персонал который мне достался. Все были молодыми и были на одной волне, поэтому работа шла скоротечно. Конечно иногда меня стебали, ведь я был новенький) На удивление администратором была молодая девушка, поэтому у нас всегда были понимания и договоренности (куда-то отойти по делам, позвонить, покурить и тд). Стажерство было, но было оплачивоемое с 1 дня работы, но дневная ставка меньше, ведь я только начал работать в этой сети. Далее →✗ НедостаткиИз минусов. Первый рабочий день мой не удался. Я сам виноват, что перед выходом на работу не поспал. Меня очень сильно удивляло, почему ежедневно меняются ценники на товары. Я работал 22, и иногда могут дать 50 ценников, а иногда 350. Вообще не понимаю логику вышестоящего руководства. Ведь в один день одна и та же жвачка стоит, допустим, 35 рублей, а в другой уже 36. Дальше из минусов: я должен был быть и охранником, и уборщиком. Но я сильно не отчаивался, потому что в мою смену 1 раз украли бутылку пива и все. А убирать зал было не сложно, т.к. он был маленьким, и мы со сменщицей менялись в этой обязанности. Забыл еще сказать. Это был мой первый рабочий опыт, поэтому 2 смены я не понимал, что мне нужно делать. Мне только сказали: «Заполняй холодильники, чтобы были полные, и следи, чтобы дырок на полке не было.» Я пару раз заполнил холодильники, что-то поправил, а сотрудники начали рыпаться и говорить, что я долго тут не протяну. Не сильно расстроился от таких фраз, но в последующие смены я выполнял свою обязанность. Я работал продавцом-кассиром, и ноги болели ужасно. Не посидеть, т.к. магазин был в самом проходящем месте нашего города (можно сказать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиКогда ты устраиваешься, тебе рассказывают, что работа сложная, кц только запустили, и уровень оплаты отрегулируют и поднимут, скоро учредят премию и расскажут подробно, как она будет начисляться. На секундочку, оформляешь самозанятость для этого. То есть ты даже не их сотрудник официально, это важный момент. Во время обучения будут врать, что негатива за смену немного, компания учитывает мнение клиентов и т.д. На деле это неправда. Премию ждали, не дождались. Оплату проводят каждый понедельник, если безалаберный тимлидер не забыл внести ваши часы, конечно, или еще чего-то в том же духе. Качество продукции падает, ведь на складе нехватка кадров жуткая, банально некому разбирать товар, он стоит и киснет, тает и т.д. Всё это везут людям, люди звонят тебе. Ты конечно извиняешься и решаешь. Но только представьте, сколько ты за день выслушиваешь… А всем все равно. Предупредила, что увольняюсь. Тимлидер, он же руководитель по-русски, не читала смс день, на следующий ответила к вечеру. С трудом согласовали последний рабочий день, ведь отвечала она со скоростью черепахи, с паузами в часы. Я вышла, отработала в полном объёме. Приходит оплата за часовой созвон вообще в другой день. Сумма 195р после вычета налога) Пишу тимлидеру. Ответ: все решим, не парься,... Далее →
-
✓ ПреимуществаК достоинствам можно отнести наличие кондиционера в офисе и наличие обучение, которое проводит опытная сотрудница, вполне адекватная и готовая помочь новичку. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв направлен на то, чтобы предостеречь девушек и женщин от работы в отделе продаж по Ленинградской области. В этой компании каждый отдел имеет своего начальника, свои порядки и з.п. Про другие отделы сказать не могу, возможно, там условия лучше. Что касается работы в отделе [Т.] А. И. по ЛО: на собеседовании данный человек говорит, что з.п. будет соответствовать сумме, указанной у вас в резюме (т.е. у каждого сотрудника з.п. разная). В моем случае это 50 000 руб на руки. У моей коллеги было 40. В 1-й месяц работы помощница начальника, которая нас обучала, ушла в отпуск, и мы с коллегой работали этот период, выполняя повышенную нагрузку и обязанности сверх наших должностей, часто даже не могли сходить на обеденный перерыв. После 2-х недель в таком режиме [Т.] А. И. позвал нас с коллегой, похвалил, что какие-то молодцы и сказал, что мы «почувствуем благодарность за свои труды во время получения премии». Как же наивны мы были). Что касается з.п., то официально вы получаете около 30−35 тыс. на карту, а остальное якобы должен заплатить ваш начальник на руки в конце месяца. Забегая вперед, скажу, что никакой премии за те 2 недели... Далее →
-
✓ Преимущества196247, г. Санкт-Петербург, пл. Конституции д. 3, корпус 2, литер А, ч.п./офис 70Н/1 Это Трамис, только теперь они себя называют Vedexx. Скоро наштампуют море положительных отзывов. Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудника на позицию бухгалтер на участок банк. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и ДМС Далее →✗ НедостаткиЯ работаю уже 3 год, 2 года в продавцах, 1 год декоратором, и из этих трех лет работы мне повысили зп 1 раз. Соотношение труда и отдыха у этой компании очень, так сказать, неправильные! Руководство в компании глупое: взять от руководителя сектора до директора магазина, обращаются с тобой как с рабом, манипулируют! Когда я пришла работать декоратором, мне сказали: «мы не сможем тебя оценить, обновилась программа», т.е. я работала за зря год и ждала привилегий. Отработав год в этой специальности, я в октябре ухожу в декрет, сейчас в компании ремоделинг и я работаю даже в выходные дни, так как РЭБ и ДМ требуют закончить быстрее поставленные сроки, спихивая на меня все свои обязательства (проведение аудитов, договоренности с ТЦ и партнерами). И когда мой руководитель [Р.] Н. узнала, что я ухожу в декрет, была в ярости. Я пришла спросить, будет ли у меня межборд, так как у всех он прошел, кого-то повысили, кому-то добавили, на что мне ответили: «ну, а какой смысл, ты же в декрет уходишь», получается, я вообще не работала все это время, если нет смысла меня оценивать! Директор магазина Д.С. вообще выразился так, что я работаю пару месяцев, при этом на все оформление магазина я забила, при этом график... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальные сотрудники только в бухгалтерии и в отделе поставок. Белая зарплата всегда во время, но есть конверт, который директор выдает, когда настроение будет. Далее →✗ НедостаткиСуществует полугодовая премия, и она как бы обязательная, нет никаких баллов, чтобы тебе её насчитали. Она положена всем в размере оклада. Но директор решил положить некоторые премии себе в карман и устроил субботник, а кто в субботу прийти не захотел, того он лишил премии — это первый раз. Второй раз он долго её не давал, оправдываясь тем, что нет налички, а когда просрочил её выдачу уже на три месяца, решил устроить субботник, чтобы снова не всем её выдать. Я в итоге просто уволилась. И хотя он пообещал её мне дать, если я останусь, а потом даже сказал, что когда накопят наличку, то мне премию всё равно передадут, даже если я уйду. Естественно, я ушла, он потом почти сразу выдал премии, кому сколько захотел, а мне категорически отдавать отказался. Хотя, учитывая то, что в субботу я не обязана выходить в офис, я эту премию заработала, так как нареканий к моей работе не было. Но если премия черная, то и ждать от таких непорядочных работодателей её не стоит. Помимо премии директор и в других вопросах ведёт себя как самодур, он абсолютно ничего не понимает в работе фирмы, но так как уже почти пенсионер, очень держится за это место. В отпуск ходит по 5 раз в год и вечно... Далее →