Отзывы самозанятых в Санкт-Петербурге

Нестандартный формат работы в офисе (Неформальная обстановка) Коллектив молодой в основном девушки) Кому — кому + музыка играет постоянно- попсовые ремиксы. Далее →

Вакансия — Менеджер по снабжению. Устраивают групповые собеседования и заранее об этом не предупредив, ещё при этом при других сотрудниках! А я ведь при первом звонке у HR-менеджера спрашивал, у вас групповые собеседования, ответила, что нет… Полное неуважение к соискателю. Как объяснили, это потому что они открыты ко всем и скрывать нечего им. Я уже всё-таки остался ради интереса… Неприятная и дискомфортная обстановка сложилась. Обратную связь никакую не дают, даже если вы договорились, и тем более сам руководитель проговорил, что обязательно до 18:00 позвонят и озвучат решение. По условиям: Оформляешь самозанятость, далее всё плавающее, и нет точной конкретики по обязанностям. Видимо, присутствует текучка кадров, так как адаптационного периода как такового нет, и ввести в курс дела будет некому. Я без понятия, как они при таком подходе умудряются что-то организовывать. Как по мне, много хайпа. Думал, будет адекватная и серьёзная компания, которая будет держать слово. Очень жаль… Я сильно разочаровался.. P. S. Пишу, чтобы не строили иллюзий перед собеседованием, если решитесь пойти!). Далее →

Их нет, разве что удаленный формат, но в современных реалиях удаленка — это скорее норма, чем преимущество Далее →

Здесь одни сплошные минусы, к сожалению. Соискатели, которые рассматривают данную компанию, обращаюсь к вам, не тратьте своё время и силы, объясню почему: - в компании бешеная текучка — это первый звоночек, на который вы сами сразу обратите внимание. Из отдела обработки в +/-150 человек больше года в компании работают единицы; - платят реально копейки, за более чем полгода работы максимум, что я получил 12 000 (и ещё нужно вычесть налог самозанятого), а в среднем 7000−8000 руб; - программа, в которой происходит рабочий процесс, постоянно лагает, стабильно 2−3 раза в неделю падает сервер или что-то в этом роде, такое состояние программы часто может длиться часами, все об этом в курсе, но по факту никто ничего не делает, чтобы не допускать таких ситуаций в будущем; - работа в компании построена очень хитро, поясню: у вас есть график и норма часов (7−8 часов 5 дней в неделю), но оплату вы получаете только за обработанные документы, а теперь вернитесь на предыдущий пункт, о котором я написал — упал сервер = вы сидите за ПК бесплатно, т.к. никакого оклада и ставки (как и соцпакета) здесь нет; - в компании кураторы (наставники) разрешают (это звучит особенно смешно) ставить по графику... Далее →

Специфический, но по-своему интересный проект. Не старьё на C++Builder, а тот что на QT. Далее →

Сходу пытаются продавить по ЗП, самозанятость и пр. способы экономии на сотрудниках. Оказывают содействие сомнительным работодателям, преследующим бывших сотрудников. Например, таким как этот: https://drive.google.com/drive/folders/1_cOT9d0i8KU668k8KkHGc--5CY7TivAa. Далее →

Можно выбирать где работать, подбирать подходящее время для работы. Далее →

Обман с акциями с дополнительной выплатой и по многим комментариям с компенсациями. Низкие ставки: в СПб от 154 р., чаще встречается ставка 191. Себе оставляют большую часть от того, что им платят заказчики. Причём они их ещё и обманывают или плохо объясняют, так как мне несколько представителей заказчиков говорили, что компания платит за нас налоги. Но исполнители как самозанятые платят налоги сами. Ещё раз: 154−191 рубля в час — 6% налог и никаких социальных гарантий. Многие компании относятся к исполнителям пренебрежительно. Приходишь на смену и там все: и директор, и продавец и мимо проходящий непонятно кто указывает тебе, что делать, часто в повелительном и пренебрежительном тоне. Очень часто или всегда вентра создаёт резервную смену, и если пришло два исполнителя на одну смену, кто-то уедет домой с компенсацией, равной двум часам ставки. Чаще всего отправляют домой того, кто пришел позже, но бывает и устраивают конкурс: а у нас или других магазинов сети работали? а работать у нас хорошо будете? а быстро? и т.п. унизительные вопросы с ожиданием, что оставшийся благодарный человек будет вкалывать быстро и хорошо за 154 или 191 рубль в час. Оплата не сразу. В лучшем... Далее →

Удаленка Далее →

Нет оформления, только с самозанятыми. Директор [К.] очень странная, соглашусь с предыдущим отзывом. Просит что-то выполнить, потом возмущается, что вы это сделали не так, или просит спрашивать обо всем у нее, а потом орет, потому что вы задали лишний вопрос. В бизнес-процессах бардак, нет CRM, все на коленке. Семейная школа, где муж и жена во главе, и самодурству нет предела. Шарага в общем. Далее →

«берут без паспортов и регистрации, без трудового договора», есть возможность выбрать график работы (иногда) Далее →

https://www.audit-it.ru/contragent/1217800036739_ooo-premium-layf#address начну, пожалуй, с этой ссылочки, если её пропустят, если нет, все данные по этой группе компаний можно найти на сайте audit-it. Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам бывших сотрудников. Проработал в компании достаточно долго, проблемы с выплатами зарплаты сотрудникам были всегда, и ничего не меняется. Любимое занятие руководящего состава — «кормить завтраками» своих сотрудников и рисовать радужные перспективы. К сожалению, в данной группе компаний, независимо от того, как она называется, — бизнес ведется на коленках. Своим партнерам заливают про уровень федерального значения, на самом деле большое присутствие есть только в Санкт-Петербурге и всего 2 — 3 объекта в Москве (которые еле тянут); могут выдать свои бывшие объекты, которые уже потеряли, как действующие. Весь линейный персонал (уборщицы, дворники) — не трудоустроены, поэтому их легко кидают на деньги (штрафы, недовыплаты уволенным, даже если человек нормально ушел и хорошо работал), также существует кидалово по зарплате менеджеров. Везет более или менее тем, кого трудоустраивают как самозанятого. Люди, пишущие тут как сотрудники по подбору персонала, что у них там все хорошо, — это полная ложь. Сотрудники по подбору персонала меняются в компании почти каждые 2 месяца, юристы — каждые... Далее →

Рядом с метро на этом всё. Далее →

[Е.] и его жена [А.] там всем рулят! Дорогие соискатели, если Вы хотите работать по ТК РФ или договору ГПХ, то тут Вам предложат работать или без всякого оформления, или оформиться как самозанятые. Решать Вам, подходит это или нет. Вход с табличкой салон красоты. Удачи найти хорошую компанию. Далее →

Работаю веб-мастером более 2х лет, всё удалённо. Работаем на Битрикс, делаем как новые сайты, так и дорабатываем старые. Оплата по часам, стабильно 2 раза в месяц. Всё прозрачно. Работать можно) Далее →

Нет соцпакета, оплачиваемого отпуска. Надо переходить в штат компании, я не хочу — самозанятость устраивает.. Далее →

Достоинства состоят в том, что на автомобиле можно делать свои дела. Белая зарплата. Далее →

Всем привет. Хочу оставить отзыв о этой компании, а точнее о её «корпоративной ветке» доставки Лента. Надеюсь, кого-то убережёт данный отзыв. 1. Начнём с устройства на работу. Весь процесс идёт максимум час (регистрация, постановка на учёт самозанятого). Зачем-то нужна медкнижка??? Которую не компенсируют. 2. Машины. Вообще, о парке этого каршеринга можно слагать целые легенды. Работы слесарям и автомалярам просто по уши. Представьте себе зиму, такую холодную -20, например. Вы встали на смену и забронировали авто (если вам не забыли открыть корпоративный аккаунт, а это отдельная тема). Сели вы в авто весь замёрзший, поворачиваете ваш заветный ключ к теплу, а он… не заводится)) Естественно, вы идёте по холоду к следующему, а он… не заводится, и так у меня было четыре раза за смену. Но это лишь один из примеров. Или, например, вы садитесь в авто, заводите его, едете довольный на смену, и вдруг в плотном потоке у вас всё отключается, и педаль газа вообще не отвечает, вы пытаетесь завести, и, о боже, нет, не заводится. Включаете аварийку на Лесной посередине дороги в час пик. Вам сигналят, объезжают, и это хорошо, если вы успели оттормозиться. Ждете час механика, и выясняется, что «сдох генератор». Таких примеров у меня... Далее →