Отзывы самозанятых

Единственный плюс — это коллектив сотрудников Далее →

По пунктам — зарплата черная — руководство заставляет оформлять ИП, а затем просто самозанятых и платила за них когда-то налоги. Это нарушение закона, и были проблемы с ФНС по одному самозанятому. Потом уже отказывались платить налоги — платили тренеры сами. Оплата тренировок меньше рынка в целом — 500/600 рублей за тренировку. Такие ставки в глухой провинции. После 1−2 состава тренеров стали набирать буквально людей с улицы — без образования, без опыта. Соответственно знаний нет, и тренировки велись просто ужасно — понимания анатомии нет в принципе никакой. Абсолютно безумная руководительница [С.] — естественно, всем рассказывает про успешный бизнес, который, к слову, спонсирует её муж [А.] — фитнес практически работает в ноль или минус. Даже не представляю, сколько туда вложено уже денег, пора закрывать уже лавочку. Сама не понимает в фитнесе ничего — в результате закупка древних тренажеров, непонимание никаких процессов в бизнесе. За время работы сменилось уже около 4−5 полных составов тренеров — все бегут спустя время. Админы бегут ещё быстрее. Вердикт — даже не думайте сюда идти, как тренеры, так и просто клиенты. Далее →

Не успела заметить Далее →

Сначала взяли, а через два дня с формулировкой «ты не Коммерсантъ» выгнали, я даже сделать ничего не успела. Очень непорядочные люди, не понимающие, что хотят. Не рекомендую. Если уж решили туда сходить, не увольняйтесь со старой работы, попробуйте отпуск взять. Все равно они не оформляют, а хитрят, суют самозанятость по сути сотруднику на полный день. Далее →

Офис более или менее комфортный… Пожалуй, все. Далее →

Довелось познакомиться с данной компанией. По сути 3 компании: Пожарный регистр, Синерджи Про, ПР ПБ и еще одна — секретная. Директор один, он же фактически и собственник. Оформление первый месяц — самозанятость, причем об этом не уведомляют никак))) Говорится на собеседовании, что «полностью белая зарплата, полностью официальное оформление с первого дня» — полное вранье. После первого месяца работы, если ты подошел, тебя на минималку зачисляют в штат в какую-либо из трех-четырех компаний, остальное — самозанятость. Никаких компенсаций отпуска в полном объеме, никаких больничных из расчета твоей зарплаты — забудь. Только из расчета официального оформления, причем оно может быть любым, как захочет директор. Он же раз в месяц считает зарплату по самозанятости. Т.е. мы понимаем, как ты ему понравился в этот месяц — так тебе и заплатят)))). И в этот день — «не беспокойте директора, он занят. ОН считает зарплату». Впрочем, добиться «тела» директора могут только приближенные люди. Об этих людях — отдельный разговор: подобраны директором исходя из количества проработанных лет, близости к семье, тупости, на фоне которой директор выглядит умным человеком. При этом в компании царит наушничество, сплетни и наговоры, о чем не замедлят предупредить с самого начала. Текучка кадров большая. Ее и пытаются скрыть тем, что первый месяц оформление по самозанятости. Но и после... Далее →

1. Возможность сделать график под себя.  2. Оплата каждую неделю  3. Коллеги помогут и подскажут Далее →

Минусов больше, чем плюсов 1. Отсутствует нормальное обучение. Оно происходит по мере ваших косяков и от старших смены на вас 2. Негде оставить вещи. Комната общая для всех. Не смотря на камеру, ценные вещи все в свободном доступе для любого 3. Комната для сборщиков похожа на бомжатник. Сломанные стулья, стол, нет шкафчиков для хранения вещей 4. Со мной общались исключительно ором. 5. Обучение прошло накануне «увольнения», где узнала все нюансы. 6. Зарабатывать первые три месяца вы можете от 300 до 900 рублей за смену. 7. Диспетчер (программа, распределяющая заказы) вам будет выдавать самые маленькие заказы, чтобы вы «набили руку». По мере роста вашей квалификации вам повезёт больше, а сколько по времени этот период — неизвестно 8. Пропуск выписывается только после получения от вас медицинской книжки 9. Самозанятость, налог не возвращают. 10. Мобильную связь не оплачивают 11. Форма не соответствует размеру, указанному при приёме 12. Штрафы больше, чем вы заработаете. 13. Договоров нет 14. Перерыв только 1 час на всё... Далее →

Дистанционный формат работы Далее →

Обманывают с выплатой заработной платы. Работают только по договорам самозанятости и заключают их не со всеми. При переводе на другие условия/должность не меняют договор, хотя обязаны это сделать. Мошенники. Далее →

В начале кажется удобно, почти идеальная работа для мам с детьми Далее →

Во время обучения все было предельно понятно и прозрачно. День знакомства со скриптом, второй день — знакомство с программой и день «аттестации». Все это занимает максимум пару часов в день. После «аттестации» начинаются рабочие дни. Рассчитывая время, когда мне говорили, что нужно отработать 7 часов в любой интервал с 8 утра до 18 вечера, я посчитала, что мне хватит за день час на обед и перекуры. По итогу программа зависла, я не успела отработать семь часов до шести. Если прога зависает на меньше получаса, то это время не оплачивается и не считается. На след. день прога опять зависла, но уже на два часа. Во время этого проводилось собрание, на котором я узнала больше, чем во время знакомства и обучения. Оказывается, если после первичной настройки проги и микрофона что-то сбилось, то их настроят заново уже с вычетом из зп. Оказывается, есть план записать минимум 3 человека в день на звонках, иначе вплоть до увольнения даже новичкам. Цифра эта не ежедневная, а смотрят статистику за месяц. Первая зп, если я устроилась в первых числах октября, будет аж 15 ноября! Это, на минуточку, через 1,5 месяца. В общем, я, честно говоря, побоялась, что не получу даже обещанный... Далее →

Из достоинств — лишь дешевый кофе, печеньки и Доширак Далее →

В логистической компании нет ни одного по факту логиста — нонсенс, весь бизнес построен на обмане и обещании заплатить когда-нибудь водителям их и без того жалкие гроши. Не водителей даже своих авто, а наемных водил со своими тачками, так ведь гораздо удобнее! А про з.п. так называемым «логистам» вообще умолчу — 40 — 50 и те по самозанятости. Далее →

Когда-то был хороший коллектив Далее →

Работая в этой компании, готовьтесь к одному: вас не будут ценить и уважать, а как только вы станете неугодны, то (как и написано во всех остальных отзывах) вас вышвырнут в тот же день. За годы работы я создала очень многое для моушен отдела (и даже логотип по своей наивности и глупости). Так что, используя наработки моушен отдела, знайте: человека, который это создал, с угрозами, оскорблениями и унижениями принудил к увольнению «арт директор». Цель у него одна — сэкономить для генерального директора (об этом человеке можно прочитать подробный отзыв в интернете, и он, уверяю, достоверен). Знайте, соискатели, весь статичный дизайн, анимация, конструктор персонажа, все гайды: всё разработано людьми, которых выкинули как мусор. Я ещё относилась к единицам, работающим по ТК РФ, но законы для НМО — пустой звук, у них методы работы типичные для маленьких молодых компаний: угрозы, хамство и пренебрежение. Новые сотрудники будут работать по самозанятости, так как только такой вариант выгоден для компании. Меньше налогов и от людей избавляются моментально. Слежку ведут максимальную. Каждые пять минут скрин экрана и подробнейший отчёт о вашем рабочем времени. Качество никого не интересует: только скорость и уменьшение зарплаты. Линейные дизайнеры в отчаянии, так... Далее →

Пошла на стажировку только из-за хороших отзывов, но как это уже видно все куплено). Почитайте правдивый отзыв) Далее →

Устраивают по самозанятости, без оклада! За одну продажу, мол, ты получишь свои 600 рублей, а план стоит минимальный на 387 тысяч. Кто-то купит — не понятно на такие деньги))) Там каждый день порядка 30 человек «обучают» и «обучают» абы как, все быстро и учи все сам. Обещают золотые горы, много лидов и много продаж, но, увы, как оказалось, лиды некачественные и в продажу почти ничего не уходит. Требуют оплату «в моменте», то есть нужно уговорить любым способом человека купить услугу в режиме онлайн. Не рекомендую тратить попросту время.. Далее →