Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Москве

Я думаю, люди с опытом вряд ли пойдут в подобного рода контору, поэтому отзыв больше для «вкатунов» и новичков. Галера галерная — тотальный ужас по всем фронтам: начиная от этапов отбора и заканчивая выбором технологий и атмосферой в компании. Начнём по порядку. Набор: Попасть сюда, думаю, труда не составит никому. Я сам попал, выполнив тестовое, которое не вызвало ни капли раздумий — просто закинул в GPT, и всё сработало. Но, собственно, отсюда и начинаются проблемы: такой подход к набору распространяется на всех. В результате ваши новые коллеги могут быть совершенно не знакомы с огромным перечнем технологий. Так вы получаете «прекрасный дух стартапа», в котором отбором не занимается никто. Чтобы пройти собеседование, достаточно сказать: «Ух ты, у вас крутой продукт, инновационный!» — и вы уже в конторе. С этим прекрасным веянием в подарок вы получаете постоянно уезжающие сроки по проектам, ведь набирают «лучшие умы», которые зачастую не знают, как сделать ветку в Git, не понимают, зачем нужны .env-файлы и т.д. После попыток ввести таких новичков (а иногда это просто невозможно) вы получаете сорванные сроки и кучу дополнительной работы, за которую вам заплатят по схеме, напоминающей рассрочку. Ведь сроки уехали, дух стартапа, выплаты — за этапы, а этапы, как водится, тоже едут.... Далее →

Речь пойдет о генеральном директоре Ф. Ю. Вадимовиче, который написал от имени ООО «Секстиллион». Общалась с этой персоной в рамках собеседования на должность менеджера по работе с клиентами. Встреча с этим «работодателем» оставила крайне негативное впечатление. С первого общения он активно использует приёмы из дешёвых мотивационных книг: задаёт вопросы вроде «кем вы видите себя через 10 лет?», делает комплименты о вашей «умности», старается эмоционально вовлечь. Ещё схема из времен пирамиды: «пропишите через каждый месяц огромную сумму и напишите „мои деньги“». Всё это выглядит не как деловой диалог, а как манипуляция дешевыми трюками. Также бесконечные разговоры о личном общении с Трампом и каких-то там суперзнакомых, о любви к детям, которые чувствуют его замечательную энергетику, и о том, как сотрудницы находят олигархов на работе. По всем главным зацепам проехался))). Много воды. Бесконечно много. Обещания зарабатывать миллионы. На встречу он приходит с пачкой наличных, демонстрируя «успех», но при этом внешне и по поведению совершенно не производит впечатления человека с серьёзным бизнесом. Характерный штрих — в ресторане он не постеснялся забрать со стола даже монеты со сдачи, что явно не соответствует образу «миллионера». (Да, встреча в ресторане; «офис» с видом на Кремль ремонтируется с его слов). Суть предложенной им «работы» сводится к сомнительным... Далее →

Весной собеседовался в компанию Mind Software на позицию Go-разработчика. Общение началось в почте: вместо обычного отклика на hh я получил письмо на электронную почту, где после короткого общения мы перешли в телеграм и начали планировать собеседование. В ходе диалога HR-специалист неоднократно подчеркивала факт того, что у меня отличное резюме и что им очень симпатизирует опыт работы в одной компании, связанной с резервным копированием. Начали планировать дату собеседования, договорились на понедельник 15:00. В обозначенные день и время я порядка получаса сижу и смотрю в неактивный чатик телеграмма, где серым цветом подсвечено многозначительное «Был (а) в сети недавно». По прошествии 30 минут я все же решаюсь написать HR-ше и напомнить о себе. Как оказалось, она просто забыла поставить в известность собеседующих о том, что на понедельник у них запланировано собеседование с кандидатом, а сама благополучно ушла в отпуск. Попросила прощения за случившийся казус (уже хорошо) и предложила перенести собеседование на четверг следующей недели, пообещав мне, что в этот раз ничего не забудет, так как выйдет из отпуска к тому времени. Наступил четверг, началось собеседование. Собеседовал тимлид команды, в которую они искали разработчика. Алгоритмов и ничего сверхъестественного не было, были лишь вопросы по устройству Go, Linux.... Далее →

ооо СМ-Центр монтаж и обслуживание пожарной сигнализации, также кишинёвская контора кидал. Не заключают трудовой договор, кидают зарплатой. Требуют работать за двоих и нарушают технику безопасности при проведении работ инженеров.Не рекомендую связываться, кинут.Г. Москва Нагорная 20/1. Далее →